单位年终工作总结范文4篇

单位年终工作总结范文锦集4篇

单位年终工作总结篇1

又到了一年一度的总结和展望的时候了（总结20xx，展望20xx），这也是我本人连续第三次写总结和展望了，这也意味着我博士毕业后已经工作三年了。20xx年，对我和我的家庭，应当是到目前为止最值得纪念和珍藏的一年，在这一年里，我和我的家庭收获了许多胜利的喜悦。那么，20xx毕竟给我们带来了什么收获；又有哪些缺乏需要在今后进一步留意的呢？在20xx年底，我给我个人定的20xx年的目标有六个方面：第一，坚决信念，申报国家自然科学基金；其次，开头和深化新立项课题的讨论，多发表论文，为后续讨论打下根底；第三，遵循导师的建议，多读一些文史哲的书，增进讨论兴趣和方法论根底积存，提升讨论后劲；第四，主要目标放在撰写SCI、SSCI期刊论文初稿，并积存相关阅历，连续投稿，尝试，争取能录用一篇；第五，连续参与本事域的重要学术会议，听取其他学者的讨论阅历和把握他们的讨论进展，沟通学术成果。第六，仔细整理几门课程的讲稿（如讨论方法论和其他教学课程）、配套练习、案例等，进一步提升教学水平。下面分别阐述：

（1）国家自然科学基金。对当今中国的大多学者来说，猎取国家自然科学基金应当是学术生涯的最重要的目标之一，由于它意味着攀登上了中国学术科学讨论工程的最顶峰。我是在20xx年2月初开头撰写国家自然科学基金申报书的，写到20xx年3月13号提交给学院科研办公室，在这一个月深度写作的过程中，我真的做到了全心全意，没有太多杂念，做事效率比拟高，标书写完后，提交给我们学院去年中了国家基金的一个同事看了看，他说我的工程应当外审评价不会太差，说我的工程至少有三个方面的优点：

其一，是技术路线和讨论方案很详细，有很强的操作性，这也是我个人认为申报书的最最强的优点；

其次，工程的立项依据局部，特殊是文献述评方面，写得很到位，他作为外行人，一看就知道是看了不少最新文献，并很好地对文献进展归类和梳理的，很好地支撑工程的创新点和后续的讨论内容的；

第三，工程申报书的文笔精炼、流畅，不拖泥带水，从某种意义上看，有一种精巧的感觉，该凸的地方凸，该凹的地方凹。

唯一让我们担忧的是我的讨论根底不强：与所申报工程相关论文有5篇，但大多都不是第一，而且这5篇论文中，也只有一篇是国家基金委指定的重要期刊；从工程看，倒是有点信念，由于以前胜利立项的教育部人文社科基金和市社科基金与所申报工程亲密相关。申报书提交后，我也没有前两年那么紧急和期盼，并且认为胜利的可行性不会超过50%，由于我总觉得与工程相关的好论文太少。事后发觉，对于青年基金而言，工程根底并不像我想象得那么重要。我是在20xx年7月中旬收到令我兴奋的好消息：我的一个主管科研的领导和一个同事打电话告我，说我的工程中标了，而且是以A类上会通过的。从20xx年8月25号收到的外审专家意见看，有三位专家明确建议给我的工程优先资助，两个同意资助，应当是3A2B的好成绩。相比工程立项，收到的同行评议专家反应信息更让我兴奋，由于五个专家全都认可我申报工程的价值，它进一步强化了我的信念，或许我真的找到撰写国家自然科学基金申报书的隐秘了，或许我真的能驾驭如何撰写各类工程申报书了，至于是否真的到达肯定水平，或许马上揭晓的帮我太太修改的20xx年度教育部人文社科工程是个试金石。

（2）论文发表状况。今年的论文发表状况不够抱负，只发了5篇论文，第一2篇，一篇C刊，一篇学校校报约稿论文；另外有3篇论文正在形成中。从论文的数量看，这是一个正常的量，但质量不尽人意，没有一篇重要期刊，这是我接下来1-3年的重要工作任务，提高发表论文的质量和数量，争取发表国家基金委指定重要期刊10-15篇，高质量的完成目前的青年科学基金，争取以后获得青年基金-面上基金连续资助工程。

（3）读书方面。读书方面还是读了一些高质量的文史哲的书，对讨论方法论和一些科学问题的哲学思索方面，获得了一些进步，这些进步或许难以量化，但从我评审期刊论文、工程，以及参与各类学术研讨会的状况看，明显地感觉到了自己看问题更深，也更有洞察力一些。导师的教导和阅历，是我始终以来最为重要的智力支持，他告知我，在我40岁之前，还是应当静下心来好好做讨论，用乔布斯的话说，StayFoolish,BeSimpleandFocus.人是要放弃一些东西的，战略不是选择我们能做什么，更多的是不去做什么，战略更多的是取舍，而且只有舍，才能更好地取。人生也是这样的。所以，我拒绝了一个好朋友对我的一个重要的邀请：他邀请我兼职去做投研，并且许诺给我一年约20万元的薪水，思索了两周后，我友善地拒绝了这份令许多人憧憬的兼职工作，由于我要BeSimpleandFocus，不能想要得太多，许多人之所以累，就是由于他想要的东西太多了。或许这两年我真的缺钱花，但不能为了挣钱，而牺牲掉自己的抱负和幻想。我总信任人不能仅仅是为了生活而去工作，作为学问分子的讨论者，应当有一些使命感和责任感。

（4）撰写国外SCI和SSCI期刊。我在这方面的收获仍旧不大，更多的是投稿的论文被拒，英文撰写力量亟需提高。有两个可喜的收获是，在参与国内外学术研讨会上，得到了两个SSCI期刊主编关于如何更好的撰写论文阅历，另外就是我获得了学校和学院同意让我带薪，并给5万元资助我半年到外国进修的时机，或许这才是我今年查找海外合作和学习最好的消息吧。

单位年终工作总结篇2

今年以来，车队在公司党委的正确领导下，在上级交警交通部门的指导下，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，做到了安全行驶，现就一年来的安全工作总结如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。

仔细执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位。常常利用出车前进展安全教育，并依据天气变化、工作性质、出车路线等进展教育。定期召开了安全例会X次，共安全行车X车。天，安全行车里程达X公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲惫开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。

二、合理调度车辆、保证全公司用车。

公司虽有车辆X部，但各单位工作用车不统一、无规律、出车次数多。在车辆紧、任务重的状况下，我们本着先生产后其他的原则。做到了合理调度车辆，一年来没有因车辆问题，而耽搁各单位的工作。全年出车次数到达X次，在出车任务重的状况下，全队人员放弃了节假日、星期天的休息。保证了全公司工作用车及临时性出车工作任务，充分发挥了交通工具的作用，为我公司全年工作顺当完成当好了先行官。

三、依据交通交警部门的年审要求。

仔细组织并按时参与了一年一度的驾驶员年审考试，按时完成了车辆年审、营运证审验工作，年审合格率人、车到达了100%。四、加强了全队人员的思想教育，仔细学习了各项规章制度，提高了全体队员的素养到达了出车准时，到达了各用车单位的满足。

总之，一年来，经全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着缺乏之处，如：个别驾驶人员高速行驶，个别人员违反公司制度等。我们决心在今后的工作中，克制缺点，改良缺乏，充分发挥好车队应有的作用。

单位年终工作总结篇3

时间的快速有时候也是令人感到不行思议，在过程中感到时间的漫长，在完毕后感到时间的飞逝，这或许就是时间的定义吧。在一年的工作中，我始终都是尽职尽责，努力的完成工作，在一年的工作中做到的，我知道这只是一个开端而已。

时间荏苒，20____就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转瞬间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思索、共同行动中修理中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事儿。

1、这是我们在20____最难的一项工作任务，但我现在可以负责任的告知大家，绩效考核将在20____消失在我们的日常工作中，简洁、明确、有效是我们的原则，进展绩效考核的目的是对每个岗位的`同事清晰地进展客观、公正地评价，并通过此评价合理地进展价值安排。

2、关于我们的业绩

现在我们来看看20____我们撒下的汗水换回的业绩，广州还好我们没有输给20____，但我们离目标还很远，番禺由于丰田及驻场同事的奉献，我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中我剧烈的意识到我们业绩不达标的缘由不是市场缘由或外界干扰而是我们没有坚持将每一个规划做出结果，所以20____我们要坚持对工作结果的关注。

团队的价值观和目标肯定要清楚和坚决。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么困难。就像很多人信仰宗教一样，他会不惜一跪一拜地爬到灵山。做事业也是一样，假如你心里有一个抱负，有一个信念，有一个目标，那你就有一个很大的动力。

3、确定了部门进展的最小单位------小组

小组将是我们不断进展的源动力，在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增加，客户的有效积存逐步放大，你们，具有使命感、制造力和学习力量的一线同事们，你们将制造很多的小组，你们将是小组的仆人。你们将以仆人翁的身份共享客户价值。

4、组长竞聘调整为自荐方式

事物没有肯定的公正，社会的进展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合根本条件的员工供应进展的时机，我们把提升职业品质、担当责任与压力的职业时机放到每一位员工手中，只要你情愿奉献，只要你不断提升自我，你就可以抓住时机

5、成立专职培训部门

学习对于企业，能够提高员工之间的协作力量，有利于增加团队精神，可以给公司注入新的活力。增加了企业的再生力量，为将来持续进展打下坚实的根底。学习对于治理者，提高了思想素养和业务水平，必定使治理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。

当今社会飞速进展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不行及的技术，今日就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。改革开放的今日，科技早已被誉为第一生产力，可见整个国家乃至世界对科技、学问的重视程度。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的进展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确熟悉到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平常的工作对个人文化水平、根本素养没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。其实，光有这些是不够的，自身素养的提高有益于我们在平常的工作中提高工作效率、治理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应当珍惜公司赐予我们在企业中难得的学习时机，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。

6、番禺分公司回归客服中心

番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，离开我们3年啦，我需要一点时间重新去熟识她，我盼望在番禺分公司同事的帮忙下将番禺的业绩做起来。番禺是个巨大的市场，但11年我们存在许多缺乏，盼望明年我们能有所作为。

7、pdca

20____公司明确提出要各部门学习用pdca的规律思维来开展工作，请大家留意我的措词，规律思维而不只是一种形式。在部门中，通过众多小小的变革可能实现对整个部门的长久改善，从而获得巨大的成效。每一步都很小，这儿一个小变化，那儿一个小改良，但几年后就能进展成一个有战斗力的团队。下面我简洁的讲解一下pdca在规划阶段，要通过市场调查、用户访问等，摸清用户对产品和效劳的要求，确定部门政策、业绩目标和行动规划等。它包括现状调查、缘由分析、确定要因和制定规划

在执行阶段，要实施规划所规定的内容，它只有一个步骤：执行规划。在检查阶段，针对在规划执行过程之中或执行之后，检查执行状况，看是否符合规划的预期结果。该阶段也只有一个步骤：结果检查。在调整阶段，主要是依据检查结果，实行相应的措施。稳固成绩，把胜利的阅历尽可能纳入标准，进展标准化，遗留问题则转入下一个pdca循环去解决。它包括两个步骤：稳固措施和下一步的规划。pdca循环肯定要持续进展，它靠组织的力气来推动，像车轮一样向前滚进，周而复始，不断循环。

20____我们要提升，我们不光靠体力创业绩，我们更要靠学问和思想创业绩20____我们不光要关注自己的工作效率更要关注团队的工作效率查找客户、吸引客户、抓住客户、锁定客户20____我们要去抢彩色、大印量的市场份额。20____让我们共同制造、共同共享、共同进展新的一年里会有更多的时机和竞争在等着我们，要在竞争中成为佼佼者。我们要相互学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。

20____年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们始终以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的进展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是临时的，长远的进展才是我们始终想要的结果！信任在20____年我们会做的更好！

单位年终工作总结篇4

本年度技术部依据公司的要求和分工，主要做了以下几方面的工作：

一、物资治理及选购

依据公司的工作要求，建立并不断完善了各项制度。使选购人员和各厂材料员的工作更加的制度化，科学化。从日常的工作开展来看，这些治理制度均得到了较好执行，为标准公司物资及选购治理工作发挥着重要的作用。

在实际的选购工作中，本着仔细负责的工作态度，对所需物资多方询价，货比三家，尽最大的努力使选购物资到达物美价廉，保质保量按时的为各部门解决了工作所需物资。同时，统计总结各厂在生产中的大宗消耗物资和季节性物资，准时跟踪市场行情，提前猜测部门所需，多渠道了解供给商的公司概况、经营状况、产品质量、销售价格等信息，对这些物资的供给商进展甄选，与其中有实力的供给商建立了友好的合作关系，保障了所需物资的按时供给。

选购工作上，在各级领导的大力支持下，各部门的技术人员专心参加，克制种种困难，以经济效益为中心，创新治理，辛勤工作，物资治理工作取得了新成绩。将所选购物资账目准时的告知财务部门，持续部门间流畅的工作互动。仔细开展设备物资大检查和清仓查库工作，摸清家底，削减积压，发觉问题，准时整改。将所选购的物资信息准时的传达给各厂材料员，工作中遇到问题准时的同材料员沟通解决。仔细批阅材料员每月带给的库存状况，定时对各厂仓库的存储状况进展清查，力争库存的最优化，确保物资的合理使用。

二、统计工作

对公司各部门每一天经营状况的统计。每一天按时的接收各部门发出的工作状况，分模块具体的汇总以每日报表的形式上交公司。接收、统计和转传市场部传回公司的焦炭，原煤发运状况。每月月初以部门为单位校对，统计各部门（各厂、市场部、选购部、运销部）的工作完成状况，对各厂，站台的存储状况进展统计。对仓库物资进展分类汇总，监视各厂物资领用制度的实施状况，审查各厂的库存状况。协作选购员的选购工作，对每月的入库、出库、库存状况进展统计。对临时性的资料进展统计。

三、按时保质完成工作任务

各成员能仔细学习有关化验的根本学问，成员间能互教互学，勤于实际操作，理论结合实际，能娴熟操作全部化验工程，力求做到各项化验指标精确、牢靠。用于指导生产时，一旦化验指标消失偏大时，首先查找自身缘由，重新制样化验，确保了生产的正常进展。做原煤化验时，要求两个化验员同时在场化验，这样即可相互学习，又能起到催促作用，保证了化验结果的精准快速。共性是做G值和挥发时，温度和时间不得有丝毫的马虎。另外，能够对化验工作中的重要细节进展检查核对，对化验过程常常总结分析，不断提高了化验工作的水平。

四、落实安全生产职责制

坚固地树立起“安全第一、预防为主”的思想，才能增加职责清楚、各尽其责，充分调动各个岗位人员的主观能动性，做到事事有人管，层层有专责，真正把安全生产落到人头，治理落到实处。建立健全了xx安全生产岗位职责制，并做到了汇编成册、宣传到岗。

五、完成设备更新改造

脱泥车间取消捞坑、提斗机等，增加了跳汰排矸工序，排解了原工艺设备影响生产带来的困扰、削减了事故率、提高了班产量。为企业制造良好的社会效益、经济效益。精煤出厂皮带更新改造（加宽），杜绝了精煤输送中因皮带漏料、跑滑的事故停机时间，保证了生产线的顺畅。