【人力资源管理系统设计与实现文献综述2200字】

人力资源管理系统设计与实现文献综述最近几年，我国的人力资源管理系统主要分为三类，一类是企业自己开发一个人力资源管理系统。这种系统只供给开发企业自己使用，可以很好地满足自己的需求，但是开发成本会比较高，后期的维护成本也会比较高，这将是一大笔费用，中间还可能会出现各种各样的问题，如果自己没有办法解决，就需要寻找外部人员解决，这也会是一笔支出。所以要自己开发一个系统的成本会很高，一般的企业是没有这个能力的，大多都是一些大型企业或者上市公司才会采取这种方式，因为他们有这种能力，有雄厚的资金背景。国外与国内的人力资源管理软件分析后发现，西方发达国家的人力资源管理系统已经在企业进行广泛应用，开发前就已经规划好系统的功能，预留出后期维护和功能的开发接口，开发技术应该同步先进的互联网技术，使开发的产品有着良好的设计架构。相比之下国外的较多成熟的管理软件，在设计、技术、易用性等方面都要优于国内产品，但国外的产品，大部分又不适用于国内的公司体系和组织加过。我们需要设计出一套吸收国内外先进技术的，而又适用性较高的有企业特色的系统，开发出我们中国企业真正需要的管理软件。陆天睿等[1]将信息化技术运用于人力资源管理，然后指出当下工业革命的快速变革意味着对于人才的要求会越高，而人力资源管理部门就需要采取更为有效的方式来进行全体员工的高效管理。侯泽民等[2]提出了在信息化时代，企业的发展更要与时俱进，应用新型人力资源管理系统，是企业信息化发展的措施之一。李忠华[3]通过人工智能算法使系统监视和查询，能够将数据库的主动服务作用得到充分地发挥。对此技术在企业人力资源管理系统中的科学运用进行了重点探究，以提升人力资源管理的水平，充分为企业发展做好服务。马登萍[4]提出了大数据技术的快速发展和大型企业人事管理的应用，给企业创新和人事管理带来了新的机遇。现今的人力资源管理要充分结合企业发展的规划，利用企业内部实际需求进行管理的改革，帮助推进企业的高速、可持续、稳定发展。贾新颖[5]指出了开发人力资源管理系统时的设计和分析有重要的研究价值。提前构建出清晰的系统框架和设计好设计流程，保证管理系统的高效运转。实现业务功能来满足企业各个部门的需求，以此来推动企业进步。杨静[6]采用MVC的设计模式将前端和后端进行了分离，开发人员负责设计Servlet和JavaBean，前端设计人员负责页面的开发，前后端分工安排明确，适合大型项目的协同开发。田丰等人[7]指出管理系统的开发，要有清晰的思维和明白系统的逻辑业务还需要功能强大且界面友好的系统。使用MVC设计模式可以单独系统界面和业务逻辑，让系统功能强大，模块独立化，提高系统功能扩展性。吴志国[8]认为现代信息技术的发展应用，可以进行集群管理。提出了使用WEB方式系统与实践的相结合应用于集群管理系统，可以从原理上让管理系统更好地服务于现实应用，提高系统使用价值。卢燃[10]指出了目前很多国内外先进的企业都实行了数字化管理，企业必须跟紧时代的步伐才能不被淘汰、保持一席之地。新型人力资源管理系统的应用更是企业创新和提高管理效率的关键。冉启鹏[11]提出了现如今中国国有企业还存在着一定的人力资源管理问题，具体表现为人力资源的管理理念比较落后。互联网的发展的同时给企业带来了机遇，同时也带来了挑战。企业如果想要占据市场一定的地位，就得适应当今时代发展趋势，转变发展企业发展的方向，利用互联网技术实现企业的高效管理。王晓丽[12]指出各行各业在信息化时代都加大了新型计算机技术的应用，将企业的应用信息化管理成为提高企业用核心竞争力的手段，使用计算机快速获得信息和分类加工利用，服务于企业人事管理。人力资源管理是企业管理的重要内容，使用新型信息化技术，实现信息化管理，能够提升了管理效率，服务于企业的发展。徐明友[15]指出我国企业人力管理的信息化转型，仍处于起步的阶段，企业的管理效率还不高。人力资源管理使用信心化技术，可以增强人事管理的在实效性，帮助企业进行健康的高速的持续发展，利用该系统能够让企业内部加强信息交流。保障了企业高质量的人才资源，帮助提高企业的核心竞争力，为企业的持续发展提供了强大的推动力。吕琛等[16]调研了人事管理的现状，总结出企业在人力资源管理的不足，详细论述了部分企业不需要进行人力资源管理，能个性化进行企业人事管理。参考文献陆天睿，徐一刚，马强.信息化技术在人力资源管理中的应用探究.轻工科技,2021,37(02).侯泽民，何建仓.基于Web的人力资源管理系统设计与实现.电脑编程技巧与维护,2020(10).李忠华，秦红静.主动数据库技术在人力资源管理系统应用研究.信息系统工程,2020(09).马登萍.大数据时代企业人力资源管理创新发展途径探索.营销界,2020(17).贾新颖.人力资源管理系统设计与实现.中外企业家,2020(18).杨静.基于JAVAWEB中MVC模式的研究与应用[J].电脑知识与技术,2014(28).田丰，邹国忠.JavaMVC模式在管理信息系统开发中的应用[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2012(09).吴志国.WEB方式集群管理系统的研究与实现[J].电子技术与软件工程,2015(01).周慧智，付菊花.医院人力资源管理工作的优化思考[J].人力资源,2020(18):38-39.吴一梦.基于大数据挖掘技术的企业人力资源管理系统及实现研究[J].无线互联科技,2020,17(14):29-30.卢燃.信息时代下人力资源管理的数字化转型[J].财富时代,2020(05):147.秦伟.云计算下的可配置人力资源管理系统设计问题探究[J].商讯,2020(07):195.冉启鹏.互联网时代的人力资源管理新思维探索[J].人力资源,2020(04):74-75.王晓丽.信息化下人力资源管理挑战与应对[J].现代工业经济和信息化,2020,10(01):99-100.徐明友.信息化人力资源管理研究进展解析[J]