液化气站年度安全教育培训计划(八篇)

第页共页液化气站年度平安教育培训方案(八篇)时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开场写方案了。什么样的方案才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。液化气站年度平安教育培训方案篇一一、教育培训对象工程经理、专职平安员、特种作业人员、班组长以及其别人员二、平安教育培训方法内部强化培训、工程部负责人组织的培训。三、教育培训时间和地点1、内部培训时间和地点：时间：20xx年3月1日——3月31日地点：施工现场会议室2、工程部培训根据要求按时参加。四、内部教育培训内容1、平安文明施工条例、各工种平安作业规程、平安消费奖罚制度等平安管理规章制度；2、危险辨识以及处理方法；3、特种作业人员操作规程；4、平安消费事故的预防以及平安应急救援预案的建立、落实与更新；5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容岗位平安操作规程，五、平安教育培训目的强化平安消费和保护别人意识，进步管理人员平安管理程度，进步作业人员平安操作技能以及施工人员的平安意识，搞好平安消费。六、教育培训施行措施1、建立培训、考核与使用相结合的制度凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对工程部提供培训时机未按要求承受培训的工人按工程部有关培训管理规定进展处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理形式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度，保证按工程部所需落实各项培训工作。2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要根据工程部的工人培训方案制定出施行方案方案，并对工人培训施行情况进展监控。液化气站年度平安教育培训方案篇二为了标准平安消费工作，进步效劳区员工的平安素质，带动整个公司平安消费管理的提升，降低或防止消费性意外伤害事故的发生。实在搞好平安消费培训教育工作，特制定20xx年平安消费培训方案。一、培训目的1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率到达100%以上；2、企业全员承受平安培训达标率100%；3、平安管理人员平安培训率到达100%；4、消费经营单位主要负责人平安培训率到达100%；5、广场工作人员平安培训率到达100%；6、特种作业人员培训率到达90%以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、根本知识：平安消费的概念、方针，平安消费的法律法规根据，《平安消费管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安消费管理规定》、《消防平安管理制度》。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、平安达标标准等专业知识和操作技能。三、培训方案1.一月：平安消费的法律法规根据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：效劳区全体员工2.二月：平安消费管理制度。对象：效劳区全体员工加油站消防平安制度。对象：加油站员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3.四月：消防平安学习制度平安消费事故应急预案对象：效劳区全体员工4.五月：消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：效劳区全体员工5.七月：食品平安知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案效劳区。对象：全体员工6.八月：员工在平安消费中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：效劳区全体员工7.十月：“黄金周“期间平安消费应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：效劳区全体员工8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安消费中的权利与义务冬季平安消费管理方法对象：效劳区全体员工液化气站年度平安教育培训方案篇三为了标准平安消费工作，进步效劳区员工的平安素质，带动整个公司平安消费管理的提升，降低或防止消费性意外伤害事故的发生。实在搞好平安消费培训教育工作，特制定11年平安消费培训方案。一、培训目的1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率到达100%以上；2、企业全员承受平安培训达标率100%；3、平安管理人员平安培训率到达100%；4、消费经营单位主要负责人平安培训率到达100%；5、广场工作人员平安培训率到达100%；6、特种作业人员培训率到达90%以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、根本知识：平安消费的概念、方针，平安消费的法律法规根据，《平安消费管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安消费管理规定》、《消防平安管理制度》。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、平安达标标准等专业知识和操作技能。三、培训方案1.一月：平安消费的法律法规根据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：效劳区全体员工2.二月：平安消费管理制度。对象：效劳区全体员工加油站消防平安制度。对象：加油站员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3.四月：消防平安学习制度平安消费事故应急预案对象：效劳区全体员工4.五月：消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：效劳区全体员工5.七月：食品平安知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案效劳区。对象：全体员工6.八月：员工在平安消费中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：效劳区全体员工7.十月：“黄金周“期间平安消费应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：效劳区全体员工8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安消费中的权利与义务冬季平安消费管理方法对象：效劳区全体员液化气站年度平安教育培训方案篇四为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，进步新入场员工平安意识和平安素质，预防各类平安事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据《平安消费法》、《建立工程平安消费管理条例》等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定20xx年度平安教育培训方案。一、平安教育培训对象1、工程部各级管理人员。即工程经理、副经理、总工程师、平安管理人员2、各部门工程技术管理人员和班组长。3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技岗人员、普通工。4、新入场人员、转岗人员、二、平安教育培训内容及方法1、工程经理、副经理、工程总工、平安管理人员。(1)平安教育培训内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准，平安消费管理知识、方法与平安消费技术，以及工程部平安检查制度和建筑平安检查标准。(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。(3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安消费月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。2、各部门管理人员及班组长(1)平安教育培训内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准，平安消费管理的根本知识、方法与平安消费技术，以及以及工程部平安检查制度和建筑平安检查标准。(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。(3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安消费月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。3、施工现场作业人员(1)平安教育培训内容：平安消费根本常识，平安消费方针、政策及法律、法规等的根本常识，平安消费操作规程、从业人员平安消费的权利和义务，工作环境及危险因素、危险和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。(2)平安教育方法：召开平安例会、张挂平安宣传横幅、标语、标志、图片、观看平安教育光碟、平安讲座录象以及进展平安操作方法演示和各种应急预案演练。(3)平安教育培训时间安排：根据在建工程进度进展安排，每月不得少于一次平安教育培训。4、新入场人员、转岗人员(1)平安教育培训内容：平安消费状况和工程部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。岗位平安操作规程，消费设备平安装置，劳动防保护用品的正确使用。(2)平安教育方法：召开平安例会、观看平安教育光碟以及进展本岗位平安操作方法演示。(3)平安教育培训时间安排：进入施工现场前三、平安教育培训学时要求1、工程经理、副经理、工程总工以及平安管理人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训。2、各部门管理人员及班组长每年必须参加不少于20学时的平安教育培训。3、施工现场作业人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训。4、新入场人员必须承受不少于24学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作，转岗人员必须承受不少20学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作。四、要求1、希望各班组高度重视，按时参加培训。2、详细施行由工程技术部门负责组织人员进展施工方案、平安技术交底，工程安质部进展平安操作规程和法规培训。将培训考试资料、授课影像、培训记录等资料留存工程部安质部备查。3、不能按期参加平安教育培训活动，需提早告知工程安质部，详细说明原因并另行安排时间培训教育。4、每次培训完毕后，需对培训效果进展考核。液化气站年度平安教育培训方案篇五建筑施工企业平安教育培训方案的需求，我公司施工消费情况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素质，公司“平安、预防为主”的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训方案，内容如下：平安教育培训：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司平安教育培训方案管理人员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训方案目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。二、工程经理1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安消费法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训方案目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。三、平安员1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及平安消费月期间。主管组织的培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。四、特殊工种、技岗人员。1.平安教育培训内容：公司平安管理制度，平安消费常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训。3.平安教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费和保护别人意识，平安操作技能，搞好平安消费。五、教育培训方案施行措施：各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以员工培训工作按方案施行，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作严密地与公司消费需要相。培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训时机未按要求培训的员工按公司培训管理规定处分。人才考核、培养、使用相的管理形式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。各科室、工程部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，工程部要公司的员工培训方案制定出施行方案方案，并对工程部工人培训施行情况监控。液化气站年度平安教育培训方案篇六一、指导思想认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，结实树立科学开展、和谐开展和平安开展的观念。始终坚持以人为本、“平安第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创立“构建和谐校园”的目的，认真贯彻学习《校园平安管理法规》。深化开展道路交通平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、学生假期平安、教育教学平安、消防平安等专项整治活动，进一步强化平安工作责任追究制，大力拓展平安知识宣传教育面，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校园平安环境，努力保障学校教育事业的可持续安康开展。二、工作目的确保学生在校平安，力争实现无事故目的，确保学校教育教学质量和声誉的进步。三、主要工作(一)大力加强平安法制教育，进一步增强广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制教育，帮助学生结实树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。(二)大力加强平安工作组织制度建立，努力把校园平安及综治工作纳入正规化轨道。1、加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导提供第一手资料，使平安工作更具预见性、标准性和针对性。4、强化平安预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。(三)大力加强校园内部平安管理，努力营造安宁详和的校园环境。1、加强值周老师平安管理。要采取实在有效的措施，把好校园入口关。对不能说明情况的人员应责令其分开学校，对形迹可疑的人员应及时报告校长。严格学生请假出校登记制度。2、加强交通平安管理，充分利用各种手段做好交通平安教育;不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有平安保障的社会活动。3、加强卫生防疫及校园饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作，防止流行疾病发生和蔓延;严禁学生购置、食用小食品及各类饮品，杜绝食性疾患发生;注意搞好饮水卫生，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确职责，严格实行责任追究制。4、加强校园防盗平安管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。5、加强校园消防平安管理。加强校园内消防设施建立，加强维护管理，确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。6、加强校园用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路标准化建立，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象出现。7、加强校舍平安管理。学校定期进展校舍勘验检查，发现险情应立即处理。8、加强体育平安管理。实在加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与平安保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心开展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。四、做好平安工作经历总结每学期要对学校平安工作进展细致全面的总结，积累经历，找出差距、破绽，不断完善措施，改良工作方法。以推动平安工作的开展，保证师生生命及学校财产平安。液化气站年度平安教育培训方案篇七平安工作关系到师生生命的安危，是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事，为此我指定了一下方案。一、指导思想以区、局、镇教育组和学校的指导思想为根据，认真贯彻落实各级教育平安工作的法律法规和会议精神，落实平安教育内容，努力创立班级平安气氛。二、教育内容安排:1、交通平安教育，交通平安教育是平安教育重中之重的教育，要把交通平安教育摆在非常突出的位置、必须每周进展集中教育，以及做好放学路对的管理。2、防溺水教育，要进展防溺水的教育，开展以溺水后自救，溺水者的救护为主要内容的教育。3、防触电的教育，对同学们进展电的根本知识讲座，预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的理解和应用。4、防食物中毒的教育，邀请医生来校进展饮食卫生和防止食物中毒的教育，以杜绝同学们食物中毒的事件发生。5、防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体安康教育，建立个人安康档案，进展一次安康检查，体育活动应重视平安保护措施，积极做好运动前的准备操，尽量防止运动伤害事故的发生。二、工作措施1、教育学生严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不允许不经家长允许跟同学去了，让家长随时理解其子女的去向。2、在校内外，不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。3、教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃生疏人给的东西。4、教育小学生不践踏学校的草坪，不损坏学校的花草树木。5、教育学生不爬墙，不爬树，不爬学校的篮球架，不爬阳台上的栏杆。6、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。7、教育学生不带危险的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、等利器进入校园。)不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。八、不在上学和放学路上玩耍、逗留8、无论是集体活动还是体育课，都必须在老师的带着下进展，不得随意分开集体自己活动或不听指挥，遇到别人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救。9、只有在家长或老师的带着、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。平安工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到天天讲、时时讲，平时重视交通、饮食、体育、人身、用电等平安，做到平安教育天天讲，时时讲，处处讲，努力营造“平安班级”，做到无意外事故发生，确保学生在学校中能平安、快乐地生活、学习，安康的成长。液化气站年度平安教育培训方案篇八一、根本思路(一)加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，进步他们对平安消费的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与安康出发，重视平安消费，做到不违章指挥。(二)将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我公司的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。(四)严格执行本厂平安教育制度，杜绝未经平安教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进展三级平安教育(包括厂级、车间级、班组级平安教育)，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于5学时。二、要求1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、培训完毕后，要对培训的效果进展全面的总结。3、不能按期举行的平安培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的详细时间和原因。4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。液化气站年度平安教育培训方案篇九为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，进步新入场员工平安意识和平安素质，实现张涿高速l10标隧道工程的顺利完成。根据《平安消费法》、《危险化学品平安消费管理条例》，结合工程部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。一、本工程概况：张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路别离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号：左洞为k49+800~k53+430，全长3630m;右洞为k49+800~k53+416，全长3616m。二、平安教育培训对象工程全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。三、平安教育培训方案：1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，进步他们对平安消费的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。同时对工程各级管理人员(包括工程部和工区管理人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与安康出发，重视平安消费，做到不违章指挥。2、将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行工程的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进展三级平安教育，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。四、用工培训要求：1、根据工程进度和施工需求，工程部在一季度必须完成库库管员和人员的特殊工种培训，该培训工作由工程部统一组织和考核。2、根据现场特殊设备装备情况，对特殊设备操作人员实行全部持证上岗，对未参加培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特殊工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。3、普通劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采用授课、案例、影像资料、等多种形式，进展培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。4、组织全工程部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进展观慕学习，在内部采用鼓励机制，互相学习、参观，推出重点样板工程，进步平安消费意识。杜绝平安事故发生。5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部互相配合与协作，在安排消费技术培训的同时安排进展该平安工作的培训，同消费挂钩。详细方案按季度方案安排施行。液化气站年度平安教育培训方案篇十为加强公司平安消费监视管理工作，全面落实《平安消费法》及相关平安消费法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度平安消费工作，努力创立平安消费标准化一级企业，保障员工身体安康及公司财产的平安。现根据公司消费的实际情况，特制定公司20xx年平安环保工作方案，敬请各部门积极配合、认真组织施行。一、平安消费控制目的与指标(一)杜绝重伤以上事故发生;(二)轻伤事故率小于5‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目的;(三)控制职业病新增为零;(四)杜绝因员工操作失误造成的消费平安责任事故;(五)特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%;(六)平安教育合格率达100%;(七)平安设施合格率达100%;(八)职业安康及劳动保护用品发放率100%;(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零;(十)环保设施合格率达100%二、20xx年平安消费、职业安康、环境保护方针平安消费方针：“平安第一、预防为主、综合治理”;职业安康方针：“预防改良降风险、遵章守法保平安”;环境保护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改良、绿色企业”;三、效果评估与改良由平安环保办公室对公司平安环保工作目的施行效果进展评估与改良，每月进展总结，至少每半年组织各部室对平安消费目的的完成情况进展评估，并根据评估结果及时修订平安管理目的、指标及平安工作方案。公司各单位平安环保管理措施与施行方案。(一)每月下发一份平安环保工作方案，每月召开一次部门级平安消费例会;(二)每季度进展一次季节性平安检查活动;(三)每季度进展一次专项特种设备平安检查活动;(四)每季度汇报一次本部员工三级平安教育情况;(五)每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况;(六)每年6月开展为期一个月的“平安消费月”活动;(五)每年11月开展一次“11.9”消防日活动;(六)每年进展一次应急预案演练、评审、修订;四、平安消费管理公司各部门要认真贯彻执行国家的平安消费法律、法规、政策，增强公司全体员工平安消费意识及法律观念。实在把平安消费放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理”平安消费方针;结实树立“平安消费责任重于泰山”的观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面安康开展的工作目的。(一)严格执行各项规章制度各部门认真履行平安职责，落实平安消费责任制，坚持“管消费必须管平安，谁主管谁负责”的原那么，严格执行公司各项规章制度和操作规程，标准化、标准化组织消费，使公司平安管理工作再上新的台阶。(二)大力抓好员工平安消费宣传教育和培训工作各部门加强平安消费政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有关平安消费会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣传教育;倡导和树立“科学开展、平安开展”的理念，营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安”的良好平安文化气氛。20xx年各班组对岗位人员的平安教育、平安消费例会每周不得少于1次，受教育面要求到达100%。(三)做好平安消费专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开展现场平安消费，文明消费的活动。周密部署,精心组织平安消费大检查，重点监视检查平安制度落实情况;使平安消费工作真正落到实处。每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须保证消费工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。液化气站年度平安教育培训方案篇十一根据20__年企业平安教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工情况，为加强我公司平安管理，不断进步职工的平安意识和平安素质，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20__年度平安教育培训方案。1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。(2)学习的目的是为进步和具备平安消费知识和管理才能。(3)学习的内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准。(4)平安消费管理的根本知识、方法与平安消费技术，有关行业平安消费管理知识。(5)国内外先进平安消费管理经历及典型事故案例分析^p。(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、各工程部培训：(1)各工程部全体人员，每年平安教育培训不少于40学时。(2)培训内容：有关平安消费的法律、法规、规程、标准和政策。(3)新知识、新技术、新本领，平安消费管理经历。(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、施工班组培训：(1)施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每年不少于40学时。(2)利用经常性平安消费培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安考前须知、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴平安劳动保护用品情况。(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进展一次平安教育，时间不少于20学时。4、新工人培训(1)公司对新工人进场进展公司、工程部、班组三级平安教育，考试合格后，才能进入操作岗位。(2)工程部培训施工现场平安消费状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。(3)班组培训岗位平安操作规程，消费设备平安装置，劳动保护用具的正确使用。液化气站年度平安教育培训方案篇十二平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安消费的顺利进展。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度平安教育培训方案。根本思路：1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，进步他们对平安消费的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与安康出发，重视平安消费，做到不违章指挥。2、将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程部的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进展三级平安教育。学习内容包括：平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。液化气站年度平安教育培训方案篇十三为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，进步新入场员工平安意识和平安素质，实现张涿高速l10标隧道工程的顺利完成。根据《平安消费法》、《危险化学品平安消费管理条例》，结合工程部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。一、本工程概况：张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路别离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号：左洞为k49+800~k53+430，全长3630m;右洞为k49+800~k53+416，全长3616m。二、平安教育培训对象工程全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。三、平安教育培训方案：1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，进步他们对平安消费的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。同时对工程各级管理人员(包括工程部和工区管理人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与安康出发，重视平安消费，做到不违章指挥。2、将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行工程的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进展三级平安教育，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。四、用工培训要求：1、根据工程进度和施工需求，工程部在一季度必须完成库库管员和人员的特殊工种培训，该培训工作由工程部统一组织和考核。2、根据现场特殊设备装备情况，对特殊设备操作人员实行全部持证上岗，对未参加培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特殊工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。3、普通劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采用授课、案例、影像资料、等多种形式，进展培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。4、组织全工程部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进展观慕学习，在内部采用鼓励机制，互相学习、参观，推出重点样板工程，进步平安消费意识。杜绝平安事故发生。5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部互相配合与协作，在安排消费技术培训的同时安排进展该平安工作的培训，同消费挂钩。详细方案按季度方案安排施行。企业年度平安教育培训方案〔四〕平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20xx年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训方案。1、平安教育培训的目的1、进步企业各级管理人员的平安消费法律意识和平安管理程度;2、进步职工的平安消费意识和平安操作技能，增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。2、平安教育培训的对象1、公司主要负责人、分管平安消费领导;2、公司中层管理人员;3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、平安教育培训形式1、外派培训;2、邀请有关专业老师来公司讲课;3、公司内部教育培训。(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣传教育形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。四、平安教育培训主要内容1、平安消费法律法规。主要有《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品平安管理条例》、《中华人民共和国交通平安法》、《中华人民共和国工会法》、《平安消费违法行为行政处分方法》等法律法规。2、平安消费根本知识。公司有关平安消费规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析^p、工作环境及危险因素分析^p、危险和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。五、平安教育培训要求1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;根据公司有关培训安排，组织好职工参加各种平安培训。2、平安教育培训要根据公司实际情况，对全员进展全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安知识、平安操作技能等教育培训，与企业文化建立、平安消费和平安管理过程有机地结合，并重点对消费过程中暴露的问题对员工进展有针对性的平安教育培训。3、平安教育培训的费用由公司平安消费投入专项资金支出。液化气站年度平安教育培训方案篇十四平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20__年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训方案。1、平安教育培训的目的1、进步企业各级管理人员的平安消费法律意识和平安管理程度;2、进步职工的平安消费意识和平安操作技能，增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。2、平安教育培训的对象1、公司主要负责人、分管平安消费领导;2、公司中层管理人员;3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、平安教育培训形式1、外派培训;2、邀请有关专业老师来公司讲课;3、公司内部教育培训。(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣传教育形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。四、平安教育培训主要内容1、平安消费法律法规。主要有《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品平安管理条例》、《中华人民共和国交通平安法》、《中华人民共和国工会法》、《平安消费违法行为行政处分方法》等法律法规。2、平安消费根本知识。公司有关平安消费规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析^p、工作环境及危险因素分析^p、危险和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。五、平安教育培训要求1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;根据公司有关培训安排，组织好职工参加各种平安培训。2、平安教育培训要根据公司实际情况，对全员进展全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安知识、平安操作技能等教育培训，与企业文化建立、平安消费和平安管理过程有机地结合，并重点对消费过程中暴露的问题对员工进展有针对性的平安教育培训。3、平安教育培训的费用由公司平安消费投入专项资金支出。液化气站年度平安教育培训方案篇十五根据20xx年企业平安教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工情况，为加强我公司平安管理，不断进步职工的平安意识和平安素质，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教育培训方案。1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。(2)学习的目的是为进步和具备平安消费知识和管理才能。(3)学习的内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准。(4)平安消费管理的根本知识、方法与平安消费技术，有关行业平安消费管理知识。(5)国内外先进平安消费管理经历及典型事故案例分析^p。(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、各工程部培训：(1)各工程部全体人员，每年平安教育培训不少于40学时。(2)培训内容：有关平安消费的法律、法规、规程、标准和政策。(3)新知识、新技术、新本领，平安消费管理经历。(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、施工班组培训：(1)施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每年不少于40学时。(2)利用经常性平安消费培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安考前须知、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴平安劳动保护用品情况。(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进展一次平安教育，时间不少于20学时。4、新工人培训(1)公司对新工人进场进展公司、工程部、班组三级平安教育，考试合格后，才能进入操作岗位。(2)工程部培训施工现场平安消费状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。(3)班组培训岗位平安操作规程，消费设备平安装置，劳动保护用具的正确使用。液化气站年度平安教育培训方案篇十六1、法规政策教育。劳动平安法规和政策是平安消费方针的详细表达，单位必须采取各种措施和形式进展大力宣传，才能认真贯彻平安消费方针及有关政策法规，进步各级领导和广阔职工的政策程度，增强平安消费意识，减少事故的发生。2、平安技术知识教育。平安技术知识教育包括消费技术知识教育、平安技术知识教育和专业技术知识教育。3、典型经历和事故教训教育。单位第一责任人要结合经历和事故教训教育，结合单位典型经历、宣传党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、说服力强。从事故中汲取有益的东西，防止类似事故的发生。4、经常性平安教育。要使全体职工重视和真正实现平安消费，应对职工进展经常性的平安消费教育。经常性教育内容包括：学习平安消费文件、法律和各项平安规章制度。开展各种形式的平安活动，播放平安消费警示片。液化气站年度平安教育培训方案篇十七一、指导思想：根据上级各部门平安工作要求和学校工作方案，结合新的形势，强化平安教育，致力平安防范，实在加强学校平安工作管理，增强师生平安意识，完善学校内部平安管理体制，形成齐抓共管学校平安的整体网络与气氛，进一步推进以学生平安为本的各项平安管理工作。建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校园平安环境，努力保障学校教育事业的可持续安康开展。二、详细安排：每月一次组织全校教职员工开展平安教育详细内容：九月：学习中小学幼儿园平安管理方法十月：学习中小学公共平安教育指导纲要十一月：班级活动的平安保障与事故预防十二月：实在做好中小学平安工作一月：学校突发公共卫惹事件的防控二月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育三月：学校食物中毒的预防四月：实在做好中小学公共卫生平安工作五月：学习学校平安制度六月：学校消防平安培训液化气站年度平安教育培训方案篇十八学校平安教育，应从实际出发，根据老师和学生的不同特点和身心开展规律，有重点分层次地确定平安教育的目的和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。一、对学生的教育(一)教育目的主要是让孩子初步树立“平安第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，掌握在危险情况下的避险方法，初步具备分辨平安与危险的才能。(二)教育内容(1)以人为本,“平安第一”的意识教育。(2)交通平安教育。遵守交通规那么，识别交通信号、标志，初步掌握平安乘车、乘船、乘机的知识，知道交通事故报警其他报警方式。(3)消防平安教育。理解火灾类型和起火原因的简单知识，养成不玩火、不抽烟、不随意燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。初步掌握细微火情的扑灭方法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。(4)食品卫生教育。不吃腐烂食品，不随意买零食，懂得简单的食物中毒预防知识，知道医疗急救。(5)简单的体育运动平安知识教育。(6)防地震及它自然灾害的平安教育。(7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。(8)饮水卫生知识。(9)预防常见病和传染病的根本知识。(10)纪律教育。要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。二、对班主任及其他教职员工的培训(一)教育目的教育他们关心保护学生，认真履行保护学生平安的职责，落实学校平安管理制度，使他们结实树立“平安第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及平安的法规、规定，纯熟掌握各类活动对学生进展平安教育的方法，具备准确分析^p平安与危险的判断才能，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急才能。(二)教育内容(1)责任意识教育。校长是平安工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。(2)法制意识教育。(3)交通平安教育。组织学生平安乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。(4)消防平安教育。掌握各种防火知识并能有效告知学生，理解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。(5)食品卫生和防疫教育。分辨常见传染病并理解其预防方法，掌握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。(6)保护学生在劳动、体育、竞赛、军训时人身平安的知识教育。(7)组织学生在地震及其他自然灾害时迅速逃生避险，实行自救自护，并求得援助的平安知识和才能的教育。(8)保护学生、关心学生的师德教育。(9)保持和调适自身及学生安康心理的常识。三、施行途径在施行中小学平安教育中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭亲密配合，争取公安、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。主要施行途径有：1、平安教育日(每年3月份最后一个星期一)。规定学校平安教育周或平安教育月。集中对师生进展教育和培训。2、周、班会和活动课。进展生动活泼、形式多样的平安教育和演练，让学生在喜闻乐见的教育活动中，收到稳固知识、强化技能的效果。如请外来的专家开讲座，搞模拟演练，看表演，举办作文、书法、绘画、演讲等比赛，收听收看播送电视，办专刊等。3、学科教学和校园文化浸透教育。4、学校将按上级规定，每年分期分批派出相关人员到县参加各种培训，进步平安知识和技能教育。液化气站年度平安教育培训方案篇十九建筑施工企业平安教育培训方案的需求，我公司施工消费情况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素质，公司“平安、预防为主”的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训方案，内容如下：平安教育培训：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司平安教育培训方案管理人员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训方案目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。二、工程经理1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安消费法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训方案目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。三、平安员1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及平安消费月期间。主管组织的培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，平安管理，搞好平安消费。四、特殊工种、技岗人员。1.平安教育培训内容：公司平安管理制度，平安消费常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训。3.平安教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费和保护别人意识，平安操作技能，搞好平安消费。五、教育培训方案施行措施：各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以员工培训工作按方案施行，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作严密地与公司消费需要相。培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训时机未按要求培训的员工按公司培训管理规定处分。人才考核、培养、使用相的管理形式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。各科室、工程部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，工程部要公司的员工培训方案制定出施行方案方案，并对工程部工人培训施行情况监控。液化气