2020年林长制工作总结范文

镇位于XX市东南部，与江苏省旺胎县、滁州市南谯区、来安县交界。辖11个行政村子，186个村子民组，人口共31283人。全镇领土总面积29.1310万亩，林业用地面积14.8万亩，有林地面积12.21万亩。此中，经济林0.31万亩，公益林（含国有林场）5.1万亩，丛林笼罩率为50.80%。今年4月我镇正式启动林长制工作，以赤色桑梓，生态桥镇为工作目标，环抱护绿、增绿、管绿、用绿、活绿的理念，赓续将林长制革新推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根抽芽并且开花结果，为我镇林业经济成长添油加力。树立林长制工作机制按XX市林长制办公室印发?关于加快落实林长制工作的看护?的要求。我镇提出镇级林长包山头，村子级林长全笼罩的，订定?XX镇林长制工作规划？的文件。积极落实四项机制:一是设立XX镇镇级林长制办公室，由镇林业分管领导吴晖副镇长担负办公室主任，林颐魅站站长王德安担负副主任，落实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是树立镇、村子两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于2次，村子级林长不少于3次，由市级林长制办公室提供9本镇级林长巡查记录簿和22本村子级林长巡查记录本已发放到各林长手中，每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立9块镇级林长公示牌和22块村子级林长公示牌，确保镇、村子两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌;明确了9位镇级林长包保辖区内9座山头,针对11个行政村子，将各村子划分为两大区域由书记、村子长分手负责，同时各村子设立3-4名护林员交叉管护，网格化治理责任范围笼罩，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等掩护资源的巡防工作。四是组建联合执法步队，整合下层执法力量，组建由林颐魅站、派出所、城管执法等多部门构成的联合执法队，对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野活泼物等违法行为统一严厉袭击。落实林长制工作实效助力大户成长。一是林长制以三份协议法（农户与村子委会签一份地皮流转协议，村子委会将疏散地皮集中;村子委会与经营主体签订一份承包协议，村子委会牵头把归集的地皮承包给大户经营;经营主体与乡镇地皮流转中心签订一份地皮流转协议，包管经营大户造林经营权）攻艰石质山造林，因地制宜成长麻栋林财产，石质山栽植麻栋3000余亩，成长林业大户。二是扩张现有林业财产并吸引林业投资，以我镇15户家庭农场和苗木互助社为根基鼎力成长朴树、榉树等乡土绿化苗木，种植规模已达10000多亩，每年给该镇林农带来1500万元经济效益;三是寄托优越的林业成长潜力，吸引了芳甸园苗木公司到该镇投资树立芳甸园苗圃基地，芳甸园苗圃基地从贫困村子流转地皮700余亩，树立苗木温棚26个，栽植三角枫、女贞、朴树等景不雅苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程，雇佣贫困人口12人、流转贫困户地皮105亩，带动贫困村子实现收入25万元，贫困户户均每年增收25000元。四是成长特色经果林，寨山村子林长联合本村子经果林种植大户成立的XX镇寨山村子果树种植互助社，率领社员种植大棚桃100亩,成片桃园450亩，目前已经带动该村子15户种植经果林发财致富。推出新榉措。榉树是皖东丘陵地区的精良乡土树种，不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害，不仅是树干挺拔的行道树种，金风抽丰一起，树叶黄红相间，也是标致的色叶性树种，而且市场需求量大，前景广阔。我镇以打造皖东榉树第一镇为工作目标，鼎力成长榉树苗木财产。20xx年，我镇开始规模化人工栽培榉树，截至今年，榉树种植规模已到达8000亩，存苗量200万株，介入农户500多户，每年向市场供苗40多万株，年贩卖额1000多万元，榉树财产结构已初步形成。探索立异成长。一是在我镇开展林地入股分红试点工作，在推进芳甸园苗木基地扶植中，引导农户林地入股，农户变股东，享受林业收益分红。二是推进特色丛林旅游，匆匆农增收，在不影响既有利益格局的根基上，在尖山村子结合昔谷旅游度假区和黄寨牧场整合周边林地，以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农民收入。林长制工作开花结果林长制工作开展以来我镇积极做好鼓吹工作，上街道、进校园、走村子庄进步广阔农林朋友知晓度，使植树造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面积1586亩，超出任务面积86亩。认真筹谋树立镇村子两级林长制规划，迅速划分责任区域、竖立公示牌，完善管护机制，尽力总有劳绩，XX市林业局在我镇召开林长制第一次工作现场会，这是市林业局