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文档简介

xxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxx年度安全生产责任书xxxx年xx月xx日起施行xxxxxxxxx有限公司安全生产责任书为了认真贯彻贯彻新的《安全生产法》、《环保法》、《广东省安全生产条例》等法律法规和“安全第一、防止为主、综合治理”的方针,全方面加强基础管理,进一步贯彻安全生产责任制,建立健全安全原则化管理体系,强化重大风险的监控方法,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目的的全方面实现,按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责、分级管理、分线负责”的原则,公司特制订、订立《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩方法以下:一、事故控制指标1、实现“五个为零”安全生产管理目的。无重、特大及死亡事故发生;2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零;3、火灾事故为零,无重大以上综治四防案件;4、安全班组建设合格率达95%以上;5、“三废”(废气、废水、噪音)排放应按国标达标排放,废渣按环评规定集中存贮,委托处置,无环保投诉案件发生;6、各项安全防备方法及整治工作贯彻到位,整治率及验收合格率达100%;7、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件;二、安全生产管理规定1、恪守国家新的《安全生产法》、《环保法》、《消防法》、《劳动法》、《广东省安全生产条例》等有关安法律、法规,遵照贯彻‘谁主管、谁负责’,管生产必须管安全的安全生产原则。坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产及消防管理,车间(部门)一把手对本车间(部门)的安全生产、消防及综治工作负总责。各级领导要切实认识现在安全工作的重要性和急迫性,常抓不懈,认真贯彻贯彻好安全生产主体责任和“一岗双责”责任,果断执行事故问责制度,凡发生重伤以上安全事故的单位,其重要领导应向公司总经理及安全领导小组作出书面阐明,深刻检查因素和认识问题,决不允许推卸应负的领导责任,其它领导和员工同样要从严问责和追究。2、建立健全安全生产责任制考核体系,单位内部车间班组逐级订立《安全生产责任书》,层层分解安全生产指标,强化安全生产管理责任,把安全目的纳入绩效考核。3、加强生产现场安全管理,贯彻生产线有毒有害、易燃易爆等核心、重点部位及各危险源点的安全防护方法、安全生产责任制的贯彻、应急响应计划的制订、培训和组织演习等方面入手,果断按照“全覆盖、零容忍、重执法、重实效”的规定,定时组织开展安全生产隐患排查及自查自纠活动,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和事故隐患,采用有效方法,防备事故发生。4、做好生产线有毒有害(易燃易爆)安全防护设施、消防设施、事故应急系统的完善和日常维护工作,确保完好、可靠、有效。应主动组织或参加每年1-2次的安全生产事故应急救援或火灾扑救应急救援等演习。5、主动推行安全原则化管理,明确管理职责,建立安全原则化体系,不停完善安全管理要素,规范管理活动和操作行为,实现安全管理、安全检查、安全教育、安全操作行为的规范化、原则化。6、充足运用多个宣传工具和形式,做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能、职业健康知识的宣传教育工作,做好新工人和外来有关人员的入厂安全教育,以及员工岗前、转岗、复工的安全教育培训。加大安全生产教育培训力度,完善安全操作规程,督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,监督、教育员工对的使用佩戴劳动保护用品。7、认真贯彻各级防火责任制,单位内部烟火管理责任明确,危险作业按照程序办理审批手续。定时组织消防安全检查,确保消防设施、消防器材完好有效。8、从工艺操作、防备方法入手,严防有毒有害气体泄漏,严格执行《有关漆包机台环保责任贯彻的管理规定》等一切行之有效的环保管理制度,加强“三废”排放管理,严禁乱排、乱放、超标排放,按环评规定规范做好危险废弃物的管理,不发生环保事故、环保问题上访或投诉。9、发生各类安全事故和违章违纪行为按照“尊重科学、实事求是、四不放过”的原则,及时如实报告并进行调查与解决,严肃查处并实施责任追究,做到不隐瞒、不虚报或迟延不报,违者将依法依规从严解决。10、按照“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的规定,组织开展安全安全及安全生产劳动竞赛活动。形成抓安全意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系,全方面规范作业行为。11、认真贯彻国家的《特种设备安全法》,加强对特种设备的管理,定时组织特种设备的检查巡逻,及时维护保养好特种设备,避免意外事故发生。特种设备操作工要坚持100%持证上岗。12、加大对危险源点的安全管理,建立管理档案,贯彻好各项防备方法,加强巡逻、检查,及时整治安全隐患,关口前移,确保安全。13、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作,加强日常食品卫生和交通安全防备方法的贯彻,严格把好食品(物)进出安全关,杜绝食品(物)中毒事件发生,做到防备于未然。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安全领导小组负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产检查考核、安全生产竞赛、各类安全生产检查、排查和隐患整治等考核奖惩。2、年度完毕本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一负责人、主管安全的领导和专职安全员等进行奖励。3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《公司安全生产奖惩管理制度》和《集团公司安全生产责任书》有关规定,对责任考核单位或个人进行考核解决。四、附则1、本责任书一式二份,由公司安全领导小组和责任单位各执一份。2、本责任书自六月三

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