个人八篇(汇总)

第页共页个人八篇(汇总)个人篇一20xx年4月嘉禾县十五届人民代表大会第六次会议通过《关于在全县开展城乡绿化攻坚活动的决议》以来，县委、县政府按照决议要求，坚持把城乡绿化攻坚作为推进城乡一体化、保障和改善民生的重大举措，按照"干、创一流、争第一"工作要求，高标准、大力度认真组织施行县城绿化、荒山绿化、村镇绿化、水系绿化、通道绿化、园区绿化、矿区复绿和南岭森林公园建立等工程。通过全县上下几年的共同努力，我县生态环境明显进步，城乡绿化程度大幅提升，并且探究出了一套"嘉禾造林形式"，"嘉禾经历"受到上级主管部门的大力推介，《郴州日报》对我县城乡绿化攻坚进展了专版报道。对获得的成绩，市委市政府给予高度肯定，先后屡次在我县召开全市工作现场会并作典型发言。桉树造林工作连续两年获市委市政府考核一等奖，今年获市委市政府综合考核三等奖，通道绿化荣获全省先进工作县。概括三年的成效，主要表达在以下几个方面：1、以可视山头绿化为主线，实现"扩绿增量"。以"一核两廊三带多点"的绿化布局，按照"先绿化后美化，先节点后面上"的原那么，县财政每年预算2500万元，三年新增造林面积11.7万亩，是目的任务的120%，全县两廊、两高以及县、乡主要干道两边荒山、村镇周边山头都已根本绿化。森林覆盖率由43.89%进步到46%，活立木总蓄积量由64.6万立方米进步到122万立方米，到达了森林绿量、均量、质量"三量齐升"的目的，彻底改变了外县人对我县"癞子山头"的认识。2、以县城核心区绿化为重点，实现"森林进城"。按照县委"一河两岸三区四园五水六场七山八绿"的城区绿化思路，做足山、水、林、园文章，大力开展增绿扩绿扩园工程，涌现了九老峰景区、嘉滨湖公园等一大批城乡绿化工程，人居环境不断得到改善。3年来施行神农、市民、铸造、金叶、民生等9个城区广场绿化，按500米效劳半径新建或提质建立普济寺游园、工商银行游园等街头游园56个，成功创立省市级园林式单位55家。根本构筑了"300米有街头绿地、500米有活动广场，让市民10分钟进入森林公园"的绿化格局。目前县城区绿化覆盖率达38.9%，人均公共绿地14.91平方米，人均绿地指标超过国家森林城市考核指标的36%。3、以秀美村庄建立为节点，实现"园林下乡"。制定《嘉禾县村镇绿化年度施行方案》，在规划上做到一村一特色，一游园一品味，努力形成道路乔木林、房前屋后果木林、绿地游园休憩林、村庄周围风景林的美丽乡村绿化格局，促进了新农村建立。三年村镇绿化累计完成投资4766万元，创立绿化示范乡镇12个，绿化示范村48个，创立了7个生态乡镇，14个省级生态村。栽植四旁树53.1万株，建立村庄游园56个，增加健身器材、休闲桌椅51套，完成绿化面积14.02万平方米。农村群众生活环境不断改善，生活质量和幸福指数日益进步，城乡差距日渐缩小。4、以绿色通道建立为骨干，打造"生态廊道"。我县将桂嘉宁、新嘉蓝，厦蓉高速、京珠复线高速4条公路形成的两个"大十字架"作为绿色通道的重要工程来抓。3年累计完成两个"大十字架"公路两侧可视山头绿化面积3.2万亩，完成公路两边绿化提质81公里，栽植香樟、法国冬青绿蓠、桉树等30多万株。目前两个"大十字架"公路两边绿化除旱土局部外，可绿化局部已根本完成，"车在林中行，人在画中游"的绿色生态廊道已根本形成。5、以兴绿富民为目的，构筑"绿色产业"。由于我县三年城乡绿化攻坚的稳步推进，各级党委、政府对生态建立高度重视，不断加大造林绿化的投入，近三年城乡绿化攻坚每年稳定解决农民就业岗位1500个以上。同时以"生态建立产业化、产业开展生态化"思路，充分依托城乡绿化"五大工程"，大力开展绿色产业，培育市级以上林业产业化龙头企业5家，建立花卉消费基地25家，栽培育苗面积1.72万亩。建立涉林种植业12家、林产品消费加工10家。20xx年全县林业总产值达84966万元。一是未成林管抚压力加大。近三年，全县造林11.7万亩，管抚任务加重。同时由县财政投资造林的4.6万亩林地，由于工程款没有完全到位〔累计下欠2400多万元〕，多数造林工程队对管抚的积极性有所下降，稳固原造林成果的压力加大。二是森林资总量缺乏。虽然我县森林覆盖率达46%,但是森林资分布不均，重要公路两边林木多，偏远山区林木少。整个林木质量不高，幼林和经济灌木林面积比重偏大，成熟林、用材林面积比重偏小，林分构造不合理，生态产品供应才能不强，整体生态功能比拟脆弱。三是造林绿化任务艰巨。通过前几年大力度推进，目前全县遗留下来的宜林荒山多为岩石裸露率高的石漠化区域，或者是立地条件差，造林难度大，树木成活率低的地方或山头，面积大约有5万亩，下步造林绿化施行的本钱会越来越大，绿化任务仍然还非常艰巨。四是森林火灾防控才能低。群众防火意识不高，随意烧荒、烧田坎、烧稻草现象较多。森林防火力量严重缺乏，县乡森林防火投入偏少，与新形势下的森林防火工作要求严重不符。同时我县林区道路不兴旺，扑火机具、扑火手段还极其落后，火灾管控才能不强。目前森林火灾仍然是影响我县城乡绿化进一步开展的最主要的因素。五是林地管理执法难度大。少数乡镇特别是交通要道乱采乱挖侵占林地的现象比拟突出，一局部重点工程及附属工程，如临时便道、材料场、工棚搭建等随意侵占林地的现象也时有发生。其中有些业主以县重点工程、政府工程为借口，不按有关法规办理相关手续，查处难度大。另外，农村中占用林地修路、毁林开垦、采石取土的现象也较为普遍，这些非法占用林地点多面广，加大查处难度。20xx年全县城乡绿化工作的总体要求是：全面落实全市生态文明建立暨植树造林工作会议精神，以创立国家园林城市、国家南岭森林公园和国家湿地公园为目的，全面施行以生态建立为主的城乡绿化开展战略，主动对接城乡一体化和先导区建立。主要抓好以下几项工作。一是全面推进生态文明建立。重点抓好生态文明建立、环境保护、节能、减排、创园、创卫、创文、创森、创体、水生态文明试点等工作，突出推进20xx年确定的"十大生态文明示范工程"建立工程，努力确保我县打造为全市乃至全省知名的生态文明建立体验区。二是施行森林生态景观提质工程。坚持城市美化和乡村绿化相结合，主要突出环城山头绿化、通道山头绿化以及城乡一体化示范村绿化，重点抓好"一河两区五线多点"〔"一河"指春陵河，"两区"指南岭林场片区和黄牛岭片区，"五线"指桂嘉宁路、新嘉蓝路、厦蓉高速、京珠复线以及嘉金路"五路"沿线，"多点"指各乡镇重要节点〕，着力开展四大造林工程，即以舂陵河两岸绿化为主的水修养林建立工程，以南岭片区〔包括九老峰景区〕、黄牛岭片区为重点的"森林围城"工程、以"厦蓉高速、京珠复线"为重点的提质优化工程〔"裸露山地"歼灭战〕，以珠泉镇、袁家镇、龙潭镇为重点的增量扩绿工程。确保完成补植补造2.8万亩，完成45.52公里公路干线、20公里河流的生态廊道景观提质，完成1000亩珍贵树种造林以及191.17公里生物防火林带营造，完成近三年11.7万亩幼林管抚任务，完成矿山复绿新造1500亩、石漠化治理20xx亩，难造林地封山育林6000亩。城区绿化按照"一街一景、一园一特色"的原那么，完善县城区小游园和城区晋屏路等18条主干道提质工作，重点打造新城区中央生态景观绿色廊道、鳌峰公园、铸都公园、体育公园等4项绿化工程，努力实现300米出行见20____方米以上绿地，500米出行见5000平方米以上绿地的城区园林绿化景观布局。三是抓好以森林防火为主的依法治林工作。严格按照省市森林防火"群防群治"的工作要求，创始我县以村为主的森林防火工作新场面，确保村级护林防火力量的配置上有新打破，乡镇防火奖惩管理机制上有新举措，实在进步各级森林防火责任，确保全县不发生大的或有影响的森林火灾。同时加大林业执法力度，突出以治理乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱采滥挖景观树木为重点的林业行政执法力度，有效遏制非法侵占林地的现象，实在保护林地资。另一方面还要实在抓好林业有害生物防控，突出以防范松材线虫病入侵为重点，不断完善监测预警、检疫御灾、防治减灾三大体系建立，重点抓好森林病虫害普查工作，全面提升我县林业有害生物综合防控才能。四是加强林业产业建立，促进农民增收致富。按照"生态建立产业化、产业建立生态化"的思路，着力建立苗木、花卉、速生丰产林、果品等一批各具特色的现代林业产业基地。依托南岭森林公园生态旅游工程，努力将九老峰景区建立成为省级生态文明教育基地。积极开展招商引资工作，大力培育和重点支持造林公司、造林大户、林业加工龙头企业，努力实现林业产业开展有亮点。个人篇二为进步居民生活质量，确保居民身体的安康，进一步做好辖区内居民的除四害工作，稳固灭鼠、灭蟑达标成绩。首先在年初方案中将每年春、秋两季的“除四害”工作进展规划，加强向居民宣传除四害的意义和重要性，在这项工作主中，我们坚持以环境治理为目的的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，为稳固除四害工作成果。1、进步认识，加强领导。社区领导把这项工作纳入工作日程，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作进步到为居民身体安康着想的高度来抓。2、落实任务、明确责任，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成，明确除四害工作的重要性，并把工作的成效纳入年终考核。3、强化监视，严格检查。社区除四害领导小组定期对各居民小区除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进展检查、催促，对工作进展督察，确保除四害工作获得阶段性成功。灭鼠工作，统一组织、统一时间、统一投药、同时，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食、水。加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒事件的发生。免费发放灭鼠药物，全社区15个村组共发放灭鼠药物a公斤。灭蝇工作，加大宣传力度，通过橱窗、黑板报等多渠道，发动居民共同参与，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理。灭蟑螂工作，重点对居民等地方进展整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭蟑螂滋生地。除四害工作经过阶段性的整治后，社区环境获得了一定的改观，居民的环境意识有了很大的进步，社区将立足实际，从点滴小事做起，力争把社区建立成为环境优美，居民安居乐业的和谐社区。个人篇三作为一名车间副主任，在年底时应如何作工作述职报告?假如你正为述职报告怎么写而不知所措，可适当参考以下这篇车间副主任个人述职报告。作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各部门的真诚协作和大力支持下，始终坚持"消费加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节"的消费加工理念，以《打叶车间细节管理规那么》(以下简称"规那么")为平台，以继续推行落实《规那么》为手段，以全面提升车间整体消费加工及效劳程度为目的，本着"狠、严、细"的工作原那么，在平安文明消费、产品质量管控、员工教育与培训等方面，励精图治、全力拼搏、开拓创新，顺利完成了公司交给的各项工作任务，并获得了较好的成绩。现将任车间副主任以来的工作情况述职如下，请予评议。任车间副主任以来，在整个消费过程中，始终牢记"质量就是生命"的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求，一切工作都服从、效劳于质量，自始至终把质量放在第一位。一是狠狠抓住"质量意识"这根弦。质量意识的强弱，直接影响到"质量责任"与"标准意识"。近二年在车间主任领导下，在操作工的"质量意识"教育与培养方面下了硬功夫，花了大力气，效果十清楚显。二是狠狠抓住"标准操作"这根绳。标准操作是保证消费加工质量的技术基矗根据操作技能与标准化要求，对员工进展了屡次自培自训。在消费过程中帮教，在帮教中进步;在理论中探究，在探究中进步。无论新老操作人员在操作技术与标准上均有了长足进步。三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准，也是客户的要求。近二年特别是xx年，车间克制往年只看成品是否合格的陋习，把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标，并且以一贯之，从不放松，真正保证了产品质量的持续稳定性。产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中，高度重视每道工序的严格控制，真正从产品结果控制向过程控制转变。首先，严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序，使整个消费流程良性循环。其次，严把杂物控制关。自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节，从铺叶解把到复烤机尾,序序把关、层层把关、"严防死守"，确保一类杂物为零。再次，严把产品水份关。加工中水份控制是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的，根据各中烟公司不同的个性化需求，进展调整与控制，满足了客户的要求，如红云集团在加工过程中"临界点润叶工艺"和"低温烘烤工艺技术"给我们上了生动的一课，受益非浅。对参数的调控与等级的比照起到了技术性的指导作用，真正能将加工水分把握得住，把握得准。近二年始终如一地把《规那么》贯穿于各项工作的环节中去，坚持以《规那么》考核工作，用《规那么》标准工作，把工作落实到细节里。坚持以人为本，严格考评考核制度，使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺工程，真正做到了数据全、数字准、工程齐。***清楚，***明白。第二、当班考评考核做得细。从劳动纪律、标准操作、平安检查、消费流程、到设备运行状况，均有考评考核结果。既有数字上的量化，又有文字上的记录，为车间的全面管理提供了科学的第一手资料。第三、平安工作抓得细。平安是消费的重点、要点，平安就是稳定，平安就是效益，平安无小事。近二年始终把平安工作纳入"绩效考评考核"。实行"值班主任、段长、机台"三层考核，每班一考核为日考，每周一考核为周考，每月一评比为月考，将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评，车间平安消费工作无一例平安事故。(一)存在的缺乏：1、管理不到位。2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下平安隐患。3、《规那么》落实不彻底，时松时紧、时好时坏。(二)改良措施：1、管理不到位是因为"规那么"衰败实。因此在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。2、不按程序办事处事，是因为对操作技能与工作内容不明了，因此在今后工作中要加大对员工"标准化"培训的力度与深度。3、"规那么"落实不切底，是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位;凡事都必需要有"安排、落实、检查、考核、评定"等程序，不可或缺。在分管领导及主任的领导下，在汲取教训克制缺乏的根底上，既要杨长避短，又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的打破。(一)、要在《规那么》推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将《细那么》条款落实到工作中去，落实到细节中去。(二)、要在现场管理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以切底改变车间的相貌。(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅运转。我相信，只要一心扑在工作上，诚恳作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一的保持良好的精神状态，以强烈的事业心与责任感去努力克制困难，迎接挑战，结实树立"自信不自满，潜心做事"的思想，相信自己的各项工作就会有喜色，也一定能为公司的腾飞做出自己的新奉献。个人篇四今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市卫生系统深化贯彻落实党的十八大精神，创新举措，狠抓落实，大力推进全市医改工作深化开展。现将一年来工作情况总结如下：〔一〕以稳妥推进县级公立医院改革为重点，进一步深化医药卫生体制综合改革1、县级公立医院改革试点有序推进。按照积极、稳妥的工作原那么，实在抓好阳东县人民医院和阳春市中医院县级公立医院改革试点，确保改革获得实效。阳东县人民医院作为全省第一批县级公立医院改革试点单位，通过调查研究，制定方案，重点推行了平价医疗效劳、预约诊疗、检验结果互认、临床途径、门急诊病历“一本通”等便民惠民措施，为群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。阳春市中医院列入第二批公立医院改革试点，目前正在进展调查摸底、调研拟定工作方案等工作。2、有效解决基层医院中存在的突出问题。一是解决基层卫生院根本药物缺乏问题。在深化调研并综合60多名医药专家意见根底上，自今年1月份起，我市率先增补了55种基层急需的药物，也执行了国家、省新的基药目录，有效解决了基层用药难问题，全市基层卫生院反映良好，也得到了上级的认可。二是解决基层医院人才缺乏问题。今年全市基层卫生院共招聘各类卫生技术人才137名。从全市二级以上医疗机构选派17名具有中级以上专业技术职称的技术骨干，安排到镇卫生院挂职帮扶，充实基层医疗人才队伍，施行人才带动战略。共有14名乡镇骨干及社区卫生效劳机构骨干参加全科医生转岗培训，到目前止，我市共有256名医生考取《广东省全科医学教育培训证书》，进一步进步了基层医疗机构效劳才能。三是完善基层医院分配制度。原来的绩效工资分配制度，不尽合理，医护人员积极性调动不起。在充分调研根底上，我们提出适当进步奖励性绩效工资分配比例的指导意见，合理拉开收入差距，重点向关键岗位、业务骨干和作出突出奉献的人员倾斜，充分调动医务人员的积极性。目前，各县〔市、区〕调整了绩效工资分配比例，由原来的7：3调整到6：4。四是建立责任考核制度。将医院人才、业务、效劳等指标都列入考核范围内，实行院长负责制，充分调动了卫生院的主动性和积极性，较好地促进基层卫生院各项业务工作的开展。全市基层卫生院门诊量同比增长47。38%，住院人数同比增长2。76%，有效改变了基层卫生院业务量下降的趋势。3、推进镇村卫生效劳一体化管理。制定了《阳江市镇村卫生效劳一体化管理施行方案〔试行〕》，与各县〔市、区〕卫生局签订责任书。加强对全市镇村卫生效劳一体化管理情况督导检查。各地都成立了工作机构，建立“一把手”负责制，制定了施行方案和工作方案，落实了相关工作措施。至10月31日，我市有63%的村卫生站实行了根本型镇村卫生效劳一体化管理，年底可实现全覆盖。4、平价医疗效劳工作顺利推开。推进平价医疗效劳是今年省委、省政府的一项民生工程。按照省的要求，20xx年地级市要有1间平价医院，二级以上医院要设置1间平价诊室。目前，全市有30个平价诊室挂牌运作。截止到9月底，开出平价处方56000多张，占总处方的19。55%；平价门诊平均费用10。96元，比普遍门诊平均费用减少29。38元。在今年第22期省的医改工作简报中，对阳东县平价医疗效劳工作给予了充分肯定。5、进步公共卫生效劳均等化程度。全面落实农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷，全面推进国家和省分别在阳春和阳西开展农村妇女“两癌”筛查工程工作。继续推进预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工程，目前全市所有助产机构均为孕产妇开展免费艾滋病、梅毒及乙肝检测，对阳性孕产妇进展干预。根底免疫接种全面铺开，各项疫苗接种率达95%以上。全面开展艾滋病患者“四免一关心”行动，核心指标位居全省前列。6、理顺城区卫生效劳中心管理体制，完善社区公共卫生效劳体系建立。市区5间社区卫生效劳中心顺利移交江城区管理，保障各项业务正常开展。7、顺利完成市疾控中心人员分流，保证改革与工作两不误。〔二〕加快卫生系统信息化建立，实现医疗卫生效劳更加高效便捷重点加强卫生信息化平台的应用和网络平安建立，如远程诊疗、预约门诊、数字化医学影像〔pacs〕等。截至20xx年10月31日，全市接入平台的公立医疗机构共有63家，全市施行电子处方的医疗机构有53家，实行电子病历的36家，39间乡镇卫生院和10间社区卫生效劳中心全部建立了电子居民安康档案，其中城市地区居民安康档案电子建档929835份，建档率为80。97%；农村地区居民安康档案电子建档1051344份，建档率为81。09%，已超额完成省下达的建档任务。市人民医院建成远程医学会诊中心，具备与上级医院和下级基层医院端口对接功能，已先后与解放军陆、海、空三军总医院以及____总医院签署建立远程医学会诊协议，通过信息化的手段，满足医院疑难病例的诊治和远程医学教育的需求，促进医院技术程度进步。市妇幼保健院加强预约诊疗效劳管理信息化建立，实现预约号动态调配，科学安排预约出诊医师、诊室。积极谋划，制定工作方案，加强与省卫生厅沟通协调，争取纳入省卫生信息化建立试点城市。建立和完善市一级卫生信息化平台建立，拟在全市乃至与全省医疗机构实现临床检查检验结果互认，医保即时结算，进步工作效率，降低群众看病就医费用。〔三〕全面提升医疗卫生整体才能，适应开展要求1、加强卫生人才培养引进，提升人才队伍整体素质。制定了《阳江市20xx年卫生人才培训施行方案》，举办国家级、省级继续教育工程11期，共有5500多人次参加；举办市级继续教育工程53期，共13000多人参加。大力开展高端人才引进工作，去年以来，全市共引进高级职称人才7人，博士后1人，博士2人，硕士研究生15人，还与一批高端人才签订引进意向。2、抓好重点专科建立，打造品牌效应。将市人民医院的心胸外科、肿瘤科、神经内科，市中医医院的康复科，市保健院的儿科，市第三人民医院的呼吸内科作为市级医学重点专科重点培育，争取市级财政的经费支助。并积极向省申报重点专科，今年以来共向省卫生厅申报6个重点专科〔阳江市人民医院5个、阳春市中医院1个〕。以重点专科为依托，吸引、培育、造就新一代医药领军人物和学科带头人，带动和促进全市医疗质量和效劳程度不断进步。3、夯实妇幼保健工作，提升妇女儿童安康程度。健全妇幼保健三级网络建立，进步产科质量管理程度，依法标准母婴保健专项技术管理，加强出生缺陷防控工作。截目前止，全市新生儿遗传性疾病筛查共18617人，筛查率为90。3%，全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率持续在历史低位运行。4、完善卫生监视网底建立，进步卫生监视覆盖率。全面推行卫生监视协管效劳，每个镇卫生院选取优秀人员2—3名聘用为卫生监视协管员，全市共聘用专〔兼〕职卫生监视协管员人，卫生监视工作做到全覆盖。同时强化结合执法，深化开展打击非法行医专项行动。至20xx年10月，全市共立案查处公共场所行政违法案11宗、医疗案80宗，作出警告、罚款等处分，罚款金额达32。36万元；全部案件无被处分单位提出行政复议及行政诉讼案件，年内无大案要案及移送公安机关案件，较好地维护了医疗市场正常秩序。5、推进“平安医院”和“廉洁诚信医院”创立工作，构建和谐医患关系。制定和推行“阳光采购”、“阳光用药”、“院务公开”制度。加强职业道德、操作规程、法制纪律教育学习，深化以病人为中心的效劳理念，完善畅通医患沟通渠道和患者投诉处理机制，着力构建和谐医患关系，加强医疗纠纷第三方调解工作，努力化解医疗矛盾纠纷，促进矛盾纠纷的和谐解决。今年1至10月，医调委共受理医患纠纷47宗，成功调解42宗，正在调解5宗，所有医疗纠纷均按有关法律和规定程序办理，调解成功率89。4%，医疗纠纷同比减少21%，防止“医闹”的发生。6、开展“三好一满意”活动，强化效能建立。紧紧围绕全市效能提升年的工作部署，深化开展“三好一满意”活动。一是组织开展惠民暖企义诊活动。积极组织医护人员下农村、入企业、进社区开展了义诊及安康咨询效劳，其中在10月13日至19日开展的“效劳百姓安康行动”大型义诊活动中，全市共有63间医疗卫生单位参与，参加义诊的医护人员534人次，效劳群众28685人次，发放宣传资料84089份，减免患者费用共46。83万元。二是开展无投诉科室竞赛活动，对一年来没有群众投诉的科室或窗口给予了通报表扬，对一些群众投诉较多的科室进展通报批评。三是开展全员亮证上岗活动，把工作人员的单位、姓名、职务、工号等写在牌子放在工作台面上，主动承受群众监视。四是开展以改善效劳态度，进步效劳质量为主旨的星级员工和星级医护人员评选活动，目前已评选出58名入围者，正处于公示阶段。五是开展明查暗访工作，对后进单位落实帮扶措施。六是开展学赶超活动。加强医德医风教育，大力弘扬“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、团结进取”的广东医生精神，树立了“广东好人”、“阳江好人”老护士冯灵、“好医生”姜悦、董小萍等先进人物典型，为广阔医务人员树立了学习的标杆，在全市卫生系统掀起学先进、赶先进热潮。〔四〕以提升基层中医药效劳才能为重点，加快中医药强市建立研究制定了《阳江市中医药强市“十二五”规划》。启动阳江市基层中医药效劳才能提升工程，加强中医药适宜技术培训基地建立，为基层医疗机构中医药效劳提供技术保障。推进乡镇卫生院和社区卫生效劳机构的中医科、中医诊室、中药房标准化建立，今年选取了14间乡镇卫生院/社区卫生效劳中心作为试点单位进展重点推进，12月底将组织进展验收。加强基层中医药效劳，大力推广中医药安康管理根本公共卫生效劳工程，为全市65岁及以上的老年人和0—36个月儿童提供中医药保健。强化基层中医人才培训，大力推广中医药适宜技术，举办了20xx年阳江市中医适宜技术培训班，对全市200多名基层人员进展了针对性培训。6月7日，市中医医院成功创立广州中医药大学教学医院，并顺利举办研究生课程进修班，这是我市中医强市工程的又一个新打破。〔五〕逐步提升疾病防控才能，疾病防控和卫生应急工作获得实效加强疾病防控体系建立，创新卫生应急方式，完善疾病防控监测预警系统，强化核应急等卫生应急演练，疾病防控和卫生应急才能不断提升。一是人感染h7n9禽流感疫情得到有效防控。今年2月份，上海、安徽和浙江等省市先后发生人感染h7n9禽流感疫情，对此，我市高度重视，迅速启动应急机制，严防死守，确保我市无发生人感染h7n9禽流感疫情。防控工作得到省督查组的充分肯定。二是艾滋病蔓延势头得到有效遏制。从省疾控中心反应的最新数据：截止今年8月底，全市累计报告艾滋病病毒感染者和病人占全省13。7%〔深圳占14。2％，广州占13。8％〕，在全省首次出现回落，排位第3。在全省新发现感染人数呈现逐年递增的态势下，我市新发现感染人数却实现了年均递减11％。其中性途径传播比例占全部累计病例的27％，为全省最低。艾滋病防治核心指标位居全省前列。三是做好灾害应急救援工作。8月14日，台风“尤特”正面袭击我市，各地受灾严重，我局迅速组织5个应急救灾工作组，深化灾区支援、指导开展医疗救治、疫情防控和食品平安工作。共为800多名群众免费提供诊疗、安康检查和咨询效劳，免费发放药品7万多元、宣传资料9万多份，消毒学校、幼儿园、街道、村庄等公共场所共34万平方米，确保大灾过后无大疫。〔六〕全面推进科教兴医、无偿献血、食品平安等工作积极申报卫生科技工程。今年以来我市卫生系统共申报省卫生厅科技基金工程23项，申报省中医局科技工程5项，批准80个工程为阳江市卫生局20xx年科技立项工程。大力推进无偿献血工作。重点抓采血、抓管理、抓用血、抓宣传。今年以来全市共有15662人次参加无偿献血，共采集血液4。86吨，确保医疗临床用血100%来自无偿献血。继续加强食品平安整治。4月27日，牵头开展了防控人感染h7n9禽流感食品平安专项检查。高考前夕，组织了食品药品监管和教育部门对全市设高考考场的学校食堂进展了全面督查。6月17日，牵头在市区大润发广场举办20xx年食品平安宣传周活动启动仪式，并协调有关部门开展了为期11天的食品平安宣传周活动。7月30日，组织了质监、工商、商务等部门开展了肉及肉制品专项检查行动。按方案完成了食品平安风险监测工作。全面推进爱国卫生工作。督导全市各地大力开展创立卫生镇、村工作，上报了2个省级卫生镇和10个省级卫生村创立工程。根本完成了今年的4000户农村改厕工程和水质卫生监测工作任务。病媒生物防制工作成效明显，除“四害”根本达标。认真做好省卫生城市复审准备工作，10月29、30两日，省级卫生城市复审团对我市稳固省卫生城市工作进展复审评估，认为我市创卫成果得到稳固和进步，顺利通过省级卫生城市复审。在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，全市卫生工作获得了较好的成效。但是，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我市卫惹事业面临着诸多困难和挑战，与群众的期望相比，还有一定的差距。主要表现为：一是医改良入深水区，改革难度和阻力都在加大，深层次的体制机制性改革还有待继续推进。二是随着经济社会的开展，人民群众对安康需求越来越高，现阶段医疗卫惹事业开展程度与人民群众的安康需求相比还有一定差距，医疗卫生整体才能和效劳程度还有待进一步进步。三是卫惹事业区域、城乡开展仍不平衡，资配置还需继续优化，多元办医格局尚未形成。四是卫生高端人才、基层医疗卫生骨干人才相对缺乏，没能满足安康开展需求。五是人民群众个人就医负担还较重，医疗卫生效劳均等化仍然任重道远。六是随着城镇化和人口老龄化进程加快，由生态环境和消费方式变化导致的食品平安、职业平安和环境卫生问题日益突出，重大传染病防控、职业卫生和食品平安压力加大。对这些问题，我局高度关注，将在下一步的工作中逐步解决。个人篇五我接触工作已经两周了。两周的时间，假如说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会的工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，实在没有什么建立性的问题可以总结，只能斗胆按照自己的想法，把这段时间的一些感触一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的小结吧。回忆这两周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根本理解了自己的的本职工作。在此，我对公司领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到许多我在学校里无法学到的知识，另外在工作中我学到了如何与同事相处。假如说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，就不会觉得工作上辛苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，我的特长在哪里，刚接触工作的我便迷茫的不知自己的定位。同事让我从做简单的建筑设计图开场入手，先给自己搜集整理一个图库，这个工作似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把这些图完成是很容易的，但要把图画得标准标准却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有开展才能、增长知识