单位财务人员个人工作总结（3篇）

单位财务人员个人工作总结（3篇）

1、2022年1—9月所财务状况为：财务收支根本平衡。全所工程经费收入状况状况如下：

我所1—9月工程经费总收入（以合同到款额计）到达22570万元。纵向和指令性课题收入18079万元，其中包含全年海洋局专项课题经费12810万元；其他纵向课题5269万元。横向和技术开发工程收入总额为4491万元。

2、财务处在有条不紊完成日常财务治理工作状况下，主要做了以下工作：

（1）、2022年1—2月顺当保质保量完成2022年部门结算、住房改革结算、基建工程结算和908等专项的年终结算任务。

（2）、和科技处、基建办帮助，布置完成我所2022年中心级科研单位修缮购置专项。

（3）、2022年_月－12月，负责我所及所属社团法人、企业法人的“小金库”专项治理工作，制定《海洋三所2022年开展“小金库”专项治理工作实施方案》，组织全所进展复查。

（4）、2022年_月开头联合科技处等相关部门，抓2022年预算执行，与各预算执行部门签订了《预算执行目标责任书》和《资金安全运行责任书》，做到早安排早规划，尽最大努力完成全年预算目标。财务部门加班加点尽快完成报销工作；与科技处、基建办等部门协同解决预算执行过程存在的问题（比方：如何缩短政府选购流程等问题）。

（5）、本着真实性、完整性、科学性的原则，组织各部门编制好2022年“一上”部门预算。

（6）、2022年_月顺当完成海洋公益性行业专项的结题审计和我所科研大楼竣工财务结算审计工作。

第四季度财务处工作重点：

1、连续加强预算治理。在大力推动各项工作根底上，加快科研课题工程（特殊是国家专项资金）的预算执行。做到不违规使用资金，不突击花钱。截止2022年_月_日我所总的预算执行率为57.2％（财政部要求到达70％），执行状况不抱负，四季度有待提高。

2、做好各项预备工作，迎接中心“小金库”专项治理检查组对我所的检查。

3、加强工程结余资金治理。实行相应的措施削减科技部等专项课题的净结余。

4、按所“三定”方案和所领导要求，完善和整理、归并各有关财务治理规定。

单位财务人员个人工作总结2

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进展一次剖析。我是从外地来到上海寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速进展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。

公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在__年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。

第一、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

其次、会计工作中仍有很多待改良之处

去年集团公司财务治理部下发了《大华集团财务治理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底标准》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。

第三、治理工作的形式化、外表化

有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，规划在__年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高：

1、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。

2、力求会计核算工作的标准化、制度化

根据财政部《会计工作根底标准》和《大华集团财务治理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有根据《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常财务治理工作

在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。

4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平

对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的治理阅历让我们大家学习、共享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。

最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

单位财务人员个人工作总结3

2022年已过大半，又是工作总结时，我担当着本酒店应付账款兼文员的工作。在日常的工作中，大多数的内容都表达在周密又繁锁的数据上，这是一个需要细心和急躁的工作。下面我对这半年的工作进展一个总结。

一、主要工作状况总结。

1、应付帐款方面，我主要是负责一些付款工程的统计申请和记账工作。

记账：各类原材料入库单的归类整理并记账。

付款申请：每月应付供给商货款进展统计和申请。

审核工作：将发票、入库单、送货单、选购申请单一同进展审核，确保信息的完整性和真实性。

在应付账款的工作中，我的工作内容并不是许多，但是在日常的工作中审核工作肯定要做到细致和完整。从对入库单和送货单的核对无误后与选购申请单进展核对，发觉单据与用友数据不符时准时进展询问和订正。同样，对于供货方开局的发票也要进展严密的审核，其中包括审核金额、公章、开具发票所属地区以及银行账户号等信息等，如有疑问，准时与对方联系并准时更正。

2、文员方面，我主要工作内容是处理本部门日常事务和协作其他部门的工作。

在日常的工作中，主要负责拟发本部门的相关文书，做会议纪要；对本部门人员的考勤进展监视，记录加班、调班和请假等；完成领导交办的其它事项。

二、工作心得

以上简洁的概括了我的日常工作，一两个字便可以将其说完。这是我来到这里工作的第一个半年。在这半年里，让我实现了从一个刚走出大学的学生到一个财务人员的转变。在这段时间里，对于我从未接触过的这项工作，曾经在工作中产生了许多疑问，通过领导的细心指导和部门同事的热心提点，让我渐渐的适应了这里的工作。财务工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能把握。下面我说一下工作中的收获和缺乏。

1、工作中的收获：

能够较好地完本钱职工作；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够较好的协作及帮助领导完成工作；工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已渐渐得心应手。

2、工作中存在的缺乏：

工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间及本部门人员间的协作仍有所欠缺，工作效率不是很高。

三、本人的工作的综合力量还有待提高，有以下几点：

1、工作阅历要不断积存：在这半年的工作中，有时候会由于对公司内许多实际工作的流程不甚了解，没有充分做好在一段时期内的工作规划，并缺乏对突发大事的即时处理力量。实际工作阅历只是停留在了肯定的水平之上且增长缓慢。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到准时地询问这方面阅历多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的阅历。使自己多些熬炼的时机，让自己在工作中不断积存新的阅历，这样在今后的工作中才能快速成长起来。

2、沟通技巧有待增加：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导准时有效的沟通，耽搁了工作的完成时间。今后我会在这方面多加留意，逐步转变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。

四、接下来的工作规划：

会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，