科长竞聘材料4篇(通用)

第页共页科长竞聘材料4篇(通用)科长竞聘材料篇一尊敬的各位领导、同志们：大家好首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的时机!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次进步、锻炼自己的时机。如今，我英勇地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职考虑，承受大家的评判。假如我可以竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：就是坚持“上为党委分忧、下为基层效劳”的原那么，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目的更明确，重点更突出。一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，创造良好的工作气氛，发挥侦查科整体优势。二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点;打根底，严格落实监管平安制度，建立健全鼓励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职;苦练根本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，进步快速反响才能，召之即来，来之能胜。二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制;抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施;抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范体系。进步人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育;进步技防程度，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;进步物防才能，重视环境建立和监区文化建立，消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。四是提升“三力”，练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三＊＊宝，今后工作中要实在进步获取和固定证据的才能，进步运用刑诉程序办案的才能，进步监控“三大现场”的才能。自身优势我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的理论经历、强烈的责任感、较强的领导协调才能，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后获得法律自考专科和本科文凭，并于20xx年受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务才能得到了进步。二是有较为丰富的工作理论经历。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和理论相结合，勤于考虑，擅长总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。四是有较强的的组织领导协调才能。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联络和情感联络，为今后的工作创造了较好的外围环境。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。”谢谢大家!科长竞聘材料篇二尊敬的各位领导：首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任，同时，也敬请各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫xxx，我竞争的是森林资保护科长这一职位。下面，我就个人根本情况和对森林资保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。森林资保护科可以说是任重道远，作为森保科长更是千钧重担，责任重大。对此我想讲四个方面。俗话说：没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习，并抓好林业政策文件和法律法规的学习，做到“胸中有尺，心里有数”。不断增强依法依规治林意识，其次要加强科学执政、民主执政、依法执政的才能。近年来，特别是林改以后，林业机遇与挑战并存，新情况新问题不断出现，更需要我们要学好政策，用好政策，坚持依法依规治林，防止工作的随意性和盲目性，从而管护好我们赖以生存与开展的森林资。作为森保科长，应该要懂得森保队伍的工作职责，森保工作的特点，并对架设一支有效的森保队伍，有思路，有想法。森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资巡护员和消防员。森林资保护工作是林业行业的综合性工作，涉及面广，社会性强，又具有艰巨性、长期性和效劳性等特点。护林工作环境差，尤其是当前，随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台，森林资的获利性极高，成为不法分子眼中的“肥肉”，他们为谋取暴利，不惜铤而走险，伺机出动，而且多为团伙作案，使得护林工作必然非常艰巨，而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火情外，还要定期向林业管理部门汇报情况，作林业工作者的向导，充当林业纠纷的调解员，还得维护**的切身利益，这些又使得护林工作具有另外一个重要特点――效劳性。加强森保队伍的建立可见一斑。如何建立一支有效的森保队伍，我想从以下几个方面强化：1、进一步细化护林员管理规定，明确工作职责应在原护林员管理方法的根底上，进一步细化护林员管理规定，对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定，明确职责，严格奖惩，注重考核。2、改良护林员招聘机制，聘用高素质人员建立新的招聘机制。一是招聘前深化社区村场广泛征求意见，拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招聘人数及候选人数量、护林员待遇等，三是严格考核。安排口试、笔试和体能测试，按考试名次和招聘名额确定入围。四是张榜公示入围。对公示无异议的入围，报**审批聘用。3、加强护林员业务培训，进步队伍整体素质应组织人员编制护林员业务培训教材，不断加强护林员的培训工作。一是安排新招聘的护林员承受专项业务培训，经考核合格前方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。可以利用护林员每月例会的时机，用以会代训的形式开展政治、业务学习，交流磋商护林管理经历，还可以下乡和野外巡查之机对护林员进展业务辅导，并适时组织考试，不断进步护林员的业务素质和管理程度。4、加强护林员的监管工作，进步管护成效应进一步加强对护林员的监视和管理。一是要根据辖区森林资管理实际情况，制定专职护林员野外巡护线路和管护片区的管护施行方案，建立辖区专职护林员每日工作动态图，要求辖区护林员汇报每日工作动向，以便于掌握辖区护林员即时工作动态和加强监管。二是完善监视机制，通过设立护林员工作____箱、公布检举等方式，承受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。三是监管人员要经常深化村场，通过座谈和走访，理解护林员的工作动态，并不定期深化管护责任山场巡查，检查护林成效。四是实在开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。根据民意测评和考核结果，即时调整、更换不称职人员，对于破坏森林资行为，不能坚持原那么、知情不报或者互相包弊的，明确规定今后不再予以聘用，以增强广阔护林员责任意识。五是在条件成熟时，给每个护林组长装备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器，安排组长参与组内各责任片区的巡护，按gps记录的航迹理解护林员的巡护道路和所处方位，搜集更为精准的监测数据，丰富cbims数据库，充分发挥护林员队伍在巡山护林和资监测工作中的重要作用，进步管护成效。5、给予护林员劳动保障，增强工作积极性护林工作是林业根底工作，也是一项比拟辛苦和危险的工作，为稳定护林员队伍，增强工作积极性，在及时足额发放工资的根底上，给护林员购置人身意外伤害保险和发放劳动保护用品，实在保障护林员的人身平安。此外有必要结合年终考核、评先表模，树立典型，条件成熟时给局部工作成效显著、工作时间长的老护林员办理社会保险，解决护林员的后顾之忧，鼓励更多的人积极参与护林工作。科长竞聘材料篇三尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作;。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人合适担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底(原是办公室副主任)，对地籍科各项业务比拟熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，可以比拟纯熟起草各种文稿，工作态度比拟细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中获得了一定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进展了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，可以积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的进步，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。此外，可以正确对待工作中的.一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，进步自己，把工作抓好。假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系;我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断进步管理程度和业务程度。同时深化调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰辛细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协才能，进步自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识，全面进步工作程度和处理复杂问题的才能，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，互相配合好，形成抓好