(出纳)员工绩效考核评分表_第1页
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文档简介

员工绩效考核评分表姓名岗位出纳考核月份考核内容应得分自评分主管评分经理评分工作内容70分负责公司小额现金的管理和支付，做好各种款项的收取和支付及各项资产管理8负责公司财务票据的管理，及时报告财务收支和盈利情况，收集、统计、汇总和分析相关财务数据及信息8库存盘点，收、付款，编制工资表并发放工资8协助会计做好企业资金的合理规划6协助会计对企业提出财务意见6支票购买、领用、库存、退票管理7登记现金、银行帐，资金核对并编制调节表7票据的日常开出，银行对账单的及时传递7支票、账单、现金的管理7公司安排的临时性工作6服务意识12分对外来办事人员热情礼貌4对同事态度真诚热情4对工作主动、积极、尽职尽责4团队精神11分积极配合其它部门员工工作4员工之间工作互相配合4顾全大局、以公司利益为重3组织纪律7分遵守公司各项制度4保守公司和本职工作机密3被考核人（签字）：主管领导（签字）：总经理（签字）：

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