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文档简介
第页共页2023年用人单位职员劳动合同劳动合同甲方：[用人单位名称]乙方：[职员姓名]鉴于甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，以共同遵守：第一条合同的目的甲方因业务需要，需要聘用乙方担任职员一职，并提供相应的工作条件和待遇。第二条职位乙方被聘为甲方的职员，职位为：[具体职位名称]。第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.完成甲方安排的工作任务；2.遵守甲方的工作制度和规章制度；3.守信、守法、廉洁从业；4.维护甲方的利益；5.完成其他由甲方委派的工作任务。第四条工作地点乙方的工作地点为：[工作地点]，但甲方有权根据业务需要，调动乙方的工作地点。第五条工作时间乙方的工作时间为：1.每日工作时间为：[具体工作时间]；2.每周工作时间为：[具体工作时间]；3.每月工作时间为：[具体工作时间]。甲方有权根据业务需要，安排乙方加班工作，乙方应按照甲方的要求履行加班工作。第六条试用期本合同约定试用期为：[具体试用期时长]，试用期期间，乙方享受的工资待遇为：[试用期工资待遇]。试用期期满后，甲方如对乙方的工作表现满意，将正式转为正式职员，并调整为正式职员的工资待遇。第七条工资待遇甲方按照国家相关规定，向乙方支付工资。工资支付的时间、方式及数额等详细事项，双方另行约定。第八条职业道德和保密义务乙方在从事工作期间应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给他人，否则应承担法律责任。第九条保险和福利待遇甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准以国家相关规定为准。第十条工作纪律和考核乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依法对乙方进行纪律处分。甲方将根据乙方的工作表现进行定期或不定期的考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇或进行其他相应的处罚或奖励。第十一条终止合同1.合同期满，合同自动终止。2.乙方提前一个月书面通知甲方解除劳动合同的，合同解除。第十二条争议解决本合同的争议解决由双方协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜双方可另行协商，并在书面形式上达成补充协议。3.本合同自双方签字
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