环境管理体系内审员考试复习题库（含答案）

PAGEPAGE1环境管理体系内审员考试复习题库（含答案）一、单选题1.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第六章“策划”，6.1应对风险和机遇的措施，策划环境管理体系时，组织应考虑：a）4.1所提及的问题；b）4.2所提及的要求；c）其环境管理体系的范围。这个是（）的输入。A、机遇B、过程C、风险D、过程答案：C2.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第五章“领导作用”，5.1领导作用和承诺，最高管理者应通过下述方面证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺：f）确保环境管理体系实现其（）A、持续改进B、结果C、预期结果D、预期成果答案：C3.《中华人民共和国水法》规定，工业用水应当采用先进技术、工艺和设备，增加（）提高水的重复利用率。A、废水处理深度B、循环用水次数C、废水处理量D、循环用水数量答案：B4.环境因素与环境影响之间的关系是（）A、环境因素产生环境影响B、环境因素与环境影响是并列关系C、环境因素产生有害的环境影响D、环境因素与环境影响之间无直接关系答案：A5.依据ISO14001:2015标准，关于组织理解相关方的需求和期望的最为确切的说法是（）A、把确定的有关相关方形成文件化信息B、把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息C、确定相关方有关需求和期望中哪些将成为其合规义务D、以上全部答案：C6.()是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、标准B、标准化C、标准系统D、标准体系答案：B7.为了降低有害的环境影响（3.2.4）而采取（或综合采用）过程（335..）、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。是哪个术语的定义（）A、污染预防B、污染防止C、合规义务D、过程控制答案：A8.企业应定期开展企业标准体系（）工作，确保体系持续有效。A、内审B、认证C、外审D、评价答案：D9.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对核心、专家审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：D10.依据GB/T24001-2016标准，组织应（）环境管理体系所需的资源。A、确定并提供B、建立、实施、保持和持续改进C、确定并提供建立、实施、保持和持续改进D、提供并建立、实施、保持和持续改进答案：C11.我公司()年获得省长质量奖。A、2012B、2013C、2014D、2015答案：D12.（）是标准化高度发展的产物，是标准化走向成熟的标志。A、简化B、统一化C、通用化D、系列化答案：D13.环境管理体系的建立、实施、保持和持续改进，其建立过程应包括：体系的策划、文件的编制、组织机构和职责的分配、（）、文件的编制以及体系的试运行等。A、资源的配置B、职能的定位C、目标的设置D、持续改进答案：A14.泰勒的科学管理理念体现的最大特点是()，要提高工作效率，就必须实现标准化A、标准化B、科学化C、经济合理D、管理体制答案：A15.GB/T24001-2016标准规定了组织能够用来（）的环境管理管理体系要求。A、改变其环境影响B、控制其环境因素C、提升其生命周期D、提升其环境绩效答案：D16.根据《管理体系内部运行管理制度》，不符合项纠正措施处理单要求包含内容：1、不符合项描述；2、（）；3、纠正措施；4、纠正措施效果验证；5、受审核方管理者代表意见。A、原因分析B、不符合原因分析C、整改计划D、整改建议答案：B17.实施标准之间相互联系，构成一个系统的、合理的（）要求。A、标准化B、规范性C、合规性D、相互性答案：A18.依据ISO14001：2015标准，组织应对计划内的变更进行控制，并评审（）变更的后果，必要时，应采取措施降低任何不利的影响。A、计划内的B、计划外的C、预期性的D、非预期性的答案：D19.()指为产品、过程或服务规需要满足的要求并且描述用于判定该要求是否得到满足的证实方法的标准。A、指南标准B、产品标准C、规范标准D、规程标准答案：C20.依据ISO14001：2015标准，组织应确保在其控制下工作的人员都知道（）。A、环境目标B、对外信息交流重要性C、他们对环境管理体系有效性的贡献，包括对提高环境绩效的贡献D、编制文件化程序重要性答案：C21.根据《集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法》，5.2评价频次：职能部室（）评价一次。A、每季度B、每年C、每半年D、每月答案：C22.GB/T24001:2016/ISO14001:2015主要修订差异：增加了（）环境管理要求。A、战略性B、风险性C、策略性D、指导性答案：A23.组织应确定的环境因素，不包括（）A、能够控制的B、期望控制的C、能够施加影响的D、合理可预见的紧急情况答案：B24.ISO14001:2015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的（）的要求A、预期结果B、最终结果C、环境目标D、环境方针答案：A25.依据GB/T24001-2016标准的要求，组织应确保所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息（）A、具有相关性B、一致且真实可信C、具有相近性D、以上都正确答案：B26.组织（3.1.4）必须遵守的法律法规要求（3.2.8），以及组织必须遵守或选择遵守的其他要求。是哪个术语的定义（）A、合规义务B、审核准则C、环境因素D、环境绩效答案：A27.企业在制定标准时，应将顾客对产品的（）转化成技术指标。A、品牌形象认定B、质量要求C、预期D、功能需求和性能需求答案：D28.根据《集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法》，7.3外出学习奖励：年度排名前（）名的，由企业管理中心择机安排外出培训或外出考察。A、3B、4C、5D、2答案：A29.企业标准体系及相关文件主要包括（）、标准体系结构、产品实现标准体系、保障标准体系、评价与改进体系及其相关标准化文件，并评估其实施效果。A、前期调研B、有效实施C、需求分析D、总结归纳答案：C30.依据GB/T24001-2016标准要求，环境管理体系内，下列哪个情景属于组织应确定的紧急情况（）A、生产设备B、潜在的化学品泄漏事故C、顾客投诉服务D、食品中毒答案：B31.根据《管理体系内部运行管理制度》，A类问题（）内整改完毕；B类问题6个月整改完毕；C类问题3个月整改完毕。A、9个月B、12个月C、10个月D、8个月答案：A32.依据GB/T24001-2016标准，建立过程的总体目的在于确保组织能够实现其环境管理体系的预期结果，预防或减少（），并实现持续改进。A、环境污染B、环境影响C、环境问题D、非预期影响答案：D33.我公司（）年进行环境管理体系认证。A、2000B、2002C、2006D、2010答案：C34.全部或部分地由组织（3.1.4）的环境因素（3.2.2）给环境（3.2.1）造成的有害或有益的变化。是哪个术语的定义（）？A、环境影响B、环境C、环境因素D、环境绩效答案：A35.具有分解速度快、腐蚀性强特点的固体废物是（）。A、食品垃圾B、一般工业废物C、建筑垃圾D、危险废物答案：A36.组织（3.1.4）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。是哪个术语的定义（）？A、环境B、环境绩效C、环境因素D、环境影响答案：A37.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》聘任制内审员专家、核心、骨干审核员在满足审核经历的前提下，保持个人（）分及以上方可保级；低于保级分数的，将进行降级。A、10B、40C、30D、20答案：B38.采用GB/T24001-2016标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。本标准的应用可因组织所处环境不同而存在差异。两个从事类似的活动，但具有不同的（）的组织，均可能满足本标准的要求，A、合规义务、环境方针和环境目标B、合规义务、环境方针、环境技术和环境绩效C、合规义务、环境方针和环境技术D、合规义务、环境方针承诺、环境技术和环境绩效目标答案：D39.标准的制定不是最终目的，而是通过（）起到其应有的作用。A、编写B、实施C、发布D、修订答案：B40.环境管理体系持续改进是指不断提升（)的活动。A、目标B、要求C、绩效D、规范答案：C41.产品标准化的“三化”不包含（）。A、通用化B、标准化C、系列化D、模块化答案：B42.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.3考核：涉及取消内审员资格的管理干部按规定进行薪资下调（）级；重新取证后，恢复原薪资。A、1B、2C、3D、4答案：A43.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.3非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员，是由各单位推荐后择优评选。平台部门推荐晋级名单，经批准后，转企业管理中心备案。A、部门经理B、主管副总C、体系主管D、直接领导答案：B44.（）是企业为满足顾客需求所执行的、规范产品实现的全过程。A、产品标准B、服务标准C、产品实现标准D、基础保障标准答案：C45.依据ISO14001：2015标准，组织应确保所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息（）。A、具有相关性B、一致且真实可信C、具有相近性D、以上都正确答案：B46.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第五章“领导作用”，5.1领导作用和承诺，最高管理者应通过下述方面证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺：h）促进（）。A、改进B、持续改进C、不断改进D、有效改进答案：B47.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.3非聘任序列晋级聘任序列，是由各单位推荐后择优评选，评选参照表单。A、内审员晋级申请单B、优秀内审员推荐表C、内审员推荐表D、优秀内审员晋级推荐表答案：A48.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2评价激励中，对聘任内审员实施半年度、年度激励。根据专家、核心、骨干内审员的半年度评价以及年度累计评价结果，对专家、核心、骨干内审员实施半年度、年度激励。其中，针对各级别排名第一的奖励元/人。A、1000B、800C、600D、500答案：A49.现代标准化以现代（）为基础A、科学理论B、实验数据C、分析推理D、经验判断答案：A50.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第五章“领导作用”，5.3组织的岗位、职责和权限，最高管理者应对下列事项分配职责和权限：b）向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括（）A、绩效B、环境方针C、环境目标D、环境绩效答案：D51.风险管理过程中风险评估是风险识别、风险分析和（）的总过程。A、风险评价B、风险辨识C、风险筛查D、风险处理答案：A52.环境管理体系中组织所处的外部环境有经济环境、自然环境、（）。A、政策环境B、社会环境C、经营环境D、技术环境答案：D53.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》实习审核员保级要求是个人积分满足（）分/年。A、20B、15C、10D、5答案：B54.标准应按照（）经协商一致制定。A、规定的程序B、特定的过程C、通行做法D、约定的过程答案：A55.企业最高管理者应（）企业标准和其他标准化文件。A、编制或组织编制B、批准或授权批准C、审查或组织审查D、贯彻落实答案：B56.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》审核经验分享：a）参加公司级分享，加（）分/次；b）部门级分享（计划需提前转至企业管理中心审核备案），加10分/次。A、30B、20C、20D、25答案：B57.酸雨作为全球性环境问题之一，主要是由（）气体的排放引起的。A、二氧化碳B、二氧化硫和氮氧化物C、臭氧D、一氧化碳答案：B58.企业应利用（）方针目标，持续改进和完善企业标准体系。A、标准化B、环境C、质量D、职业健康安全答案：A59.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确实习审核员保级要求是？A、3次审核/2年B、2次审核/3年C、个人积分15分/年D、1次审核/年答案：C60.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确一般审核员保级要求是？A、3次审核/2年B、2次审核/3年C、个人积分15分/年D、1次审核/年答案：B61.我公司()年引入《卓越绩效评价准则》。A、2010B、2011C、2012D、2013答案：B62.我公司()年获得市长质量奖A、2012B、2013C、2014D、2015答案：A63.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第四章“组织所处的环境”，4.2理解相关方的需求和期望，组织应确定：c）这些需求和期望中哪些将成为其（）A、合规义务B、合法义务C、义务D、适宜义务答案：A64.按ISO14001：2015标准要求，在策划环境管理体系时，以下哪项不是组织应考虑的因素（）。A、影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部因素B、重要环境因素的评价准则C、合规性义务D、相关方的需求与期望答案：B65.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，5.2评价标准：对各单位经营业绩、（）、基础管理三方面开展审核与评价。考评满分1000分A、设备管理B、管理体系运行情况C、生产管理D、质量管理答案：B66.按ISO14001：2015标准要求，应对风险和机遇的措施不需要解决（）A、预防负面效果B、减少负面效果C、杜绝负面效果D、持续改进答案：C67.()是规定产品需要满足的要求以保证其适用性的标准。A、分类标准B、产品标准C、过程标准D、服务标准答案：B68.依据ISO14001:2015标准，确定环境管理体系范围时，组织应考虑（）A、其实施控制与施加影响的权限和能力B、组织的副产品C、组织的员工宿舍D、组织内部矛盾问题答案：A69.依据ISO14001:2015标准，以下对“风险”描述正确的是（）A、是不确定性的影响B、风险的影响可能是积极的C、风险通常被描述为潜在事件和后果或其组合D、以上答案都正确答案：A70.我国鼓励企业制定()国家准业准标准企业准。A、高于B、低于C、等同于器D、差异于答案：A71.（）是提高企业标准化工作效率和提高企业标准体系实施能力的有效手段。A、定期交流B、外出学习C、内部沟通D、培训答案：C72.依据GB/T24001-2016标准，以下关于环境管理体系范围的描述，哪一项是不正确的？（）A、范围的设定不应当规避组织的合规义务B、范围的设定可适当排除具有或可能具有重要环境因素的活动、产品、服务或设施C、一旦组织宣称符合标准，则要求组织对范围的声明可为相关方获取D、范围是对包含在其环境管理体系边界内组织运行的真实并具代表性的声明，且不应当给相关方造答案：B73.根据GB/T24001-2016标准的定义，环境管理体系是管理体系的一部分，用来管理环境因素、（），并应对风险和机遇。A、履行合规义务B、提高环境绩效C、实现环境目标D、履行环境责任答案：A74.依据GB/T24001-2016标准，相关方的定义最正确的是（）A、能够影响决策或活动、受影响或活动影响的个人或组织B、能够影响决策活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织C、能够影响决策或活动，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织D、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织答案：B75.下列关于环境管理体系的目的，说法正确的是（）A、旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡B、旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，这些要素可与其他管理要求想结合，帮助组织实现其环境目标与经济目标C、旨在对环境管理体系提出要求，使组织能够根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定和实施方针与目标D、旨在通过实施环境管理体系，采用系统的方法进行环境管理，以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献答案：A76.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，5.3分类评价：集团公司下属子公司/事业部分两类进行评价，第一类为（）；第二类为其它。A、化肥板块B、复合肥板块C、尿素板块D、化工板块答案：A77.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.3非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员，是由各单位推荐后择优评选。子公司/事业部推荐晋级名单，经批准后，转企业管理中心备案。A、部门经理B、总经理C、管理者代表D、体系主管答案：C78.一个组织（3.1.4）的活动、产品和服务中与或能与环境（3.2.1）发生相互作用的要素。是哪个术语的定义（）？A、环境因素B、环境C、环境绩效D、环境影响答案：A79.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》核心审核员职责：根据集团公司的审核计划，积极参加审核，内审审核时时长须满足()天/年；A、4B、3C、2D、1答案：B80.依据ISO14001：2015标准，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升（）。A、体系绩效B、环境绩效C、公司形象D、风险和机遇的应对答案：B81.依据ISO14001:2015标准，环境管理体系是管理体系的组成部分，用于：（）A、管理环境因素B、履行合规义务C、应对风险和机遇D、以上全部答案：D82.根据《集团管控授权表》，运营管控型子公司/事业部授权要求，“管理体系运行方案、内审员培养方案”需【业务部门＜提案＞→（）＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、副总B、主管C、管理者代表D、经理答案：C83.文件控制的目的是（）A、使用的文件为有效版本B、文件有效进行编号C、知识沉淀D、文件变更答案：A84.按ISO14001：2015标准要求，在策划环境管理体系时，以下哪项不是组织应考虑的因素（）。A、影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部因素B、重要环境因素的评价准则C、合规性义务D、相关方的需求与期望答案：B85.关于GB/T24001-2016标准“4.2理解相关方的需求和期望”的要求，最为确切的说法是（）A、确定相关方有关方形成文件信息B、把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息C、确定相关方有关需求和期望哪些将成为其合规义务D、以上全部答案：C86.依据ISO14001:2015标准，组织建立，实施，保持和持续改进环境管理体系是为了（）。A、经营和决策B、环境管理C、提高环境绩效D、提高组织的知名度答案：C87.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对一般、骨干审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：B88.标准化创造未来是（）首先提出的。A、美国B、英国C、德国D、日本答案：C89.下列关于GB/T24001-2016标准与法律法规要求的关系，说法正确的是（）A、只要符合标准要求，就符合了法律法规要求B、符合法律法规要求，肯定就符合了GB/T24001-2016标准C、GB/T24001-2016标准不拟增加或改变组织的法律法规要求D、以上全部答案：C90.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第八章“运行”，8.1运行策划和控制，“应确保外包过程得到控制或（）”。A、施加影响B、实施影响C、影响D、管控答案：A91.通过将环境管理融入到组织的业务流程、战略方向和决策制定中，与其他业务优先项结合，并将环境管理纳入组织的全面管理体系中，最高管理者就可以有效地解决其面临的（）A、风险和机遇B、风险C、机遇D、环境问题答案：A92.标准化活动的最终目的是获得最佳的（）A、安全效益和环境效益B、经济效益和安全效益C、社会效益和经济效益D、社会效益和环境效益答案：C93.就环境保护而言，以下说法正确的是（）。A、噪声一定是难听的声音B、噪声强度的计量可用“分贝”作为单位C、悦耳的歌声不可能是噪声D、物体发出的杂乱无章的声音属于噪声答案：B94.实现（）之间的平衡被认为是既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力的基础。A、社会、经济和政治B、发展、环境和社会C、社会、发展和环境D、环境、社会和经济答案：D95.根据《管理体系内部运行管理制度》，5.4.2按照管理需要，各子公司/事业部召开内部管理评审会议，频率不低于（）一次。A、每年B、每季度C、每月D、每四个月答案：A96.依据GB/T24001-2016标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）A、最高管理者应亲自制定环境方针和环境目标B、最高管理者编写并批准环境手册C、最高管理者应指定管理者代表D、最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其答案：D97.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第五章“领导作用”，5.1领导作用和承诺，最高管理者应通过下述方面证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺：b）确保建立环境（），并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致A、方针B、方针和指标C、目标D、方针和环境目标答案：D98.企业在销售产品前，应声明公开（）。A、企业质量手册B、企业标准体系表C、所制定的质量方针D、执行的企业产品标准信息答案：D99.依据ISO14001:2015标准，对确定环境管理体系范围的要求是（）A、组织应与咨询单位一同确定环境管理体系的范围B、组织的管理层应参与确定C、环境管理体系范围应在外审时确定D、组织须确定环境管理体系的边界和适用性答案：D100.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第六章“策划”，6.1应对风险和机遇的措施，6.1.2环境因素，应考虑（）。A、变更风险B、生命周期观点C、异常情况D、紧急情况答案：B101.企业标准化机构通常在（）的统一领导下开展工作。A、设计部门负责人B、采购部门负责人C、设备部门负责人D、最高管理者或者管理者代表答案：D102.依据ISO14001:2015标准，组织须明确与其目的相关并影响其实现环境管理体系（）的能力的外部和内部事项。A、环境方针B、环境目标C、预期结果D、合规义务答案：C103.依据ISO14001：2015标准，组织应对计划内的变更进行控制，并评审（）变更的后果，必要时，应采取措施降低任何不利的影响。A、计划内的B、计划外的C、预期性的D、非预期性的答案：D104.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对实习、一般审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：A105.根据《集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法》，7.1物质奖励：根据各单位体系运行情况的排名实施分类分层奖励，奖励标准如下：a)职能部室，对前（）名进行奖励。A、三B、四C、五D、两答案：A106.依据GB/T24001-2016标准，重要环境因素是指（）。A、对环境影响较大的环境因素B、具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素C、潜在重大环境影响的环境因素D、具有重大环境影响的环境因素答案：B107.依据ISO14001:2015标准，组织建立，实施，保持和持续改进环境管理体系是为了（）。A、经营和决策B、环境管理C、提高环境绩效D、提高组织的知名度答案：C108.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对骨干、核心审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：C109.依据GB/T24001-2016标准，下列描述正确的是（）。A、采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境绩效B、采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境结果C、只要遵守法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境绩效D、只要遵守法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境答案：B110.根据GB/T24001-2016标准，因环境因素而导致的环境变化是指（）。A、环境影响B、环境改善C、环境改造D、环境发展答案：A111.GB/T24001-2016标准适用于任何规模、类型和性质的组织，并适用于组织（）确定其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素。A、基于环境因素B、基于环境绩效C、基于生命周期观点D、基于环境影响程度答案：C112.依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求，组织应确定（）所需的能力。A、全体员工B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员答案：C113.依据ISO14001:2015标准，生命周期是产品（或服务）系统从（）到报废处理的连续的和相互联系的阶段。A、设计B、自然资源中采集或产生原材料C、生产D、使用答案：B114.采纳ISO14001:2015标准本身并不能保证得出最佳的环境结果。不同组织对本标准应用的不同归于组织所处环境的不同。两个从事类似的活动，但具有不同的（）的组织，都可符合本标准的要求。A、合规义务，环境方针和环境目标B、合规义务，环境方针、环境技术和环境绩效C、合规义务、环境方针和环境技术D、合规义务，环境方针的承诺、环境技术应用和环境绩效目标答案：D115.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，6.2荣誉激励：年底综合考评，对参评的子公司/事业部前20%的单位的管理者代表推荐荣誉为公司“优秀管理者代表”、体系推进人员推荐荣誉为“（）”。A、优秀先进个人B、劳动模范C、优秀体系推进人员D、优秀人员答案：C116.《管理体系内部运行管理制度》外审审核发现书面不符合项，按照＜不符合项纠正和预防措施处理单＞进行原因分析、措施制定。一般建议整改项，按照＜管理体系审核实施流程＞中F06＜＞表单执行。A、整改计划B、其他问题项C、现场记录项D、整改问题项答案：A117.GB/T24001-2016标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的（），同时与社会经济需求保持平衡。A、环境状况B、环境因素C、环境污染D、环境法律答案：A118.（）是古代计量长短的标准。A、刻漏B、方孔圆钱C、度D、编钟答案：C119.依据ISO14001：2015标准，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升（）A、体系绩效B、环境绩效C、公司形象D、风险和机遇的应对答案：B120.通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程，与其他业务的优先项相协调，并将环境管理纳入组织的整体管理体系中，最高管理者就能够有效地应对其（）A、风险和机遇B、风险C、机遇D、环境问题答案：A121.根据《集团公司2022年内审员培养方案》，内审员培养情况评分标准：a）能够自主培养审核员1-2名，并有培养计划：3分（包含被培养人姓名、内审员级别、培养计划、周期、目标、验证方式等）b）被培养人参加审核，担任组长，加分（）分/次，担任组员，加分1分/次。A、3B、2C、1D、4答案：B122.本标准符合ISO对管理体系标准的要求。这些要求包括一个高层结构，相同的核心正文，以及具有核心定义的通用术语，目的是（）A、ISO为了标准版升级的要求B、ISO为了统一全球的标准格式C、方便使用者实施多个ISO管理体系标准D、整合管理体系标准答案：C123.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，5.2评价标准，集团公司卓越管理体系成熟度评价标准（基础管理），“组织架构、职责管理”的评价标准：1、明确总经理、副总经理及各级一把手（）。2、任命质量管理体系代表，管理者代表职责清晰。任命或变更管理者代表未经集团管理者代表审核、企业管理中心备案的（正式任命前）。A、安全管理职责B、生产管理职责C、质量管理职责D、设备管理职责答案：C124.依据GB/T24001-2016标准，组织应对计划内的变更进行控制，并对（）变更的后果予以评审，必要时，应采取措施降低任何有害影响。A、计划内B、计划外C、预期性D、非预期性答案：D125.依据ISO14001：2015标准，组织应保持其合规情况的（）和对其合规情况的理解。A、知识B、技能C、方法D、途径答案：A126.下列哪个不是GB/T24001-2016标准的术语？A、环境目标B、环境指标C、要求D、环境状况答案：B127.标准化的目的是为在既定范围内获得（）A、基本功能B、基本作用C、最佳秩序D、基本形式答案：C128.按GB/T24001-2016标准要求，应对风险和机遇的措施应确保（）A、得到预期的结果B、得到确认的结果C、得到已知的结果D、得到最优的结果答案：A129.据ISO14001：2015标准，下列关于合规义务正确的表述是（）A、组织需考虑如何将合规义务应用于组织B、合规义务不会给组织带来机遇C、组织应保持其合规义务的文件化信息D、组织应保留其合规义务的文件化信息作为答案：C130.下列有关城市垃圾焚烧处理的说法，错误的是（）。A、焚烧法处理垃圾是可以大幅度减少垃圾数量的方法B、焚烧法处理垃圾时可以利用燃烧的热量进行发电C、垃圾焚烧处理后的废渣无需特别处理D、垃圾焚烧过程中应注意大气环境保护，避免大气污染答案：C131.对运行、管理或状况的条件或状态的可度量的表述，属于GB/T24001-2016标准术语（）A、环境状况B、参数C、要求D、监视答案：B132.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，第五章“领导作用”，5.1领导作用和承诺，最高管理者应通过下述方面证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺：a）对环境管理体系的（）负责。A、时效性B、有效性C、完整性D、合规性答案：B133.标准化在创新中的作用是()A、标准化是创新的手段B、标准化是创新的平台C、标准化是创新的目的D、标准化是创新的途径答案：D134.标准化常用方法分为通用化、系列化、（）、组合化。A、体系化B、专业化C、模块化D、专业化答案：C135.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，6.2荣誉激励：年底综合考评，对参评的子公司/事业部前（）的单位的管理者代表推荐荣誉为公司“优秀管理者代表”、体系推进人员推荐荣誉为“优秀体系推进人员”。A、0.2B、0.1C、0.15D、0.25答案：A136.依据GB/T24001-2016标准的定义，环境状况是指在某个特定时间点确定的环境的（）A、污染情况B、状态或特征C、状态D、现状答案：B137.依据ISO14001：2015标准，关于信息交流，以下说法正确的是（）A、建立一个信息交流过程不是必须的B、策划信息交流过程时，组织应考虑合规义务C、由谁负责信息交流需听相关方的安排D、以上都正确答案：B138.依据ISO14001:2015标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）A、最高管理者应亲自制定环境方针和目标B、最高管理者编写并批准环境手册C、最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用D、最高管理者应指定管理者代表答案：C139.组织的重要环境因素是由（）A、社会公认的B、组织运用其准则确定的C、相关方指定的D、法规要求的答案：B140.标准化是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对（）确定共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、现实问题B、潜在问题C、现实问题或潜在问题D、客户需求答案：C141.持续改进的PDCA循环，C指的是（）。A、实施与运行B、设计与建立C、监督与评价D、改进与创新答案：C142.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确骨干审核员审核经历的保级要求是？A、5天/年B、4天/年C、3天/年D、2天/年答案：B143.依据ISO14001:2015标准，以下对目标的描述正确的是:()A、目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的B、目标应涉及不同的领域C、目标不可以用运行准则来表述D、以上答案都正确答案：A144.根据GB3095-2012《环境空气质量标准》，特定工业区属于（）类环境空气功能区。A、一B、二C、三D、四答案：B145.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.3考核因工作冲突未提前与组织方进行沟通或未严格按照审核计划实施者，考核责任人100元/人，同时连带所在部门主管体系人员（）元/人。A、30B、50C、80D、100答案：B146.在我国，国家鼓励采用（）A、强制性标准B、推荐性标准C、团体标准D、联盟标准答案：B多选题1.标准化是（）的活动。A、确立条款B、编制文件C、发布文件D、应用文件答案：ABCD2.组织的知识可以基于外部来源，以下哪些是知识的外部来源（）A、标准B、从顾客或外部供方收集的知识C、专业会议D、获取和分享未成文的知识和答案：ABC3.不同组织的环境管理体系文件化信息的复杂程度可能不同，取决于（）A、证明履行其合规义务的需要B、在组织控制下工作的人员的能力C、过程的复杂性及其相互作用D、组织的环境绩效答案：ABC4.生命周期阶段包括原材料获取、设计、（）、运输和（或）交付、（）、寿命结束后处理和（）。A、生产B、使用C、最终处置D、淘汰答案：ABC5.识别环境因素应考虑的内容中：识别要全面包括（）。A、三种时态B、三种状态C、七个方面D、四个要求答案：ABC6.关于内部审核末次会，描述正确的有（）A、通报审核情况B、宣读不符合项报告C、报告审核结论D、提出纠正措施要求答案：ABCD7.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.2对非聘任制内审员排名前1.5%的内审员，实施()-()元激励；对年度表现优秀的其他内审员，统一购买标准化等管理体系专业书籍进行激励，促进内审员专业能力提升。A、200B、500C、300D、400答案：AB8.标准化人才应具备的能力有（）A、有一定的管理和实践经验B、掌握标准化知识与所从事工作的专业技能C、具有相应的语言、文字、口头表达及计算机应用能力D、具有一定的组织协调能力答案：ABCD9.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》，监督检查评分标准：参与集团级审核，骨干积（）分/天；核心积（）分/天；专家积（）分。A、6B、3C、4D、5答案：BCD10.从标准化的角度看，活字印刷术已经具有现代标准化的（）等特点。A、标准件B、互换性C、分解组合D、重复利用答案：ABCD11.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》5.3内审员继续教育规定：根据内审员基础课程体系，按照（）、（）、（）、（）四类课程，丰富课程体系。A、管理体系标准B、审核知识C、质量工具D、模式方法答案：ABCD12.作业指导书的主要目的有（）A、指导作业人员按统一的准则工作，使过程规范、受控B、保证质量、成本、交付处于最佳状态C、对内、对外提供文件化的证据D、为企业持续改进提供依据答案：ABCD13.GB/T24001:2016/ISO14001:2015环境管理体系标准中，可制定目标的方面，包括（）A、减少废物B、环境保护投资C、控制原材料来源的环境影响D、意外环境事件次数答案：AC14.企业标准体系的组成包括（）A、产品实现标准体系B、岗位标准体系C、基础保障标准体系D、制度体系答案：ABC15.依据ISO14001:2015标准8.1条款的要求，组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施必要过程，通过（）A、建立过程的运行准则B、按照运行准则实施过程控制C、可行时，定期试验策划的响应措施D、保持文件化信息，以确信过程已经按策划得到实施答案：AB16.在建立和评审目标时，组织应考虑（）A、法律法规要求和组织应遵守的其他要求B、组织职业健康安全危险源C、是否需要形成文件的方案D、相关方的观点答案：AD17.现代标准化的主要特点是（）A、国际性B、系统性C、先进性D、战略性答案：ABCD18.我国新型国家标准体系由（）和团体标准、企业标准组成。A、技术标准B、国家标准C、行业标准D、地方标准答案：BCD19.根据《管理体系内部运行管理制度》，凡年度审核内的计划，如需调整，经（）或（）审批后转企业管理中心备案。A、主管副总B、管理者代表C、总经理D、部门负责人答案：AB20.依据GB/T24001-2016标准，环境方针的基本承诺是（）A、保护环境的承诺B、包括履行其合规义务的承诺C、持续改进环境管理体系以提高其环境绩效的承诺D、污染预防的承诺答案：ABC21.标准化工作三大任务是（）、（）和（）A、制定标准B、贯彻实施标准C、对标准的实施进行监督D、梳理标准答案：ABC22.下列关于领导作用与承诺的描述，正确的是（）A、最高管理者应对环境管理体系的有效性负责B、最高管理者应促进持续改进C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效”分配职答案：ABC23.按标准化对象划分，标准分为()A、管理标准B、产品标准C、过程标准D、服务标准答案：BCD24.企业标准化的作用有（）A、建立秩序B、确立目标C、优化资源D、创造效益答案：ABCD25.依据IS014001:2015标准6.1.2条款，组织应保持的文件化信息包括（）A、环境因素及相关的环境影响B、重要环境因素C、用于确定其重要环境因素的准则D、法律法规清单答案：ABC26.过程运行环境中的社会因素，表述正确的是（）A、无对抗B、保护个人情感C、和谐稳定D、无歧视答案：ACD27.根据《管理体系内部运行管理制度》，5.2.2月度审核保留审核计划、（）、首次会签到表、末次会签到表、（）、审核报告等。A、审核组沟通会签到表B、审核记录表C、审核通知D、审核照片答案：AB28.标准化应遵循()基本原则A、开放原则B、透明原则C、协商一致原则D、程序正当原则答案：ABCD29.环境因素：一个组织（3.16）的（）、（）或（）中能与环境（3.5）发生相互作用的要素。A、活动B、产品C、服务D、成品答案：ABC30.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.3三星级讲师激励：对三星级讲师在集团层面授课时，实施课程激励，从（）、参与情况及（）三方面进行评价。A、课件质量B、培训效果C、授课时长D、参与人数答案：AB31.标准化工作开展要（）A、问题导向B、目标导向C、需求导向D、任务导向答案：ABC32.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》对于非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员，是由各单位推荐后择优评选。每年12月底，平台部门推荐名；子公司事业部推荐名内审员。A、1-2B、2-3C、2-4D、1-3答案：AB33.环境管理体系的有效性体现在两个方面，一是是否实现了（）的活动，二是取得（）的结果的程度。A、策划B、预期C、策划D、过程答案：AC34.以下属于标准化作用的有()A、标准化是提高质量的基础和保障B、标准化是提高效率的重要手段C、标准化是推动贸易发展的桥梁和纽带D、标准化是推动创新发展的平台答案：ABCD35.企业标准化管理活动主要包括（）A、标准化机构建立B、标准化工作策划C、标准化信息管理D、产品设计研发答案：ABC36.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于聘任的骨干审核员，参与集团公司组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、300B、200C、100D、50答案：AB37.企业标准化工作可围绕以下（）开展。A、合理规则，配备资源B、宣传培训，形成氛围C、沟通协调，务实开展D、监督检查，持续改进答案：ABCD38.依据GB/T24001-2016标准，管理评审应考虑哪些变化（）A、与环境管理体系相关的内外部问题B、相关方的需求和期望，包括合规义务C、组织重要环境因素D、风险和机遇答案：ABCD39.环境因素的评价不包括（）A、法律法规的符合性B、影响的严重程度C、关注度D、涉及范围答案：CD40.关于现场审核实施，描述正确的有（）A、根据审核计划，按照分工和编制的检查表进行B、通过谈、问、看、查、记等方式进行审核C、对发现的不符合项，审核员应及时记录，不用得到审核方的确认D、对获取的证据要进行多方验证，以求真实答案：ABD41.根据《管理体系内部运行管理制度》，1目的：为了确保公司管理体系运行的（）、（）、（），同时培养一支高素质的内审员队伍，提升审核质量，促进卓越绩效管理理念落地，进而提高公司整体的管理水平，制定本办法。A、充分性B、适宜性C、有效性D、系统性答案：ABC42.组织在确定向顾客提供的产品和服务的要求时，应满足下列哪些要求（）A、产品和服务的要求得到规定B、提供的产品和服务满足所声明的要求C、获取有关产品和服务的顾客反馈，包括顾客投诉D、关系重大时的应急准备和响应答案：AB43.在创建和更新成文信息时，组织应确保适当的（）A、标识和符号B、格式C、评审和批准D、标识和说明，确保适宜性和充分性答案：BC44.公司管理体系不符合的主要来源有（）A、当地质量、环保、职业健康安全部门的检查、监测结果B、体系内审及外审中发现的不符合C、公司、各单位、部门进行的日常、定期检查和监测结果D、法律、法规、标准的变更引起的不符合答案：ABCD45.判定环境因素时，要针对组织活动、产品和服务的全过程，分析时要考虑到：“三种时态”是指（）A、过去B、现在C、未来D、将来答案：ABD46.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于非聘任的一般审核员，参与集团公司组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、200B、100C、80D、50答案：AB47.GB/T24001-2016/ISO14001:2015通过平衡哪“三大支柱的可持续性，以实现可持续发展目标。（）A、经济B、社会C、健康D、环境答案：ABD48.组织环境适用于（）A、赢利性组织B、非赢利组织C、公共服务组织D、个人答案：ABC49.环境管理体系与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括哪些？（）A、提升环境绩效B、履行合规义务C、实现环境目标D、改善环境状况答案：ABC50.我国国家标准编号的方法包括（）A、GB+标准顺序号+发布年号B、GB/T+发布年号+标准顺序号C、GB+发布年号+标准顺序号D、GB/T+标准顺序号+发布年号答案：AD51.基础保障标准体系的基本要求有（）A、关注相关方的需求B、以实际需求为导向C、从满足企业实际出发D、与相关管理体系进行有效对答案：ABCD52.根据《管理体系内部运行管理制度》中要求，审核计划中主要包含（）A、审核目的B、审核准则C、审核范围D、审核组成员答案：ABCD53.通过以下（）等相关因素有助于理解组织内部环境A、组织的价值观B、文化知识C、管理绩效D、法律法规答案：ABC54.企业标准体系运行准备工作主要包括（）A、组织准备B、技术准备C、人员准备D、经费和物质准备答案：ABCD55.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》，3内审员分级：根据体系管理知识、内部审核的能力等综合素质，将内审员分为专家、核心、骨干、一般和实习五个级别，实行动态（）、（）、（）管理。A、晋级B、降级C、淘汰D、奖励答案：ABC56.关于现场审核结束，审核组需做的工作有（）A、审核组组长主持召开审核组成员会议B、评议审核中发现的不符合项C、填写不符合项报告D、讨论审核结论答案：ABCD57.依据ISO14001:2015标准，关于“领导作用和承诺”，以下说法正确的是（）A、最高管理者对环境管理体系的符合性负责B、确保可获得环境管理体系所需的资源C、指导员工操作环保设备D、指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献答案：BD58.我国环境管理体系相关环境保护标准，环境质量标准包括（）A、环境空气质量标准B、城市区域环境振动标准C、污水综合排放标准D、生活垃圾焚烧污染控制标准答案：AB59.标准化是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题确定（）的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、共同使用B、重复使用C、标准化D、固定化答案：AB60.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确骨干审核员职责有哪些？A、根据集团公司年度审核计划，积极参加审核，审核时长须满足4天/年B、承担起审核组组长或组员的角色，指导组员或在组长的指导下完成审核思路的梳理，编制审核检查表，完成审核报告C、实施体系审核验证时，依据审核思维与业务经验，能够在验证过程中指导业务单位对问题进行举一反三整改，并客观、公平地评价问题项是否整改完成D、参与推进编制本系统的标准化审核清单答案：ABCD61.关于内部审核首次会，描述正确的有（）A、由审核组长主持会议，向受审核方负责人及有关人员介绍审核组成员B、重申审核目的、方法及范围C、澄清审核计划中不明确的内容D、确认审核所需的资源是否具备，由受审核方作好会议记录及签到表答案：ABC62.依据GB/T24001-2016标准，与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括（）A、实现环境目标B、提升环境绩效C、履行合规义务D、统一环境绩效准则答案：ABC63.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.4优秀内审管理员激励：根据各单位内部审核（）、（）两个方面综合评价，对各平台部门、子公司/事业部前4%的单位主管人员实施100-500元的激励。A、策划执行B、计划完成率C、内审员能力D、内审员培养效果答案：AD64.过程运行环境中的心理因素包括（）A、减压B、预防过度疲劳C、稳定情绪D、非歧视答案：ABC65.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于聘任的骨干审核员，参与职能部室组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、50B、200C、150D、100答案：CD66.依据ISO14001:2015标准9.1.2条款的有关要求，组织应（）A、评价合规性并应采取措施B、评价合规性，必要时采取措施C、所有合规义务均需要予以评价D、确定实施合规性评价的频次答案：BD67.组织的形成文件的信息通常包括（）A、质量方针、目标的员工手册B、标准要求的形成文件的信息C、国际公约、规范、标准D、电子文档形式的表单答案：ABCD68.按照标准实施的约束力，我国标准分为()A、强制性标准B、技术法规C、标准化指导性技术文件D、推荐性标准答案：AD69.5S现场管理起源于日本丰田公司，5个S分别代表（）A、整理、整顿B、清扫、清洁、素养C、速度、节约、素养D、安全、服务答案：AB70.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2评价激励：根据专家、核心、骨干内审员的半年度评价以及年度累计评价结果，对专家内审员第（）名、核心内审员前（）名、骨干内审员前（）名实施半年度、年度奖励A、1B、3C、5D、6答案：ABC71.判定环境因素时，要针对组织活动、产品和服务的全过程，分析时要考虑到：“三种状态”是指（）A、正常B、异常C、紧急D、突发答案：ABC72.依据ISO14001:2015标准，当确定环境管理体系的范围时，组织应考虑（）A、4.1所提及的内外部问题B、认证机构的要求C、4.2所提及的合规义务D、组织实施控制与施影响的权限和能力答案：ACD73.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于非聘任的一般审核员，参与平台部门组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、300B、200C、100D、50答案：CD74.根据《管理体系内部运行管理制度》，6奖惩标准:对公司策划实施的审核，审核问题项凡未按审核组要求对不符合项进行整改的，每次考核单位负责人200元，整改不彻底的每次考核（）元，重复发生的考核（）元。A、100B、150C、200D、300答案：AC75.根据《管理体系内部运行管理制度》，5工作程序:管理体系运行主要包括（）、内部审核、外部审核、管理评审、管理体系运行质量考评及（）。A、管理者代表任命B、体系审核C、内审员的管理D、质量审核答案：AC76.我国环境管理体系相关法律，环境保护法律包括（）A、《中华人民共和国大气污染防治法》B、《中华人民共和国环境保护法》C、《中华人民共和国水法》D、《中华人民共和国草原法》答案：AB77.组织应建立、实施并保持与环境管理体系有关的内部与外部信息交流所需的过程，包括：(）A、信息交流的目的B、何时进行信息交流C、与谁进行信息交流D、如何进行信息交流答案：BCD78.出现下列（）情况时，可由公司管理者代表向总经理提出管理评审的申请，由总经理决定是否临时召开管理评审会议。A、适用的法律法规、政策有重大修改B、企业性质、企业机构发生变化C、体系发生重大变化D、出现质量、环境、职业健康安全方面的重大事故及其它相关严重投诉答案：ABCD79.现行的环境管理体系标准号是什么（）A、GB/T24001-2015B、GB/T24001-2016C、ISO14001:2015D、ISO14001:2016答案：BC80.环境管理体系3.4.9测量是确定数值的过程。测量的4个要素是？（）A、测量的客体即测量对象B、计量单位C、测量方法D、测量的准确度答案：ABCD81.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确一般审核员职责有哪些？A、根据各子公司/事业部年度审核计划，积极组织并参加安排的审核任务，连续三年内不少于两次审核B、在参与体系审核时，能够承担起审核员的角色，能够独立完成对审核思路的梳理，形成本人的审核检查表和审核报告C、针对管理现状能够提出符合性、充分性、有效性的改进措施D、为部门实习内审员提供审核专业及能力提升方面的帮助答案：ABCD82.适宜的过程运行环境可能是（）和（）的结合A、人为因素B、物理因素C、社会因素D、心理因素答案：AB83.我国环境管理体系相关法律，自然资源法律包括（）A、《中华人民共和国森林法》B、《中华人民共和国土地管理法》C、《中华人民共和国水土保持法》D、《中华人民共和国海洋环境保护法》答案：ABC84.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》，审核经验分享评分标准：参加公司级分享，加（）分/次；部门级分享计划提前转企业管理中心审核备案，后续培训通知、签到及课件转企业管理中心备案，加（）分/次。A、20B、10C、5D、30答案：AB85.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.3三星级讲师激励：对聘任内审员进行讲师激励，专家内审员为()讲师，核心内审员为()讲师，骨干内审员为()讲师。A、四星B、三星C、二星D、一星答案：BCD86.依据ISO14001:2015标准，在策划如何实现环境目标时，组织应确定（）A、何时完成B、需要什么资源C、要做什么D、由管理者代表负责答案：ABC判断题1.制定企业标准是企业标准化工作的一个重要任务。A、正确B、错误答案：A2.根据《集团管控授权表》平台部门授权要求“管理手册的编制与修订”需【企管中心人员＜提案＞→企管中心总监＜审核1＞→企管副总＜审核2＞→集团总经理＜批准＞】A、正确B、错误答案：A3.清洁生产是指对生产过程和产品采取整体预防性的环境策略，以减少其对人类和环境可能的危害。A、正确B、错误答案：A4.根据《集团管控授权表》运营管控型子公司/事业部授权要求“管理手册的编制与修订”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜审核＞→总经理＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A5.企业标准是企业自行制定、发布的标准。A、正确B、错误答案：A6.《中华人民共和国循环经济促进法》中所称循环经济，是指在生产过程中进行的减量化、再利用、资源化活动的总称。A、正确B、错误答案：B7.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.1聘任序列内审员晋级，是由企业管理中心依据评分标准，实施综合评价，逐级晋级。A、正确B、错误答案：A8.标准化是一项有组织、有计划开展的活动过程。A、正确B、错误答案：A9.根据《集团管控授权表》平台部门授权要求，“内审员的分级结果”需【企管中心人员＜提案＞→企管中心总监＜审核＞→企管副总＜批准＞】A、正确B、错误答案：A10.固体废物回收利用可减少垃圾填埋的体积，节约土地资源。A、正确B、错误答案：A11.根据《集团管控授权表》战略管控型子公司/事业部授权要求“管理手册的编制与修订”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜审核＞→总经理＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A12.选择标准时，注意标准的适用范围，实施时间以及标准的版本，主要从必要标准和重要标准两个方面进行选择和确定。A、正确B、错误答案：A13.通过标准化活动，按照规定的程序经协商一致制定，为各种活动或其结果提供规则、指南或特性，供共同使用和重复使用的文件。A、正确B、错误答案：A14.环境管理体系标准适用于组织基于生命周期观点所确定的其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素的管理。A、正确B、错误答案：A15.根据《集团管控授权表》平台部门授权要求，“月度审核计划、整改计划”需【业务部门经办人＜提案＞→业务部门负责人＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A16.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，聘任序列内审员参与集团公司审核，与参加职能部室审核，审核费造发标准不一样。A、正确B、错误答案：A17.标准确立后，不可以对其进行修改、补充、删减。A、正确B、错误答案：B18.依据《中华人民共和国环境保护法》规定，因污染环境和破坏生态造成损害的，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》的有关规定承担侵权责任。A、正确B、错误答案：A19.产品实现标准和基础保障标准可直接作为岗位标准使用。A、正确B、错误答案：A20.根据《集团管控授权表》运营管控型子公司/事业部授权要求，“月度审核计划、审核报告、整改计划”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A21.10.3持续改进：组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升环境绩效。A、正确B、错误答案：A22.GB/T24001-2016标准要求，组织须确定和应对风险和机遇，并进行正式的风险管理或文件化的风险管理过程。组织可自行选择确定风险和机遇的方法。方法可涉及简单的定性过程或完整的定量评价，这取决于组织运行所处的环境。A、正确B、错误答案：B23.根据《管理体系内部运行管理制度》，6奖惩标准：无故不参加公司组织的审核每次考核100元。公司策划实施的审核，审核问题项凡未按审核组要求对不符合项进行整改的，每次考核单位负责人200元，整改不彻底的每次考核100元，重复发生的考核200元。A、正确B、错误答案：A24.必要时，组织应对应急准备与响应程序进行评审。A、正确B、错误答案：B25.组织实施环境管理体系覆盖范围应与认证机构协商确定。A、正确B、错误答案：B26.设计和开发标准属于基础保障标准。A、正确B、错误答案：B27.混入生活垃圾的废弃含油抹布不按危险废物管理。A、正确B、错误答案：A28.人力资源的标准属于基础保障标准。A、正确B、错误答案：A29.根据《集团管控授权表》战略管控型子公司/事业部授权要求，“月度审核计划、审核报告、整改计划”需【业务部门＜提案＞→管