探讨如何在经济管理领域中运用大数据统计

探讨如何在经济管理领域中运用大数据统计摘要：伴随着互联网的发展，经济管理领域出现了越来越多、越来越先进的技术手段和方法，提高了整体的管理效率、降低了管理成本，与此同时也为各个企业的发展带来了更多契机。大数据统计分析技术能够从海量的数据中找到经济管理发展的规律，在宏观经济管理和微观经济管理方面都起到越来越重要的作用。基于此，本文将简单探讨如何在经济管理领域中运用大数据统计，以期能够为经济管理领域的发展奠定良好的基础。关键词：经济管理；大数据；统计分析；应用；信息技术的发展在社会各行各业的管理模式、观念以及方式等方面都带来了较大的影响。在经济管理活动中，如何有效利用大数据技术来提高经济管理的效率，是各行各业发展过程中需要重点考虑的问题之一。大数据技术的出现，为经济管理带来了较大方便，为经济管理相关数据的收集、整理、分析、处理等提供了技术支持，为经济管理效率和质量的提升奠定了良好基础。1大数据技术对经济管理的帮助性作用大数据技术对经济管理具有一定的帮助性作用，其主要表现在：第一，可以为经济管理提供数据支持。大数据技术对我国经济管理领域的发展有着非常重要的作用，统计结果更加全面、清晰，数据信息处理的速度较快，能够为各项经济管理活动提供全面的数据支持。第二，可以让信息处理效率更加高效。经济管理工作是一项系统性较强的活动，包含了较多的数据，如果采取传统的经济管理方式，那么会影响信息处理的整体效率，还可能会产生错误信息。而借助大数据统计，能够将陈旧的、错误的信息过滤筛选，分门别类地进行处理，且处理速度较快。2大数据统计分析方法在经济管理领域的应用（1）各企业运营和营销管理。大数据统计分析可以应用在经济管理领域中各企业的运营和营销管理工作中。第一，在企业运营管理方面，通过大数据统计分析能够得出一定的市场发展规律，避免企业重复性的工作影响了企业的发展，同时也能够节省企业自身的资源，提高警惕，注意到运营过程中可能会发生的风险。第二，在企业营销管理方面，通过大数据统计分析能够从海量的交易信息中分析和筛选出消费者的消费意向、热点、偏好等，帮助企业确定消费者的真正需求，以便更好地进行产品的开发和服务，加快企业的发展。（2）各企业人力资源管理。人力资源是企业发展的中流砥柱，有效的人力支持是企业发展的中心。通过大数据统计分析技术，企业可以根据对人才的实际需求来针对性筛选人才，避免浪费大量的时间从海量的简历中筛选出有用人才。与此同时，大数据分析技术也能够根据企业的发展需求和动向来进行企业人力资源需求预测分析，借助回归统计方法、动态分析和预测方法来全面统计和分析企业的人力资源变动、需求、预测等，大幅度提升企业人力资源管理的效率，为企业的发展奠定良好基础。（3）各企业财务管理。财务管理过程会涉及到很多内容，也会涉及到很多数据，如果采用传统的方式，那么很容易出现错误。而通过大数据统计分析技术，可以对企业经营和管理过程中产生的各项财务数据进行定性、定量且全面化的分析，对财务管理工作的有序化、规范化进行有着重要的作用。通过大数据统计分析技术，财务数据会更加有效地进行分类、整理和统计，对企业的各项活动决策有着指导性作用，能够为企业相关利益决策者提供更加有效的决策信息支持。（4）各企业风险管理。在企业经营和管理的过程中会产生大量的信息数据，大数据统计分析方法能够帮助企业及时找到隐藏的数据异常点，并根据异常点来分析企业经营管理过程中的风险问题，进而帮助经营管理者做出更加正确的发展决策，特别是财务管理风险、经营管理风险等，这些风险都直接与企业自身的发展有着直接关系。3加强大数据统计分析方法在经济管理领域应用的措施基于上述内容可知，大数据统计分析方法在经济管理领域有着非常重要的作用，因此，加强大数据统计分析方法在经济管理领域的应用有着重要的现实意义。（1）加快管理思维观念的转变。为了加强大数据统计技术的使用效果，企业应当要加快管理思维观念的转变，在经济管理活动中更好地运用大数据统计分析技术。企业应当要在经营管理过程中树立正确的统计分析思维，及时转变固有的思维模式，加强数据信息化思维和意识的进一步渗透，明确大数据对于企业发展的重要意义，进而将企业相关管理者甚至整个企业员工的思维打造成"互联网思维",为企业的发展营造良好的内部环境。（2）构建基于大数据的管理工作机制。在经济管理工作中，企业应当要构建基于大数据的管理工作机制。第一，企业应当建立信息收集、整理和反馈体系，在日常工作中对各个部门的信息进行全面收集、整理、统计和反馈，对经营过程中产生的异常和问题及时反馈。与此同时，还要设置数据预警系统，对异常的数据进行预警，避免企业发展受到负面的影响。第二，要建立数据及经营管理应急调整系统。该系统主要是指当大数据统计结果出现异常的时候，需要根据数据结果来及时调整企业的经营管理活动，管理者针对特殊情况进行原因分析，对可能影响到企业经营和管理的情况进行合理分析和及时调整。（3）相关人员综合素养的提升。在经营管理的过程中，企业应当要借助大数据统计分析技术来提高员工的综合素养，提高其对数据敏感性的同时也能够促进其工作综合能力的提升。第一，在日常培训的过程中，应当要在经济学相关理论的基础上，提升员工的专业管理技能，并加强其对大数据的认识。第二，重视计算机技能的培训，让员工能够更加深入地了解大数据统计及管理的基本框架和具体应用，全面提高其综合素养，以便在日常工作中发挥出更大的作用。综上所述，随着大数据技术