借款欠条模板（5篇）

Word版本，下载可自由编辑借款欠条模板（5篇）借款欠条模板（1）

本人(借款人)_________今借到(出借人)________人民币(大写)_____________元整，小写_________元。

借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日，共____个月，利率为每月_____%，全部本息于______年_____月_____日一次性还清。

借款人提前还款的，需征得出借人同意，否则视为无效。

违约责任：借款人逾期未还款，需支付借款总额百分之十的违约金;同时出借人有权私自出售与借款人有关的任意资产或股份用于追回借款，需利用上诉法院解决的，借款人担当额外产生的一切费用。

借款人(签字)担保人(签字)

身份证号码：身份证号码：

借款欠条模板（2）

今(出借人)借给(借款人)人民币整，即￥____元。借款期限自____年___月___日起至_____年_____月_____日止，共____个月，利率为每月______，利息共计人民币______整，即￥______元，全部本息于20_____年_____月_____日一次性偿还。

如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人支付违约金人民币整，即￥_____元。

担保人确认：本人同意为借款人的上述债务向出借人担当连带责任保证。

借款人：

身份证号码：

担保人：

身份证号码：

借条出具时间：__年__月__日

借款欠条模板（3）

兹因________近来手头不便，而向________借金额，共得款项人民币______元整。

估计在____年____月____日前如期归还。期间每个月利息人民币______元整，需於每个月初支付不得有误。

以上生怕口说无凭，特立此借条为证。

立据出借人：_______

身份证字号：___________

联系地址：___________

电话：________

立据借款人：_______

身分证字号：___________

联系地址：___________

电话：________

见证人：_______

身分证字号：________

联系地址：__________

电话：__________

保证人：_______

身分证字号：________

联系地址：__________

电话：_________

__年__月__日

借款欠条模板（4）

现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金，借款日期为_____年____月____日,还款日期为______年____月____日前,按时一次性偿还清______借款加利息。借款利息为：%(年利率),特立此据为凭。

借款人：______(亲笔签名并按手印)

贷款人：______(亲笔签名并按手印)

见证人：______(亲笔签名并按手印)

年月日

借款欠条模板（5）

甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：(附身份证复印件)甲乙双方依据国家和有关法规、规定，依据自愿、公平、协商一样的原则，签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作力量酌情增减)，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作支配

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位担当的各项工作目标。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方打算，甲方有权依据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30)。节假日按国家规定调休，公司另有支配除外。

乙方同意：甲方依据工作需要，可调整变动工作时间，在照看员工有合理的休息时间的状况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应乐观支持和听从甲方支配，但甲方应严格掌握加班时间。

第三条劳务酬劳

甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。

乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。

第四条工作纪律

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并担当保密义务。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务。如需变更时，双

方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同连续有效。

聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。

甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同能够解除。

乙方有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)专意不完成工作目标，给公司造成严峻损失的;

(4)严峻失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的.。

有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受

聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另

行支配适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同

无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__

代表人(签字)：_________身份证号_________年____月____日________年____月____日

正规的借条标准篇4

今借到张三(身份证号码：_______________________)___