医院人力资源部上半年度工作总结_第1页
医院人力资源部上半年度工作总结_第2页
医院人力资源部上半年度工作总结_第3页
医院人力资源部上半年度工作总结_第4页
医院人力资源部上半年度工作总结_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2015上半年度工作总结人力资源部目录二、常规性工作完成情况

一、本院人员现状三、重点工作完成情况四、上半年工作存在的问题五、下半年重点工作计划一、本院人员现状

截止目前我院共有职工

人，其中正式职工

人，编外人员

人，退休返聘

人。高级人员

人，中级

人，初级

人。编内：新招聘录用硕士研究生

人（尚未报到），退休

人，调出

人，辞职

人。编外人员：招收

人，辞职

人，开除

人。二、常规性工作完成情况

（一）完善职工信息，及时维护更新（二）编外人员及退休返聘人员的管理（三）完成了正常退休人员的审批及相关性工作二、常规性工作完成情况

（四）各类报表的统计与上报（五）按规定申报和缴纳社会保险（六）其他日常性工作（一）完善职工信息，及时维护更新

一是及时收集各类人事归档材料，并将材料进行整理、核对后按档案管理要求分别移交至档案室及卫生局，确保档案的完整性和连续性。二是完成全院职工个人信息的登记与录入，及时更新维护医院人事数据库，保证人事信息的准确性与及时性。（二）编外人员及退休返聘人员的管理

♣积极规范临时用工管理，与劳务派遣公司续签协议书，每月对人员进出统计并通知劳务派遣公司，使得编外人员能够及时签订合同，并做好五项保险的缴纳与终止工作。

♣对编外非卫技人员进行满1周年加10元工龄工资的调整。（三）完成了正常退休人员的审批及相关性工作

♣积极规范临时用工管理，与劳务派遣公司续签协议书，每月对人员进出统计并通知劳务派遣公司，使得编外人员能够及时签订合同，并做好五项保险的缴纳与终止

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 医学资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论