第三讲-职业认知与探索

第三讲职业认知与探索职业认知

唐朝贞观年间，长安城西的一家磨坊里，有一匹马和一头驴。它们是好朋友，马在外面运输货物，驴在屋里推磨。贞观三年，这匹马被玄奘大师选中，出发经西域前往印度取经。17年后，这匹马驮着佛经回到长安，它重到磨房会见驴朋友。老马谈起这次旅行的经历：浩瀚无边的沙漠、高入云霄的山岭、凌峰的冰雪……引言寓言那种神话般的境界，使驴听了大为惊异，驴惊叹道：你有那么丰富的见闻，那么传奇的经历，我连想都不敢想。

“其实，”老马说，“我们跨过的的距离大体是相等的，当我向西域前进的时候，你一步也没停止，不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所以我们打开了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的天地。”

引言引言人的职业选择往往带有很大的偶然性，自己起初也不知道自己这辈子该干嘛。比如大家都知道，宋徽宗是个好画家，李后主是个好词人。引言

晋惠帝有个儿子，是个聪明懂事的孩子。当太子后，却不爱读书，喜欢做买卖。他在宫里让人同他一起杀猪卖酒，竟锻炼到可以用手估掂肉的斤两，毫厘不差。这么好的营业员人才，偏偏去当了皇上，结果当的一蹋糊涂，连小命也丢了。引言

明朝的天启皇帝的爱好是盖房子。他亲自当木匠，操作斧锯凿削，活做的比正经木匠还好。他一天到晚都迷这个，从不厌倦。当他干活起劲时，最烦有别的事儿分心。魏忠贤就抓住了他这个特点，专门等他干木匠活时进来奏事。天启一听，就赶紧打发说：“你们去办吧，我知道了。”于是大权旁落，最后断送了大明江山。不同的职业意味着不同的发展空间不同的职业意味着不同的发展机会选择自己的职业之重要性不同的工作意味着不同的生活方式一、职业的定义职业是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。通常又称为工作岗位。从社会的角度来看，职业是劳动者获得的社会角色；从国家的角度来看，每一种职业都是社会分工中的一个部门；从个人的角度来看，职业则是劳动者“扮演”的社会角色。

职业不仅是谋生的手段，而且是为社会贡献的岗位，是实现人生价值的舞台。

基础目的追求一、职业的定义职业是指具备劳动能力的个体，运用自身的知识、技能与态度，从事社会生产服务，为社会创造物质财富与精神财富，并获取合理的个人报酬，以满足自身的物质与精神需求的持续性活动。首先，社会生产力的发展引起的社会分工的变化决定和制约着职业的发展和变化。历史上三次社会大分工的出现都引起了职业分工的变化。其次，社会经济因素是直接制约和影响职业变化的重要因素。社会政治制度、宗教、文化、经济发展等诸多因素都会带来许多职业的兴衰。小知识“职业”一词是由“职”与“业”二字构成。1、官职姓氏在封建时代的前期，不仅爵位，连官职也是世袭的，这就形成了所谓“世族”。世袭的官职成为家族政治权力和社会地位的象征；因而官职也成为姓氏的来源之一。司马——主管国家军队的官；司徒——负责国家地图和人口统计的官员；司寇——主管国家刑法和社会治安的官员；司空——主管国家水利、土木、器械制造的官员；尉——掌管司法的官员；籍——掌管国家典籍的官员；史——负责记载历史的官员

职业姓氏古代手工业职业和技艺多为家族世袭的，当然这种世袭并非权力的垄断，而是技艺的传承和不断提高之使然。家族成员从事某种技艺所形成的祖传绝活的单传，自然要保持连贯性和隐秘性，带有对行业技艺进行垄断的色彩。世袭的职业和技艺就成为家族的标志，甚至成为姓氏的来源。《考工记》是一部专门记载战国时代各种手工业生产技艺的典籍，记载了木工、铁工、皮革、练丝、染色、兵器、乐器等几十种手艺、职业的名称，书中多称为某氏，例如：筑氏（建筑）、韦氏（皮匠）、冶氏（冶炼）、钟氏（铸钟）、陶（制陶）、屠（屠宰）、庖（厨师）、梓（木工）、甄（陶器）、车（制车）、蒲（编织）、弈（制棋）、巫（巫师）、卜（占卜）、优（优伶）等姓氏，也源自家族世袭的职业或技艺。你说，哪些是职业？农民政治家企业家学生小偷公务员志愿者家庭主妇空姐运动员企业经理家教义工保险代理保姆举报人婚庆主持职业的含义职业（Occupation）系指个人所担任的职务或工作，但须具备下列条件：(1)须有报酬─指因工作而获得现金或实物的报酬；(2)有继续性─指非机会性，但从事季节性周期性的工作，亦认为有继续性；(3)为善良风俗所认可─如从事之工作虽可获得报酬，但不为善良风俗所认可，则不认定为其职业。有工作而无报酬，如义务从事社会公益者，不得视为有职业。有收益而无工作，如靠财产孳息或租金生活者，亦不得视为有职业。二、职业的特点三、职业的演变及分类（一）职业的产生和历史演化职业的演化是一个漫长的复杂的过程。

在原始社会后期,……产生了职业;奴隶社会和封建社会……,职业的分化是缓慢的;资本主义社会的出现,……职业的变化和增多使新旧职业更替的速度加快,……。（二）职业的分类一种是依据从业人口本人所从事的工作性质的统一性进行分类，将职业划分为大类、中类、小类、细类四层。另一种是主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按所属行业分类。《职业分类和代码》我国国家职业分类标准的相关文件和标准：《中华人民共和国工种分类目录》《中华人民共和国职业分类大典》《台湾职业分类典》

1.《国民经济行业分类》

分为：20个行业门类、95个大类、396个中类、913个小类◎房地产业◎租赁和商务服务业◎科学研究、技术服务和地质勘察业◎水利环境和公共设施管理业◎环境管理业◎居民服务和其他服务业◎教育◎卫生、社会保障和社会福利业◎文化、体育和娱乐业◎公共管理和社会组织

2.《国际标准职业分类》（ISCO）

分为：8大类，83小类、284细类、1506个职业项目◎专家、技术人员及有关工作者

◎政府官员和企业经理◎事务性工作者和有关工作者

◎销售工作者◎服务工作者

◎农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人

◎生产和有关工作者，运输设备操作者和劳动者

◎不能按职业分类的劳动者

3、

《中华人民共和国职业分类大典》

分为：8大类、66中类、413小类、1838细类

◎第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人◎第二大类：专业技术人员◎第三大类：办事人员和有关人员◎第四大类：商业、服务业人员◎第五大类：农、林、牧、渔、水利业从业人员◎第六大类：生产、运输设备操作人员等有关人员◎第七大类：军人◎第八大类：不便分类的其他从业人员

曙光职业朝阳职业如日中天职业夕阳职业黄昏职业流星职业恒星职业昨夜星辰职业职业类型职业类型

1、曙光职业。如心理咨询师、职业生涯辅导师……2、朝阳职业。如人力资源经理、市场营销经理……3、如日中天的职业。如IT界的编程人员……4、夕阳职业。如公交车售票员……5、黄昏职业。如送煤工、掏粪工……6、流星职业。如传呼台的传呼小姐，曾经有很多人做这项工作，这个职业现在基本上不存在了。

7、恒星职业。自从人类有文明记载以来，几乎是几千年一直存在。

8、昨日星辰。现在已经没有了。那么，你选择职业的时候，最好选择什么样的职业呢?

专家建议：大学生在选择职业时，尽量选择朝阳职业、如日中天的职业。如果你选择了一个曙光职业，则需要更大的勇气，因为你可能是这个职业的一个开拓者。而黄昏职业、夕阳职业尽量不要选择。四、职业与专业专业的概念专业是指人类社会科学技术进步、生活生产实践中，用来描述职业生涯某一阶段、某一人群，用来谋生，长时期从事的具体业务作业规范。泛指专门学业或专门职业。专业与职业专业泛指专门学业或专门职业，就学业来说，专业是指教育机构培养专门人才的学业门类。大学设置专业是大学培养人才的重要特征。国家教育部2004年12月统一颁布了指导性目录，共有农、林、牧、渔、交通运输等19个大类，532个专业。专业是学业门类，职业是工作门类。专业是否决定了职业？专业与职业没有多少联系，你看现在成功的人有多少从事的是自己原来所学的专业？你赞同以下说法吗？职业与专业关系的错误理解：职业与专业之间是一一对应的关系职业与专业之间一点关系也没有认识误区专业与职业之间大体有四种关系：1.专业包容职业。2.专业为核心，职业包容专业。3.专业与职业交叉。以专业为基础发展职业，个人的职业发展在专业内有重点地沿某一方向拓展。4.专业与职业分离。五、职业声望

男怕入错行，女怕嫁错郎职业选择是一项非常复杂的工作，会受诸多因素的影响，特别是职业声望、职业分层、职业期望与职业成功等因素是决定人的职业价值观的重要因素，因而这些因素对职业选择也将产生重要影响。

五、职业声望1、职业声望与职业分层

职业声望是人们对职业社会地位的主观评价，是职业生涯管理学研究的重要范畴之一。职业地位是由不同职业所拥有的社会地位资源所决定，但是它往往通过职业声望的形式表现出来。职业声望是职业地位的反映，是对职业社会地位的主观评价。没有职业地位，职业声望无从谈起；而如果没有职业声望，职业地位高低也无法确定和显现，人们正是通过职业声望调查来确定职业。

职业环境影响因素五、职业声望职业功能任职者的素质要求包括职业的自然环境和社会环境是该职业对国家的政治、经济、科学、文化水平的意义以及在社会生活中对人们的共同福利所担负的责任如文化程度、能力、道德品质职业环境越好，职业功能越大，任职者素质要求越高，职业声望就越高。职业声望的调查与评价方法主要有：①民意调查法，即让一批被调查者评价一系列职业的社会地位及其在层级序列中的位置。②自我评价法，是由被调查者对自己所从事的职业进行评价。③指标法，即在影响职业声望的要素中选择一些代表性指标，并赋予其一定的权重，然后根据这些代表性指标的总分值来评价某项职业的声望。我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：2、职业声望调查

在最近一次对深圳人进行的职业声望调查中，得分值最高的前十位职业依次是：1、科学家2、网络工程师3、大学教授4、软件开发人员5、建筑师6、飞行员7、中小学教师8、翻译10、律师9、大学一般教师

2、职业声望调查

根据北京锦华咨询有限公司和点津网站对京沪两地的大学生择业取向进行的调查,北京大学生眼中的热门职业分别是：1、市长2、党政机关领导干部3、国有大中型企业厂长、经理4、大学教授5、法官6、社会科学家

7、电脑网络工程师8、律师10、记者9、医生11、银行职员12、警察13、工商管理人员14、中小学教师

2、职业声望调查

上海大学生眼中的热门职业分别是：5、自然科学家2、政府干部12、工商管理人员4、大学教授8、法官6、计算机软件设计师1、电脑网络工程师11、投资公司经理10、编辑9、医生14、证券公司职员13、税务管理人员3、高科技企业工程师7、翻译

六、职业发展趋势一是全新职业，就是随社会经济发展和技术进步而形成的新的社会去提醒工作。二是更新职业，是指原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化。新职业我国职业变化发展态势1、职业的更新速度不断加快；2、第三产业中的职位数量不断增加；3、体力劳动脑力化；4、职业教育含量增大；5、职业要求不断更新；6、永久性职业减少。我国紧缺人才情况1、汽车服务人才2、民航业人才3、机电一体化人才4、精算师5、护理人员6、材料类人才目前10大热门职业

1、公务员2、飞行员3、销售4、医生5、园艺师6、理财规划师7、公共营养师8、动漫绘画师9、职业规划师10、广告创意和策划师

[广告欣赏]2010年以来网上认可的热门职业

1.同声传译年进账三四十万没问题同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”2.3G工程师基本年薪15万元至20万元据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。

3.网络媒体人才年收入在10万元至12万元目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。

4.物流师现在1年就能挣10万物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。

5.系统集成工程师估计年收入10万至20万元一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，这是记者从智联招聘网获得的消息。6.环境工程师年收入将在8万元至10万元相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。记者从相关途径获悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。7.精算师年收入在12万至15万元我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多精算师。8.报关员据预测，年收入应在12万元至15万元。报关员年挣10万元很轻松“入世”以来，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。据中华英才网、智联招聘网显示的资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%，到那时一年挣个10万元几乎不是问题。9.中西医师/医药销售年收入至少应在6万元左右“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”中华英才网校园部总监孙卓表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5