大学生激励机制优化研究-以西南交通大学为例的开题报告

大学生激励机制优化研究——以西南交通大学为例的开题报告摘要大学生激励机制是当前高校管理领域的热点问题。本文以西南交通大学为例，对大学生激励机制进行研究和分析。首先，通过文献综述和调研，分析了当前西南交通大学大学生激励机制存在的问题和不足。其次，提出了优化大学生激励机制的策略和建议，包括建立多元化激励机制、创新激励方式、完善考核评价体系以及强化激励效果的监督和评估等。最后，本文构建了基于绩效评价的大学生激励模型，并对模型进行了可行性分析。关键词：大学生激励机制；西南交通大学；优化研究；绩效评价AbstractTheincentivemechanismforcollegestudentsisahottopicinthefieldofuniversitymanagement.TakingSouthwestJiaotongUniversityasanexample,thispaperanalyzestheincentivemechanismforcollegestudents.Firstly,throughliteraturereviewandinvestigation,theproblemsandshortcomingsofthecurrentincentivemechanismforcollegestudentsatSouthwestJiaotongUniversityareanalyzed.Secondly,strategiesandsuggestionsforoptimizingtheincentivemechanismforcollegestudentsareproposed,includingestablishingdiversifiedincentivemechanisms,innovatingincentivemethods,improvingtheassessmentandevaluationsystem,andstrengtheningthesupervisionandevaluationofincentiveeffects.Finally,thispaperconstructsaperformanceevaluation-basedincentivemodelforcollegestudentsandconductsfeasibilityanalysis.Keywords:incentivemechanismforcollegestudents;SouthwestJiaotongUniversity;optimizationresearch;performanceevaluation1.研究背景及意义大学生激励机制是当前高校管理领域的一个热点问题。通过对大学生进行综合性素质教育，提高其综合素质水平，是当前高校教育改革的一项重要任务。而大学生激励机制的合理设计和有效实施，对于激励学生积极参与综合性素质教育，推动教育教学改革创新具有重要意义。本研究以西南交通大学为例，对大学生激励机制进行分析和探讨，旨在为高校大学生激励机制的优化提供参考和借鉴。2.研究内容和方法2.1研究内容（1）大学生激励机制的概念和特点（2）现有大学生激励机制存在的问题和不足（3）优化大学生激励机制的策略和建议（4）构建基于绩效评价的大学生激励模型2.2研究方法本研究采用文献综述、问卷调查等方法进行研究。通过对现有文献和调查数据的收集、整理和分析，形成对大学生激励机制的深入理解和分析。3.研究预期结果（1）全面了解西南交通大学大学生激励机制的现状和问题（2）明确大学生激励机制的优化策略和建议（3）构建基于绩效评价的大学生激励模型，探讨其可行性（4）为高校大学生激励机制的优化提供参考和借鉴4.研究进度安排时间节点研究内容2022年1-2月文献综述和调研2022年3-4月分析现有大学生激励机制的问题和不足2022年5-6月提出优化大学生激励机制的策略和建议2022年7-8月构建基于绩效评价的大学生激励模型2022年9-10月可行性分析和报告撰写2022年11-12月答辩和评审5.参考文献（1）王玥.大学生成长历程中激励机制的研究[J].新课程研究,2017(32):54-56