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第页共页2023年总经理秘书岗位职责范文一、岗位概述:总经理秘书是总经理工作的重要助手,承担着对总经理日常工作进行协调、安排和管理的任务。秘书需要具备优秀的沟通协调能力、组织计划能力、分析决策能力以及保密能力,为总经理提供专业的秘书服务和支持。二、岗位职责:1.组织安排总经理的日程安排,包括会议安排、来访接待等,确保总经理工作的高效进行。2.负责总经理会议的组织、协调和记录,按时上报会议纪要,跟踪会议决议的执行情况。3.协助总经理起草和修改各类文件、报告、决策等文稿,确保文稿的准确性和规范性。4.跟踪各部门工作进展情况,及时向总经理汇报工作进展情况和问题,进行协调和整合,确保各项工作的顺利进行。5.负责总经理的外部联络和沟通,与各级政府、客户、供应商等建立良好的沟通渠道,协助总经理进行外部交流和合作。6.跟进重要项目的进展情况,与相关部门进行沟通和协调,确保项目按时完成。7.负责总经理办公室的日常管理工作,包括文件管理、资料整理和存档,办公设备的维护与保养等。8.监督和协调公司内部各部门的工作,确保各项工作有序进行,及时解决部门之间的沟通和协调问题。9.负责总经理授权的其他工作任务,如人事招聘、培训和评估等。三、任职资格:1.本科及以上学历,秘书、管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通协调能力、组织计划能力和分析决策能力,能够高效地管理和协调各项工作。3.具备较强的文字写作能力和文件处理能力,熟悉各种办公软件的使用,能够快速准确地起草和修改文稿。4.具备良好的人际交往能力和团队合作精神,能够与各级政府、客户、供应商等建立良好的合作关系。5.具备保密意识和保密能力,能够妥善处理和保护公司的机密信息。6.具备较强的责任心和紧迫感,能够承受工作压力,具备解决问题的能力。7.具备一定的行业知识和管理经验,了解公司业务和运营流程。四、岗位要求:1.热爱秘书工作,具备良好的职业道德和职业操守。2.具备良好的时间管理能力和工作计划能力,能够根据工作的紧急程度和重要程度合理安排自己的工作。3.具备较强的学习能力和适应能力,能够接受新的工作和挑战,不断提升自己的能力和素质。4.具备较强的团队合作精神和协作能力,能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作。5.具备良好的自我管理能力和抗压能力,能够在工作中保持积极向上的态度。六、总结:总经理秘书是一个重要而且多样化的岗位,需要秘书具备良好的沟通协调能力、组织计划能力、分析决策能力和保密能力,并具备较强的责任心、紧迫感和解决问题的能力。同
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