办园行为自查报告6篇

第第页办园行为自查报告6篇办园行为自查报告篇1我学习了区教委下发的关于规范办学行为的相关文件，并将落实到自身的行动当中。参照文件内容对自身的日常教学行为进行了自查，现对自查情况作出如下总结重视基层看法不足。常委班子下基层调查研究不足深入，听取县直部门和乡镇看法少，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻嘉奖，对这些看法没能充分考虑，挫伤了工作自动性。一、有偿补课方面为认真贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求，除掉干部工作作风中“只要不失事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工“为官不为”，区委、区政府乐观行动、缜密部署，认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：三是开拓创新意识不强。对领导布置的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时焦躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新本领需要加强。我们坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在首位，切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，筑牢“为官有为”的思想基础。今年8月，我们努力争取资金70余万元，大大的改善了我们的学校环境，又拿出2万多元资金，对学校的文化氛围、绿化进行了改造。我们大力开展落实“教学质量年”，对取得优异成绩的老师进行了嘉奖。为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成绩，深入推动“三严三实”专题教育，改进作风、提高效能，确保“三抓三自动”和“三个三”要求落地见效，依据市委部署，依照区委要求，镇党委决议，集中一段时间，在全镇深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治：没有任何有偿家教的行为和举止；强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习；从没有为社会文化办学机构进行招生宣传，发放招生广告，组织学生报名；没有到社会文化办学机构兼课；定时上下课，不占用学生的休息时间补课或者上课；二、执行课程计划和课程标准方面在教学中能够依照既定的进度计划进行教学；能认真执行国家课程标准，依据学生的学习实际情况有的放矢的开展教学活动；乐观参加各级各类的教育研究活动，乐观提高自身的业务素养，想方设法最大限度的提高课堂教学效益；教学内容紧密围绕课程质量标准的要求，在解决好基本问题的基础上，有针对性的对学生进行思维的训练和培养；乐观协调团结组内老师，严格执行“四统一”。严格执行上级规定的作业时间问题，引导学生利用好在校时间完成各项任务，对于所留作业，能够精心设计，逢留必作、全批全改。三、作息时间方面能够严格执行“早八晚五”的规定，严格掌控学生到校、离校时间，在校期间专时专用。自发执行“三表”公开制，自动接受师生、家长和社会的监督。引导学生乐观参加各项活动，坚持做好每天1小时阳光体育活动、开展好学生社团活动，布置好学生的课余生活，给学生充分的自由活动时间。四、教学资料方面没有擅自组织组织学生购买或介绍各种教学用书、料子等，从不动员组织学生到指定书店购买学习资料、教辅料子，也未曾委托家长或其他人员为学生统一购买教辅料子。办园行为自查报告篇2为贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于开展幼儿园规范办园行为专项督导检查的紧急通知》和邹城市教育局《关于开展幼儿园规范办园行为专项督导的通知》的相关文件精神，端正办园思想，规范办园行为，巩固提升我镇幼儿园办园水平，确保广阔幼儿的健康成长，依照督导内容及有关要求，我镇乐观开展规范办园行为自查活动,现将自查情况汇报如下：一、基本情况1、普及情况。我镇共有幼儿园10所，其中公办幼儿园9所，民办幼儿园1所。公办幼儿园中，除中心幼儿园属政府办园外，其余8所均属于学校办园，其中，省示范幼儿园1所，市一类幼儿园7所，市二类幼儿园1所。全镇3—6周适龄幼儿1162名，入园幼儿1162名，入园率达100％。2、办园方向。实行保教结合原则，创设良好生活教育环境，不绝提高保教质量，把幼儿园办成孩子健康成长的乐园。3、师资队伍。我镇幼儿园现有教职工91名，其中，专任老师77人，公办老师19人。4、办园条件与经费投入。各幼儿园按规定收费，严格执行财务制度，帐目清楚，手续齐全。不绝改善办学条件，为幼儿营造安全、舒适的学习环境。各幼儿园活动室按《山东省幼儿园玩教具配备目录》的规定配备，基本满足幼儿活动的需要；园舍外建设了沙坑、嬉水池等适合幼儿游戏的设施。5、保育教育情况。我们严格依照《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》《山东省学前教育规定》等文件要求，全面做好幼儿园卫生保健工作，坚持幼儿入园前体检和入园后日常体检制度、幼儿园安全制度，确保了幼儿及老师安全、卫生。认真贯彻落实幼儿园教育工作引导性文件，变动教育观念，大力推动素养教育进程，乐观进行课程改革的试验研究，使幼儿在健康、丰富、愉快的活动环境中，各方面素养得到全面发展。二、紧要措施和做法：（一）、规范保教行为，确保幼儿健康发展1、加强常规管理，狠抓保教工作，认真督促幼儿一日常规的落实。建立科学的一日活动常规，细化每一环节管理。在过程管理中，我们对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和引导，促使幼儿养成良好的行为习惯，培养了幼儿的生活自理本领。2、关注幼儿特点，促进幼儿健康和谐发展。通过开展安全教育，日常习惯等教育活动，帮忙和引导幼儿讲诚信，不说谎、讲文明，重视文明礼貌的使用语，不讲脏话，懂礼貌、不撒娇；教幼儿学会整理自身的书包、吃饭、喝水、上洗手间、穿衣裳、洗手、洗脸、叠被子等等。3、坚持幼儿教育活动化，幼儿活动游戏化的原则。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中，优化幼儿一日活动，促进幼儿全面发展。4、引导家上进行正确的家庭教育。家庭教育是幼儿早期教育最基础的环境，正确的家庭教育是幼儿园工作的基础，为此，我镇各园均成立家长委员会，设立家长联系簿，开展“家园同步教育”和“亲子教育”，正确引导家庭教育。（二）、规范师资队伍建设，促进老师专业成长1、加强老师的职业道德教育和业务培训，提高老师专业化水平。各园订立了一系列师德建设规章制度，规范老师的教学行为，多年来我镇幼儿园未显现体罚、变相体罚学生现象。每学年开展老师职业道德考核，评比优秀老师、优秀班主任，乐观营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。2、幼儿园订立了老师备课、上课、听课、考核评价的基本要求，老师能按要求进行备课、上课、听课、考核评价。幼儿园依据老师素养以发展的要求，乐观开展园本课程培训，促进老师专业发展。老师听课节数能实现规定的要求。（三）、规范收费行为，合理开支。1、贯彻落实经费保障机制的`各项政策，依照国家规定开展的各种教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。2、实行收费公示制度，做到收支公开。3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了幼儿园经费收支、资金管理制度，合理编制幼儿园预算，合理布置各项支出。同时加强财务掌控与监督，完善内部管理制度，乐观做好园务公开工作。三、存在的问题1、个别幼儿园存在老师老化现象；2、幼儿园师资气力孱弱，招聘老师占比近80﹪，幼儿老师整体素养不高；3、幼儿老师工作强度大，在城市幼儿园实行的是二教一保，而在农村幼儿园，老师除了管理一个班的教学外，还要担负保育员及其他的工作；4、由于我镇各园普遍采取以园养园的办园模式，招聘老师待遇较低、退休后没有保障，招聘老师不能放心教学，不能留住优秀老师。5、家长的教育观念落后,家长不重视孩子的成长，他们认为孩子上幼儿园就是要认字、写字，能做加减法，而对孩子其他方面不做更高的要求。四、今后努力方向1、加强学前教育师资队伍建设，多渠道解决学前教育老师问题。严格执行幼儿老师资格准入制度，提高幼儿老师整体素养。多渠道增补幼儿老师，加强学前教育老师队伍建设，渐渐解决幼儿老师短缺问题。2、乐观与上级部门协调逐年提高招聘老师的待遇，解决招聘老师的后顾之忧。3、引导家上进行正确的家庭教育，定期开打开放日活动及家园合作活动，让家长参加到学前教育工作中来，利用家长会、网络等方式做好家园沟通工作。办园行为自查报告篇3依据《关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知》文件精神，我园全体教职工在上级主管部门的正确领导下，团结协作，依照幼儿园评估标准要求,以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自检,现将自查自检情况汇报如下：一、幼儿园概况我园是一所由喀左县教育局指定的民办正规幼儿园，始建于20xx年4月，我园位于喀左县博望家园a区18号楼。现园区占地达20xx平方米，建筑面积达1400平方米，户外活动面积700平方米，园舍外观精美，布局合理，园内环境美妙，花草葱郁，童趣盎然，富有特色，是一所充分活力和希望的幼儿园。我园现有6个教育教学活动室，在园幼儿有120名，有教职工21人，其中园长3名（大专学历两名），专职老师8名（大专及中专学历），保育员9名（本科一名，大专一名，高中一名，高中以下学历6名），保健医1名；门卫、后勤工作人员等若干名（高中及以下学历）。教职工队伍年轻、团结、富有朝气、好学求进，工作效率高。幼儿园配套适合儿童的盥洗室，2台电视机、一架电子钢琴。每班配有2台电风扇，一套音频播放设备，一套照相摄像设备，幼儿园接入互联网，wifi信号掩盖全部园。园内还设2台电脑等供老师学习使用。幼儿园设有美工创意室，体能运动室，大型操场、大型玩具等。是孩子生活、游戏、学习、成长的“童话世界”。二、各级指标达成情况（一）办园条件（满分250分自评226.35分）1、办学资质（满分50分自评43.75分）我园依照上级领导的指示办齐了各类所需要的证照，如《学前教育办园许可证》《食品经营许可证》《托幼机构卫生评价报告》等。在各级主管部门的关怀和帮忙下我园得到了不绝的发展和完善，20xx年春天被评为喀左县2星级幼儿园。然而我园并未取得收费许可证或者收费备案书扣除6.25分。2、规模与班额（满分12.5分自评12.5分）我园现有6个教育教学活动班，在园幼儿有120名。教学班分为小班，中班，大班，其中小班分为小一班和小二班，中班分为中一班和中二班，大班分为大一班和大二班，其中小一班20人，小二班20人，中一班20人，中二班18人，大一班21人，大二班21人。3、园舍与场合（满分62.5分自评54.75分）我园现有园区占地达20xx平方米，建筑面积达1400平方米，户外活动面积700平方米，其中绿化面积100平方米。园舍外观精美，布局合理，园内环境美妙，花草葱郁，童趣盎然，富有特色，是一所充分活力和希望的幼儿园。由于园舍产权为租赁，而且租赁合同为5年扣除1分，生均校舍面积不足扣除1分，班级活动用房面积不足扣除1分，卫生保健室面积不足扣除0.25分，绿化面积不足扣除1.5分，户外活动场合无饲养区扣除0.75分，每班区角设置数量不足扣除2.25分。4、设施设备（满分50分自评44.20分）幼儿园配套适合儿童的盥洗室，2台电视机、一架电子钢琴，由于电子钢琴不能满足幼儿园的使用扣除3分。每班配有2台电风扇，一套音频播放设备，一套照相摄像设备，幼儿园接入互联网，wifi信号掩盖全部园。园内还设2台电脑等供老师学习使用。由于幼儿园电脑不足扣1.8分。每班还配有两台电风扇，一台饮水机，而且保证幼儿一巾一杯。每个幼儿有自身独立的床和被子，幼儿园每班及走廊还配备了紫外线消毒灯。幼儿园还配备了安保设施设备，但由于安保设备不全扣除1分。幼儿园配备了消防设施器材而且完好有效，保证消防通道畅通。幼儿园还配备了卫生保健室，保健室里还配备了国际电子视力表，体重秤，儿童床等等。还配备了晨检用品。加强晨检，以确保幼儿的安全。5、料子与图书（满分50分自评46.15分）幼儿园有玩具柜，而且安全环保，呈开放式，高度与幼儿身高相适应，而且玩具柜和玩具箱上有明确的标识标签，便于幼儿有序的取用和归类整理。而且有多种玩教具，玩具料子种类丰富多样，数量特别充分，玩教具符合安全质量标准。多数玩具料子特别符合幼儿发展的水平，特点和规律，能满足不同发育水平，不同类型幼儿发展的多样化需要。而且每学期更新一次玩教具，而且依据教育活动的主题和内容的更改随时更换和增补。室外活动场合拥有多种类型的玩具和活动器材，适合幼儿攀、爬、滑、钻、悬垂、摆荡、跳动、平衡、投掷、骑、滚，而且还有顽皮堡，幼儿特别爱好。但由于户外玩具安全质量不达标扣除2.5分。幼儿园有720册幼儿图书，生均6册，包含图画故事类、儿歌诗歌类、益智启蒙类、科普百科类、卡通动漫类等5类。但由于幼儿图书数量不足扣除0.6分。大多数图书适合幼儿阅读，以绘本，图片为主，文字少。老师专业用数数量充分，引导用书合理。幼儿园无学前教育杂志扣除0.75分。6、办学经费（满分25分自评25分）幼儿园有稳定的资金来源，包含投资人的投入和幼儿的保育费，保证幼儿园的正常运转。（二）安全卫生（满分200分自评183.55分）1、制度建设（满分20分自评20分）幼儿园建立了健全制度，科学化、精细化管理。我园坚持以科学发展观为引导，进一步明确办园方向：抓质量，办精品。我们克服困难与压力，坚持正确的办园理念，深入贯彻国家教育方针，全方位推动《幼儿园教育引导纲要》的实施，以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美的全面发展。作为民办幼儿园，我们依据实际订立了一系列规章制度：《卫生保健制度》《幼儿园用药安全制度》《幼儿园房屋安全管理制度》《幼儿园消防管理制度》《幼儿园就寝制度》《幼儿园门卫制度》《幼儿园设备安全管理制度》《幼儿园食品安全管理制度》《幼儿园交通安全制度》《幼儿园组织幼儿外出活动管理制度》《幼儿接送制度》等，各项工作做到有章可循、有据可依。而且每年都给幼儿投保校方责任险。另外，快捷依据新情况、新问题及时完善各项规章制度，推动老师行为礼仪规范，提高师德建设，使管理更为科学化、精细化。2、饮食健康（满分50分自评45.20分）幼儿园饮食使用的是国家管网自来水，保证安全卫生。饮用水是符合国家检验标准的桶装水，每天上下午各对幼儿进行两次集中饮水，而且依据天气，运动适当调整儿童的饮水量，而且保证儿童按需饮水。食品安全卫生，营养均衡，品种多样，搭搭配理，每周更换一次食谱，并进行食谱公示，家长也可以从食品呈现柜了解幼儿的伙食情况。保证儿童健康饮食强化食堂安全管理。由于不是带量食谱扣除2.4分。膳食调查和营养评估次数不足扣2.4分。幼儿园对食品进行留样保管，每个品种留样量不少于100g，并有留样记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员等，留样食品按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，在冷藏条件下存放48小时以上。3、健康检查（满分50分自评44.75分）幼儿园新生入园进行体检，但有部分幼儿入园不体检扣除5.25分。每年的3月份进行幼儿全面健康检查，并对检查结果反馈家长。每季度对幼儿身高体重测量一次，并把结果反馈给家长，让家长及时了解幼儿情况。建立儿童健康卡，进行幼儿园常规检查记录，并把结果及时反馈给家长。每班每天进行晨午检和全日健康察看，并有晨午检记录，保证幼儿健康。幼儿老师上岗前进行体检，体检合格并取得《托幼机构工作人员健康合格证》之后上岗。幼儿园每年组织全部在岗教职工做健康检查，并取得《托幼机构工作人员健康合格证》。4、卫生消毒与疾病防控（满分40分自评40分）幼儿园严格保证幼儿每日一巾一杯专用，绝不显现混用，严格做好幼儿园消毒，通风等工作，对活动环境和玩具常常消毒，被褥常常清洗日晒。全部儿童入园时均查验防备接种证，对没有接种和漏接的情况及时反馈家长，并督促家长及时给幼儿接种或补种，做到防备接种率实现100%。每天依据实际情况做好幼儿缺勤记录并及时联系家长问清缺勤原因，因病缺勤的记录在因病缺勤追踪表中，而且每日进行追踪。每天记录好儿童出勤登记表，每一个学年度完成之后进行儿童出勤统计分析，并完成儿童出勤统计分析表。5、安全管理（满分40分自评33.60分）幼儿园订立了符合实际，操作性强的消防安全应急预案，防溺水安全应急预案，防学校暴力事件安全应急预案，防震安全应急预案，防备踩踏事故应急预案，防食物中毒应急预案。并定期开展事故防备或紧急疏散演练，由于演练次数不足扣除3.84分。幼儿园每学期开学之前都会组织教职工安全培训，并做好培训记录，大多数教职工掌握急救常识和防范，避险，逃命，自救的基本方法。但是幼儿安全教育不到位扣除2.56分。幼儿园不供应校车服务。（三）保育教育（满分200分自评200分）1、理念与目标（满分40分自评40分）依据本班幼儿的不同情况确定差别化的教育目标，内容，方法和操作料子等，结合区角，尽量给幼儿最适合自身的教育，努力使每个幼儿都能获得满足与成功。全部老师能特别好地做到面向全体，对全部幼儿一视同仁，不显现特殊对待，关注每一个幼儿的发展，为特殊幼儿订立有针对性的个别教育计划，及时与家上进行沟通，紧密合作，予以特殊幼儿更多的支持与帮忙。2、内容与计划（满分50分自评50分）以36岁儿童发展指南为基础，对幼儿进行健康，语言，社会，科学，艺术等五大领域的内容的教育，全面系统的教育内容使幼儿健康欢快的成长。幼儿园是培养各个幼儿自主思考，良好习惯的养成，所以都是以儿童自身的发展为前提进行引导，通过区域活动来提高幼儿的全面发展，绝不开办各种兴趣班，不提前教授学校知识，不同意购买图书等。老师在集中教育时给与幼儿充分的独立思考空间，鼓舞幼儿自主探究，大胆试验，表达不同的想法，并通过区域活动，培养幼儿的自助探究本领。幼儿园把幼小衔接内容渗透到大班各个领域中，使幼儿在五大领域中了解学校生的日常生活，并对上学校充分了兴趣。依据36岁儿童发展指南与纲要订立大中小班的学年计划，学期计划，月计划，周计划，日计划，保证幼儿的健康发展。3、活动组织实施（满分70分自评70分）幼儿园订立了科学合理的一日生活制度，确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在一日生活的各个环节之中。落实过程，向一日要质量。人生各阶段都有必需解决的发展课题，幼儿园生活活动的内容就是幼儿阶段必需解决的发展课题，因此必需矫正重上课而轻生活环节的偏向。充分认得生活活动在幼儿园中的紧要性，它不但是幼儿身体健康成长所必需，还是幼儿最紧要的学习内容和学习途径。向一日生活要质量要效益就是要发挥一日生活整体教育功能，充分利用一日生活各个环节的教育价值，通过合理组织、科学布置，将之有机地融合为一个整体，让幼儿在自然的生活中身心健康地发展。寓教育于一日生活中，并在实践中乐观探究实在而又切实有效的途径与方法，以程序化管理，实现严谨细致。我园还为幼儿开展各种活动、搭建各种平台!每项活动都要让幼儿为实现“多元化发展，提升幼儿教育质量”服务。例如举办亲子运动会、幼儿广播操竞赛、大型六一文艺汇演等活动。一年当中的每个节日都有主题活动。每日的课间操，已成为群星幼儿园每个幼儿最爱好、最欢快的舞蹈必修课。我们通过开展这些活动，激发了孩子对运动、艺术的兴趣；提升孩子的各种技能；培养孩子竞争和合作的初步意识；并让孩子懂得，要想取得进步，就要付出努力，从而培养孩子挑战困难、挑战自身的勇敢品质，提升幼儿素养教育。4、教育氛围（满分40分自评40分）老师本着敬重每一个孩子，让孩子特别信任保教人员，而且对特殊儿童进行更多的关爱，使他们亲近并依恋我们的保教人员。老师时刻关注幼儿，敏锐的发现每个幼儿的需要，对他们的活动及生活适时的给与回应和引导，让幼儿体会被关爱，被重视的情感。在教育活动和生活中，老师适时的参加，通过适时的建议，启发，鼓舞幼儿自主完成活动，鼓舞幼儿乐观与同伴进行沟通，合作，减少幼儿发生冲突，鼓舞在自由活动中能自动和同伴进行沟通，能特别好地共享，倾听，等待轮到自身，在发言，讨论，尤其表现在区域活动中，幼儿的活动秩序特别的好。（四）教职工队伍（满分250分自评194.06分）1、教职工配备（满分125分自评88.56分）全部教职工均无犯罪记录，吸毒记录，无患有精神病或有精神病史，每个教职工都爱岗敬业，敬重幼儿，珍惜幼儿。幼儿园有教职工21人，其中园长3名（大专学历两名），专职老师8名（大专及中专学历），保育员9名（本科一名，大专一名，高中一名，高中以下学历6名）、保健医1名；门卫、后勤工作人员等若干名（高中及以下学历）。但由于教职工师幼比不足扣除3分。园长学历为大专扣除1.88分，幼儿园园长经验不足扣除2.25分，园长没有老师资格证扣除3.75.由于老师数量不足扣除3分，老师大专及以上学历老师比例不足扣除2.25分，学前专业老师比例不足扣除3分，取得老师资格证的老师比例不足扣除7.5分。大专及以上学历的保育员比例不足扣除1.12分，高中及以上学历的保育员不达标扣除4.69分。卫生保健人员不足扣除1.5分，安保人员数量不足扣除2.5分。2、专业成长（满分37.5分自评36分）我园特别重视老师队伍的政治和业务学习，采取外部培训与园本培训，集体教研相结合的方式，努力为老师的专业成长创设机会、搭建舞台。乐观开展园本研修，探究分层培养的老师发展机制，尤其是要针对幼儿园办园特色，培养能适应和发展园本课程特色的特长老师，订立激励机制，进一步提高教职工工资待遇，鼓舞老师参加各种进修及培训，尽可能多的给老师外出学习的机会，加大老师学历提升的力度，为她们的学历进修供应一切便利条件，为幼儿园长期、可连续发展奠定人力资源基础，但由于集体教研频率不达标扣除1.5分。3、师德师风建设（满分37.5分自评37.5分）幼儿园以“认真启迪智慧，用爱润泽心灵”作为我园师德建设的紧要理念，加强老师的师德建设，提高老师的事业心、责任感，帮忙老师树立正确的育儿观、人才观。老师本着不收取家长的任何东西，敬重每一个孩子，不体罚或者变相体罚幼儿，不讽刺，挖苦，藐视幼儿，让孩子特别信任保教人员，而且对特殊儿童进行更多的关爱，使他们亲近并依恋我们的保教人员。4、权益保障（满分50分自评32分）幼儿园与每位老师签订劳动合同，以不低于本地最低的工资标准支出工资，老师工资定时足额发放，而且每位老师都享受带薪休假。由于幼儿园没有给员工上五险一金，所以扣除18分。（五）内部管理（满分100分自评100分）1、机构与机制（满分40分自评40分）幼儿园成立了园务委员会，工会，家长委员会，膳食委员会，定期召开各项会议，并有会议记录，保证幼儿园正常运行。幼儿园实行园长负责制，订立了幼儿园章程，保教工作管理制度，财务管理制度，人事管理制度，后勤管理制度，档案和信息管理制度。幼儿园的运行遵奉并服从各种制度。2、经费管理与使用（满分40分自评40分）幼儿园实行收费公示制度，无乱收费现象。幼儿园有经费预算制度，有自身独立的账目，而且膳食费专款专用，与教职工的伙食费分开。膳食费账目每月向家长公示，膳食盈亏不超出2%。3、招生管理（满分10分自评10分）招生简章实事求是，不虚假，夸大宣传。幼儿持有入园体检单体检合格后方可入园，无其他任何形式的考试和测查，幼儿园只收取保育费和伙食费，无其他任何费用。4、家园共育（满分10分自评10分）幼儿园巧抓沟通，重视家园文化建设。幼儿园的生存与发展，既要有过硬的保教保育质量，赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务，赢得家长的满意和支持。我们幼儿园乐观做好家访、家园联系、家园活动等工作，重视家园互动，满足家长合理要求。通过《家园联系栏》、微信班级群，让家长们及时了解、掌握教育信息；及时与家长沟通孩子的发展情况，宣传幼儿园的工作，以便争取家长的支持和帮忙。另外，我们还不定期地举办家长半日开放，邀请家长来园与孩子们一起生活、一起游戏，家长都予以了大力支持与搭配。经过全面自查，我园自评分为（903.96）分，得分率达百分之（90.4），实现标准。办园行为自查报告篇4一、办园条件：梁家坡幼儿园开办于20xx年9月，占地面积1659平方米，建筑面积618平方米，现有活动场合800多平方米，绿化面积400多平方米。现有幼儿117名，4个教学班，生均占地面积和建筑面积都符合评估要求。幼儿园证照齐全，办学许可证和民办非企业单位登记证，食堂的视频经营许可证都按要求进行年检审核。室内桌面玩具丰富充分，每班6类以上，能够满足幼儿的需求。本园还利用各种废旧料子制作了很多好玩耐用的自制玩具，很大程度上丰富了幼儿的一日生活。幼儿园现有图书1280册，生均10册以上，每班按幼儿数配绘本图书，每月更换一次，保证了幼儿自主学习、爱好阅读，在自主阅读与互动沟通中得到语言本领的发展。二、安全卫生幼儿园建立了一套切实可行的安全防护，检查和卫生保健制度。门卫室有报警设备和橡胶棒等防爆器械。学校重点部位安装了视频监控，对校门、教室、走廊、户外活动场合进行了全方位监控。幼儿膳食方面，我园经过10多年的经验，订立了一套幼儿爱好，营养均衡的家常饭菜食谱，得到了家长的信任。卫生保健方面：在严格的`消毒制度和检查记录监督下，每个班的消毒工作都是每天的头等大事。老师们能够认真清洗消毒，做到早晚开窗通风，每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手，口杯每次都用消毒柜消毒，并做好消毒记录。本园幼儿入园体检有渭源县妇幼保健站来我园体检，体检率100%，老师开学前联系妇幼保健站前往体检，并持健康证开学报到。自办园以来，本园没发生过传染病继发和扩散，幼儿健康档案齐全。安全演练每月一次，图文资料收集齐全，幼儿都能在听到报警哨声后有序撤离，具有确定的自我保护本领和避险措施。三、保育教育我园严格遵奉并服从幼儿身心发展特点和规律，重视幼儿良好品德和习惯的养成，面向全体幼儿因人施教，敬重个体差别。并组织老师反复研究《3——6岁儿童学习与发展指南》，全园形成了师幼关系亲同母子的良好氛围。幼儿一日活动布置合理，动静交替，活动形式多样，每天户外活动2小时以上，充分利用室外环境中的自然资源发挥幼儿自主游戏，自主活动的有利空间。我园老师在五大领域的教育活动中能够结合地方特色和本园实际采用游戏化课堂，在幼儿的自动探究、自主游戏和动手操作过程中让幼儿得到全面发展。游戏活动快捷多样，在幼儿充分激情的各种活动中彰显了我园老师的专业水平。全园形成了每天都有不一样的新作品，幼儿每天都说好我很棒的成就感，使孩子在欢快中探究成长，在家长半日开放活动中让家长了解到还爱在园的真实生活。家长也对学前教育的方法和内容有了新的认得，使家长和老师之间搭配更完美，给孩子营造了一个家园齐携手的良好学习氛围，彻底变化了以前上学就是念书写字的旧观念。四、老师队伍我园现有教职工8名，其中学前教育本科2人，大专5人。其中学前教育专业的3人，厨师1人，每班基本配2名老师。每学期第一周加强老师师德师风学习，使老师在开学初就有良好的职业道德规范。每周一的老师例会反馈上周工作的不足与失误，研讨本周工作要点及措施，每周三的政治学习保证了老师的政治学习时间，每学期对老师的培训成绩、学习笔记进行量化考核，老师之间形成了乐观的学习与班级之间的评比竞争之势。我园老师工资待遇在本地打工族中属于高阶层，老师工资能保证定时足额发放，幼儿园给十年以上的老师买了金佑人生终身寿险和平安幸福寿险，给乐观学习力求上进的老师补助学历进修资助金（学费的一半），给全体老师买了消防责任保险。五、内部管理我园始终以来都实行董事长领导下的园长负责制，董事会由董事长、园长和财务人员构成，在开学初开董事会，健全本园各项组织机构和规章制度，明确职责，做到平常工作各司其职，园务管理园长负责，重点文件董事会决策，各项制度科学有效，制度落实到位，使每个班的每个环节都在管理考核之中。幼儿园经费收支透亮，每学期由会计公布本学期各项开支，食堂伙食费专教专用，没月想家长公布伙食费收支情况。本园招生范围为本村幼儿及周边武功人员子女，年满三周岁体检入园。每个班有班主任条件，家长推选对幼儿园工作乐观搭配的家长三名，构结婚长委员会，订立了家长委员会章程，让家长委员明确自身的职责，在幼儿园的大型活动中家长委员直接参加活动，并参加幼儿园的管理与评价工作，充分发挥了家长委员会是幼儿园和家长的桥梁作用。办园行为自查报告篇5依据上级通知精神，我园对照清理整顿内容进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况（一）场合园舍和配置设备设施我园是经乳源县科技教育局批准的全日制幼儿园。幼儿园占地面积1300㎡，建筑面积1000㎡，户外活动面积450平方米。建筑场合独立完整，由一座两层楼及一座二层楼的建筑为教学楼和操场、配有电子监控摄像电视，电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备，幼儿活动室、卧室、保健室、办公室、舞蹈室等。每班教学用具齐全，配有录音机、电视、电钢琴、vcd等，另外还供应了幼儿莳植园地、图书阅览室、并有50种以上读物、作品呈现园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年为园添置新的大小型玩具，厨房整套设施均不锈钢料子先进、卫生。这些设备设施特别好的为教学服务，并确保全园安全工作，给孩子一个自由想象的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习玩耍的理想乐园。幼儿园不但重视硬件的建设，更重视对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。交通便利，家长方便接送，园内环境美妙，设施齐全，办学条件优越。（二）幼儿园规模及师资队伍情况在短短3年的时间，我园队伍不绝地发展强大，如今现有教职工32人，幼儿约363名，设有大大、大、中、小班共10个班。其中园长2人，老师20人，保育员8人，司机1人，厨工2人，中专学历20人。二、建立健全内部管理制度为规范管理幼儿园，我园建立了科学民主的园务制度，不绝提高自我管束、自我管理的本领。如在6月20日举办的家长会中，我园以班为单位，认真向家长汇报了幼儿的进步和存在问题，汇报了幼儿园工作的成绩和不足，并请家长提出看法和建议。又如在学期末举办的“家长问卷调查”中，大范围地了解了家长对老师和幼儿园的评价，并依据家长的看法作出了相应的整改措施。这些民主制度的建立和落实，使家园联系的紧密度更强、信任度更高。三、加大安全工作管理力度安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家资产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范本领。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及资产安全。四、开展自律与诚信建设活动为树立诚信意识，强化诚信观念，我园对家长的承诺一向做到言出必行，使家长更信任和支持我园的工作。如，我园在开学初承诺为幼儿赠送书包、毛巾、手册、vcd和相片等，不管物价有否提高，我园始终遵守我们的承诺，家长对我园的诚信度感到满意。另外，我园在日常活动中也重视对幼儿进行诚信教育，教育幼儿不撒谎、不吹牛、说到做到等，使班级知诚信、讲诚信的新风尚渐渐形成。四、师资队伍建设良好的班子集体能将教职工紧紧凝集在一起，有效促进幼儿园各项工作的.开展。在我们班子中乐观提倡一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。首先领导从自身做起，并带动全体班子成员乐观参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自身，认真学习教育管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地，定期深入班级，了解老师教育教学近况，及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位老师乐观地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的试验，使幼儿园在课程改革中首先跨出了第一步。我们还进一步加强对青年干队伍伍的培养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干队伍伍，并民主地下放有关职权，使其在部门中渐渐担负起部分责任，独当一面，不绝加强他们的组织、协调本领。目前，我园一个敢于负责、坚固结实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已渐渐形成。五、依法办学我园依照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》，从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作，认真贯彻《幼儿园教育引导纲要》和《幼儿园教育指南》，树立正确的教育观、儿童观，大力推动幼儿素养。加强幼儿园的科学管理，对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育，使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做好对幼儿的保教工作，不存在超业务范围经营活动的情况，也不存在违法违规或乱评比、乱称赞的情况，请上级部门引导、审查。我们清楚知道还有很多不足之处，如：环境场合偏小、班级班额配备问题，某些老师专业水平不足等等、但我们有信心，通过我们的努力获得社会的认可，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园的思想。发挥我的优势，教育教学设备不足，我们可以动脑筋想方法来增补，常常率领老师进行专业训练，培养老师专业水平。活动环境不足我们也可以美妙利用各种角落来作文章。总之只要我们认真，就确定会获得认可，对我们工作中存在的不完善的地方，我们确定不绝的努力，在今后的工作中不绝自找问题并进行完善。办园行为自查报告篇6为贯彻落实市教育局下发的《关于进一步加强规范幼儿园管理的通知》精神，加强我园教育管理，规范幼儿园办园行为，提高办园水平，办人民满意的幼儿园，促进我园教育工作的健康发展，对我园工作进行了全面的检查。现将我园规范自查情况报告如下；一、多样化学习，认真贯彻执行相关政策我园全面贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育引导纲要》，并通过考试、撰写心得、利用月例会、集中学习时间向老师转达相关文件精神，xx年12月安徽省民办幼儿园评估专家组对我园进行了评估，对我园各项工作予以高度评价，并授予我园“市优秀民办园”的称呼。另外，我园还乐观发挥“市一类园”和“优秀民办园”的引领示范作用，与乌沙镇中心幼儿园结成帮扶园并常常接待乡镇幼儿园和城区姐妹幼儿园老师来园参观或跟班学习，将我园规范办园的理念和经验转达给乡镇民办幼儿园，帮忙乡镇民办园提高保教质量。二、规范办学，杜绝“学校化”倾向禁用幼儿教材后，我们及时组织老师进行相关学习并向家长发放“给家长的一封信“，让家长了解文件精神、幼儿的年龄特点及各个年龄段五大领域的培养目标，从而让家长放心。另外，我们还通过多种形式的家长活动，如：家长会、家长助教、家长开放日、亲子游戏、周末亲子游、园报、家园联系栏等，让家长参加幼儿园教学，在参加的过程中了解幼儿园的教育理念、内容等，让家长放心。同时，我们还通过业务学习、研课磨课，帮忙老师提高认得，确保幼儿在活动中的主体地位，强调游戏教学的紧要性，杜绝集体教学内容中的学校化倾向。近几年我园每届选送的游戏教学活动在市游戏观摩活动中均受到特别高的评价。另外，在环境创设中，我们强调幼儿是环境的主人，充分利用教室内一切可利用的墙面张贴幼儿的作品，充分发挥环境创设的教育性、美观性、艺术性等。力求让每一面墙面会说话，并及时依据教学主题进行更新，从根本上除掉幼儿园学校化环境。在图书的投放上，幼儿园依据幼儿的年龄特点选购了一些图书，单位又捐赠了一些图书，另外们还充分利用家长资源，鼓舞幼儿自带部分图书。对幼儿常来的图书我们认真甄别、选择一些适合幼儿阅读的图书摆放在图书角。同时，为了给幼儿营造良好的阅读环境，培养好的读书习惯，每班还独辟空间创设了温馨安静的阅读区，让幼儿伴着“书香”更欢快地成长。另外，我园有的班级还通过开展绘本阅读、亲子故事会等形式引导家长和幼儿学会阅读好书，并鼓舞亲子阅读，让家长和幼儿共同养成阅读的习惯，受回回到家中中长的全都好评。三、严格师资师德师风我园全部教职工需经过岗位培训一个月后方能正式上岗，每班配备两教一保，园长及老师均持有相关老师资格证并经过老师业务培训，力求教育教学专业化。幼儿园工作规程》第一章第六条规定：敬重、珍惜幼儿，严禁虐待、藐视、体罚和变相体罚、羞辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。我园每次开会都会给老师强调幼儿园工作重在安全，幼儿在园期间务必保证幼儿的人身安全。我园未发生老师体罚或变相体罚幼儿的情况四、以游戏为基本教育形式，彰显办学特色我园严格依照要求坚持以游戏为幼儿的基本活动，为此，我们设计了科学合理的一日生活布置表，游戏时间布置表等，确保幼儿每天有2个小时的户外游戏时间及1个小时的室内游戏时间。在此基础上，为提高幼儿游戏的质量，我园还每学期组织两次及其以上的游戏观摩和竞赛活动，如以