助产能力调查报告

助产能力调查报告我院创立于1944年，是一所集医疗、教学、科研、防止保健于一体的综合性二级甲等医院，承当着本县及周边县区50余万人的医疗保健任务，是本县卫生技术指导服务中心。并于通过新一轮的爱婴医院复审。一、机构建设医院编制床位720张，年门诊量55万人次，年住院病人3.6万人次，手术6000台次。全院现有在岗职工892人，其中高级职称64人，中级职称236人，设有28个临床医技科室和16个行管后勤科室。医院现拥有西门子64排128层螺旋CT、瓦里安直线加速器、GE1.5T磁共振、日立数字胃肠机、日立全自动生化分析仪、GE全数字彩超、飞利浦血管造影仪等万元以上先进设备500余件（套），设备总价值8000余万元。医院先后开展了心血管介入治疗，各类腹腔镜、胸腔镜、关节镜手术，复杂脑瘤手术，断指（趾）再植术，全髋（膝）关节置换术，脑出血微创颅内血肿去除术，新生儿重症监护等多项高难度技术。二、产科、儿科设立与人员基本状况（一）床位：1、产科：60张床位。另有待产床7张，产床3张，其中1张为隔离产床。胎心监护仪8台，门诊6台。2、儿科：分儿一科和儿二科，98张病床。新生儿室设有床位（暖箱）8张，备用3张（暖箱）。（二）人员：1、产科：医生13人，其中高级职称2人、中级职称8人、初级职称3人。护士25人，其中中级职称9人、初级职称16人。产房人员13人，其中主管护师6人、初级职称7人，其中无母婴保健证人员2人。2、儿科：医生18人，其中高级职称4人、中级职称8人、初级职称6人。护士45人，其中高级职称1人，中级职称10人、初级职称34人。三、存在的问题：人员及床位严重短缺1、医院在现有工作人员配备状况下，产科仅能应对产妇约300人/月。近三年以来，产科门诊量及住院人次逐年上升，活产数3234例，门诊量28683人次；活产数4583例,门诊量44356人次；截至10月31日围产儿3329例，门诊量35432人次。我院产科床位使用率为106%，我院产科工作人员全部为女性，国家全方面二孩生育政策的调节，产科医疗及助产士备孕人员达16人，仅剩60后及90后未婚且无证人员10人，我院产科工作人员超负荷工作，不能确保医疗质量和医疗安全。2、儿科医护人员每年都在流失。我院儿科每年都有医护人员辞职或调离，门诊及病房值班医师均处在超负荷工作状态。儿科住院6765人次，门诊量91268人次；住院6981人次，门诊量105646人次；截至10月31日住院5598人次，门诊量87017人次。床位使用率为128%，国家全方面二孩生育政策的调节，使高龄孕妇增加，必将造成新生儿并发症增加。现在我院新生儿室床位仅8张，远不能满足临床需要。四、下一步应对方法：（一）但愿政府协助解决1、国家投入专项资金，专款专用，划拨妇幼（母婴），增加硬件设施的投入。2、政府人事部门在每年的人员招聘中给医院更大的自主性，以储藏足够的妇产及儿科医师，应对人员短缺。3、医学院校定向培养儿科及妇产、助产专业学生，特别是儿科、助产专业。（二）医院自行解决1.自现在始快速培养产科大夫及助产士（执业证，母婴保健证齐全），以应对