人才公寓管理方案

DezhouQingyunDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo. DezhouQingyunDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--PAGE1第一章第一条511”人才计划，发挥人才公寓在吸聚人才方面的重要作用，根据德州市有关规定，制定本规定。第二条本规定所称人才公寓是指由政府结合供给、需求等第三条人才公寓为租赁型，在租赁期间，该公寓的使用权第四条人才公寓分配、运营和使用管理适用本规定。第二章配套设施第五条人才公寓分为套内和非出租经营的公建部分。1156027860DezhouDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--PAGE2第三章过后， 组织签订租赁合同及。 。7租赁合同原件或续租协议原件、入住人员身份证复印件各1份；位公章）。资料递 ，经审核3退租人员 递交退租申（盖单位公章）原件一份， 核盖章后（复印件1份由人才公寓管理处留底，作为办理退房退租凭证。退租申请原件 报人 才公寓退房押金证明》，退租人员凭押金收据 确认租赁期满，退租人明》，退租人员凭押金收据 核并盖章）第四章第七条人才公寓收费标准，分为专家公寓和普通公寓两种。，第五章第八 负责人才公寓的根据住户要求，提供洗衣服务（可干洗）、 、第九条， 采取措施，第六章第十条年审，承租人须主动向 报告合做好年审工作 将资料报县910DezhouDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--PAGE10第七章第十一条本规定 负责第十二条DezhouQingyunDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--PAGE11庆云县人才公寓申请人 填报说明 姓性民初次申请（）续租申请（ DezhouDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--PAGE242地毯、墙面是否干净；卫生间有没有异味，冷热水管是否正常通水，有没有漏水现象，抽水马桶是否畅通，马桶是否整理干净，有没有污迹，废纸桶是否清理干净；检查指示牌，路牌是否放置得当，旧牌是否及时撤除，文字、说明是否清晰美观；12411、对值班中的电话、报告、通知、文件、书刊等要准确认DezhouQingyunDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--PAGE27 大时，办公室人员应立即报告卿云公司，同时派人保护不许移动、拿走或放入任何物品（发生在公共场所要划出保护区域进行控制）。及联系电话等，以便了解事态的进展情况，及时将结果通知失主。 为预防火灾事故发生，或发生时的扩大和蔓延，人才公寓设火灾总指挥部，指挥部设在公寓办公室。总指挥由办公室负责人119DezhouDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--PAGE394、工作人员通过监视器密切注意火灾现场及其他区域的情引导租户安全疏散，关闭各办公室门、窗，关闭此区域防火门。工作人员集中备勤，随时听从指挥部的命令和安排。119DezhouDezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.--43是庆云县国有独资的综合性我们拥有经验丰富的人力资源管理团队和资深的法律专家。为外商投资企业、中小型企业及政府机关事业单位提供最佳人力资源外包服务。我们具有专业的人力资源数据库和人力资源外包服务标准化流程。--43DezhouQingyunHumanResourcesServiceCo.德州卿云人力资源服务有限公司是庆云县国有独资的综合性我们拥有经验丰富