企业员工管理专用表格

选择工作网·工作更轻松凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案企业员工管理专用表格企业员工试用标准职别无工作经验两年以下工作经验两年以上工作经验试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准技术员非技术作业员技术作业员高级管理人员一般职员初级工程师工程师高级工程师主管经理助理经理总经理助理业务员新员工甄选报告表应聘职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要人数人合格比率初试：%；面试：%；录用：%面试结果比较预定实际说明工作经验：1．2．3．4．专业技能：1．2．3．4．5．待遇及要求：录用人员名单新员工试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经验年试用单位职位工资本薪等级元人力资源部人力资源组长试用期自年月日起至年月日止本薪等级元人力资源主任试用结果考核意见1．试用满意，请依照原工资办理任用手续（月日起）；2．试用成绩优秀，请以等级，元工资给办理手续（月日起）；3．需要试用；4．试用不合格，另行安排；5．附呈心得报告一份试用单位考核人主任主管意见1．同意考核人意见，拟准以试用原薪给（支等级薪给）；2．不予任用；3．延长试用批示秘书室意见1．拟照试用单位意见，自月日起以等级工资元正式任用；2．试用不合格，发给试用期间的工资，拟自月日起辞退人力资源组长主管新员工试用表姓名年龄籍贯学历工作经验特长试用职位所属部门甄选方式欢迎1．放松心情2．其从属关系说明3．工作场所安排，并发给其所需要用具表示关切1．随意谈论其背景以及兴趣2．询问居住有无问题3．上下班交通有无问题4．在发薪水之前经济上有无问题单位的任务1．介绍本单位的任务2．简介组织概况3．解释其所在单位的职责4．解释与其他同事的关系5．介绍其直接上属与属员介绍1．向原有同事介绍新同事说以及职务2．介绍每位同事的工作并略加赞许3．与其他同事共进午餐（第一日）主要工作内容1．逐次指示其工作2．解释工作标准3．指示其工作的场所4．指示遇到困难时，何人可帮助他5．将有关工作规定、技术手册等交其阅读6．指导工具与装备的使用7．强调工作安全8．强调公司机密不可外泄绩效1．察看了解进步情形2．鼓励其提出问题3．改正错误并给予鼓励其他新员工试用保证书兹保证____________先生/女士，品德端正，诚实肯干，勇于负责，于加入____________有限公司工作后，绝无任何虚伪的上诉抗辩权。特此立书保证。此致_______________________有限公司照片保证人被保人通讯处被保人姓名工作部门被保人职别到职日期员工保证记录表职别姓名保证人记录为人保证记录公司部门同事保证人/电话其他保证人/电话123////////////////////////新员工转正申请核定表姓名部门职务报到日期预定转正日期自我评价主管评价工作积极性与责任感批准：审核：拟订：工作能力出勤情况创造性与发展潜力团队合作情况考核结果□转正□延长试用期□辞退人力资源部门意见分管领导意见企业人员信息记录表部门名称部门编号职位名称职位编号工作地址标准必备期望不合标准个性气质专业知识专业技能工作经验证书、资格其他要求拟订人签名职务日期企业增补人员申请表申请部门员工数现有人数编制定额作业员数预增补人员数人增补人员名单增补人员原因原报到日期月日报到部门人力资源部意见企业人员调动申请表申请人部门调动人员姓名调动人员部门申请人员申请原因起止日期自年月日起至年月日止调动人员职务与权力人力资源部门意见备注拟定人审核人企业人员调职申请表申请调职部门调职人姓名调职日期年月日调至部门调至职务调职理由说明部门主管对调职意见人力资源部门意见备注拟定人审核人企业员工中途录用调查表录用部门预定录用时间年月日姓名性别年龄学历专业经验年限特长、爱好技能资格、证书面试评价备注说明企业聘用人员任用表__________公司聘用人员任用表姓名性别学历专业特长分派地区分派部门担任工作岗位聘任职位批示填表人日期年月日企业人员流动月报表人员流动月报表