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文档简介

公司倡议书-倡议书尊敬的XXX全体干部员工一场以美国次贷危机为起点、进而引发和转变为全球性的金融危机对国际造船业形成了前所未有的冲击和考验。由于实体经济持续下滑国际贸易快速萎缩航运业面临船次需求大幅减少、航运盈利能力逼近低限的严重不利局面由此造成我公司国际造船订单持续减少已订立单不能按期交付在建船只成本压力巨大流动周转资金严重局限性生产营销资金链一度绷紧的严峻局面。在这种十分困难的状况下公司广大干部员工以强烈的“主人翁”责任感树立信心下定决心不惧压力不怕吃苦坚守职位严格履职体现了鲜明而独特的“正和精神”。正如温家宝总理曾多次激励国人“信心比黄金重要”“信心就是力量”在XXX面临重大历史考验的核心时刻广大干部员工更应行动起来不计名利、不计得失同舟共济、众志成城坚定不移的紧紧团结在公司领导班子周边与公司同甘共苦共同渡过最困难的时期为实现经济复苏时更大的跨越发展奉献最大力量。鉴此特向全体干部职工发出以下倡议一、服从大局自觉接受管理。公司要发展离不开广大干部员工的共同努力。反之广大干部员工的职业成长、个人价值的最大实现、正常生活的经济保障也离不开公司的发展壮大。只有公司发展了职工个人才干产生强烈的归宿感、价值感和成就感。现在公司受宏观经济指数不景气的影响出现了临时的困难和压力并承受着巨大的市场风险和竞争压力。在这种特殊发展阶段公司全体干部职工更应团结起来着眼公司发展大局自觉服从公司管理恪尽职守努力工作为公司渡过难关竭尽绵薄之力。二、不计得失做好本职工作。现在公司即使承受着极其严峻的压力和挑战但并未采用诸以下岗、分流、停薪、待岗等极端举措而是想方设法克服流动资金局限性的困难确保公司干部员工准时领取薪酬体现了一种有良心的公司应含有的胸怀和担当。固然由于公司面临着极其严峻的资金压力无法及时按照有关规定支付员工双倍加班费。在这种状况下广大职工更需理解公司的难处不计得失全力做好各项工作与公司同呼吸、共患难共渡难关。三、群策群力提供合理建议。按照马克思主义政治经济学理论经济危机的发生含有明显的周期性。公司广大干部员工要树立坚定信心坚信公司能够通过政府支持、市场调节、内部改革和外部拓展在较短时间内走出经济危机的阴影实现跨越式发展。全体干部员工要进一步树立主人翁意识结合本职岗位实际出策划策争先进位向公司管理层提供合理化建议切实推动公司节能、减耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思进的大好局面。四、和谐相处构建和谐公司。古语说患难见知交在公司面临重大挑战的历史关头广大干部员工更应互相协助互相激励对生活困难的职工伸出援助之手协助解决燃眉之急公司各级领导干部要坚持以人为本关心体贴职工生活重视做好思想工作努力建设团结奋进、和谐发展的班组、团体要重视公司文化建设开展干部职工喜闻乐见的群众性活动关心职工的精神需求提供干部职工交流平台要按照公司的统一布署努力构建和谐公司通过开展多个争创活动使公司沿着健康、高效、平稳、有序的发展轨道迈进。尊敬的各位干部员工危难关头时不我待但愿大家快速行动起来以忘我

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