业务员管理细则

宁夏九三零生态农牧有限公司业务员细则PAGEPAGE2第一章业务员思想道德行为准则第一条：业务员应思想端正，品德高尚，诚实守信，对公司拥戴忠诚，热爱本职工作，有奉献精神，严格遵守公司的一切规章制度，服从公司领导的安排。如有严重抵触管理制度者，当月考核测评分值予以扣除。（具体见标准）第二条：业务员之间应相敬相爱，团结互助，要具备团队意识，有矛盾纠纷要妥善解决，或上报公司领导寻求调解，不得私下用武力等不良方式，一经发现，视情节罚款500-1000元。情节特别严重的，予以解聘。第三条：业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为或举动，不得作出有损公司信誉的事情，如经发现，或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实,罚款100-500元不等。第四条：公司本着充分保障每个业务员利益的原则，严禁业务员之间出现抢单或相互拆台的行为，一经发现，调查属实扣除当月鸡苗提成。第五条：业务员在外不得以公司名义、打着公司的旗号从事与业务无关的活动。一经发现属实，罚款500-1000元，情节严重者立即予以解聘。第六条：业务员应具备职业操守，遵守公司相关的保密规定，不得将公司的商业秘密泄露给竞争对手。如经发现，视情节罚款500-1000元。第二章业务员日常工作规范第一条：业务员严格遵守考勤管理规定，具体奖惩规定详见《业务员薪酬管理制度》。第二条：业务员每天必须向公司资讯微信平台发行情信息，内容包括蛋价，饲料价格，淘汰鸡价格，同行厂家鸡苗价格。一个月连续7次以上不发行情信息者取消当月电话费补助。每天向口袋管理平台发当天走访客户的信息，包括姓名，电话，地址，饲养规模。没有走访日常不予报销差费。要求每月月会上提交“月工作总结”的PPT书面报告，否则不予报销当月差费。第三条：在拜访客户期间，要求着装整洁，形象健康，禁止奇装异服或过于暴露的服装，不得有披头散发、敞衣露背、穿拖鞋等有碍观瞻的举止。如有发现罚款500-200元。第四条：业务员在上班期间，不得从事与工作无关的活动，公司的电话不得用来做与工作无关的闲聊。第五条：业务员的请假规定。业务员每个月请事假不得超过五天。事假超过五天的，如有事必须续假。否则一律按旷工处理，按实际旷工天数扣除当月基本工资。第六条：出差期间应有详细计划，并报以上级主管备案。出差旅费的具体报销办法见下章《账款管理制度》。第七条：业务员必须按公司的通知时间准时回公司报到或下市场，否则延迟一天罚款100元每天。.第八条：业务员必须保持电话24小时畅通，关机（无法接通）持续达5小时以上或欠费停机2小时以上，或者无故长时间不接电话或不回电话者，一月达到或超过3次以上，取消当月电话费补助。第三章账款管理制度第一条：业务员每月向公司借差费，必须以口袋管理电子申请的形式向上级主管申请，获得批准方可向财务借款。第二条：业务员每次借款单笔不得超过2000元，每月不得超过2次。第三条：严禁业务员挪用鸡苗定金或鸡苗款以作他用，一经发现按挪用金额的10%罚取滞纳金。收缴的定金或预付款必须自签约合同之日起3日内汇到公司账户，负责视为挪用公款。第四条：变价，未收回货款的，造成的损失，由业务员本人按所差金额赔偿。如有特殊情况，必须书面写清原因，报主管领导核实审批。临发鸡退鸡造成的相关损失，如果是由于业务人员失职造成的损失，由业务员个人承担。第五条：因滞销报废的鸡苗，公司承担损失的60%，销售承担40%。（其中直接责任业务经理承担20%，销售经理承担5%，其它业务经理共同承担15%。）第六条：严禁业务员定高价鸡苗，给公司报低价鸡苗，从中谋取私利，一经发现，以其谋取差价金额的5倍收缴罚款，情节严重的调刚或予以解聘。第七条：业务员请客吃饭，必须先向业务主管说明情况以及客户人数及姓名，否则视为自用，公司不予报销。请客每人不得超过80元，且需写清楚客户姓名。每月第七条：片区经理要按时保质保量的完成主管领导分配的销售任务。第八条：片区经理有责任保密本