教师巾帼文明岗申报材料

教师巾帼文明岗申报资料教师巾帼文明岗申报资料教师巾帼文明岗申报资料教师巾帼文明岗申报资料错成绩：张红燕、高飞等老师申报的县级课题均已结题，金鑫老师的课题现已立项并参加今年的评比中间;许智花老师在11年的县论文评比中荣获三等奖;张红燕、周琴、高飞、金鑫等老师在县授课比赛、试卷命题等活动中多次获取一、二、三等奖;7位教师也积极承办各级各样公开课如张红燕老师在送教下乡活动中承办一节公开课，等等。广大女教师真切成了学校语文教育授课中的中坚力量。学校坚持全面育人的原则，既侧重学生全面发展，又积极发展学生专长。学校开发了由女教师担当的校本课程礼仪课和写字课，培养学生的文明涵养和优异写字习惯;女教师作教练组建了学生书画、经典朗诵等兴趣活动小组，坚持经常活动，提高了学生的艺术涵养。在今年的县经典朗诵大赛中我们学校的《花木兰》获取了不错的成绩。每位女老师积极指导学生习作，有多篇学生习作在各级各样比赛中获奖。广大女教师为学校素质教育撑起了一篇蓝天。每年的再生入学家长都以选择我们学校为孩子的启迪学校感觉骄傲和骄傲。全组语文教师以人文关怀为己任，成立精神家园，追求诗意栖1居，搜寻诗化人生，创立了团结协作、包括友善的组内气氛，使每个人优异的个性获取最大程度的发展，价值获取最大程度的表现，明示语文教研组的勃勃活力。目前，一个团结向上，友善进步的女性集体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拚搏，奋斗图强，以百倍的信心和干劲，朝着更高的目标奋进。教师巾帼文明岗申报资料【二】市机关幼儿园是一所拥有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是新沂市规模最大，保教质量过硬，社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满活力和活力、激情和热情的教师集体，47名教职工中女性占到了91.5%，领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互帮，齐心协力，积极争创巾帼文明示范岗，大家干劲足、热情高，团结协作，严于自律，勇于开拓，创立性地展动工作，使幼儿园获取了可喜的成绩，被省市领导部门授予多种荣誉称号。2一、爱岗敬业，忠于教育。机关幼儿园全面贯彻党的教育目标，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会注意荣辱观，模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度，认真落实科学发展观，深入幼儿素质教育;全面提高保教质量，加强幼儿园建设，展创始新教育，审时度势，抓住时机，敢为人先，获取了十分突出的成绩。二、勤政务实，创新举措。新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为打破口，以创建为契机，实现幼儿园自己发展为动力，在一个新字上做足了文章，展现了新时期幼儿教师巾帼风采。1、办园理念新：为了明确幼儿园发展方向问题，幼儿园领导在全园教职工大会上，动员全体教职工集思广益，弘扬深怀爱园之心，3遵守为园之责，善谋强园之策，乐办利园之事的精神，从幼儿园不同样的角色理念出发，给幼儿园发展提建议、出高招。目的就是集中大家的智慧，为幼儿园的长远发展出谋划策，献计献策，让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园发展中去。2、办班系统新：小班化授课可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创立能力，让每个幼儿都可以同样地享受接受教育和指导的机会，对幼儿的能力培养和兴趣挖掘很有帮助。小班化不但是人数上的变化，更是看法的更新。确立小班化+好教师=优异教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数，的确优化办班资源。3、管理方法新：在幼儿园管理上重申更加人性化的自主管理，试行扁平式管理系统，即让教职工自觉地进行自我管理。为了达到这种无为而治的境地，幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的试一试：形成积极向上、团结协作、认真负责的工作气氛，使教师们认识到随着时代的发展，教师工作的内涵已经发生深刻的变化，一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高，另一方面教师劳动的复杂程度和创立性有了极大提高。这就要请教师必定以更高的标准要求自己，不断进步，有一种对自己职业的献身精神和负责精神;引进竞争、激励系统，使教职工认识到自己的工作是对孩子、对家长、对社会负责，4对自己的生计和发展负责;为教师成长搭建平台。园领导特别重视教师队伍建设，提出打造一支合格加特色教师队伍的目标。并在实践中将此作为优等工作常抓不懈，拟订了的确可行的教师队伍培训长远规划和