下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑个人转正报告申请书怎么写敬爱的领导:
我于今年3月进入公司,在x部门工作,后因公司的需要进入x部门,从事x工作。到此刻,试用期已满,依据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发,有公司相关业务阅历的新员工,自己各方面的适应潜力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调整自己,适应新的环境,熟识新的工作资料;认识工作的内涵与外延,做好自己的事情并准时与相关人员沟通。在这个熟识与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮忙和指导,让我很快完成了主角的转变。
在公司的两个月以来,在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四围的同时请教,不断提升自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免消失一些小差错需要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会思索的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮忙,感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。
来到那里工作我的获得最大的莫过于对工作的执着和热忱,对自己的敬业精神,业务素养和思想水平都有了很大的提升,期望在以后的工作中连续提升自己,增加自己的潜力,为公司的进展作出自己应有的贡献。
由于我在之前又做过OA工作流项目的阅历,对工作流的各个环节还是比较熟识,所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的基础上添加功能,一次需要对产品的模块非常认识,这也是作为我刚开展方案跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。我都作了进一步的认识。
在这两个月中,我严格依据项目进度要求,完成项目上的开发目标。主要参与了项目的CR流程的开发,项目流程的设计与开发。其中遇到问题,与同事共同商讨,研发解决方案,对于一些功能的实现需要公司支持的,透过公司的研发人员的支持,大部分也都获得认识决,此刻项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发觉了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足,努力提升自己,让自己不断的成长。期望以后能够独当一面。到目前为止,能够很好的完成领导指派的人物,以后我还要连续努力,将工作完成的更好。完成上司下达给我的目标。期望自己能够在公司带给的更大的舞台上发挥自己的价值,为公司的进展做出更多的贡献。
此刻我的试用期已过,申请转正,请领导思索,予以批准。感谢!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 3-O-Methyltolcapone-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2-Benzoxazolinone-Standard-生命科学试剂-MCE
- 1-Aminohydantoin-hydrochloride-Standard-生命科学试剂-MCE
- 第三单元【单元卷·考点卷】(含答案解析)
- 《高等数学Ⅱ》 试卷10答案
- 2024年度吉林省安全员之B证(项目负责人)题库附答案(基础题)
- 2024年度吉林省安全员之A证(企业负责人)提升训练试卷A卷附答案
- 函数式编程实践-第1篇
- AA高校俱乐部实施方案
- 多领域融合下的运行时错误处理方法探讨
- 2023-2024学年福建省厦门市海沧区重点学校九年级(上)第一次月考化学试卷(含解析)
- 提高电子体温单书写正确率
- 社区戒毒(康复)人员档案
- (建筑工程标准法规)内墙饰面砖粘贴工程施工工艺标准精编
- 出纳绩效薪酬方案
- 水准点、导线点复测记录自动公式表
- 限制被执行人驾驶令申请书
- (完整word版)留学人员学历认证授权声明模板
- 舟山市定嵊泗县2022-2023学年五年级数学第二学期期末检测模拟试题含答案
- 中医优势病种中风诊疗方案
- 初中校本课程-海水的性质教学课件设计
评论
0/150
提交评论