美容院合同违约金(大全七篇)

第页共页美容院合同违约金(大全七篇)美容院合同违约金篇一乙方：(以下简称乙方)由于本行业技术性较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原那么，签订如下合约：一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。三、为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳教育培训金，教育培训金的交纳方式为：每月从工资里扣除元，累计扣除到元。四、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。五、权利与义务(一)甲方的权利与义务1、甲方的权利(1)根据公司的开展战略规划，增删企业制度的权利。(2)根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。2、甲方的义务(1)提供乙方根本的平安工作条件。(2)有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、安康证等)由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。(3)对乙方进展定向技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取国家证书。(二)乙方的权利与义务1、乙方的权利(1)回绝执行违背国家法规或损害人身正当权益的指派的权利(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。2、乙方的义务(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。六、合同的终止(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否那么应赔偿对方违约金元。(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。(三)乙方因自身的不可克制原因要终止合同的，需提早三十天书面提出，经双方协商同意后解除。乙方需支付当月工资的%给甲方作为补偿。(四)有以下情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：1、乙方严重违背国家法律，被追究刑事责任。2、乙方的行为违背《员工手册》之员工解聘的条款。3、甲方因消费经营、调整需要，企业的充裕人员，无法安置的(五)以下情况，乙方可以解除合同：1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。2、乙方有参军、升学等正当理由，并出具有关证明，可提早半个月通知甲方。3、乙方认为自己无才能继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。七、附那么(一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，那么视为自动续约。(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。(三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请××区劳动仲裁部门处理。(四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日美容院合同违约金篇二甲方(聘方)：乙方(被聘方)：根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原那么，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、1.甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00;中12：00晚22:002.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提早向甲方说明，被甲方批准后即可，分开时间不得超过半小时。1.乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提早两天提出。休息时间超过2天需提早1周提出;2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理;3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。1.甲方包乙方每天午餐及住宿;2.详细工资发放：乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。工程提成：根底面部护理2元、精致面部护理10元，部分身体保养5元、背部刮痧2元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12元;3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;6.每月20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丧失负赔偿责任;8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元;9.卫生不合格扣除2～5元;10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。1.乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上清扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，效劳顾客前的准备工作要提早检查完毕，效劳完顾客要随时拾掇;2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承当;5.如乙方不愿在本店工作需提早一个月申请。如未申请擅自离任的将扣除所有工资;6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离任。本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。甲方：乙方：日期：美容院合同违约金篇三甲方：〔单位名称〕________________________________________________________________单位性质_______________________________________________________________乙方：(员工姓名)_______________________________________________________________员工家庭住址_____________________________________________________________员工身分证号码______________________________________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的根底上，签订本合同：一、乙方的工作岗位为_________________________________。二、本合同期限采取以下第〔〕种形式：1、有固定期限。合同期为______年,即从_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期_______个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开场计算]。2、无固定期限。合同期从_______年_____月_____日起开场计算，试用期为_______个月〔采取此种形式应以本合同第十五条规定劳动合同的终止条件为根底〕。3、以完成_________________________〔消费工作〕为期限。三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为_________元。月工资包括：根底〔标准〕工资_________元；津贴补贴________元；其它_________元；奖金按甲方的规定执行；加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工次〔应明确乙方计件定额和计件单价〕或提成工资等工资形式的，必须进展合理的折算，其相应的折算不得低于______时_______日________月确定的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方奉献大小、技术程度的进步及消费经营情况的变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资程度。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工资的'日期为每月__________日。四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及相关规定参加社会保险，纳社会保险金。五、甲方应按国家规定提供平安卫生的劳动条件，对乙方进展劳动平安卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方制定的平安消费操作规程。六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违背劳动纪律、法规、规章制度，甲方可根据情节严重，给予不同的处分，直至开除。七、甲、乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或甲方利益造成重大的损害；3、严重渎职，营私舞弊，对甲方可以随时解除劳动合同；4、被依法追究刑事责任的；5、有盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；6、犯有其他严重错误的。九、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另物安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。十、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提早30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。十一、有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力威胁或者以非法取制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违背劳动合同，严重损害乙方合法权益的。十二、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1、患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动才能的；2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；3、符合方案生育政策的女职工在孕期、产期和哺乳期的；4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的；5、法律、行政法规定的其它情形。十三、本合同订明的补充件、附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。十四、一方违背劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承当违约责任〔违约金数额应在本合同第十五条中订明〕。十五、双方认为需要规定的其他事项。十六、其他事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同内容的，应当遵循平等自愿、协商一致的原那么。本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十七、本合同签订后，应报劳动部门备案、签证。双方必须严格履行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。美容院合同违约金篇四甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加盟路易芬尼美容院，销售相关品牌达成以下协议：乙方要有良好的社会商业圈，店面要在繁华地段，经营面积不得小于30平方米，有一定的经营理念和积极的开展心态。但乙方必须按甲方的统一形式进展管理，乙方在其加盟店中只能经营路易芬尼总部批准品牌的化装品。1、甲方为乙方提供小试用、宣传彩页、手册、形象展架、工牌假设干。长期屡次培训效劳员、美容师，所需的资料和开业当天活动人员、音响、特价商品、气模、车辆。〔加盟费______元〕应向乙方提供统一的商号，装修设计及管理制度。2、甲方不得在乙方区域内设立同等级别的连锁店。甲方按商品统一零售价的____向乙方供货〔甲方保存因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利〕。3、甲方确保提供产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。4、甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。为乙方提供受权书、商标使用证。厂方、甲方不定期在乙方所在区域投放广告〔以静态广告为主〕并加注乙方地址，有偿为乙方提供经营所需的包装代、工服等经营消耗品。5、甲方定期检查、监视管理加盟店，有权对违规加盟店进展处分、解除和约。1、乙方作为甲方的受权经销商，需向本处消费顾客提供甲方产品的售前售后效劳；2、乙方应具有一定的仓储才能，以便与甲方公司配合，向顾客提供及时优质的效劳；3、乙方必须向甲方提供营业执照复印件，并提供详细的营运地址、、手机、、email等。4、乙方店中不得经营其他品牌化装品，违规者罚款500元并限期退回私进品牌，严重者没收全部押金并解除加盟。5、为保护区域利益，乙方不得私自变动价格。严禁在加盟区域外和化装品经营范围外使用雨荷园商标，如乙方私自进货、滥用商标，被顾客投诉两次以上或造成严重后果，一切损失由乙方承当。如不再续约应在一个月前书面通知甲方，并退回代表甲方形象的等等物品，终止合同后，乙方。不得再以甲方的名义从事任何经营活动，否那么依法追究法律责任。乙方自身的债务和经济问题与甲方无关。甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。产品采用乙方委托甲方代办方式，托运费用由乙方负责。乙方首次进货后，流通商品不能适应市场销售，无开封，内外包装无损坏坏不影响二次销售，30日内可调换同类商品，如逾期概不调换〔过敏单品除外〕。甲方代理的终端品牌，60日内如不能适应市场销售，内外包装无破损不影响二次销售，可以调换同类商品。如乙方10个月内生意不好不能再正常经营下去，应提早一个月书面告知甲方，经确认属实，乙方在甲方购进的甲方代理终端品牌〔在严格按照以上调换要求规定内〕按进货价八折退款。〔注：乙方必须在解除加盟合同事宜办理清后〕任何违背以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止合同。出现不可抗力因素可另行协商处理。本合同经甲乙双方签字即生效。本合同一式两份，双方各执一份，如发生争议双方协商解决，协商不成，可由甲方所在地法院仲裁。甲方：_________________乙方：_________________法人签字：_____________法人签字：_____________20_____年______月_____日20____年_____月_____日美容院合同违约金篇五甲方:乙方:甲乙双方本着诚信、友好、互助的原那么，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约:一、入股时间:自三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占股，乙方占四、分红:每月日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之金额分配。a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。年为计算准那么，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。乙方在合同期满后，假设未续约，那么在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，假设乙方决定继续合作，甲方不得回绝。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信誉。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。代表人:身份证号:签约日:美容院合同违约金篇六合作人：甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________；〔以下简称甲方〕乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。〔以下简称乙方〕甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原那么，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：合股经营宗旨精诚团结，共同开展。合股经营工程和范围工商营业执照登记的工程和范围；共同经营一家高档次的美容院，详细地址为：；店名为：为保证双方合作的公平、公正，特达成以下协议：一、合作期限：自年月日至年月日。在合作期内甲、乙双方必须承当所持店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，假设一方主动退出，那么本店的一切权益归另一方所有；假设那么双方都愿意继续经营此店,那么双方无条件继续履行本协议规定，并续签协议或延长期限。二、店实际总投资为人民币元整。甲方出资人民币元整，占股权%；乙方出资人民币元整，占股权%。双方出资期间：签订协议后3天内50%到位，装修过半100%到位。三、由甲乙方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。四、甲、乙双方都不得违背双方认可的规章制度，甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度，任何一方违背制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。五、分红方法：双方按持股比例一月一分，个人承当的税金由个人自己申报交纳。六、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。七、假设经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承当亏损额，及时把亏损补上。假设任何一方出现连续3个月不把亏损额补上，那么不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承当相应股权比例的债务。假设连续亏损3个月以上，那么甲方应承当相应的管理责任，乙方有权享有与甲方同等权利参与本店的日常管理。八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，假设获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间，假设在双方同意的条件下发生本店转让的情况，那么转让费按出资比例分配。九、甲、乙双方对店铺财务共同协商，任何一方都具有财务监视权。双方共同协商决定店铺的管理制度，薪酬制度、业务经营方式，利润分配等。十、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；本协议经甲、乙双方签字后生效。制止行为(一)未经全体合伙人同意，制止任何合伙人私自以合伙名义进展业务活动。如其业务获得利益，归合伙人共同所有，造成的损失按实际损失进展赔偿。(二)制止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进展交易。(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。(五)制止私自挪用、转借、转让美容院的店面，货物及流动资金。甲方：乙方：甲方签字：乙方签字：日期：日期：美容院合同违约金篇七转让方〔甲方〕：身份证号码：受让方〔乙方〕：身份证号码：美容院〔以下简称“美容院”〕于年月日成立，由甲方个人投资并经营，美容院全部财产为甲方个人所有，并拥有完全的处分权。甲方自愿将美容院现有财产及经营场所的租赁权等与此相