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Word版本，下载可自由编辑年季度工作总结其次季度，在公司各级领导的带领和同事的帮忙下，紧紧围绕领导工作要求和相关业务开展工作，各项工作完成顺当。个人思想稳定，工作态度端正，工作乐观性高，但也存在一些不足。现将其次季度工作状况总结汇报如下：
一、完成工作状况
(一)强化____工作学习。在公司______领导下，乐观参与各类组织活动，强化理论学习，仔细做好笔记，充分感悟各类会议精神和领导指示要求，提升理论水平和解决实际问题的力量，坚决了自己长期为__的事业工作的使命感。
（二）学习各类文字材料撰写。在部门经理的指导帮忙下，学习各类文字材料起草工作。
（三）编印《印章使用审批单归档登记薄》，整理印章使用审批单。针对印章使用登统计状况，科学合理拟制《印章使用审批单归档登记薄》，有效避让了借阅文件不归还，误还、漏还情况的发生。对第一季度的印章使用审批单，依据总公司和子公司、一般文件和合同进行分类、排序、编号、整理、装订，建立电子档名目，为下步查阅提升了工作效率。
（四）整理、航拍公司各项目照片。利用空闲时间，在部门经理的带领下，对各项目进展状况进行航拍存档。对公司工作群内发送的照片进行甄别存档，作为影像资料留存，为后期工作供应依据。
（五）制作条幅、布置会场、保障会议。制作悬挂条幅，布置各类会场，多次保障各类会议顺当召开。
（六）整理公司改制以来的董事会和经理办公会会议名目，建立电子档，提升了查阅速度，提升了工作效率。
（七）强化学习，提升业务水平。参与县通讯员及舆情处置培训班，学习通讯报道，增加了舆情处置力量；报名参与县工会组织的摄影学问讲座，提升摄影力量；自学《公文写作》和《公》等企业管理类书籍。
（八）完成领导支配的其他工作。
二、存在的问题
（一）业务素养不强，工作效率低。对于领导交办的部分工作，不知道该从何处入手，没有工作思路，有的工作需要从网络上扫瞄、下载，借鉴别人的方法才可完成。甚至有的文字材料是从网上东奔西凑修改完成的，没有自己的思路。
（二）学习方案落实较差。不能够很好的按学习方案落实学习，易受外界因素干扰，导致学习方案不断推迟。每月都制定学习方案，也总是从思想上想落实好学习方案，但每次落实都有差距。
（三）工作浮在表面，对各业务科室和各项目工作不够认识。由于长期在办公室内工作，对各项目部、各子公司等相关项目、工程起因、程序、进展等等状况认识甚少，以至于对相关材料写作不知如何开展。
（四）对工作缺乏方案性、不能够科学合理的支配好每日工作。每天工作靠临时性接受目标，没有提前预见性，不能科学合理的安排筹划好工作。
（五）处置突击目标和临时应变力量偏弱，处理工作靠阅历行事，缺乏
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