行政管理学智慧树知到课后章节答案2023年下济宁学院

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第一章测试

在中国，“行政”一词是最早见于（）。

A:《论语》B:《韩非子》C:《史记》D:《资治通鉴》

答案:《史记》

“行政学”一词，最早是德国学者史坦因在1865年提出的，当时主要是指（）。

A:管理学B:行政学C:政治学D:行政法

答案:行政法

1916年，（）出版的《工业管理与一般管理》一书提出，管理过程论在促进行政管理学形成方面有不可否定的历史作用。

A:法约尔B:古立克C:韦伯D:泰罗

答案:法约尔

行政管理作为一种特殊的社会管理，自身具有如下特点（）。

A:执行性B:全能性C:政治性D:权威性E:营利性

答案:执行性;政治性;权威性

行政管理学是研究国家行政机关及其工作人员依法管理（）的客观规律的科学。

A:家庭事务B:企事业单位事务C:机关内部事务D:社会公共事务E:国家事务

答案:机关内部事务;社会公共事务;国家事务

第二章测试

与传统农业相适应的权力是（）

A:专制权B:有限行政权力C:无限行政权力D:政府法定权力

答案:政府法定权力

行政权力的有限性表明，行政权力的目的是（）

A:为统治阶级服务B:逐步消除公民的权利C:为国家服务D:保护公民的权利

答案:保护公民的权利

行政机构设置和改革的重要依据是（）。

A:行政效率B:行政计划C:行政领导D:行政职能

答案:行政职能

政府社会服务职能的主要内容包括（）。

A:为社会提供各种服务B:民主建设C:经济建设D:文化建设E:社会保障

答案:为社会提供各种服务;民主建设;经济建设;文化建设;社会保障

行政管理的控制职能一般可分为（）等。

A:时间控制B:空间控制C:事前控制D:现场控制E:反馈控制

答案:事前控制;现场控制;反馈控制

第三章测试

以组织的不同功能和作用来区分，行政组织可分为领导机构、执行机构和（）等。

A:监督机构B:办公机构C:信息机构D:派出机构E:咨询机构

答案:监督机构;办公机构;信息机构;派出机构;咨询机构

西方古典行政组织理论的主要代表人物有（）。

A:泰罗B:韦伯C:古立克D:法约尔E:卡斯特

答案:泰罗;韦伯;古立克;法约尔

本世纪60年代以后，组织理论的研究引进（）的成果，使西方组织理论进入了一个新的发展阶段。

A:控制论B:进化论C:人性论D:系统论E:信息论

答案:控制论;系统论;信息论

行政组织的横向结构，管理学上称为职能式结构，其优点在于（）。

A:能减轻行政首长的负担B:有利于专业化C:分工精细D:设立由各级领导者直接管理的职能机构E:事权集中

答案:能减轻行政首长的负担;有利于专业化;分工精细;设立由各级领导者直接管理的职能机构

行政组织的纵向结构，管理学上称为直线式结构。其优点在于（）。

A:分工精细B:权责明确C:便于控制D:指挥统一E:事权集中

答案:权责明确;便于控制;指挥统一;事权集中

第四章测试

人事行政的现代化包括（）。

A:管理现代化B:观念现代化C:方法现代化D:技术手段现代化E:行为现代化

答案:管理现代化;观念现代化;技术手段现代化

人事行政的专业化指（）。

A:人事行政理论专业化B:人事管理方法专业化C:人事行政机构专业化D:技术手段专业化E:公务员职业专业化

答案:人事行政理论专业化;人事管理方法专业化;人事行政机构专业化;公务员职业专业化

《彭德尔顿法》的主要内容包括（）。

A:不以政治理由解雇人员B:在招工制、竞争考试制、政治中立和职位任期基础上建立一种功绩制C:允许总统扩大受文官制保护的人员比例D:文官委员会负责联邦文官的统一管理E:创立一个独特的“开放”式人事制度

答案:不以政治理由解雇人员;在招工制、竞争考试制、政治中立和职位任期基础上建立一种功绩制;允许总统扩大受文官制保护的人员比例;文官委员会负责联邦文官的统一管理;创立一个独特的“开放”式人事制度

职位分类制以（）要素来划分。

A:职务繁简B:人员身份C:工作性质D:需要资格E:责任大小

答案:职务繁简;工作性质;需要资格;责任大小

实行职位分类制的国家有（）。

A:英国B:法国C:意大利D:美国E:日本

答案:美国;日本

第五章测试

领导是一个社会组织系统。这个系统由（）三个要素构成。

A:领导者B:技术C:被领导者D:制度E:环境

答案:领导者;被领导者;环境

行政领导的根本职责是（）。

A:协调B:用干部C:调查研究D:沟通E:出主意

答案:用干部;出主意

职位由（）两个要素构成。

A:职务B:技术C:权力D:责任E:任职者的素质

答案:职务;责任

以下说法正确的是（）。

A:职权是法定的权力B:职权大小与职位高低、责任轻重和职责目标相适应C:职权可以由个人通过适当形式转让D:职权是由职位派生出来的E:职权与个人因素有关

答案:职权是法定的权力;职权大小与职位高低、责任轻重和职责目标相适应;职权是由职位派生出来的

行政领导的职权主要有（）。

A:用人权B:领导权C:执行权D:管理权E:检查、监督权和协调权

答案:用人权;领导权;执行权;管理权;检查、监督权和协调权

第六章测试

（）是行政管理过程的首要环节。

A:行政指挥B:行政执行C:行政决策D:行政计划

答案:行政决策

毛泽东将领导者的基本职责简单定为“出主意、用干部”，这说明（）是行政领导者的基本职能。

A:行政执行B:行政指挥C:行政计划D:行政决策

答案:行政决策

中枢系统最关键的职责是（）。

A:确定目标B:组织拟定备选方案C:抉择决策方案D:指挥实施方案

答案:抉择决策方案

战略决策的特点有（）。

A:宏观性B:方向性C:原则性D:全局性E:综合性

答案:方向性;全局性

行政目标确立的基本原则包括（）。

A:具体性B:可行性C:针对性D:综合性E:计划性

答案:具体性;可行性;针对性

第七章测试

下列对行政执行的阐述不正确的是（）。

A:行政执行主体可以是行政机关授权的社会团体B:行政执行受权力机关的监督和控制C:行政执行是实现决策目标的活动D:行政执行活动本质上是对未来行政管理活动作出的一种反应

答案:行政执行活动本质上是对未来行政管理活动作出的一种反应

检验行政决策正确与否的最好尺度是（）。

A:执行对象的配合与否B:决策标准是否统一C:行政执行的效果D:行政信息网络的完善与否

答案:行政执行的效果

政策执行有效的关键是（）。

A:决策规范的完善与否B:行政监督的力度C:政策的具体明确性D:执行人员的执行动力

答案:政策的具体明确性

政策执行的根本保证是（）。

A:人员和物质安排B:思想动员C:权威D:制订计划

答案:权威

政策有效执行的根本前提是（）。

A:政策的正确性B:政策的可行性C:政策的合理性D:政策的权威性

答案:政策的可行性

第八章测试

公共行政关系的特征表现为（）。

A:对象的复杂性B:目标的独特性C:传播的优越性D:主体的权威性E:方法的多样性

答案:对象的复杂性;目标的独特性;传播的优越性;主体的权威性

为了把握舆论的动向，避免舆论的自发性和盲目性，引导舆论气氛健康发展，行政公共关系部门需要做大量的工作，主要包括（）。

A:纠正舆论B:关注舆论C:了解舆论D:完善舆论E:引导舆论

答案:纠正舆论;了解舆论;完善舆论;引导舆论

行政公共关系的操作性业务非常广泛丰富，主要包括民间测验信访工作，以及（）。

A:社会沟通B:信息公开C:新闻发布D:危机事件处理E:政府形象管理

答案:社会沟通;信息公开;新闻发布;危机事件处理;政府形象管理

行政协调的作用具体表现为（）。

A:增强行政凝聚力B:合理利用资源C:提高行政效率D:实效性E:目的性

答案:增强行政凝聚力;合理利用资源;提高行政效率

行政协调的主要模式有（）。

A:内部协调模式B:外部协调模式C:纵向协调模式D:横向协调模式E:综合协调模式

答案:内部协调模式;外部协调模式;纵向协调模式;横向协调模式

第九章测试

行政文化是行政实践的精神成果，是社会文明与政治文明的构成，它内涵着特定时代的行政心理、行政道德和（）。

A:行政精神B:行政责任C:行政规范D:行政伦理

答案:行政精神

行政精神是（）发展水平及其积极成果的体现和概括。

A:行政责任B:行政伦理C:行政心态D:行政意识

答案:行政意识

（）是行政道德的基础。

A:行政精神B:行政心理C:行政规范