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文档简介

月嫂服务协议合同1.协议背景本份月嫂服务协议合同（以下简称“协议”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“月嫂”）共同签署，双方确认及同意遵守本协议的所有条款与条件，以确保互相的权益和责任。2.服务内容2.1雇主应在协议生效后提供详细的工作内容与要求，并确保提供月嫂需要的一切必要条件，包括但不限于住宿、膳食、必要的工作设备等。2.2月嫂的主要工作职责包括但不限于：-新生儿护理，包括喂养、更换尿布、洗澡等；-给予婴儿必要的照顾和关爱；-协助雇主处理与新生儿相关的琐事，如洗涤衣物、整理房间等；-提供婴儿健康咨询和相关知识的分享；-协助雇主进行一些家务工作，如清洁、煮饭等。2.3月嫂服务的工作时间根据双方的协议而定，雇主应提前通知月嫂可能出现的加班和休假要求。3.报酬与支付方式3.1月嫂服务的报酬由雇主支付，根据月嫂提供的工作时间和服务质量来核定。3.2报酬支付方式约定如下：-报酬将在每月服务结束后的五个工作日内支付给月嫂；-报酬可通过现金、银行转账等方式支付，双方应保证支付的安全与及时性；-若雇主需要发放额外的津贴或加班费用，应与月嫂协商确定。4.保密责任4.1月嫂应对在工作期间所了解到的雇主的个人信息、家庭秘密、商业机密等予以严格保密，不得擅自泄露或用于其他非法用途。4.2除非双方获得对方的书面许可，否则不得公开或传播与本协议有关的信息。5.服务质量与纠纷解决5.1月嫂应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，不得有故意疏忽、盗窃、虐待婴儿等不良行为。5.2如双方出现合同履行过程中的任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。若协商不成，可以通过诉讼、仲裁等合法方式解决。6.协议的修改与终止6.1本协议的内容如有变更，需由双方书面确认并签署附加协议。6.2在以下情况下，本协议可能会被提前终止：-双方协商一致终止合作；-雇主出现支付报酬困难的情况，通过协商后无法解决；-月嫂患病或身体不适无法履行职责。7.其他条款7.1本协议的签署地为中国，同时受中国法律的管辖。任何与本协议有关的争议都应在中国法院解决。7.2本协议一式两份，雇主和月嫂各持一份，协议自签署之日起生效。7.3本协议的附件与补充协议（如有）与本协议具有同等法律效力。附件：雇主与月嫂基本信息雇主姓名：月嫂姓名：签订日期：

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