如何让你一起从干一行到爱的飞

如何让你一起从干一行到爱的飞

许多人还说，他们没有进入工作状态，但许多员工准备好了自己工作场所的下一个飞跃。什么时候需要充电?许多白领已经注意到了需要充电的几个危险信号。信号一:感觉自己的职业没意思如今,在竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行、爱一行”,尽量达到谋生和人生追求的和谐统一,否则眼高手低,可能会耽误了一生。如果想在一个行业中深入发展下去,充电是必不可少的途径。否则,在别人大踏步前进的时候,停滞不前的人就意味着在“贬值”。如果你觉得目前的工作很没意思,但一时还没能找到合适的方向,不妨先做继续深入的打算,利用充电的机会充实自己,同时提高未来发展的“含金量”。信号二:工作中出现“不明飞行物”信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势,刚刚掌握的资讯,也许过两天就已经过时了,如果不及时更新知识,很容易被淘汰。你是否经常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或紧张?那就证明你已经到了用学习来补充能量的时候了。特别是在终身学习的大环境下,找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法,要让自己不贬值,就需要不断地充电。学习是永无止境的,我们要树立终身学习的理念。正如人们常说的:你永远不能休息,否则,你就永远休息。信号三:处于职业停滞期每个人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期:总是在做着以前做过的事情,重复多于创新,或者很难再在公司有更大的作为……这些情况是一个信号,一旦出现,就说明你需要充电了。停滞期到来也不必惊慌,重要的是摆正自己的心态,把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出击,有时候把拳头收回来,是为了积累更大的力量等待再次爆发。信号四:职场之路过于顺利完全能够胜任工作,领导也比较器重,工作顺风顺水……这种情况在眼下看来是再好不过,可安于现状而放弃学习提升的机会,实在是短视的不明智之举。单一型人才使自己成为“复合型人才”是知识经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备,使价值“保鲜”是关键。技多不压人,“充电”和“敬业”不该有任何冲突,在完成好本职工作的同时适当寻找“充电”机会,恰恰是为了更好地“敬业”。信号五:想跳槽之前先做好准备本土企业的国际化及国际企业的本土化,使那些具有“一专多能”、精通外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以,及时充电借以增加事业打拼的资本,必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来,达到学以致用。跳槽不但要“看准了再跳”,还要“准备足了再跳”如果工作中出现了上述几种信号,表明你有必要充电调整了。专家们根据对白领的调研,给出职场人更有针对性的充电学习建议。三分钟热度不可取关于培训,很多人都有“三分钟热度”的经历,每次参加培训交费的时候都是雄心万丈,一开始也都能按时上课,做到回家复习。可是几次之后就会为自己找出各种理由迟到、缺席。如何将学习这件事进行到底,持之以恒的习惯是关键。专家建议,首先要想清楚自己需要充什么电、做哪方面的培训,找到适合自己的培训才是解决之道。此外,要制定好学习计划,并自觉地按照这个计划执行。就像吃饭睡觉一样,让执行计划成为一种习惯,把计划中的培训与学习有规律地做下来,使之成为习惯,让三分钟热度成为“过去式”。别为市场挑花眼市场上各类培训机构多得不计其数,令人眼花缭乱。单是英语培训,就有各种各样名目繁多的培训机构,每一个都标榜自己的授课质量是最优秀的。如何擦亮眼睛,挑选最适合自己的培训机构?这就要首先明确自己需要什么。你可以根据以上几个信号进行判断,看看自己最需要提升的到底在哪里。是要通过培训提升管理技能,获得某种职业证书认证,还是提高外文交流的能力?对自身情况明确定位后,根据需求有针对性地进行选择。实地考察或试听课程也很重要。现在很多学校都开设有免费公开示范课,有培训需求的学员可以通过这个示范课,考察该培训机构的教师授课模式是否适合自己,硬件设施是否完善,教学环境如何等,这些切身体会都非常重要。单凭电话咨询和招生广告,往往不能准