公务员初任培训方案

公务员初任培训方案篇一：城口县新录用公务员初任培训实施方案城口县新录用公务员初任培训实施方案为全方面加强我县公务员队伍建设，不停提高公务员的从业水平和能力，增进全县经济社会又好又快发展，根据和的有关规定及县委县府年初工作安排，对全县新录用公务员（含参考公务员法管理人员）进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展，特制订下列实施方案。一、培训目的以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全方面贯彻十七大精神和科学发展观,以提高构建和谐社会能力为主题，以公务员能力建设为核心，以提高行政效能、提高政府执行力和公信力为重点，统筹兼顾“大规模培训干部”的数量规定和“大幅度提高素质”的质量规定，实现公务员培训效益的最大化，努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质专业化公务员队伍，为加紧城口经济的发展提供人才确保和智力支持。二、培训对象通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。（参训人员由用人单位告知本人）。二、培训内容与形式（一）培训内容执政能力建设（社会管理）、公务员法、依法行政、公务员行为规范、公文写作、职务犯罪防止等四、培训方式、培训时间及地点培训方式：集中理论学习培训，培训为期4天培训时间：10月15日上午报到，15日下午2:30开学，18日结业。五、培训组织与管理县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施，安排培训师资，设立培训课程，做好后勤保障工作，严格教学管理，确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训状况和办学状况，向各乡镇、县属部门通报学员学习状况。篇二：全省地税系统新录用公务员初任培训方案全省地税系统新录用公务员初任培训方案根据、和，结合系统新录用公务员素质现状、岗位需求及发展需要，制订本方案。一、指导思想以科学发展观为统领，以服务税收中心工作为核心，以培养和造就一支素质优良、构造合理的地税人才队伍为目的，按照“务实、高效、节省”的方针，在总结前几年初任培训经验的基础上，优化培训内容，创新培训方式，拓展师资来源，丰富学员生活，确保培训人员、时间、效果“三贯彻”。二、培训目的本次培训的总体目的是使新录用公务员快速转变角色、更新观念、扎实基础、提高能力、适应岗位。即通过培训，使参训学员树立对的的世界观、人生观、价值观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，尽快完毕角色转变；理解和掌握党和国家的有关方针政策、机关的工作特点、组织纪律和行为准则，培养良好的职业道德；明确自己的工作内容和职责范畴，掌握从事税务工作所需要的基本知识、熟悉工作程序和工作办法，提高综合素质和专业技能。三、课程设立和师资规定本次培训课程分为公共课和专业课两个部分。公共课侧重于提高参训学员的综合素质。重要开设核心价值、党风廉政、职业道德、改革开放、革命传统、税务礼仪、公务员心态教育以及公务员法、行政法、行政诉讼法等课程及有关专项。专业课侧重于提高参训学员的专业能力，重要从财税、经济理论、会计、税务业务知识和调查统计、公文写作等方面入手，开设经济学、统计学、财政学、财务会计、国家税收、税收征管等课程及有关专项。专业课程教学的任课老师以中南财大专家、专家为主，其它高校有关教师为辅。专项讲座的师资重要来自三个方面：一是有关理论领域的出名专家学者；二是有关政策领域的省直机关领导和专家；三是有关职业领域的基层税务部门业务骨干、劳模。四、培训方式和教学办法为体现务实高效的培训方针，本次培训将采用四种培训方式：（一）教材学习。根据学员的不同专业背景，有针对性地开设8-10门课程，选派教学经验丰富、责任心强的专家授课。（二）专项报告。为提高学员的综合素质和专业能力，有针对性地开设某些综合性、专业性专项，邀请有关领域的领导、专家、学者，每七天安排一至两次专项报告会。（三）现场体验。为更加好地对学员开展党风廉政教育、革命传统教育和职业道德教育，每月安排一次主题鲜明的现场参观考察。（四）实践调研。为了让参训学员能更加好地理论联系实际，尽快地熟悉税务工作，培训期间，计划安排三周时间的教学实践（其中纳税大厅实习2周；撰写结业论文1周）。为提高教学效果，调动学员的主动性和主动性，在教学办法上，将更多采用启发式教学、互动式教学、案例式教学等灵活多样的教学办法，做到“四个结合”，即：业务培训与思想教育相结合、理论讲座与实地参观相结合、课堂学习与实践体验相结合、集中培训与互动讨论相结合。本次培训，学员须通过结业考试和考核。所学课程均需考试，由财大统一组织；考核重要是针对学员在实习期间业务水平的考核（由实习单位具体组织）和在校期间综合体现的考核（由班组和学院组织）。五、培训时间、地点、人员（一）承接单位：中南财经政法大学财政税务学院（二）培训地点：中南财经政法大学首义校区（三）培训时间：8月28日至11月28日。（四）参训人员：由全省地税系统新招录公务员共270人构成，分普通班、中级班和强化班等3个班级管理和授课。六、有关规定（一）强化培训过程管理，扎实完毕教学任务。加强省局与中南财大的沟通与配合，建立严密的组织体系和教学体系，严格按照培训计划和方案完毕培训项目，确保培训内容按阶段贯彻到位。（二）强化培训质量管理，严格贯彻评定制度。要坚持严谨求实、客观公正、遵照规律、规范有序、简便易行、重视实效、以评促改、重在提高的原则，对本次培训作全方面评定。（三）强化培训纪律管理，严格贯彻“三考”制度。坚持早、中、晚课堂考勤，每门课程结束时安排1次考试，全部课程结业后对学员进行一次全方面考核。篇三：新录用公务员初任培训个人学习总结新录用公务员初任培训个人学习总结20**年8月19日到25日，我有幸参加了20**年中央机关新录用公务员初任培训。在短短的一周内，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习中去，与同批的一百多名同窗一起认真学习了机关工作办法、公文写作与解决、机构编制与运作程序、保密教育、公务员制度与公务员职业道德等专项科目，并且参加了20**年中央机关初任培训公务员先进模范事迹报告会，现场听取了三位优秀公务员的先进事迹报告。整个培训过程中的所学、所见、所闻，均让我耳目一新、获益匪浅。总结整个培训过程，我认为我的收获重要有下列几点：一、明确了角色定位，提高了认识。通过初任培训，我深刻认识到了公务员工作并不是简朴的政府行政工作，公务员为人民服务的准则也不是纸上谈兵的理论知识。做一名人民满意的公务员，不仅需要含有丰富的行政职业能力和扎实的业务知识，还必须在主观上怀有一份热爱工作、热爱人民、勤勤恳恳为人民服务的热诚之心和干劲。只有这样，在后来的工作中，我才干更加精确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋。二、增加了政治理论知识，提高了能力。为了让我们尽快的熟悉公务员工作，能够顺利展开自己的职业生涯，本次初任培训安排了大量而丰富的学习内容。我认识到，作为一名人民满意的公务员，首先必须提高本身的政治理论素养，应当熟知党的各项方针政策，认清现在多个社会政治形势、经济金融形势，要善于把握对的的迈进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才干够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，崇高的政治情操是确保我们对的方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对进行了认真学习和细心琢磨，让我深刻领略到公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后根据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。三、树立了终身学习的理念，明白了途径。温总理说过，公务员要做勤奋学习的模范。做一名人民满意的公务员，要学习宪法和法律法规，坚持依法行政和依法办事；学习科学发展观，自觉在行动中加以实践；学习党和政府的方针政策，发明性地贯彻执行；学习多个专业知识，提高为人民服务的本领。现在社会发展日新月异，国际形势复杂多变，每个人掌握的知识都是有限的。我们更应当树立终身学习的理念，不停充实新的理论、新的知识。从而在面对工作中出现的困难和问题，迎接新的挑战时，我们才干做到临危不惧，顺利攻关。四、进一步弘扬了公仆精神，明确了目的。公务员的行为是国家意志的体现，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。为此，我们必须大力弘扬“人民公仆”精神，才干做好“人民公仆”角色。做一名人民满意的公务员，首先应当树立清正廉洁、本色做人的理念。清正廉洁是对公务员行为规范的基本规定，也是社会和谐的基本保障。另首先，我们应当有诚实守信、务真求实的思想品德。这样，我们才干衷心诚意为群众谋利益，务实的完毕各项本职工作。最后，我们还应当切记职责，精诚敬业。在其位，就得谋其政，有所为、有所不为，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作