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文档简介
JCH-GZ-JL检测、计量器具管理制度编制:编制:审核:批准:文献分发号:受控状态: 01月01日实施01月01日实施01月01日公布文献编号:JCH-GZ-JL目录版本号:B/0第1页共6页1公司计量管理方法和实施原则2计量管理人员岗位职责3计量器具赔偿制度4计量器具采购发放报废管理制度5计量器具保养维护制度文献编号:JCH-GZ-JL-01公司计量管理方法和实施原则版本号:B/0第2页共6页计量工作的任务是执行计量法和有关规定,监督检查公司内各部门、车间的执行状况,发动全厂员工搞好计量工作。计量管理人员在品质部经理的领导下,统一管理全公司的计量工作,制订各项计量管理制度,负责监督各部门计量工作,解决公司内计量纠纷和对员工进行业务指导。根据生产规定,建立对应的计量原则器具,每年准时送国家计量技术机构检定,确保其合格率。各车间、部门、个人使用的计量器具,应由计量管理人员统一执行周期检定,以确保量值精度精确。计量管理人员根据产品和计量器具的精度不同,进行合理的分级使用和管理。公司各类计量器具都必须建立计量器具台帐、建档、造册、发放工作。文献编号:JCH-GZ-JL-02计量管理人员岗位职责版本号:B/0第3页共6页认真贯彻执行国家计量法令、法规和文献,制订公司各项计量管理制度,以及规划量具调配、采购计划;全方面负责公司计量管理工作;负责《监视和测量装制控制程序》之执行运作;负责制订公司计量器具周期检定计划,把到期需检定之计量器具送上级部门检定,并跟踪校准状况;负责日常计量器具的收发管理和维护及保养。认真做好计量器具测试工作,提高可靠性,为提高产品质量服务。对公司计量器具进行了统一编号,按凭证入帐立卡,做好原始统计,使帐物清晰。负责对公司内所使用计量器具人员进行计量器具使用、维护、保养等知识之培训和指导。文献编号:JCH-GZ-JL-03计量器具赔偿制度版本号:B/0第4页共6页1.属于责任事故或丢失的计量器具,根据该量具的市场价和使用年限按下列比例赔偿:2.使用期:一年内损坏可修复,赔偿30%,不可修复报废赔偿100%;一年至三年的赔偿70%;三年以上的赔偿50%;3.制专用量具折价按上述比例赔偿。4.私自拆修计量器具而引发损坏,规定赔偿零件费和修理费。5.计量器具必须有计量管理员保管,由于保管寄存不当,使量具失准,锈蚀或缺少的均由计量管理人员负责赔偿。文献编号:JCH-GZ-JL-04采购发放报废管理制度版本号:B/0第5页共6页各车间、各部门将所需要的计量器具各类和数量,统一报品质部计量管理人员汇总,再报管理者代表审批,由采购部负责采购,购进后送国家计量部门检定合格后在计量具上贴上“合格证”方能入库。车间班组或个人,需要领用计量器具,填写“检测、计量器具发放记录表”,经品质部计量管理人员签字后,方可领取。新领取的计量器具,须登记入册,才干使用。在用计量器具按周期检定计划送国家计量部门进行周期检定,若发现有失准现象,由计量管理人员及时负责检修。如计量器具确实磨损而无法修复时,由计量部门拟定予以降级或者报废,并消除计量器具档案资料。文献编号:JCH-GZ-JL-05计量器具保养维护制度版本号:B/0第6页共6页一切计量器具由专人保管、使用,并负责计量器具的维修、保养。对精、少计量器具借用在出入库前须经检查,维护保养由计量管理人员负责。对量具的精密度有怀疑的应送计量管理员处校对,任何人不准翻私自拆卸,自行修理。为确保高精度计量器具,不准随便把高精度计量器具当低精度计量器具使用,更不能够作其它工具使用。计量管理人员在我司内对各部门计量器具进行监督检查。使用计量器具的人员有权对计量器具实施状况提出建议,对强制检定的计量器具,如超期未检的有权回绝使用。对公司内计量纠纷由品质部部长和计量管理人员进行调解、检定。对对的使使用方法定计量单位,进行宣传、监督。对违反计量法律、法规行为的人员,按规定权限进行处分。全公司在用计量器具必须确保合格率在百分之百
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