案例分析-如果让你劝退一名员工-你会如何处理

案例分析如果让你劝退一名员工，你会如何处理？爱优秀的餐饮人都在这里今天的干货分享如何劝退一名员工需要很高的智慧，处理不当，会给公司带来巨大的负面效应与损失。如何让你劝退一名员工，你会如何处理？相信本文会给你带来一些启示。同事A。去年年底绩效较差，经管理层商议，打算辞退A同事。于是我约A同事吃饭，吃饭过程中，我暂时没有表达公司要辞退A的意思。但是，我开始引用工作中的种种案例来向他说明，他去年绩效评分较差的原因。由于他比我更加了解事情的来龙去脉，所以基本上我无法说服他。作为反驳，他向我列举了部门领导及相关管理层是如何的不公正对待他的。聊天的最后，我和他达成一致：看来，你离开这家公司是一个更好的选择。这句话由我说出。他表示认同。第二天上班，我继续找他。我对他讲，现在离职是个人和公司都有原因。如果他选择在离职证明上写员工被动离职，则可以获得xx月工资的补偿，但是对未来找工作不利；如果选择写主动离职，那么对找工作有利，并且由于他今年假期尚有15个工作日，我可以按照他带薪休假，补给将近一个月的工资。于是这位同事在两周内就办理了交接和离职。后来这位同事在z公司谋得一分驻合资公司总监的职位，由于职位重要，z公司的老板刚好又认识我老板，便电话问起此同事的评价。我老板的回答是：专业能力扎实，性格有点小倔犟。此答案不违心，也算帮了他一把。后来我老板跟我说，请我给A带一句话：说出去别给他丢脸就好了。次日，这位同事得知此事后约我及原领导、管理层吃饭，饭局中我们给了他很多建议，从专业到管理，从言谈举止到为人处世，从穿衣打扮到人生道理。总之，相谈甚欢。同事B。前年年底绩效较差，部门经理表示希望辞退B同事。因为B是老员工，而且我个人觉得他还有救。。。经在管理层中斡旋，给B同事找到了一个新的部门，希望能够有机会获得认可。同时，找B谈话，明确告知此次调整是因为公司不满B同事在原岗位上的工作，希望双方再给一个机会（而非是出于认可的新机会），并征求B是否同意调动意见。B表示不认可领导的绩效评价，但是由于认为领导评价不公，因此同意调岗。结果去年年底，新部门的经理又表示想辞退B同事。于是，我找到B谈话，并转达了新部门经理对他绩效的不满。几天之后，同事B申请离职。同事C。去年绩效差。部门经理表示希望辞退。经我个人评估，我认为此同事如果努力应该能胜任工作，但不会有太大企业利润提升、团队打造、入店培训学习咨询习课题：*黄埔-王牌军师执行力*餐饮酒店高效会议系统*餐饮酒店优质服务与营销*餐饮店长RTT实务管控*餐饮酒店4D现场安全管理*餐饮门店月度经营分析授课风格：综合企业实际状况，结合当下先进理念与方法，授课注重实用实效，授课方式灵活、语言幽默真诚，富有激情、互动性强，课程效果和落地性俱佳。培训指导过的部分企业名单：董老师受邀培训指导的餐饮酒店企业有：北京胡大餐饮、北京醉香苑火锅、天津百宴千味坊、天津钰华大酒店、山东康都炸肉连锁、安徽东关白氏清真店、江苏朗祺餐饮等上百家企业，深受好评。推荐《中国好餐饮》杂志读她，与强者同行《中国好餐饮》，只做知识分享者。300元一套/6期，双月刊。现在订购--我包邮！Tel老师《中国好火锅》298元/本《中国好酒店》298元/本《中国好快餐》298元/本PS：中成伟业创业真实传记《跑法》68元/本（不包邮）扫下方二维码，即可支付如果您从本文获益，可打赏，谢谢中成伟业集团｜金牌讲师董锋微信ID：DF6699长按二维码与董锋互动神秘访客主题：酒店运营管控，把脉问诊时间：提前一周预约地点：各省市酒店自家门店活动规则1.【参加人员】授课时酒店老板与高管必须参加，企业必须高度重视。2.【所需条件】A.提前一周完成酒店问卷调研表；B.单店员工人数不得低于30人;C.该企业在当地信誉良好3.【相关费用】酒店仅负责承担老师来回车旅食宿费用，实报实销。中成伟业中成伟业3月份课程预报1.3月7-8日成都餐饮酒店连锁运营体系的构建2.3月8-9日太原餐饮酒店三效定格管理法3.3月11-12日长沙深度厨政管理师4.3月11-15日济南黄埔63期责任胜于能力5.3月14-15日沧州营销冠军九张王牌致胜表6.3月15-16日福州餐饮酒店股权激励体系7.3月16-17日张家港五星酒店--国贸大酒店路演班8.3月18-19日合肥店长RTT管理管控体系9.3月18-19日武汉餐饮酒店4D现场安全管理10.3月21-22日郑州餐饮复兴宴会先行11.3月21-22日南京餐饮酒店5+1薪酬绩效考核体系12.3月21-22日重庆餐饮酒店店长五线管理法13.3月21-25日广州黄埔64期特训营军命如山执行力14.3月21-23日成都餐饮美食考察探索之旅--成都站15.3月20日金钥匙联盟会员沙龙16.3月24-25日北京中国好餐饮连锁项目对接大会15.3月25-26日无锡餐饮酒店531优质服务体系构建16.3月27-29日三标财务与百元配比咨询班17.3月28-29日沧州天悦大西洋--利润提升路演班18.3月29-30日沈阳餐饮酒店4D现场安全管理