知识产权保密协议

知识产权及保密合同甲方：乙方：甲乙双方通过充足讨论和平等协商，就甲方技术秘密保护及乙方在甲方工作期间完毕的工作成果权归属等问题达成一致，现根据有关法律、法规及公司管理制度的有关规定，自愿订立本合同。一、总则甲方技术秘密是指甲方内部在一定时间内只限一定范畴人员知悉的事项，以及甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、含有实用性并经甲方采用保密方法的技术信息；保密涉及在甲方内部一定范畴内的内部保密以及对外保密两个方面。甲方附属组织和分支机构以及甲方职工（涉及临时聘任人员）和因与甲方发生业务关系而接触或理解甲方技术秘密的其别人员都有保守甲方技术秘密的义务，即：对所掌握的甲方技术秘密，不得披露、使用或者允许别人使用于甲方利益以外的其它任何目的。甲方保密工作，实施既确保秘密又便利工作的方针。乙方保守、保护甲方机密以及在改善甲方保密技术方面成绩显着，由甲方予以奖励。二、保密范畴第五条甲方技术秘密涉及本合同第二条规定的下列秘密事项：甲方明确规定乙方承当保密义务的事项，如：属于甲方的标有“保密”、“秘密”、“内部”、“机密”等字样的各类文献、信息资料；甲方明确规定乙方保密的有关研究项目、研究进度、经费投入以及有关经营、技术信息；甲方的专有技术及其有关技术；甲方处在研发阶段的技术资料及信息；甲方未公开的其它技术信息；三、乙方保密义务第六条乙方对甲方技术秘密承当保密义务的具体方式为：1、乙方必须严格恪守甲方的保密制度，主动避免甲方技术秘密的泄露；2、乙方在聘任期间及聘任期终止后，未经甲方书面授权不得使用、公开或向第三者透露甲方保密范畴内的事项和信息，涉及运用甲方技术秘密进行新的技术研究和开发；确因甲方工作需要使第三人（涉及在甲方工作的第三人）知晓甲方技术秘密的，乙方应征得甲方有关负责人同意，并明确向对方告知应承当的保密义务；3、在解除聘任合同时，乙方应将其掌握、持有、保管的全部涉及保密事项的资料完好交还甲方；4、在解除聘任合同后三年内，乙方不得自营或为别人经营与甲方有竞争的业务（对于乙方此项义务，甲方应予以适宜赔偿，具体赔偿内容见本合同第七条）；5、乙方承当保密义务的期限：乙方承当保密义务的期限为无期限，即：自本合同订立之日起至甲方保密技术及有关信息解密之日止。四、甲方义务第七条对乙方承当的保密义务，甲方应予以适宜的赔偿及奖励：乙方在甲方工作期间内，甲方应为其提供良好的科研及其它工作条件，以保障乙方工作的顺利开展；对于乙方在甲方工作期间内完毕的技术成果，甲方应予以对应奖励，并以该成果发明的经济效益为根据向乙方支付对应酬劳；上述酬劳及奖励的具体方式及数额，依乙方在该成果中的奉献及该项成果实际发明的经济效益具体拟定。在解除聘任合同后三年内，如有本合同“第六条4”所述状况发生，乙方可凭有关证明文献（乙方有确凿的证据表明其欲自营或为别人经营与甲方有竞争的业务，在与甲方沟通后，甲方明确表达不予准许）一次性向甲方领取对应的经济赔偿，赔偿数额为乙方在甲方单位最后一年年收入（不涉及本合同“第七条2”所述的奖励及酬劳）的二分之一。五、工作成果权归属第八条乙方在聘任期间完毕的下列成果，其涉及知识产权在内的一切权利归甲方全部：乙方接受甲方分派的工作，独立或与别人合作完毕的一切技术成果（涉及阶段性成果及技术有关成果）归甲方全部；乙方运用甲方物质、技术条件或在甲方已有技术基础上完毕的一切技术成果（涉及阶段性成果及技术有关成果）归甲方全部；乙方在聘任期间，未经甲方同意，不得单独或与别人合作进行与甲方科研、经营领域有关的技术开发或其它活动；经甲方同意并投资后，乙方在聘任期间任何形式的技术成果均归甲方全部。乙方对聘任期间完毕的技术成果，经甲方同意后享有签名权，在不违反甲方利益的前提下，经甲方同意，乙方对该成果享有发表权及对应的获得酬劳权。第九条乙方在订立本合同之前，已经完毕的技术成果（涉及获得阶段性成果）或整体技术构思，因其可能与本合同的推行发生交叉或冲突，但愿排除在本合同约束范畴之外的：无（）有（）。具体阐明以下：第十条乙方在在订立本合同之前，与否与其它单位或个人订立过任何妨碍本合同正常推行的其它文献：无（）有（）。具体阐明以下：六、违约责任及争议解决第十一条乙方违反本合同，甲方除可根据双方聘任合同的有关规定，在推行必要手续后无条件解除聘任合同外，还可规定乙方承当下列违约责任：视情节轻重，向甲方支付不低于1万元并不超出10万元的违约金；向甲方赔偿对应损失。第十二条甲方违反本合同，乙方除可根据双方聘任合同的有关规定，在推行必要手续后无条件解除聘任合同外，还可规定甲方承当下列违约责任：视情节轻重，向乙方支付不低于500元并不超出1万元的违约金；向乙方赔偿对应损失。第十三条与本合同有关的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，任何一方可谋求法律渠道予以解决。甲方（盖章）