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文档简介

专项法律服务协议(人力资源板块)专项法律服务协议（人力资源板块）本协议（以下简称“协议”）由以下各方于日期（以下简称“生效日期”）签订：甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地质：[公司地质]乙方：[律师事务所名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地质：[律师事务所地质]鉴于，甲方为一家拥有雇佣员工的公司，为了规范和保障人力资源事务，甲方希望与乙方进行合作，乙方提供相应的法律服务；经过双方协商一致，根据《合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条协议目的本协议的目的是为了确保甲方人力资源事务的合法合规，并提供专业的法律服务，有效降低法律风险。第二条法律服务范围乙方将根据本协议的约定，为甲方提供以下专项法律服务：1.法律咨询：乙方将根据甲方的需求，就人力资源相关的法律问题进行解答和指导。2.合同起草：乙方将协助甲方起草各类人力资源相关的合同和协议，并确保其合法合规。3.人事争议处理：乙方将协助甲方处理员工与公司之间的人事争议，包括但不限于劳动合同纠纷、解雇纠纷等。4.劳动法咨询：乙方将为甲方提供劳动法相关的咨询和培训服务，以帮助甲方保持劳动关系的稳定和合规。5.法律风险评估：乙方将定期对甲方的人力资源管理情况进行法律风险评估，并提出相应的风险防范措施和建议。第三条服务费用1.甲方需按照乙方的收费标准支付相应的服务费用。具体服务费用及支付方式详见附件一《服务费用细则》。2.乙方提供的法律服务费用应当以专项服务套餐的形式提供，服务费用应当事先确定并达成一致。第四条保密义务1.乙方应对其在履行本协议过程中获得的甲方商业秘密、商业计划和商业信息等保密内容负有保密义务。2.乙方不得将上述保密内容泄露给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。第五条违约责任任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并向对方支付相应的违约赔偿金。第六条协议的解除与终止1.甲乙双方一致同意，可以根据实际情况协商解除本协议。2.在协议解除或终止后，乙方应将已收取但未履行的服务费用退还给甲方，并将甲方所提供的商业秘密和商业信息等予以清退。第七条争议解决本协议的解释和执行均适用法律。协议履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第八条协议的生效与变更本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自生效日期起履行。协议的任何修改变更或补充，需经

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