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文档简介

南通建工集团股份有限公司行政专员岗位笔试题目（精选）以下是一些15个行政专员岗位的笔试题目：选择题（10个）1.在你的部门里，你如何处理员工的请假申请？a.直接批准申请b.全部拒绝申请c.咨询直接上级的意见d.组织会议讨论答案：c2.你的公司要举办一个大型活动，你如何进行活动的行政安排？a.制定详细的计划，包括所有细节b.委托给下属去做c.直接参考过去的活动安排d.忽略活动答案：a3.如何处理公司内部文件和资料的归档工作？a.自行整理和归档b.委托他人整理和归档c.废除归档制度d.把所有文件和资料丢弃答案：a4.在你的日常工作中，你如何处理员工的绩效评估？a.按照公司规定的流程进行评估b.不进行评估，直接给所有员工优秀评价c.根据自己的感觉和印象进行评估d.忽略评估答案：a5.如何处理公司内部的突发事件？a.立即向上级汇报，等待指示b.自己独立处理c.忽略突发事件d.发动公司所有员工一起处理答案：a6.在你的部门里，你如何进行日常的行政事务处理？a.根据工作计划进行安排b.按照上级指示进行c.按照紧急程度进行优先处理d.忽略事务，等待他人处理答案：a7.如何处理员工的投诉和建议？a.详细记录并向上级汇报b.忽略这些投诉和建议c.根据自己的理解和判断处理投诉和建议d.和投诉者直接讨论并解决问题答案：a8.在公司内部会议中，你如何准备和进行？a.提前准备，认真参与并发表意见b.不准备，只听他人发言c.发言只说一些客套话和空话d.直接退出会议答案：a9.如何处理员工的入职和离职手续？a.详细且准确地完成所有手续b.简化或省略部分手续c.将手续交给人力资源部门去完成d.忽略这些手续答案：a10.在你的工作中，你如何保证行政工作的准确性和效率？a.不断学习和熟悉公司的行政流程和制度b.利用各种现代化的行政工具和软件c.向其他行业的专业人士学习行政技巧d.以上所有选项都对答案：d问答题（5个）1.请描述一下你曾经处理过的一个行政事务，并说明你是如何保证处理的准确性和效率的。2.请描述一个你处理的员工问题，以及你如何解决或改善这个问题。3.在你的部门里，你是如何协调和处理多个任务和事件的？4.请描述一个你处理的危机或突发事件，并说明你是如

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