保洁卫生管理制度

Word第第页保洁卫生管理制度保洁卫生管理制度1

为进一步改善住宅小区的卫生面貌，提高清洁卫生工作的效率，现制定小区的清洁卫生管理制度。

1、按划分的.清洁卫生范围实行包干负责制。

2、遵守各项管理制度，按时上下班，搞好本职工作。

3、环境卫生每天清扫，楼梯、通道隔日拖擦一次，所属清洁区全天保洁，不留卫生死角。

4、对各清洁区定期进行检查，采纳评分制进行考核，标准为总分100分，按月公布评分状况。

5、工资划分为基本工资85%，奖金15%。

6、每月得分在90分以上〔含90分〕者，发给全部基本工资和奖金。

7、每月得分在80分以上〔含80分〕90分以下，发全部基本工资和80%奖金。

8、每月得分在70分以上〔含70分〕80分以下者，发给全部基本工资和60%奖金。

9、每月得分在60分以上，70分以下，只发基本工资，扣除全部奖金。

10、连续三个月得分在90分以上者〔不含90分〕将赐予肯定的嘉奖。

11、连续三个月得分在60分以下者〔含60分〕将赐予辞退。

12、原则上不能请假，如有特别状况需请假，应提前支配好工作，最长请假3天，如无故缺勤者，一次扣分15分，二次扣分30分，三次将除名。

13、每星期五下午2点在物业办开总结会，应按时到会。

14、以上各条自公布之日起执行。

保洁卫生管理制度2

为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好村庄环境卫生，就保洁员管理制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，听从村委会的管理、安排、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘一次。

2、保洁员必需按村里划分的责任片(含公共区域)，完成好自己的工作任务，清扫保洁率要到达100%，做到每天准时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池。

3、保洁员要主动参与乡及村组织的各种卫生突击活动，努力完成各项工作任务。

4、保洁员辞职时，必需提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

5、保洁员因病或因事外出暂不能工作时，需自己找人替班，并向村里请假，准许后方可离岗，否则按自行离岗处理，并另行支配他人接替。

6、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

二、奖惩制度

1、村委会将通过随机抽查、定期检查等形式对保洁员的`工作状况进行考评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄洁净干净。同时每年评比先进保洁员，并发放奖金和慰问品等进行嘉奖。

2、保洁员应根据规定时间准时收集垃圾，不按规定收集的一次扣款10元，问题严峻的扣20元。

3、保洁员在责任区内应全面清运，若清运不彻底一次扣款10元，问题严峻的扣20元，对于第

2、3条情形消失三次以上者，村委会扣发其当月工资，并做辞退处理。

4、保洁员工资待遇按月先发放90%，剩余工资年终按《左垅村卫生保洁工作考核方法》执行。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕累，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明，以理服人。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，准时报告村卫生检查评比小组进行妥当处理。

3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必需穿配发的工作制服。

保洁卫生管理制度3

公厕卫生管理保洁制度

1、实行保洁，随脏随保。

2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板干净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面干净、无积尿、积水等污物。

3、蹲位干净，大便器内无积存物，小便器内无水锈、尿垢、污物。

4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境干净，无私搭乱建、无杂物。

5、定时喷洒灭蚊蝇药物，做到随有随灭。

6、保洁工具不得随便摆放。

保洁卫生管理制度4

为了增添我镇环境卫生管理力度，提高卫生保洁人员的工作质量，使保洁工作制度化、规范化，更好地为村民服务，制造美丽的生产，生活环境。特制定本管理制度。

一、工作任务

1、卫生保洁员的工作任务主要为清运村内的生活、生产垃圾、零散垃圾等。

2、清扫大环境卫生，清理白色垃圾及其它污染物。

3、清理保洁范围内的污水盆、垃圾池、排水沟、河道等，并且要求日常化管理。

4、清理村上建筑物上的小广告及乱贴乱画等。

5、主动协作镇政府、市委管理工作。

二、工作时间

村内的生活生垃圾要求日产日清，夏季上午要在八点半之前收完，下午三点之前清理完毕；冬季上午要在九点钟以前收完垃圾、下午二点之前清理完毕；特别状况下除外。

三、留意事项

1、全体保洁员要接受镇及所在村的领导，听从指挥、听从安排，如不听从领导和指导者，镇政府将按有关规定处理，或进行经济惩罚。

2、保洁员每天按时清理卫生。如有病、事假者，要先与乡或村领导请假，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。

3、保洁员工作期间不得酗酒，不得参与和参加任何的闹事、上访，不得参与任何违法团体和违法违纪活动。

4、保洁员如因保洁工作做的'不好而在卫生检查、评比中失分，将依情进行惩罚。

5、一年中，新保洁车辆修理费为50元〔包括更换零件〕，旧保洁车辆修理费为120元〔包括更换零件〕超支部分自付，在规定内的修理结余款归个人。

6、保洁员必需准时参与镇及村召开的保洁工作会议，如有特别状况，必需提前向镇领导请假。

7、保洁员在工作期间内发觉无故旷工者，发觉第一次赐予警告，发觉其次次惩罚30元罚款，如有三次以上无故旷工者赐予开除〔解除合约〕。

8、对镇村组织的检查依据每人保洁员得分状况赐予奖惩，其中总分嘉奖50元，90分以上嘉奖20元，90分以下者罚款50。此制度从颂之日起实行。

保洁卫生管理制度5

公厕卫生管理制度

一、卫生标准：

1、公厕四周环境干净，墙壁内外无乱写乱画乱贴。

2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内洁净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

4、定期药物消杀，做到蚊蝇数不超过3只。

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

二、管理收费标准：

1、责任到人，全日开放，便利群众，优质服务。

2、照明、供水、排污设施完好。如有损坏，要准时修复。

3、工具、物品要摆放整齐。

4、全部公厕对居民实行免费。

保洁卫生管理制度6

〔1〕依据实际工作状况，设置警示标牌。

〔2〕随季节的改变适当调整保洁方法和采纳不同的'保洁手段。

〔3〕各垃圾箱内垃圾不能超过一半，保持大厅空气清爽无异味。

日常保洁

全体员工突击外围和卫生间清洁。以后，按流程表，重点是采纳巡察与定点的方式。

每周保洁

周一：以后，重点清理保洁区玻璃外侧。

周二：擦拭除污不锈钢等，清洁保洁区广场地面。

周三：清洗保洁区域大厅玻璃。

周四：以后，清洗保洁区广场地面。

周五：对台面进行清洗。

周六、日：重点清洁各卫生间，清洗广场地面、大厅玻璃。

月保洁打算

〔1〕每个月对地面进行清洗打蜡保养。

〔2〕每个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则。

保洁卫生管理制度7

为进一步加强农村垃圾治理，集中解决影响农村环境整治的重点和难点问题，改善农村人居环境，创建宜居乡村，确定进一步深化推动我镇农村家园清洁行开工作，加强各村保洁员队伍管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好全镇各村环境卫生，现就保洁员管理制订如下制度：

一、工作制度

1、保洁员由镇聘用，村使用，听从镇与村的管理、安排、指挥，原则上每年选聘1次，每半年考核1次。

2、保洁员必需按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，保洁率要达100%，做到准时收集垃圾，把户用垃圾桶、公用垃圾桶及村庄道路的垃圾送达垃圾池。保洁员要主动参与镇及村组织的各种环境卫生整治劳动，努力完成各项工作任务

3、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村主干请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自己离职处理。

4、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生，发生事故后果自负。

5、保洁员要求辞职时，必需提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

二、保洁要求

1、保保洁员应根据工作要求仔细履职，完成保洁工作。

2、对本村村道和排水沟及河道实行巡察性保洁，每星期至少清扫3次。一是村道保洁。做到到无遗留垃圾、无积污，道路面边无杂草，垃圾箱外观和四周保持洁净干净，有移动垃圾箱的，垃圾箱应摆放端正；二是河道保洁。做到无垃圾，特殊是建筑垃圾、漂移物。

3、垃圾池垃圾准时清运(每周至少3次)，清运时应做到无泄漏、无扬尘、无污水流溢。

三、监督制度

1、镇政府对全镇各村保洁员的考核实行定期考核、日常随机和村民满足度考核三种方法。一是定期考核:每月开展1次，侧重保洁员工作质量方面，确定保洁员的每月应发工资；二是日常随机考核:侧重群众对保洁员工作满足度方面，确定保洁员的年终考核工资。以日常随机考核为主。

镇保洁员考核组由分管领导牵头，组织村镇规划所、财政所、环保站、纪检、村主干参与，详细负责对全镇各村保洁员的考核，并对每位保洁员的工资的发放提出看法和报镇长审核。

镇考核组建立举报制度，接受村民对保洁员履职状况的举报和监督，监督电话。

2、镇政府对保洁员的考核是确定保洁员上级补助工资发放的根据。

3、考核实行百分制。镇考核组评分权重30分，村两委干部权重30分，村民满足度权重40分，村镇规划所对各村每次考核状况形成书面材料，准时收集建册归档。

4、每季度来，镇财务根据镇长签署的由镇保洁员考核组汇总的考核状况照册发放。每人每月月预留留150元作为年终考核工资发放。年终考核低于80分的'，预留的工资不予发放。

5、考核细则。定期考核项目及扣分标准，详见《南洋镇村级保洁员考核评分表》。

四、奖惩制度

1、镇政府将通过日常随机抽查，不定期检查等形式对保洁员的工作状况进行考评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄洁净干净，同时每年评比先进保洁员。

2、保洁员应根据规定时间准时收集垃圾，不按规定收集的一次扣款20元，问题严峻的扣50元。

3、镇、村考核组日常随机检查发觉保洁员离岗、脱岗的，一次扣保洁员工资50元，三次以上的赐予辞退解聘处理；

4、镇、村考核组日常随机检查发觉保洁员责任区内道路、河道有明显垃圾的一次扣50元。

5、垃圾池满溢、臭气、污水横流、垃圾未准时清运，疏于管理造成成二次污染的，发觉一次扣100元。

6、若遇重大活动需特别保洁时，不听从工作支配并造成不良影响的，扣罚每月工资100元。

保洁卫生管理制度8

一、乡成立以包片领导为组长，包村干部为组员的督查组；村成立以支部书记或村委会主任为组长，村两委干部为组员的督查组。

二、乡督查组负责对包片各村环境卫生整治进行督查，督查状况应有具体记录，并准时将督查状况向乡环卫领导组汇报。

三、村督查组负责对本村范围内的环境卫生状况每天进行督查。详细内容：

1、必需实行每日不定时对全村环境卫生巡查的`方法，每日巡查不少于2次。

2、对环境卫生较差，清扫不彻底的区域，应列为重点巡查对象，随时随地进行抽查。

3、对全村保洁员、清运员的保洁质量监督检查，并做好巡查记录。

4、对重点区域要常常性跟踪巡查，并催促责任人加以落实保洁。

5、随时随地制止一切乱倒垃圾，乱扔果皮、纸屑、塑料袋和随地吐痰等一切不文明卫生行为。

6、如消失私搭乱建、违章建筑等要准时制止。

保洁卫生管理制度9

为了搞好村容村貌建设，提高我村品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保我村洁净、干净、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。

一、道路清扫标准

1、村域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，以户为单位进行清理。

2、清扫保洁要到达“四净”“四无”；四净：道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净四无：无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾。

二、清扫保洁惩罚环境干净小组每天对村域范围进行定期不定期巡回检查。

1、组责任区内消失积累垃圾，以及恶臭气味的垃圾对该组限期整改，整改不到位的小组在小组会议上提出批判。

2、对农户家里消失环境卫生状况的.，要求其讲卫生搞好，限期整改。

三、工作纪律

1、清洁工在工作期间，要文明清扫卫生，坚决不做有损环卫形象的行为。

2、任何严峻影响村容村貌的事情坚决杜绝其发生。影响村容村貌的事情坚决杜绝其发生。

保洁卫生管理制度10

为了加强对保洁员的管理，提高保洁员的工作效率，更好地服务群众，创建美丽的村容村貌，特制定本管理制度。

一、保洁员聘用条件

1、要有为群众服务的品德，有从事保洁工作的责任感和吃苦耐劳的精神。

2、男女不限，身体健康，年龄必需在50周岁以下，有从事保洁工作的体力。

3、要听从镇、村两级的调度和管理，热心保洁工作

4、村干部家属、直系亲属不列入范围，优先从本村低保户或困难户中选择。

二、保洁员的工作职责

1、负责村所划分区域内的垃圾日常保洁工作；

2、负责清扫本区域内公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

3、负责清扫本区域大路沿线两旁的垃圾和去除沿街杂草；

4、负责宣扬垃圾分类常识和催促农户门前“三包”；

5、负责指导本区域内农户垃圾桶和燃烧池的正确摆放和规范使用；

6、协同管片村干部负责本区域内清洁户和欠清洁户的评比工作。

三、保洁员的`配备及待遇

1、保洁员原则上一类村配备5名、二类村配备3名，由村优先从民政对象中推选，驻村干部按条件考察录用，签订聘用合同，纳入镇村共同管理。

2、保洁员工资实行底薪与绩效考核相结合。底薪暂定为300元/月，绩效工资100元，由镇财政从保洁员经费中列支，缺乏部分由镇财政负担。

3、每月由镇整治办对保洁员进行考核，每村评比出1名优秀保洁员，每人嘉奖200元，全部由镇财政负担。

4、每月由管片村干部和保洁员对农户进行评比，每组评比出1名最清洁户，每户嘉奖价值30元的物品，以资鼓舞，所需费用由镇财政负担。

5、对年度评比为县“十佳村”的保洁员，每人嘉奖400元，经费从嘉奖资金中列支。

四、保洁员的管理

1、保洁员由镇、村共同管理，但以村管理为主，每村指定1名村干部管理1名保洁员，村干部绩效考核与保洁员卫生整治工作考核结果相挂钩。

2、保洁员应保证工作时间，坚持做到每天清扫本区域内卫生和上户检查指导卫生，有事必需向村干部请假，并找人替代完成工作任务。

3、保洁员有以下行为的赐予经济惩罚，从工资中扣除：

①保洁员一次清扫或保洁不彻底，不准时整改的每次罚款10元。

②保洁员一次不清扫的，罚款20元，在一个月内消失两次以上的加倍罚款。

③经镇督查，一次不在岗的，罚款20元，连续两次不在岗的加倍罚款。

4、保洁员有以下行为的，予以解聘且停发当月绩效工资，属民政救助对象的取消资格：

①一个月内连续三次或累计五次清扫或保洁不彻底的。

②一个月内无故三次完全不清扫或不清洁的。

③一个月内督查连续三次不在岗的。

五、本制度由镇政府负责解释，自宣布之日起实行。

保洁卫生管理制度11

一、卫生管理准则

1、本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。

2、各工作场所内，均须保持干净，不得积累发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。

3、各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。

4、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。

5、各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。

6、各工作场所应使空气充分流通。

7、垃圾、污物、废弃物等的去除，包装，运输，必需合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒积累。

8、全体人员必需了解卫生的重要与应用的学问并的确遵行。

二、医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则

〔一〕、保洁范围：

保洁对象详细对象1f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台2f—4f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间1—4f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物〔洗手巾、洗手液、卷纸盒等〕、洗手台面、玻璃镜框。

装饰物品全部公区花台〔坛〕，楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。

楼道消防通道、内部通道外围停车场〔自行车、汽车〕广场部分区域等。

1f—4f室内常规清洁说明：

1、地面：地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线；

2、顶棚：顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等；

3、墙面：墙体外表、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等；

4、装饰物品：if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表；

5、卫生间：地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充；

6、楼道：梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理；

7、外围：停车场〔自行车汽车〕，广场，雨棚，出入口等

8、玻璃：大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面；

9、其他：各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的.统一处理。

〔二〕、保洁质量标准和细则及操作规程：

a质量标准：

1、室外地面〔广场、展台等〕：

室外地面清洁要到达的标准是：地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙；距宣扬牌半米处目视无灰尘、污迹。

〔1〕每天两次，用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫，去除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。

〔2〕每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。

〔3〕发觉污水、污渍、口痰，应马上冲刷、清洗洁净。地面粘有口香糖，要用铲刀消退。

〔4垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次。

〔5〕随时用水冲洗地面、墙面。

2、室内地面〔大堂、公共地面〕地面清洁的要求是：地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽。公共设施外表用纸巾擦拭无明显灰尘。不锈钢外表无污迹。玻璃门无水迹、手迹、污迹。

〔1〕每天上午及下午分两次重点清理地面，平常巡察保洁，重点清理地面的垃圾杂物。用排拖进行日常维护。

〔2〕用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水去除地面污渍，后用拖把拖地面。每天循环拖抹、推尘。

〔3〕用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等。

〔4〕用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。

〔5〕清倒垃圾筒，后放回原处。每擦抹灯具、风口、消防指示灯一次。

〔6〕用湿拖把拖二三遍台阶，出入口的台阶每周用洗洁精冲刷一次。

〔7〕用于挣毛巾擦拭大厅玻璃，并随时清刮玻璃。

〔8〕灯线盒、踢脚线：洁净、界面无灰尘。

〔9〕每3个月对地面打蜡一次。

3、卫生间：

卫生间地面：无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮；天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网；目视墙壁洁净，便器干净无黄渍；室内无异味、臭味。

〔1〕每天上午及下午分两次重点清理。并不断巡察，保持清洁。

〔2〕如条件答应，清理男卫生间时，暂停让公众使用，但必需放置告示牌。

〔3〕用水冲洗大小便池，放置卫生球，并用来子夹出小便器内烟消头等杂〔4〕用厕所刷沾洁厕精洗刷大小便器，然后再用清水冲洗。

〔5〕用湿毛巾和洗洁精擦洗面盆、大理石台面、墙面、门窗。

〔6〕先将湿毛巾拧干擦镜面、窗玻璃，然后再用干毛巾擦净。

〔7〕清洗垃圾桶和烟灰缸，并内外擦干。

〔8〕用湿拖把拖洁净地面，然后再用拖把拖干。

〔9〕喷适量香水或空气清爽剂，小便池内放樟脑丸，或直接用杀菌清洁剂彻底地对卫生间进行清洁。

〔10〕平常巡察保洁，主要清理纸箩垃圾、地面垃圾及地面积水和水迹等。

〔11〕每周抹抽气风口一次，消毒大洗一次。

〔12〕每月用干毛巾擦灯具一次，清扫天花板一次，杀虫一次。

〔13〕洗手台面及台下干爽干净。镜面洁净光明；水龙头开关洁净。

〔14〕每个卫生间放置1瓶洗手液、配置3个字纸篓。

4、楼内墙面：

目视内墙面洁净无污迹，清洗后，用纸巾擦拭墙面无明显污染。

〔1〕时间支配上。

墙面清抹每月一次，墙面清洗每3月一次。

〔2〕详细清洁操作。

铲刀、刀片轻轻刮掉墙面的污垢、脏渍。

把毛巾浸洗洁精，拿起拧干后沿着墙壁从上往下来回擦抹。

用另一毛巾用清水洗后拧干，彻底清抹一次墙面，直到洁净。

用干拖把拖干地面。

大理石墙面，不能用任何酸性溶剂洗，否则将造成大理石分解。

5、楼层楼道：

楼道清洁要到达：地面目视洁净、无污渍、无杂物、无污迹、有光泽。

〔1〕每天上午上班前对各楼层通道地面拖抹、推尘一次。

〔2〕每月用长柄手刷沾去污粉对污迹较重的地面彻底清刷一次。

〔3〕每月用拧干的湿毛巾抹净墙根部分踢脚线。

6、玻璃门窗、幕墙清洁：

玻璃面上无污迹、水迹；清洁后用纸巾擦拭无明显灰尘。

〔1〕随时保证玻璃洁净光明，特殊是大厅玻璃。

〔2〕把浸有玻璃清洁液的毛巾裹在玻璃上。然后用适当的力气按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹，污迹较重的地方重点抹。

〔3〕去掉毛巾用玻璃刮，刮去玻璃外表的水分。一洗一刮连续进行。

〔4〕用无绒毛巾抹去玻璃框上的水珠。窗台无灰尘，窗框无灰尘。

〔5〕最终用地拖拖干地面上的污水。

7、灯具及顶棚：

清洁目标是；清洁后的灯具及顶棚物灰尘，灯具内无虫子，灯盖、灯罩、顶棚光明清爽。

8、雨季时：

〔1〕在大厅等人员出人常见的地方放置指示牌，提示客人"；当心地滑"；。

〔2〕增大巡察频率，准时清干地面、墙面水迹。

b、工作要则

〔1〕地面用排拖加牵尘液进行，玻璃清洁使用专业工具。

〔2〕卫生间：放置卫生球、洗手台面放置洗手液、并随时清洗和更换、准时清理和更换卫生纸。工作时间应放置工作门牌。

〔3〕使用正规的工具药水，不使用酸性药水。

〔4拖帕、毛巾应根据使用范围和卫生要求分开使用，不得交叉使用。

〔5〕依据实际工作状况，设置警示标牌。

〔6〕随季节的改变适当调整保洁方法和采纳不同的保洁手段。

〔7〕各垃圾箱内垃圾不能超过一半，保持大厅空气清爽无异味。

1、日常保洁：

7：30——9：00，全体员工突击外围和卫生间清洁；9：00以后，按流程表，重点是采纳巡察与定点的方式。

2、每周保洁：

周一：18：30以后，重点清理保洁区玻璃外侧；周二：18：30一19：30，擦拭除污不锈钢等，清洁保洁区广场地面；周三：18：30—19：30，清洗保洁区域大厅玻璃；周四：18：30以后，清洗保洁区广场地面；周五：18：30—19：30，对台面进行清洗；周六、日：重点清洁各卫生间，清洗广场地面、大厅玻璃。

3、月保洁打算：

〔1〕每3个月对地面进行清洗打蜡保养

〔2〕每6个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则

保洁卫生管理制度12

为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。

一、工作职责：

主要负责保健中心大厅〔门厅〕、各楼层卫生间、公共走道〔包括楼梯〕、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。

二、各场所卫生标准及要求

〔一〕保健中心大厅：

1.大厅玻璃推门每天上班前必需擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙光明清洁，无污迹和蜘蛛网等；

2.大厅每天下班后必需清扫一次，保持地面光滑，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，洁净干净；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板干净无污迹，拦杆扶手无浮尘；每月至少对大厅的`桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次外表消毒；

〔二〕走廊及楼梯走道：

1、走廊：

1至3楼，每天至少清扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

2、楼梯走道：

1至3楼，每天至少清扫1次，4至6楼每周至少清扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

〔三〕卫生间：

各楼层卫生间，每天必需清扫1次，准时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面光明，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

〔四〕会议室：

1、三楼会议室：

地面、沙发、茶几等每天上班前必需清扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时清扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。

2、五楼会议室：

地面、桌椅等每周至少清扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持会议室清洁。每次会议后须准时清扫，离开时应关闭会议室一切电源。

〔五〕局领导办公室：

1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天清扫1次，下班后完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

2、窗玻璃、书橱及陈设品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈设品摆放整齐，无浮尘。

〔六〕三楼屋面露台：常常清扫，保证屋面无垃圾杂物；排水沟内青苔要准时清扫，以保持屋面排水畅通；如遇下水道堵塞，应准时疏通，自己无法解决，应准时汇报。

三、纪律要求

1、敬重领导，听从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动平安纪律；

2、每天必需提前半个小时上班，准时做好保洁工作。应自觉帮厨，帮助炊事员搞好厨房工作。因工作需要，必需随叫随到，开心完成突击性任务；

3、节省用水、用电，爱惜公用设施，保管好保洁用品，

发觉屋面渗漏、管道堵塞损坏等应准时向局办公室汇报；

4、留意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。

保洁卫生管理制度13

一、工作范围

学校a、b、c、d栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁，包括：楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣扬栏、消防栓箱、开关器、卫生间等。

二、管理制度

(一)保洁员工作纪律

1、遵纪守法，遵守管理中心的各项规章制度。

2、按规定时间上下班，不无故擅离职守。

3、上班期间仪表干净。

4、讲文明、有礼貌，听从支配，团结同志。

5、不在工作时间做与本职工作无关的事。

6、爱惜公物，不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。损坏、遗失工具要照价赔偿。

(二)保洁员岗位职责

1、依据服务第一的'思想，遵章守法、喜爱本职工作，听从支配，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。

2、落实好各项工作程序，按规定准时清扫和保洁自己的管辖区。

3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、洁净干净。

4、楼梯扶手、窗台清擦洁净，做到无尘土、无污迹。

5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持洁净、光明。

6、卫生间的水阀做到上课停，下课开;上课期间保持便池无尿碱、无积累、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次，保持洁净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。

7、垃圾日产日清，不积累。

8、做好保洁管辖区域的值班平安和消防器材平安工作;每周至少检查消防栓、逃命指示灯等消防、逃命设施设备一次，确保全部设施设备均在工作状态。

9、虚心听取师生看法，端正服务看法，提高服务质量。

10、按时参与每月后勤例会，准时完成上级主管部门交办的其它任务。

(三)工具管理制度

清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品，为使其功能发挥更大作用及妥当管理，特定规定如下：

1、用工具者必需是教学楼的保洁人员。

2、共用工具使用后马上归还，使用期间若有人为有意损坏或丢失状况应照价赔偿。

4、用于清洁药品需恰到好处的保管。

5、遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则。

三、卫生标准

(一)、楼梯

1、楼梯台阶清洁无灰尘，无水迹，不打滑。

2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物。

3、楼梯平安门保持清洁、无灰尘、无乱涂画。

4、楼梯门窗要保持清洁，窗台、窗框无灰尘污物，无蜘蛛网，玻璃窗要洁净透亮、无灰尘。

5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘。

6、平安出口的灯罩要保持清洁，无灰尘。

7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物。

(二)卫生间

1、门窗清洁、玻璃光明。

2、空气清爽，通风良好。

3、定期消毒除垢，无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味。

4、地面干净，不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物。

5、墙壁干净，无蛛网、无灰尘。

6、洗手池洁净、干净，卫生工具摆放整齐。

(三)公共走道、消防通道

1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹，通道内不堆放任何杂物，保持走道畅通无阻;

2、护栏清洁无灰尘，玻璃洁净光明，窗框、窗台无灰尘。

3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网。

4、平安出口的批示灯的灯罩保持清洁，无灰尘，光明。

保洁卫生管理制度14

一、卫生管理准则，本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。

1、各工作场所内，均须保持干净，不得积累发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。

2、各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减痪的飞扬。

3、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。

4、各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。

5、各工作场所应使空气充分流通。

6、垃圾、污物、废弃物等的去除，包装，运输，必需合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒积累。

7、全体人员必需了解卫生的重要与应用的'学问并的确遵行。

二、医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则

(一)、保洁范围:

保洁对象详细对象f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台f-f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间-f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物(洗手巾、洗手液、卷纸盒等)、洗手台面、玻璃镜框。

装饰物品全部公区花台(坛)，楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。

楼道消防通道、内部通道外围停车场(自行车、汽车)广场部分区域等。

f-f室内常规清洁说明:

1、地面:地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线；

2、顶棚:顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等；

3、墙面:墙体外表、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等；

4、装饰物品: