大学生劳动实践心得体会1500字【3篇】

大学生劳动实践心得体会1500字【精选3篇】高校生劳动实践心得体会1500字【精选3篇】一

第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心，但绝不行以忽视真诚的力气，

第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心，但绝不行以忽视真诚的第一天来这里时，心里不行避开的有些怀疑:不知道老板怎么样，应当去怎么做，要去干些什么等等!踏进大门后，只见几个生疏的人用莫名而怀疑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立即得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我们的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声:“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们忽视，比如轻轻的一声问候，它却表达了对老师同事对伴侣的敬重关怀，也让他人感觉到被重视与被关怀。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，很好的跟他们沟通沟通学习，我想，应当是我的真诚，换得了他们对我的信任。还有对我们服务员而言，跟客人沟通更得真诚，客人来后首先向他们问好，然后问几位，把客人带到相应的楼层，再者点菜更得细心和真诚，询问客人有没有忌口的，能吃辣的吗等等，只有这样，客人觉得服务好，下次才会关顾，生意才会好，生意好了老板兴奋了，我们的日子就会更好。

其次是xxx与急躁:xxx与急躁，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最漂亮的火花。作为服务员应依据客人的喜好或是热忱的帮他介绍菜品或是急躁的等客人看完菜单后再点菜。

第三是“主动出击”:当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在实习期间，我会主动的帮同事打扫卫生，主动地帮老板做些力所能及的事，并会乐观地查找合适的时间，向老板请教问题，跟老板像伴侣那样沟通，谈生活学习以及将来的工作，通过这些我就和老板及同事们走的很近，在实习中，他们会教我怎么做事见什么样的人说什么样的话，使我获得许多收获而且和他们相处的都很开心。

第四是感受到学校和社会的距离

在学校，只有学习的氛围，究竟学校是学习的场所，每一个同学都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的酬劳而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的力量!记得老师曾经说过高校是一个小社会，但我总觉得校内里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是高校高校，同学还终归保持着同学的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系简单，得去面对从未面对过的一切。记得在我校进行的聘请会上所反映出来的其中一个问题是，同学的实际操作力量与在校理论学习有肯定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习许多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。或许工作中运用到的只是很简洁的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简洁，但为什么书本上的学问让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?或许老师是正确的，虽然高校生生活不像踏入社会，但终于是社会的一部分，这是不行否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教育，有些问题有了课堂上地仔细消化，有平常作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的高校生，应当懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着高校生要留意到社会实践，社会实践必不行少。究竟，3年高校念完后，我已经不再是一名高校生，是社会中的一分子，要与社会沟通，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了熬炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，多接触社会是很有必要的。许多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会上的人都宁愿回校读书。在这我要说的是，我们上学，学习先进的科学学问，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力气，我们应当在今日努力把握专业学问，明天才能更好地为社会服务。

回顾实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

“千里之行，始于足下”，这一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大关心，可以避开我毕业后的眼高手低现象。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自老板和同事们的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将走向社会的高校生来说，需要学习的东西许多、许多…

实习是每个高校生必需拥有的一段经受，他使我在实践中了解社会，让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也开阔了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。最终诚心的感谢学校给我们供应了这次珍贵的实习机会。

高校生劳动实践心得体会1500字【精选3篇】二

特别荣幸能够在我同学生涯的最终一个暑假进入联想福建分区实习。7个人，7周，在联想，这一从1997年以来蝉联中国国内市场销量第一的IT巨头里学到的不仅仅是如何做表格、整理资料，也不仅仅是如何遵循上司的叮嘱把工作落地执行，更重要的是学会怎样去跟合作

方进行有效地沟通，怎样才可以更高质量高效率地去完成每一项工作，无论大小。

实习的其次天分区为我们开了个欢迎会议，会议上瞿总、方总和杰哥分别结合自身的经受告知我们作为一名职场人士应当具备哪些素养、以怎样的态度投入工作中。而工作中的思索也是很重要的，比如说联想让我们做一个数据，我们要知道做这个数据的意义，要知道联想的每一个大小策略都是要通过数据来打算的。虽然我们是一个实习生，但是也要时刻以一名正式员工的标准来要求自己，任何一个好的企业都盼望他的员工尽快成为一个熟手，所以我们要想方法快速地了解公司的状态和运作，把自己变成一块海绵，不断地汲取学问，并且猎取、探究客户的需求。

接下来是培训师郑志鑫为我们做的联想企业文化介绍和产品运营主观林青山给我们做的销售培训，给我们介绍了从全球范围内的联想结构，以及联想从市场类型和业务类型的划分方式。还为我们解释了FD和VD这两个概念以及联想的店面运营管理。作为新兴市场部门的实习生，有个问题在我脑袋中闪过，FD的店面有许多督导，可以直接地进行巡店管理，但是VD都是在一些较为偏远的乡镇，采纳巡店管理确定会铺张大量的人力物力财力，那联想是怎样做到在日常没有人监督的状况下保证这些店面自觉地做到业内一流的标准呢？除了联想给的很可观的资源嘉奖，确定还有许多其他的工作，这些是我在今后的实习中要探究的重点。通过培训我们了解了联想之所以能拥有全球一流的店面跟它独特的管理模式、完整的激励制度和很多细节是密不行分的，也知道了应当把握什么样的技巧去跟不同性格不同职业的人沟通才能实现互利共赢。于营销策略也有了进一步的熟悉，营销是一门很深厚的学问，一举一动都关系到你的产品是否可以卖出去。

这次暑期实习的任务主要有这四项：

1帮助分区推广部做好福建暑期推广工作，网络营销方案的策划以及执行，跟公关公司蓝标以及合作方新浪福建、太平洋福建进行线上活动的沟通与跟进；

2帮助分区VD部门进行暑促乡镇网点注销物料到店状况的抽查，帮助敏婷姐进行Q2敏捷推广的宣灌和收集整理、审核材料工作，跟外协进行暑促物料的核对；

3帮助推广部和VD的业代做好前程巡展B类活动中和渠道的沟通、支配活动时间、负责支配物料的转移与活动执行状况的跟进，确保活动可以顺当，高质量地在Q2完成；

4做好北京总部支配的Z360的改装工作。

下面就这四项工作谈谈我的个人心得——

关于在推广部的策划工作的体会

这次实习在推广部我参加了两个方案的策划，“联想乐Phone功能盖楼顶贴赢世博门票”和“彪悍装备U质品尝——福建联想凉爽一夏达人Show”。这两个活动都是我们实习生团队亲自策划的，第一次知道线上活动的操作流程，第一次知道完整的策划案必需包含的内容有哪些，第一次与蓝标、新浪、太平洋等知名的公司沟通合作，之前的我们真的都很青涩，经过这两个策划案的熬炼感觉自己瞬间成熟了很多。

乐Phone的推广活动我们选择的合作方是太平洋网，分析了乐Phone的目标消费群体以及市场定位后，我们打算采纳顶贴赢世博门票的方式进行线上宣扬，拟定了初步的活动规章和引言文字后又跟太平洋网和公关公司蓝标进行了一系列的可行性分析，在沟通的过程中我们获益匪浅，了解到了一些线上活动的行规以及哪些是我们可以要求的，哪些是他们没有方法达成的，通过沟通尽可能地在原有的推广经费上获得最大的宣扬效果，这个就是我们的最终目标。包括在跟太平洋的美工沟通通栏广告的设计、主页的文字排版都直接关系到宣扬效果，为这个叫太平洋的小原修改了很多次直到达到我们的预想才好。

“彪悍装备U质品尝”这个活动是针对联想Y、U系列机型的宣扬的，凉爽一夏秀是福建微博的同城活动，我们借这个活动切入了我们的宣扬，可以起到不错的效果。文案策划好之后始终在跟新浪福建的小连姐跟进活动，从新浪首页翻牌、新浪福建通栏广告互动翻牌、专题、下单、数据论坛炒作、表情通栏、生活频道软文，我更加了解了线上合作的完整流程，要让宣扬效果出众，必需在每一步都跟进步调，准时进行沟通和完善，新浪福建的小连姐很急躁地教会我这个职场菜鸟许多，包括每一次合作都要准时给合作方拟一个排期，这也是对合作方的承诺和敬重等等。我是一个比较急性子的人，有一次沟通的时候字里行间不免流露出新浪的动作真的太慢了，这个时候小连姐很急躁地跟我解释说联想的排期都是经过他们对宣扬活动分析定出来的，广告和软文也不是说越快越好的，要跟活动的步调协调才能达到最佳的宣扬效果。又上了一课。

关于在VD部门的实习体会

很感谢分区VD的敏婷姐在我们来实习的其次天就抽空为我和徐蒙介绍联想福建分区的结构，新兴市场部的工作内容、乡镇网点的分布和运营管理机制，以及人员下乡、工具下乡、电影下乡、宣扬下乡的详细内容，另外她还跟我们说了一下我们接下来几天的工作支配和做这些工作的目的所在，听着觉得我应当会对接下来的工作很感爱好，也会在其中有新的体会和收获。个人认为，目前在中国电脑已经逐步从“浪费品”转变为“一般消费品”，将来的几年内中国市场的PC销量将会每年至少以10%的速度增长，而在农村的市场容量和潜力更是可观：农村市场电脑拥有率还很低；结婚市场成为农村电脑增长的一大亮点；青年农夫对电脑的刚性需求；县域经济、乡域经济进展带动专业化区域市场对信息化的要求；农夫在当地乡镇市场的购买率快速提升；品牌机的市场份额快速提升。这些因素都让VD市场的开拓对于提升利润具有很大的价值。

我们在VD的工作首先是进行乡镇网点助销物料到店状况的抽查。看似很简洁的电话抽查，还是遇到了不少麻烦：由于我们抽查的地方都是乡镇网点，电话那头的人有些文化程度有些不是很高，这种状况下就需要变通，把那些物料用通俗易懂的方式解释给他们听；有些网店的分销商警惕心很重，质疑我们的调查目的，这时候就要很急躁地解释给他们听，让他们明白我们的目的只是核对以便协作北京总部的电话调查而已，让他们放下戒备心协作我们。我和徐蒙两天半内打了也许有200多个电话，庆幸的是打到后面到店的合格率明显比前面高了许多，看来我们的辛苦起到了不小的作用。我想，这件重复性工作在很大程度上培育了我的急躁，熬炼了我与人沟通的技巧。

然后就是帮助分销进行Q2敏捷推广工作的跟进。敏婷姐给我们发了Q2敏捷推广的指导书、跟进表以及考核标准，我和徐蒙利用周末两天时间将考核标准仔细地看了又看，不懂的地方敏婷姐也仔细地给我们做了讲解。我们做的工作首先是对渠道进行Q2的宣灌，通过或者电话联系经销商，跟他们确认每个经销商的推广方式和联想安排的资源，当然在宣灌的过程中我们也可以依据每个地方的状况进行推广方式的调整，由于我们做Q2敏捷推广的最终目的也就是为了让经销商能做好暑促的宣扬进而获得销量的提升。

我们遇到的最大的难题就是没法找到直接的负责人，我知道这项工作需要的是极大的急躁和细心，也很理解经销商们遇到的难处：比如遇到的有一位，之前的负责人没有跟他们沟通好，导致他做了许多无用功，这么热的天在外面做乡镇赶集，很辛苦，但是照片提交上去又不合格，的确挺让人郁闷的。针对这种状况，我先表示了大大的理解，然后尽可能关心他找到合理的推广方式，保证他接下来的宣扬效果好一些又不至于那么累。还有些经销商把物料做好了没方法挂上去，比如做巨幔的渠道说广告位现在很难找，基本都被移动联通早早占据了，一个位子价格涨到了20xx都没人情愿租，还有一个公交车广告的用户说，他们县城的公交车刚好要更新，但是要等到10月份，现在贴上去了也没有什么用处，针对这些状况我们都必需很急躁地表示理解然后通过和敏婷姐以及分销业代进行沟通，尽可能帮渠道找到一个合理的解决方式。虽然始终以谨小慎微的态度对待工作，但最终还是出了差错——自己太过心急地关注进度，却没有认真审核提交上来的材料，交给敏婷姐后被告知有两家渠道的照片是经PS处理的，根本没有执行，我再一看果真如此，于是抓紧打电话跟那两家渠道的负责人沟通，告知他们联想针对作假的渠道的处理方式将是以后都不再安排资源了，然后要求他们在截止期内提交合格的照片上来，不知道这样的处理方式对不对，但只想好好弥补一下自己的过失。但还好最终手头上的那些渠道都准时的提交了，Q2敏捷推广的工作还算是完成得比较圆满吧。

关于跟进前程巡展B类活动的体会

帮助推广部跟外协对接千城巡展A类B类活动也是我的实习任务之一，我的工作主要是跟渠道沟通活动的事项，支配活动执行时间，转移前程巡展的物料，并让外协传元素和指导书给渠道们保证活动如期合格地完成。

刚开头跟下来觉得整个流程很不清晰，接受活动的人太多了，一下子就乱了套，这个人告知我的和那个人告知我的根本不是一回事，而我需要一些材料的时候却又没有一个人可以给我想要的，昨天通知渠道转移物料的时候，有一家真的`很让我无语。让他转移说他在深圳没法弄，我说让你店里的员工寄一下就好了啊我给你地址和联系方式呀，他说这个没方法啊他们也不知道啊这个很麻烦的，然后就拿了各种理由来搪塞我，到最终实在无语了，直接打电话给业代伟健跟他说你们那边渠道真是很难沟通你帮我说一下吧，伟健说没问题你有事就找我要什么材料也找我，我人很好的，他们不给你我会给你的。突然就觉得好感动，只想撩起衣襟抹两把小眼泪~~~有一家渠道没有寄给接收方，还说我没有把地址发给他，我说哦那不好意思我立刻发给你，我纳闷由于我记得我是发过了的，我立刻拿出手机查已发信息，真的发过去了，真是赤裸裸的谎言，而且这种状况不止消失一次了，但我能说什么呢？看不见他们的人他们怎么狡辩都可以，只能打落牙齿和血吞了。还好后面知道了面对不协作的渠道该怎么跟业代沟通叫他们帮助我们的工作，终于是顺当了许多。到了8月尾的时候还有好多家渠道没有如期提交或者消失物料错误的状况，大家立刻都变得有点心急，立刻支配物料转移过去让他们重做，当然我们有时候也会为渠道多着想，究竟这么热的天气始终重做谁都不会轻松，所以双方的理解在这个时候显得特殊的重要，通过我们急躁的解释和沟通，渠道们大多都能理解然后协作我们的工作。

关于Z360改装活动的体会

我们Z360的改装方案，真是纠结了很久才确定下来。什么是流行？什么是时尚？返璞归真算不算？低碳环保算不算？简约主义算不算？5块钱一个的编织袋，拎走在民工手上是土气，做成路易威登的包包拎在顶级Model手上却成了潮流，而LV的包包之所以可以卖到十几万块，不是由于它上面镶嵌了多少真金白银，只是由于它叫做LV。时尚有时候就是突破传统，时尚有时候就是敢为人先，但时尚还得迎合国情迎合大众口味，LadyGaGa可以走红，那是由于她在欧美，西方人可以理解她的出位，而芙蓉姐姐在中国也的确算是红了，但于我们眼中也终究不过是个笑柄。

或许是每个人的审美观不同吧，所谓甲之砒霜乙之蜜糖，我所理解的时尚，是必需被大众所认可的时尚，而不是靠出位甚至依靠文字上的牵强附会，在我看来文字只可以起到润饰的作用而不是说我们要考文字的力气去扭转一个人的视觉感观对吧？

不过我们三个的最终目的都是能够更好地完成改装方案，动身点是全都的，只是大家对于时尚的理解不一样而已，在一个团队里，看法消失分歧在所难免，重要的是大家能够经过分析可行性求得全都的观点，或许有部分人要做出退让，但只要是为了团队好，就应当去妥协。通过三个人一周的努力，我们把Z360做成了时尚草编外表和内置钢琴键盘的内外兼修的款式，三个人觉得很棒，这是一场华丽的BrainStorm的结果，也是团队合作精神的体现。

7人，7周，我们了解了联想的企业文化与结构，联想一流店面的管理模式，联想的产品类型划分和定位，我们学会了如何更有效地跟别人进行沟通，如何应对各种突发的状况，如何让自己执行的工作达到预想的结果，如何去高质量地完成没一件小事。而最重要的是，我们也明白了自己跟一个合格的职场人士相比差别在哪里，明白了自己今后努力的方向。最终，我想以一句话总结我在联想的实习体会——我本想收获一片树叶，而联想却给了我一片森林。感谢你们，联想福建分区的每一位员工。

高校生劳动实践心得体会1500字【精选3篇】三

从20xx年x月19日至x月21日，我在A市人民检察院侦查监督科（简称“侦监科”）度过了为期两个多月的实习生活。虽然这段时间并不长，但却让我学到了许多课堂上与书本上无法学到的学问。所以在此我首先要感谢我的两位实习指导老师——A市人民检察院侦查监督科的副科长熊科长与检察员雷姐，是他们的细心与急躁让我在短短两个多月的时间内学到了很多特别有用的学问。另外我还要感谢侦监科的科长冯科长和科员胡和王，是他们的亲切与关怀为我的实习生活添了几许温馨与欢乐。

记得第一天到达市检的时候，紧急忐忑的心情让我无心观赏市检气派十足的大门，高高屹立的办公楼，绿翠可人的松柏。在政治部华科长与我们一番沟通之后，我们一起来到这里实习的八个人被分成了六组，而我被分到了侦查监督科。后来在两位指导老师的教导下，我慢慢明白我所在的侦监科的基本职能。

A市人民检察院的侦查监督科主要有两个职能：一是对A市各县（区）的人民检察院的侦查与审查逮捕工作进行指导监督；一是对A市公安局、市人民检察院反贪局和反渎职局移交过来提请批准逮捕犯罪嫌疑人的案件进行审查并作出批准逮捕、不予批准逮捕或不批准逮捕的打算。而我在这两个多月的时间内，主要学到了如何对市公安局、市人民检察院反贪局、反渎职局的移交过来提请批捕的案件进行审查并作出相应打算（这整个过程可称为“审查逮捕犯罪嫌疑人案件”）。现将阅历总结如下。

审查逮捕犯罪嫌疑人案件主要经过以下六个步骤：一是办案人（承办人）对公安局、反贪局、反渎职局移送过来的案卷（即证据材料）进行审查并对案件形成一个较为理性的熟悉。二是就案件的相关状况对犯罪嫌疑人进行提审。三是在前两个阶段取得的证据进行分析的基础上，形成书面材料也即“审查逮捕案件看法书”，该看法书主要反映承办人打算捕或不捕的打算与理由。四是承办人将其承办的案件向上级主管人（就我们科而言是指检察院的胡副检察长）汇报案件并与其它承办人一起争论案件，然后一起作出捕或不捕的打算。五是承办人将打算通知（书面通知）提请批捕方。六是承办人将有关材料整理成卷宗。

这六个步骤看似简洁，但其中有许多细节是值得留意与深究的。

一、在对公安局、反贪局、反渎职局移送过来的案卷（即证据材料）进行审查阶段。

这一环节是一个特别关键的环节，可直接影响承办人作出捕后不捕的打算。这一环节的关键在于承办人要在案卷中找到有用的证据并得出一个初步结论，而由于市公安局、市人民检察院反贪局和反渎职局承办的案件都是一些案情较为简单，标的较大的案件，所以收集的相关证据也较为多。这样，承办人往往需要在一大堆的证据材料中查找有用的证据并形成一个证据链。就我在市检学习到的学问告知我：要想快速有效地找到有用的证据，可先看犯罪嫌疑人的口供与证人证言，再从口供与证言动身找到与之相对应的书证、物证和鉴定结论，并在此基础上形成一个较为理性的初步打算。

二、在提审阶段。

在提审阶段首先要预备好提押证与讯问犯罪嫌疑人笔录纸，如对提审这部分还不是很为娴