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文档简介

医务医院外科护理工作总结

现将护理工作总结以下:

一、加强三基三严培训,进步护理效劳水平

1.组织护士学习护理核心制度和各项应急预案,每月有规划的对各个核心制度应急预案进展考核,核心制度、应急预案的学习在科内已成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度应用到寻常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。

2.每个月定期组织业务学习,全年共进展业务学习40余次。其实不断完善科内护理常规。拓宽了护士的学问面,进步了护士理论水平。在对患者的安康宣教中,表达了护士们较高的学问水平,遭到患者、家属及医生的全都好评。

3.每个月坚持绽开护理病例争论,针对护理疑问病例,危重症病例,全科护士绽开争论,各抒己见,进步了护士对疑问危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理题目想在前头,进步了对护理题目的预感性和应对力量。

4.每个月科室加强对不常见的护理操纵的考核,找出共性题目,准时订正。通过一年来的三基三严培训,使护士的业务水平不断进步,为患者供应更加优良的效劳

二、加强护士素养教育,进步护理效劳质量,积极绽开人性化效劳

1、科室内年轻护士作为主要气力,既为我科增加了生气,注进了新奇血液,同时又为病房的治理工作提出了更高的要求。为了使各层次的职员都得到公正的有规划的培训,年初,科内重新制定了各层次职员的培训规划。规定带教教师和延期实习学生每周依照规划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。同时每个月重点检查1-2名低年资护士自我学习的状况,督促低年资护士加强专科学习。

2、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发大事的阅历相对缺乏,更加重视对护士沟通力量的培育。利用疑问病例争论时间、生活会等鼓舞护士参与争论,以培育其沟通力量。并依据详细案例,详细分析,组织争论,教会年轻护士学会处理题目。

三、积极绽开优良护理效劳示范工程、积极绽开人性化护理

1、绽开优良护理效劳工程伊始,科室召开了生活会,将相干的精神传到达每名护士,向大家说明,为何要绽开这项工作,获得科室护士的认可。

2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣教等。护士长、医治护士在病房工作顶峰时参加。

3、积极组织科室护士进展根底护理操纵大练兵,为了能将各项生活护理操纵更好的供应给病人,我们先在自己的身上练习,并且精益求精生活护理用具。一次次的练习,一次次的`改良,一次次的自我体验,使我们的技术愈来愈纯熟,也保证了我们为患者供应优良的护理效劳。

4、加大病房安全治理。我们从病人一进院开头就进展细致详实的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等大事。签好各项告知书,针对每个患者做好相干危急因素的评估,并依据危急分值做好相干的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。

四、科室缺乏

1.低年资护士工作力量,突发大事应对力量及心理素养有待进一步进步。

2.作为年轻护士长,治理阅历缺乏,科室治理力量有待于进一步进步。

五、工作假想

1.制定20xx年科室工作规划,制定详细的培训规划,使科内护士培训标准化。

2.依据80后护士的特点,重视低

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