2023年度税务大比武数字人事两测专业能力-行政管理模拟试卷及答案_第1页
2023年度税务大比武数字人事两测专业能力-行政管理模拟试卷及答案_第2页
2023年度税务大比武数字人事两测专业能力-行政管理模拟试卷及答案_第3页
2023年度税务大比武数字人事两测专业能力-行政管理模拟试卷及答案_第4页
2023年度税务大比武数字人事两测专业能力-行政管理模拟试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务大比武数字人事两测专业能力-行政管理模拟试卷及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.公文中兼有的基本表达方式是()。

A.议论、描写、说明B.议论、说明C.议论、描述、说明D.抒情、说明

2.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

3.请示与报告的主要区别是()。

A.行文目的不同B.行文内容不同C.行文格式不同D.主送单位不同

4.对基层提供的信息,办公室要逐一登记,立刻办理,急件急办

A.应对其取消其预备党员资格

B.因为小王还不是正式党员所以不受党纪约束

C.应当对其批评教育或者延长预备期

D.应对其保留预备党员资格

5.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

6.财政部、国管局、中直管理局会同有关部门对各单位会议费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括()。

A.会议费开支范围和开支标准是否符合规定

B.虚报会议人数、天数等进行报销的

C.违规报销与会议无关费用的

D.擅自提高会议费开支标准的

7.文化是软实力,中国的发展离不开提升“硬实力”,也离不开挖掘和培育“软实力”。能否提升和强化软实力,关系到中华民族的伟大复兴和中国特色社会主义建设的前途。这是因为()。

A.综合国力竞争越来越激烈

B.我国的“硬实力”和“软实力”同等重要

C.文化软实力决定着我国的综合国力

D.加强文化建设能为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持

8.事业单位盘盈的存货,应()。

A.冲减营业外支出B.冲减当期支出C.增加营业外收入D.增加当期收入

9.2013年刚毕业被分配到某县税务分局的小王,由于积极要求进步,2014年底成为预备党员,在年底因接受企业的一次宴请并接受巨额红包,对于小王,党组织应当怎样处理他()

A.应对其取消其预备党员资格

B.因为小王还不是正式党员所以不受党纪约束

C.应当对其批评教育或者延长预备期

D.应对其保留预备党员资格

10.公务员受警告处分的期间为()。

A.三个月B.一年C.九个月D.六个月

11.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

12.调查报告的结构一般包括()

A.标题、正文、落款B.标题、正文、结语C.标题、导语、正文、结语D.开头、导语、主体、结尾

13.两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。

A.签发B.审核C.会商D.会签

14.根据公务员管理相关规定,以下符合公务员晋升职务规定的是()。

A.晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务一年以上

B.晋升乡科级领导职务的公务员必须具有中专以上文化程度

C.公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为基本称职以上等次

D.特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务

15.提任副处级领导职务的,任正科级职务满()。

A.3年B.2年C.4年

16.党的十八大提出两个一百年奋斗目标,在中国共产党成立一百年时()。

A.全面建成小康社会B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.全面建设小康社会D.建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家

17.长沙市国税局拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门()。

A.长沙市委组织部B.国家公务员局C.长沙市人力资源和社会保障局D.湖南省人力资源和社会保障厅

18.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

19.关于印信的作用,表述错误的是()

A.法律作用,用印后的公文和凭证具有法律效力

B.权威作用,代表单位、组织或个人的权力

C.法定性,印章经过依法批准才合法

D.凭证作用,代表组织或个人对事务起证明作用

20.公务员在选择谈话内容时,不当的是()

A.区分对象B.符合身份C.说闲话D.考虑兴趣

21.公务员在行政诉讼中的法律地位是()

A.原告B.被告C.第三人D.不具有诉讼当事人的地位

22.会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。机关会议工作要求做到()。

A.为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗,实行责任制,哪个环节出了问题,就由哪个人负责

B.主席台的座次以职位、声望高低居中依次向左右侧排列,可以空位

C.机关人员应当根据会议的特点和要求,以一般带重点,全面地做好会议的准备工作

D.所有机关会议在会议召开过程中,机关人员应协助与会者加强文件保管,谢绝一切会外客人的会见要求

23.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

24.公文立卷的具体方法很多,但其本质都是()。

A.同人同事立一卷B.统计表.报表合卷C.一案一卷,一会一卷D.把握文件的特征

25.就性质而言,档案组织体系中属于党和国家的科学文化事业机构的是()。

A.档案馆B.档案行政机构C.档案室D.档案研究中心

二、判断题(15题)26.建设法治政府,是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是我国社会发展进程中具有革命意义的变革。()

A.正确B.错误

27.各级税务机关办公室要建立用印登记簿,除制发文件及留有存根联凭据外,均应履行用印登记。()

A.正确B.错误

28.街道社区工作人员受税务部门委托代征部分零散税款,这是一种合法的行政执行行为。()

A.正确B.错误

29.公章的使用必须登记。()

A.正确B.错误

30.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

31.在开始探索适合中国国情的社会主义建设道路时,毛泽东对我国基本国情的分析是处于社会主义初级阶段。()

A.正确B.错误

32.二类会议原则上每年不超过2次。()

A.正确B.错误

33.预备党员的权利与义务与正式党员一样。()

A.正确B.错误

34.财政票据领购原则:凭票领购、分次限量、验旧领新、分级管理。

A.正确B.错误

35.中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国公民和中华民族的先锋队。()

A.正确B.错误

36.立卷的作用主要是为了便于检索和管理。

A.正确B.错误

37.联合行文单位应是不平级单位。

A.正确B.错误

38.总结、计划是行政机关常用的公文,因此也具有法定效力。()

A.正确B.错误

39.巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。()

A.正确B.错误

40.提高行政人员的素质是保证行政效率的关键。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。实现这个总目标,必须坚持()。

A.从中国实际出发B.人民主体地位C.中国共产党的领导D.法律面前人人平等E.依法治国和以德治国相结合

42.关于《中国共产党纪律处分条例》,下列说法正确的有:()。

A.受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

B.受到严重警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

C.受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

D.受到警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

43.下列有关说法正确的是()。

A.请示这类公文要求上级回复,故应与工作报告相区别

B.某机关对于后勤的安排,因几位领导意见不一致,此时应该制发请示

C.请示不能使用议论的表达方式

D.各机关对于自己无权决定或难以处理的问题均应制发请示公文

E.请示应在事前

44.可用来发布规章的文件有()。

A.命令B.决定C.通知D.通告

45.以下哪个做法属于安全保卫主要工作任务()

A.某省地税局协助公安局侦破制造和出售假发票案件

B.某市国税局保安部编制节假日值班表

C.某市国税局保安人员疏散在税务局门口闹事的群众

D.某市税务局组织消防安全知识讲座

参考答案

1.C

2.D

3.A

4.A

5.A

6.A

7.D

8

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论