情绪-面部表情的辨认实验_第1页
情绪-面部表情的辨认实验_第2页
情绪-面部表情的辨认实验_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实验编号155实验时间2020年6月10日实验项目情绪—面部表情的辨别实验目的阐明面部表情辨认的基本特征及提高正确辨认率的辅助方法。主试一人被试两人实验仪器与材料一台带有心理实验系统的计算机、MMTT软件实验程序实验程序如下:实验依次随机呈现Paul

Ekman开发的微表情训练软件METT

(Micro

Expression

Training

Tool)

中的7种基本表情,即悲伤、生气、

惊讶、害怕、厌恶、蔑视、高兴,每种表情的照片1张,共7张。每张照片呈现后,要求被试判断照片中的表情是什么。本实验采用组间设计,组间变量是对照片中表情的判断方式:一种是选择,即提供几个表情选项,选择最贴切的一个表情;另一种是填空,即直接将判断出的表情填入到空格中。每次判断完后,还要询问被试是使用什么辅助方法来辨认面部表情的。提供四个选项,要求被试从中选出一项。结果分析:统计被试面部表情判断的正确次数和相应的百分数。比较使用选择方式和填空方式的两组被试的正确率,并进行统计检验。统计出被试使用各种辅助方法的次数。找出被试在拼别面部表情时最常用到的辅助方法。辅助方法如下:模仿面部表情并体验想象适合面部表情的情绪联想过去的经验其他程序和线索表1面部表情判断正确性(选择)正确判断个数7正确率1.00表2被试选用的辅助方法(选择)辅助方法使用次数模仿面部表情并体验3想象适合面部表情的情绪3联想过去的经验1其它方法或线索0表3面部表情判断正确性(填空)正确判断个数4正确率0.57实验结果表4被试选用的辅助方法(填空)辅助方法使用次数模仿面部表情并体验1想象适合面部表情的情绪3联想过去的经验3其它方法或线索0被试的详细反应(选择)序号选择/填写答案正确答案正确性1蔑视蔑视正确2惊讶惊讶正确3害怕害怕正确4高兴高兴正确5生气生气正确6悲伤悲伤正确7厌恶厌恶正确被试的详细反应(填空)序号选择/填写答案正确答案正确性1生气生气正确2惊讶害怕错误3惊讶惊讶正确4悲伤蔑视错误5悲伤悲伤正确6高兴高兴正确7生气厌恶错误备注:实验耗时:83s实验组别:选择、填空表情个数:7结论:本次实验结果表明,两组被试选择最多的辅助方法是:想象适合面部表情的情绪,由此根据“面部肌肉运动模式作为情绪标志的根据”这一-论断。被试主要是观察图片中人物的面部表情(眉、眼、嘴等)的细微区别,辅之以手的动作来推断情绪。讨论最容易辨认和最不易辨认的是哪一种面部表情?哪些面部表情是接近的?哪些面部表情是绝不相混的?答:面部表情的识别通常是通过向被试者呈现各种面部表情的照片,让他们判断是何种情绪或情感。吉特、布拉克和莫斯托斯基等人研究了辨别不同情绪的表情照片的难度差异,结果发现:最容易辨认的是快乐、痛苦;较难辨认的是恐惧、悲哀;最难辨认的是怀疑、怜悯。根据实验结果,分析人们的情绪状态是否有共同的面部表情模式。答:人们的情绪状态有着共同的面部表情模式。面部表情是指通过眼部肌肉、颜面肌肉和口部肌肉的变化来表现各种情绪状态。人的眼睛是最善于传情的、不同的眼神可以表达人的各种不同的情结和情感。例如,高兴和兴奋时”眉开眼笑",气愤时“怒目而视”,恐惧时“目瞪口呆”,悲伤时“两眼无光”,惊讶时“双目凝视”等等。眼睛不仅能传达感情,而且可以交流思想。人们之间往住有许多事情只能意会,不能或不便言传,在这种情况下,通过观察人的眼神可以了解他的内心思想和愿望,推知他们的态度是赞成还是反对、接受还是拒绝、喜欢还是不喜欢、真诚还是虚假等。可见,眼神是种十分重要的非言语交往手段。其次,口部肌肉的变化也是表现情绪和情感的重要线索。例如,憎恨时“咬牙切齿”,紧张时“张口结舌”等,都是通过口部肌肉展现人物的精神风貌。艾克曼的实验证明,人脸的不同部位具有不同的表情作用。例如,眼睛对表达忧伤最重要,口部对表达快乐与厌恶最重要,而前额能提供惊奇的信号,眼睛、嘴和前额等对表达愤怒情绪很重要。备注参考文献:郭秀艳,杨治良(2004).实验心理学,北京:人民教育出版社.杨博民(主编)(2004).心理实验纲要(第4次印刷).北京:北京大学出版社.杨治良(2004).实验心理学,北京:人民教育出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论