下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
英语四级评分标准及分数换算表
评分标准:
大学英语四、六级考试的原始分数在经过加权、等值处理后,参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。同时,四、六级考试不设及格线,考试合格证书改为成绩报告单。四、六级考试单项分的报道分为四个部分,这四个部分以及各部分所占的分值比例分别为:听力(20%)、阅读(40%)、综合(25%)、作文(15%)。各单项报道分的满分分别为:听力142分;阅读284分;综合178分;作文106分。各单项报道分相加之和等于报道总分。
四、六级的单项报道分也是常模正态分数,但参照的常模是相应的单项常模。因此,单项报道分能够报道考生在各单项常模群体中所处的百分位置。举例如下:
某考生四级作文报道分数是62分,则其在常模群体中的百分位是在77%~86%之间,表示这名考生的英语成绩至少要优于常模群体中77%的人,但不会优于86%的人。
某考生六级听力报道分数是100分,则其在常模群体中的百分位是54%,表示这名考生的英语听力成绩优于常模群体中54%的人。
大学英语四级考试得分换算表
一、写作的评分标准
说明:写作部分占整套试卷的15%
二、听力部分的评分换算法
说明:
1)听力部分占整套试题的35%,最高分71分,最低分29分。
2)其中短对话~短文听力,每题算一题,共计25个题;
听写单词句子共11个题,每两个单词算一个题,每个句子算2个题,共计10个。
三、阅读部分的评分换算法
说明:
1)阅读部分占整套试题的35%,最高分71分,最低分29分。
2)其中快速阅读,每题算一题,共10个;
15选10,每两个空算一个题,共5个;
篇章精读,每题算两个题,共20个。
四、综合测试部分的评分换算法
说明:
1)综合能力测试占整套试题的15%
2)其中完形填空每两个题算一个题,共计10个题
翻译每个算一个题,共计5个题。我们为大家提供2011年6月英语四级考试试题答案在线估分平台,欢迎大家在线测试自己的分数!各位,我在这说明下,我所说的所有内容都是根据“王长喜”加赠的高分技巧中所说的内容,万一有错,请不要拿板砖拍我……!
首先:只要你参加考试,你就有290分,其中
听力101.5分,阅读101.5分,综合测试(完型+翻译)
43.5分,写作
43.5分。而听力的最高分是248.5,阅读的最高分也是284.5,综合测试和作文的最高分都是106.5.
其次,说明一下,根据这次四级考试,它的换算有个过度条件:
1、听力:25个选择题算“25个”,十个单词算“5个”(一个单词半个),三个句子算“6个”(一句两个)
这样一共“35个”
2、阅读:十个快速阅读算“10个”,十个选词填空算“5个”(一空半个),十个仔细阅读算“20个”(一个两个)
这样也一共“35个”
3、综合能力测试:完型填空,一个算半个
一共“10个”,翻译一个算一个,有“5个”
这样一共“15个”
4作文
我也不知道怎么评分的,按百分制换算吧……
请注意上面“”里面的个内容
然后,其具体换算方式是无规律可循的,但它有个特点:比如,你听力“35个”,你对“1个”给你105分,这个对的相当于值了3.5分(105-101.5);但你对“34个”,给你238分,则这个错的一个值10.5分(248.5-238)。换句话说,你对第一个容易,但你要对最后一个就难了!!!!还有,评分标准里有很多个地方,比如听力对“18个”和“19个”,它的得分是一样的。
好了解释那么多,我语文水平不行,不知道大家看不听得懂,我给一些重要的分吧
听力/阅读(两个都是“35个”,评分标准一样的)
部分
答对
答错
得分
……
27
8
185.5
26
9
178.5
25
10
175
24
11
171.5
注:如果你听力和阅读有答对“24个”
你其他不做也过了
23
12
168
22
13
164.5
21
14
161
20
15
157.5
19
16
154
18
17
154
17
18
150.5
16
19
147
15
20
143.5
……
2综合能力测试:
答对
答错
得分
……
11
4
85.5
10
5
81
9
6
76.5
8
7
72
7
8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 摊位委托经营合同模板
- 储存合同模板
- 出售首层厂房合同模板
- 堡坎维修合同模板
- 仪器产品维修合同模板
- 户外品牌采购合同模板
- 城投摆摊合同模板
- 南京服装租赁合同模板
- 机票销售人员劳务合同模板
- 旅游私人包车合同模板
- 4人员健康体检档案汇总表格
- 【教学创新大赛】《数字电子技术》教学创新成果报告
- 幼儿园安全教育《易碎物品要小心》课件
- 人教版六年级数学上册【分层作业】3.4 分数混合运算(同步练习) 六年级上册数学同步课时练 (人教版含答案)
- AxureRP9网站与App原型设计(全彩慕课版)-教学教案
- 2023年营养师、营养指导员专业技能及理论知识考试题库(附含答案)
- 产品不良品(PPM)统计表格模板
- 土木工程施工-施工组织课程设计
- 军用无人机概述课件
- 讲师教练技术第一阶段导师讲义版本五
- 灶具安装熄火保护合同范本
评论
0/150
提交评论