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文档简介

标准劳动合同书内容一、合同双方甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（职工）：身份证号码：联系电话：二、合同期限劳动合同期限为（海南省规定最长不超过3年）自（年月日）起至（年月日）止，共计（天/月）。三、工作内容和地点乙方的工作内容为（职位或工作内容）。工作地点为（单位所在地或者具体工作场所）。四、工作时间和休息休假标准工时每周工作（时间），每日（时间）（不得超过国家和地方规定的标准工作时间）。周休日（按国家和地方规定执行）。节假日（国家和地方规定的法定节假日安排）。五、劳动报酬工资乙方的基本工资为（具体金额），单位为（元/月）。经甲方与乙方协商一致，每年调整一次。绩效奖金乙方如能按照甲方的要求，完成保底任务和创造收益，可享有（绩效奖金）。绩效奖金根据乙方的绩效情况，甲方将在年终或本月工资一起发放。六、社会保险和住房公积金社会保险甲方将按国家规定为乙方办理（社保类型，如养老保险、医疗保险等）保险，并以甲方的份额，分别由甲、乙双方缴纳。住房公积金甲乙双方按国家规定，为乙方缴存住房公积金。七、劳动保护和职业危害防护甲方应当为乙方提供相应的劳动保护措施，采取必要的措施保护乙方的生命安全和身体健康。甲方应当为乙方提供符合国家有关劳动卫生和职业危害防护规定的劳动条件和工作场所。八、劳动纪律和考核奖惩甲方应当遵守国家法律、法规和规章，制定并公布本单位的规章制度，保障乙方的劳动权益。甲方有权在符合法律、法规和规章的情况下，对乙方进行劳动纪律性的考核，并根据考核结果，实行奖惩制度。九、合同变更和解除劳动合同期限届满时，如甲乙双方又需要续约，应当在合同期满前30日内，按照劳动合同的规定协商一致后，签订书面合同。本合同履行中，经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同中的约定。除法律、法规规定的情况和乙方提出解除合同要求得到甲方同意外，未经甲方同意，乙方不得解除合同。本合同解除，须经甲乙双方协商一致，并依法履行解除手续。十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。十一、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。标准劳动合同书打印本合同按正本一式两份打印，甲方一份，乙方一

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