2023年江西省辅警招聘备考题库及答案_第1页
2023年江西省辅警招聘备考题库及答案_第2页
2023年江西省辅警招聘备考题库及答案_第3页
2023年江西省辅警招聘备考题库及答案_第4页
2023年江西省辅警招聘备考题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年江西省辅警招聘备考题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.下列说法中正确的是()

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

2.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定,违反治安管理行为超过追究时效的,不再处罚,如有违禁品的,()

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

3.概括起来讲,()就是法无明文规定不为罪,法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

4.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

5.现行《宪法》规定,公民的()不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

6.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

7.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

8.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

9.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具

A.因履行职责的需要,经出示相应证件

B.因履行职责的需要,经相对人同意

C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意

D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件

10.一切执法行为都必须严格遵守()

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

11.公安机关办理行政案件时,对精神病的医学鉴定,应当由()指定的医院进行

A.县级人民医院B.地市级人民政府C.省级人民政府D.省级人民政府公安机关

12.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

13.公安民警必须遵守的政治原则是()。

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

14.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日

A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日

15.一切国家机关实行()的原则

A.高效B.简捷C.精简D.实效

二、多选题(12题)16.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()

A.提高时间效率,减少工作拖延

B.提高物质效率,降低经济消耗

C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性,缩短办案时间

17.公安机关对被依法吊销许可证的单位,应当同时依法()

A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔

18.申请人提出的申请材料具有()情形的,行政机关不予受理

A.申请事项不属于本行政机关职权范围的

B.申请事项依法不需要取得行政许可的

C.申请材料不齐全

D.申请材料不符合法定形式的

19.人民警察应当履行的义务有()

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助

C.对公民的报警案件,应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

20.服务大局是()

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

21.严格依法办事的含义是()

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

22.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

23.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()

A.按照周岁正确计算年龄

B.认真核实年龄

C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准

D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准

24.根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

25.以下说法正确的是()。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是:用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类,计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

26.执法公正包括()

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

27.根据《宪法》的规定,我国公民的政治权利和自由包括()

A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权

三、判断题(12题)28.人民警察可以依法参加罢工

A.正确B.错误

29.当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时,可以依据特别法优于一般法的原则适用法律

A.正确B.错误

30.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

31.不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚

A.正确B.错误

32.办理同一起治安案件,需要对不同住宅进行检查时,可以使用同一检查证

A.正确B.错误

33.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

34.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

A.正确B.错误

35.对可以适用调解的治安案件,公安机关也必须及时依法调查取证,查清事实真相,收集固定证据

A.正确B.错误

36.个公安机关都有权管辖的行政案件,由主要违法行为地公安机关管辖

A.正确B.错误

37.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

38.在程序运行中,将某个窗口最小化后,该应用程序将暂时停止运行。()

A.正确B.错误

39.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。()

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

41.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉

42.对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时

43.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

五、简答题(4题)44.简述紧急避险的条件?

45.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?

46.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

47.我国现行宪法的基本原则?

参考答案

1.C

2.C

3.A

4.D

5.C

6.D

7.C

8.C

9.D

10.D

11.C

12.B

13.B

14.C

15.C

16.ABC

17.AB

18.AB

19.ABC

20.ABCD

21.ABCD

22.ABCD

23.ABC

24.CD

25.AB

26.AB

27.ABC

28.B

29.A

30.A

31.A

32.B

33.A

34.A

35.A

36.B

37.B

38.B

39.B

40.行政处罚

41.审判权

42.48

43.及时高效

44.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害

45.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理(2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目(3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结(5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

46.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢(2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论