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文档简介

综合管理部部长岗位安全生产责任制为了加强企业安全生产管理，保障生产安全，提高生产效率，特制定本部门岗位安全生产责任制，以明确各岗位责任，加强安全意识，确保全员参与、全方位管理，形成安全管理合力。一、部门负责人岗位职责严格按照国家和企业的法律、法规、规章制度和有关安全生产的规定，对本部门安全生产工作进行全面领导；组织、制定本部门的安全生产制度、规章、标准和安全措施，采取有效措施，确保各级防护设施、安全设备和消防器材的日常管理和维护；安排安全生产工作，指导、检查部门及工人的安全生产工作，对安全隐患的整改、解决、督促审核和落实；负责组织、协调对事故的调查，从中总结教训，防止类似事故的再次发生；严格控制核心设备、设施和工艺的安全管理，落实设备、设施、工艺的完整性和可靠性，确保生产系统安全性。二、部门安全管理员职责制定年度安全考核计划并组织实施；审查部门和作业区的安全生产资料和安全设备，及时发现并记录安全问题，并进行整改；针对本部门安全生产的弱点和隐患，进行安全检查和评估，并提出整改措施；确保员工的个人安全防护品齐全、使用正确；开展应急演练和救护培训，提高员工应急处理能力。三、员工岗位职责严格遵守安全操作规程，认真执行部门安全管理规定；发现安全问题及时反馈，积极配合安全管理人员进行安全管理；接受安全管理人员的安全教育和培训，增强安全意识，并将安全知识运用于实际生产工作中；确保安全设备、保护防护措施和安全器材的正常使用和有效维护；成功事故隐患及时上报；强化安全意识，并积极参与安全活动。四、部门考核管理按月对部门安全工作进行考核，并进行评分，以此为依据进行奖惩；根据年度安全计划及整改事项，对部门内安全生产设施及设备执行情况进行细致检查，并做出评价；对事故及时进行调查处理，并作出评估及落实整改处理的责任追究。本岗位安全生产责任制是企业安全生产中的重

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