医疗相关制度三级医师负责制度_第1页
医疗相关制度三级医师负责制度_第2页
医疗相关制度三级医师负责制度_第3页
医疗相关制度三级医师负责制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医疗相关制度:三级医师负责制度医疗相关制度:三级医师负责制度

1、在临床科室的整个医疗活动中,必需履行三级负责制,逐级请示。三级医师负责制表达在查房、手术、急诊、值班、抢救、解决疑难、医疗文书、质量治理等方面。

2、医院实行(副)主任医师、主治医师、住院医师三级分工负责制,可实行高职低聘,必要时也可低职高聘。

(1)(副)主任医师在科主任领导下,对本组的医疗质量负责,详细指导下级医师,解决疑难病例,审查新入院和急危病员的诊疗规划,打算重大手术及特别检查治疗,组织急危重病例的抢救,检查医疗护理工作,听取诊疗护理意见,改良和提高医疗质量,开展教学、科研工作,完成医院交给的相关工作。

(2)主治医师受(副)主任医师领导,负责本组病员的诊治和指导下级医师工作,详细对本组病员定期进展系统查房,对新入院、急危重、诊断未明、治疗效果不好的病例进展重点检查与争论,听取医护汇报,倾听病员意见,修正病历记录,应邀参与会诊,打算出院规划,检查医疗护理工作,制订持续改良措施,不断提高医疗质量,开展教学、科研工作,完成各级交给的相关工作。

(3)住院医师受(副)主任医师、主治医师和总住院医师领导,负责分管病员的诊疗工作,仔细执行查房制度,准时接收新进病员,按时完成入院记录,制定初步诊疗规划,征询上级医师意见,承受上级医师指导,实施各项诊疗措施,监视医嘱执行状况,分析各项检查报告,观看处理病情变化,据实做好病程记录,主动征求病员意见,不断提高医疗质量。同时负有指导实习、见习和进修医师工作的职责,完成科室交给的教学、科研任务和各级交办的相关工作。

3、在各种诊疗活动中,下级医师应准时向上级医师汇报,并听取上级医师的指导意见。上级医师有责任查询下级医师的工作,上通下达,形成一个完整的诊疗体系。

4、下级医师必需仔细执行上级医师的指示,若下级医师未请教上级医师,主观臆断,对病人做出不正确的诊断和处理,由下级医师负责;若下级医师向上级医师汇报,上级医师未能亲自查看病人即做出不切实际的处理意见,所造成的不良后果,由上级医师负责;若下级医师不执行上级医师的指示,擅自更改或拖延而延误诊治,甚至造成不良后果,由下级医师负责。

5、若下级医师对上级医师的处理意见持不同见解时,仍应执行上级医师的打算,事后再与上级医师进展学术探讨。

物业经理人:.

篇2:医疗相关制度:爱护性医疗制度和爱护病人隐私制度

医疗相关制度:爱护性医疗制度和爱护病人隐私制度

1、医院和病房要保持宁静,避开过多的噪音刺激,影响病人的休息,为病人的治疗制造一个良好的舒适的环境。

2、医护人员在诊治病人的过程中,要留意病人的心理状态。说话热忱,检查要细致,治疗要恰当、有效、准时,争取病人及家属的信任和合作。

3、对在住院治疗中的精神特别者,或原有精神特别和一些有轻生念头的病员,要做好安全爱护工作,避开发生意外。

4、各级医护人员查房时,不在病人及家属面前争论不应争论的病情和治疗问题。

5、对一些患有恶性疾病的病员(如恶性肿瘤),医护人员应实行“逐步渗透”的方式将病情向家属或病人说明,以避开对病人造成突然的精神创伤,甚至失去治疗信念和消失意外的状况。电

6、住院病历是病人的诊疗档案,非本科医护人员不得翻阅,本院医护人员除了教学、科研、医疗、质控工作之外,亦不允许跨科翻阅病历。未经医务科同意,不得摘录病历。但凡需随送病历到各科作特别检查或会诊或送出院结帐病历,均不能给病人或家属自己携带。

7、在日常医疗工作中,医务人员之间有诊疗意见分歧,不能私自告知病人及家属,以免造成人与人之间的冲突,影响诊疗工作。

8、在医疗发生意外状况时,应准时向医务科及主管副院长甚至院长汇报,并由科主任或医务科向家属说明状况,做好解释,争取家属理解。不要任凭谈论,以免引起误会和发生不必要的医

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论