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第页共页学校单位机关保密自查自评报告涉密自查自评报告一、保密机构及保密责任人根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规的规定,在单位内设保密机构,为单位保密工作提供组织领导、协调、指导和监督。本单位保密机构名称为保密办公室,负责单位的保密工作,并设保密办主任一职,由本单位领导任命。自2019年4月起,保密办主任由李XX担任。保密机构人员构成和职责如下:保密机构人员构成:-保密办主任:李XX-保密工作人员:王XX、张XX、刘XX、陈XX、赵XX保密机构的职责:-负责制定并组织实施本单位的保密工作规划和计划,加强保密工作的组织管理;-负责本单位的保密档案、保密资料、保密设施和保密工作人员管理工作;-协调解决本单位保密工作中的重大问题、矛盾和争议;-组织实施保密教育培训;-负责监督检查本单位的保密工作,发现问题及时进行纠正和处理。二、保密工作情况及存在的问题自查自评的过程中,我们对本单位的保密工作进行了全面的梳理和评估,发现以下问题:1.保密意识薄弱:本单位部分员工对保密工作的重要性认识不足,对保密规定和要求不够了解,并未形成强烈的保密意识。2.保密制度不健全:本单位保密制度体系不够完善,缺乏配套的保密工作流程、制度和规范文件,导致保密工作的执行不规范。3.保密培训不足:本单位对保密工作培训和教育的投入不够,保密培训的方式和手段有限,未能覆盖到所有的员工。4.保密隐患存在:本单位的保密设施和保密措施存在一定的薄弱环节,存在信息泄露的潜在风险。5.保密责任不明确:本单位员工的保密责任意识不强,保密责任的划定和追究机制不健全。三、整改措施针对以上问题,我们将采取以下整改措施:1.加强保密意识教育:通过开展保密宣传活动、组织保密知识培训等方式,提高全员保密意识和认识。2.完善保密制度体系:制定保密工作规范文件,建立健全保密工作流程和制度,明确岗位职责。3.加强保密培训:制定保密培训计划,开展定期的保密培训,包括保密法律法规、保密常识等内容。4.加强保密设施和措施建设:完善保密设施,加强对重要信息的存储和传输安全管理。5.健全保密责任追究机制:建立和完善保密责任划定和追究机制,明确保密责任的界定和追究方式。四、保密工作的成效评估经过全面整改后,将对保密工作的成效进行评估,主要内容包括以下方面:1.保密工作的规范化程度:保密制度的完善度、保密工作的流程是否得到有效落实。2.保密意识的提高情况:员工对保密工作的重视程度和保密意识的增强程度。3.保密事件的发生情况:在整改期间是否发生了重大的保密事件,保密隐患的减少程度。4.保密培训的有效性评估:对员工的保密培训效果进行评估和追踪。五、保密工作的检查和监督为确保保密工作的持续改进,我们将加强对保密工作的检查和监督,主要内容包括以下方面:1.建立保密工作台账:对保密工作的整改措施和落实情况进行记录和统计。2.定期召开保密工作会议:对保密工作进行总结和评估,并对问题进行讨论和解决。3.加强保密工作督导:依托内部审计和审核体系,对保密工作进行跟踪和检查。4.建立保密工作考核机制:对保密工作落实情况进行考核,将保密工作纳入单位绩效评价体系。六、结语保密工作是一个综合性的系统工程,需要全体人员共同努力。我们将以此次自查自评为契机,加强保密工作的组织领导和落实工作,提高保密意识和能力,健全保密制度,加强保密培训,优

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