2023年办公室的工作总结

2023年办公室的工作总结办公室的工作总结1

一、管理原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，仔细学习党的十六届五中全会精神，参照《医院管理评价指南》，根据医院党委和医院中心工作看法，除了做好党办如常工作外，主动做好精神文明创建各项工作，为实现医院跨越式发展贡献力气。

二、工作目标

1、落实好“三会一课”制度，使制度化、正常化。

2、做好开展党员先进性教化活动后继工作。

3、做好组织发展工作。

4、做好宣扬舆论工作。

5、力争在文明单位检查和精神文明各类检查中取得好成果。

6、比照医院管理评价指南中的医院服务要求，在坚持“以病人为中心”，树立良好的服务理念和意识，加强职业道德和医德医风建设，充分体现敬重患者、关爱患者、便利患者、服务患者的人文精神上想方法做实事。

三、详细工作措施设想

1、加强学习，提高思想相识，仔细组织好理论学习活动，做到“有时间，有内容，有方法，有实效”。

有时间：利用好每二周四下午落实到中心组学习；

有内容：重点围绕十六届五中全会精神、现代医院理论、法律法规政策、医德医风工作的热点、难点等进行学习和探讨；

有方法：坚持理论与实践相结合、政治学习与业务学习相结合、集中学习与自学相结合；

有实效：通过学习，提高相识，不断增加工作的主动性、主动性和创建性。

2、做好加强党风廉政建设和反腐纠风工作，主动转变工作作风，提高管理和服务水平。进一步加强精神文明建设，加强病人反馈看法的整改督导力度，有的放矢地进行开展教化工作。

3、加强组织建设，进一步强化党建工作的制度化、规范化，留意党建工作原始资料的.收集、整理、归档工作，使党建工作上台阶。

4、做好“三会一课“制度。落实组织好党员进行理论、业务学习，探讨党的工作中的一些重大问题，总结工作阅历，揭露和订正工作中的缺点错误，从而使党员常常受到党性教化，增加党性观念，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。要留意不断改进内容和形式，注意质量，避开流于形式。

5、主动做好组织发展工作。加大考察力度，坚持标准、保证质量，把优秀同志吸纳到党的队伍中来。

6、紧紧围绕医院中心工作，加大宣扬力度，做好法制教化、平安教化、心理健康教化等，坚持正确的舆论导向，始终弘扬主旋律，为医院建设和发展营造良好的舆论氛围。

7、发挥团、工作用，形成工作合力，主动做好开展创建“学习形组织”和开展好各类文娱体育活动，增加凝合力和战斗力。

8、主动发挥主动性作用，做好文明单位检查和精神文明各类检查以及比照医院管理评价指南中的医院服务要求的前期资料收集打算和工作落实，为医院发展做贡献。

党办

二00五年十二月

办公室的工作总结2

20xx年上半年，办公室全体员工在公司领导的关切指导下，在各科室的大力帮助和通力协作下，团结进取、努力工作，克服困难，以“服务工作、服务领导、服务员工”为中心，充分发挥了办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将工作状况总结如下：

一、切实做好文书档案管理及培训工作

办公室在日常工作中，严格执行公文处理制度，起草的文件报告做到了高效、优质。在文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复以及接待群众的来电来访等方面，做到精确规范，传递快速，不搪塞、拖拉。上半年，办公室共拟定各类通知及文件件、整理外部上级收文件，按时完成了山西省城镇供水、供热企业考核资料编制上报任务。此外，帮助有关部门仔细完成领导交办的`任务，并刚好向领导反馈办事结果。档案资料严格根据标准，规范公司文书档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。结合公司的实际状况协作各部门，对职工进行相关的业务培训和素养教化，为职工干好以后的工作打下坚实的基础。

二、切实做好信息宣扬服务工作

为树立公司良好的企业形象、形成良好的工作氛围，办公室围绕供水、供热工作，结合自身工作实际，加强信息报道工作。今年以来，向省水协、热协、主管局投稿次，上报各类信息报表余次，加大在供水检修抢修，修理维护期间的新闻媒体宣扬力度，提前飘字并公布服务电话，印发停水、通知单通知大用户，刚好上报市委、政府秘书处和主管局停水缘由及复原时间，为用户供应优质便利的服务。

三、仔细落实后勤管理工作

办公室本着勤俭办公的原则，在业务款待、福利发放、车辆管理、环境绿化和平安保卫等方面做了很多努力。车辆方面，合理调配，保证行政用车和业务用车。办公区的环境绿化卫生方面，定时对花木进行浇水和整顿，卫生间、楼道刚好清理打扫，同时加强办公区的公物维护，破损之处刚好发觉，刚好修缮，确保一个平安、卫生、舒适的办公环境。

四、努力提高整体素养，强化科室奉献意识

办公室工作的好与坏干脆影响到公司工作能否顺当开展和有效推动。因此要求我们坚固树立“坚忍不拔、任劳任怨”的奉献精神，加强团体协作精神，与其他科室之间始终坚持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加强沟通和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。

回顾上半年的工作，我们在主动努力地做好本职工作的同时，也还存在很多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，在文秘和公司办公事务等工作上还须加强等等。为此，在下半年的工作中，我们要在公司领导的正确领导下，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，更加细致仔细地做

好本职工作，做到“相对分工、肯定合作、责任到人”使工作的进程看得见，工作的范围说得清，增加工作紧迫感和责任感，让办公室人员在规范的制度中驾驭正确高效的工作方法，切实提高工作执行力，为我公司的经济效益和稳定发展起到应有的作用。

办公室的工作总结3

在20xx年，我部主动帮助各部门的工作，尽职尽责地完成我部的各项工作，且主动主动的协调其他各部门的工作，提高外国语学院学生会的工作效率，充分发挥办公室在外国语学院学生会中的调配器的作用。

先将我部20xx年下半年的工作自评总结如下：

一、对内建设

（1）部门内部建设

为了加强我部成员之间的沟通与合作，我部将定期召开例会，沟通学习工作心得，刚好的近期工作中存在的问题进行总结，供应我部的工作效率及团队，增加团队合作精神与意识。且做好每次的会议记录以便刚好回顾更好的开展工作。

（2）部员工作实力的培育

经过开学以来近三个月的工作，我部成员在对办公室的基本工作及状况有了肯定的了解下。我部将工作的重点放在对部员工作实力的培育上，尽可能将工作安排给部员，让他们在实践中学习成长，积累阅历。为以后的工作奠定肯定的基础。我部部员现已可以独自完成稿件撰写，活动照片拍摄，值班表排列，会议记录速记以及基本的组织协调实力等。

二、对外工作

为更好的做好院团委、院学生会安排的'工作，真正的起到上传下达的中间桥梁作用，办公室将主动协作，仔细对待安排的各项工作。

如传达上级的相关文件，供应学生资料、院团委、学生会和各班干部的联系表等。

三、日常工作

（1）日常值班

依据院团委、院学生会的实际工作的要帮助老师处理日常事务，办公室仍将持值班制度，以便刚好处理院团委、学生会内部的通知和联络工作。且为了树立院团和院学生会的良好形象，为各位供应一个更加整齐舒适的工作环境，我部成员提前非常钟进入办公室将其卫生工作进行简洁处理将在值班时对办公室进行日常清扫，在实践允许下刚好供应热水。以维护我院学生会良好形象。

（2）广播通讯宣扬工作

为了刚好的反映我院团委及学生会的工作状况，我部仍将会对各项工作及活动进行广播通讯宣扬工作，以保证我院工作的上传下达，扩大影响力和号召力。树立外院形象。

（3）活动留影工作

为了完整有效的记录我院学生工作举办成果，验证我院丰富多彩的活动形式，向同学展示活动程。我部对各项工作及活动进行了拍照留影工作。

（4）会议记录

为了便于反映和记载我院团委及学生会工作的开展状况，同时在肯定意义上有助于工作中问题的改进，起到自我完善的作用。办公室将对院学生会召开的各种会议的主要内容进行具体的记载。

四、特色活动及工作展望

一般话大赛是我部一项特色经典活动，本次竞赛以推广一般话、提高师范生教学技能、培育学生人文素养为宗旨。我院本着公允、公正、公开的原则，推动一般话教学改革与发展，呈现我院学子的综合实力及人文素养。

我部从前期的筹备，宣扬，号召到举办，以及后期的颁发奖状，公布结果，及刚好回顾总结等都井井有条。

每次一般话大赛过后，总有若干名获奖外院学子参与校级决赛并获得优异成果。在校广播站从事业余主持工作。可以说，一般话大赛不仅熬炼了他们的一般话水平，也为多彩的高校生活添了浓重的一笔色调。

我部将接着努力尽职发挥学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；处理好办公室日常工作，仔细筹备、组织每次会议。学生会例会和内容记录及。作好学生会各类文件、工作安排、活动图片、规章制度等材料的收集、整理和归档工作，以确保整个学生会资料健全，查有所据。做好学生会承办的全院性活动方案的起草等前期打算工作。监督落实学生会的各项规章、制度。做好日常的工作记录。提高院、系各级赛事的宣扬报道工作和照片质量。切实做到“宣扬我系工作特色，呈现我系学子风采”上，力求扩大本系影响和知名度。

办公室的工作总结4

来双基工作已经27天了，感谢董事长给我的工作机会，感谢各级领导的关切支持，同时也感谢双基员工的主动协作。27天的时间虽然是短暂的，但见证了我在双基的成长，也坚决了我的选择。27天让我收获了许多，清楚了方向也相识到了不足，现将我这些天的工作总结如下，望各级领导引教。

回顾在双基的工作和生活，我感受到的不仅有充溢，还有无限的激情和力气。上班第一天则有幸参与了双基召开的第一次员工动员大会，董事长朴实的致辞、员工军事化管理下的秩序让我深刻地体会到了企业的感召力和凝合力，企业精神和文化理念也在我心中渐渐地扎根生芽，霎时间便长成一棵繁茂、挺立的大树。我的脑海便萌生了这样的念头：我要在双基长成这样的一棵大树，用行动去实现自我，用奉献去创建价值。

一、工作范畴

负责总经办的工作，其管理重点有文秘档案及公章，人力资源，食堂，款待所，宣扬职教，小车司机，以及会议支配、迎来送往等一些临时性的接待工作。

二、工作思路

目前我公司正处在一个关键的转折时期，立刻面临投产运营，也是一个飞速发展的大好时期，同样也存在好多问题。就公司整体状况来看，各项打算工作还没有到位；人员素养和技术水平也牵强跟上；管理体系、各项制度尚不健全。从生产经营到行政后勤都须要大家上下一心，鼓足干劲，再接再厉，为企业的快速发展推波助澜。每个部门都有他严峻的使命和义不容辞的责任，大家都应建立创优争先的集体目标，加强本部门的团队建设与管理，使员工具有较强的凝合力和荣誉感；要本着严格要求、勤指导的方针，以树立模范，培育标兵，帮助员工成长为目的，加强本部门员工的教化和培育。在此，我给总经办提出更高的要求：不但要正确领悟上级领导的旨意，精确刚好地上传下达，深化贯彻各项方针政策的落实和各项规章制度的执行，还要时刻保持醒悟的头脑，凡事以大局为重，为生产经营做好服务保障工作。

三、主要工作和进程

i、行政管理工作

1、参加了公司管理体系的建设工作，参阅学习了其他企业的先进管理模式。在本部门制定了相应的一部分管理程序，并接着改进和完善。先后组织召开本部门会议不下三次，记录并发放会议学习内容，基本上满意了对各块的管理需求，使管理工作有章可循，详细工作者有“法”可依，为将来公司实现现代化规范管理奠定了良好的基础；

2、档案管理工作实现了规范化，建立了公司专业档案室，实行专人管理，对公司的档案要求在交接过程中就进行分级、分类、编号登记的管理；针对归档、保管、调阅、借用、复印等实行严格的`审批管理，加强档案管理的保密性，并要求建立电子文档，规划今后的电子管理平台，提高档案管理的平安系数和档案运用的便利度。

3、公章、合同章的规范化管理，完善了运用登记措施，确定了双基合同的统一格式，在此基础上也在探讨公司整体文件的格式要求，力求文字性资料管理规范化。

4、在不断完善现有的管理制度基础上，逐步起草各项管理方法，公司规章制度，报总裁批阅执行。

ii、人力资源管理工作

1、严格了考勤制度，规范了员工的请假手续，实行打卡和查岗并用的考勤管理模式，规范了上班及就餐时间，把握了记工的精确性，有效地提高了工作效率；

2、完善了人事档案管理工作，要求完善老员工档案信息，健全新员工个人资料，从而健全了人事资料，规范了人事档案管理流程；

3、确定并监督实施了《人力资源管理细则》，规范了聘请、录用、转正、离职等工作流程，明确了人才的选聘与方向；

4、正在指导核算全员的月薪，督促执行员工的转正、定级及工资调整。依据公司目前现状和前景，参考以往工资表，加快制定公司工资长远规划和年度安排，核算、限制工资总额；

5、充分相识到定岗、定编的重要性，刚好向上级反馈信息，合理调整人员，并组织修改、编写岗位说明书，且监督实施；

6、正在对公司人力资源运用状况进行调查、统计、分析，并逐步对员工抽查考核，实行人品优先，依据实力定岗，科学用人，建立健全提拔、招录、引进机制，适时预料公司人才需求，以便今后建立人才储备库；

7、了解剖析人力资源管理的模块，依据公司实际状况制定管理规划；

8、在对人力工作的管理当中，常常接待员工访问事宜，其中处理群干纠纷3次，对员工进行工作指导、分析解除误会、安抚员工心情5人次，接受、反思员工指责并拿出整改看法1次。等等这些工作让我领悟到深化员工的重要性，坚持员工的事无小事原则，发觉问题刚好主动解决，找出管理缺陷并改正，建立员工说话的平台，把与员工的沟通工作抓到位、落到实。

iii、信息管理工作

1、办理了移动大客户集团网，按需安装办公电话，便利了内部联系，肯定程度上完善了公司通讯信息的建设；

2、加强了网站的管理工作，对网站内容进行了审查，应董事长要求，规定上传、更新网页必需由办公室审批的制度，负责网站宣扬的把关工作，目前正在搜集网站内容、照片信息，安排让这个宣扬窗口起到实质性的作用；

3、刚好统计、安装了办公电脑、打印机等办公用具，对须要外联的部门供应网络便利，加强了我们的对外联系与信息传输，并在探讨建立局域网联系平台，以便更快更好地学习沟通，提高工作效率。

iv、企业文化宣扬和职教

1、企业的文化建设刚崭露头角，曾组织工会在厂实行了卡拉OK竞赛，发觉了一批文艺爱好者，为公司今后文工团的成立供应主干力气；

2、协作综务办组织员工军事化训练，把军事化管理融入到日常的作息就餐，改善了员工的精神面貌，提高了员工的整体素养；

3、制作公司彩铃，严格把关，宣扬企业文化；

4、联系市报组建了企业的宣扬版块，将外单位对双基的感谢信首次投稿宣扬，并安排每月刊稿，以各种形式提高企业知名度，塑造企业形象；

5、依据须要，组织联系员工技能培训与证件的办理工作，让员工持证上岗；

6、提倡分层培训、有针对性的培训方针，完成搜集了员工基础培训的部分素材，安排联系专业人士对中层以上干部进行培训指导。制定培训方案，将职工培训的长远规划纳入工作日程。

v、后勤管理工作

1、车辆管理规范化，严格执行派车单审批制度，对车辆管理进行把控，使车辆有效运用，有力地限制了费用；对司机进行教化，使其具备职业操守；

2、对办公用品的运用进行监督，要求在领用时合理限制量，必要实行以旧换新的措施，安排建立办公用品台账，更科学地规范管理，既保证工作，又避开奢侈；

3、对生活科进行5S管理模式的培训，制定卫生管理标准；以身作则，将董事长办公室卫生进行示范，提出要求，对文员、保洁的卫生工作进行监督、检查、指导，严格把控管辖区的环境卫生和餐饮卫生；

4、对所辖区域进行视察，科学选购 必需品，对不完备的地方进行订正，对损坏的物品或设备设施进行修理，确保各项工作顺当开展。

vi、其他

办公室事务性工作比较多，就公司目前状况来看是董事长干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽；是推动各

项工作目标走向前进的关键。面对繁杂琐碎的工作，虽做不到要求的八面玲珑，但要强化工作意识、留意加快工作节奏、冷静地处理各项事务，不断跟进，要求自己保持良好心态，提高效率但不行急于求成。目前正在策划或跟踪的工作还有：企业的LOGO设计，探讨设计企业标识、产品商标等，征集创作灵感，推动企业CIS战略规划的实施；职业健康卫生三同时的评审，拿出三种以上解决方案，简化程序，制定时间进度，最大力度地降低成本，节约资金；工装工牌的设计与制定，使我们的企业管理更规范，从而提高整体形象；管理体系的跟踪与完善；点火仪式的策划筹备，总之，前期工作要考虑全面，统筹大局，力求圆满。

四、存在不足

1、管理制度欠缺完善，有些说出的规定没有形成制度，欠缺跟踪验证、欠缺考核；

2、有些工作不够细致，部门协调有不到位的地方；

3、对企业的全面深化了解还有一些不足；

4、个人业务水平及综合素养有待进一步提升。

五、工作的展望

1、公正严明，遵守公司的各项规章制度，维护公司利益；实事求是，做到上情下达，下情上报，专心做好本职工作，努力为公司创建更高的价值，取得更大的成果；

2、树立全局目标，加强管理，团结一样，勤劳共勉，不断加大对其他部门的支持力度，提高服务水平；

3、主动参加公司重大事项的商讨与决策，指导和处理本部门的工作，逐步实现预定发展目标；

4、加强学习，拓宽学问面，提高业务实力，力求周全，精确、适度处理问题，避开疏漏，提高工作效率；

5、留心行业发展动态，了解公司的当前状况，为企业的长远发展建言献策；

6、全面把握各部工作，建立健全考核机制；

7、培育现代化企业管理理念，推动信息化建设过程，大力发展企业文化；

8、充分发挥企业现有职能，完善企业各部功能，使管理现代化、科学化、人性化。

以上是我工作以来的个人总结，相识比较肤浅、工作的确存在许多不到位的地方。任何时候我所管辖部门出现问题都是我的失职，我深刻相识到自己的责任也明确自己的任务，我会在今后的工作中虚心学习，不断改进完善。虽然建厂的艰辛未能与大家一同分担，但将来的风雨誓必与双基共同面对。我信任我们都会在这里实现自己的价值，并且回报企业。

办公室的工作总结5

20xx年，是报社创立的第一年，办公室紧紧围绕报社创立初期的中心工作，在报社领导的指导下，牢牢把握服务报社、服务领导、服务员工的宗旨，主动探究工作方法和工作思路，努力发挥职能作用，仔细抓好自身建设，较好地完成了各项工作任务。总结一年的工作，主要有以下几个方面：

一、当好参谋助手，开创性地开展工作

1、文件处理是办公室行政工作中最大量、最基础的日常工作，也是报社与上级机关、兄弟单位政策信息相互沟通沟通的重要渠道。为了更好地做好这项工作，办公室坚持做到会议有记录、会后有纪要，文件传达刚好精确，文件内容完整真实，文件格式规范标准，一年来，办公室累计收发文件170余件，确保了报社各项工作刚好、精确地支配部署。

2、档案工作是报社管理基础工作的重要组成部分，也是维护报社利益和历史真实面貌的一项重要工作。为了有效地爱护和利用档案，切实做好文件档案的存档和保管工作，办公室指定专人负责档案管理，并根据发文单位、文件字号、密级、内容等不同类别分类保管，严格履行档案文件的登记、借阅、收回和审批手续，坚持做到密级文件不外传、内部文件不流失。同时，办公室还加强了合同管理力度，对全部涉外合同协议，进行统一留存和管理。

3、为了做好信息采集和传递工作，办公室坚持做到来电有记录、来信有登记、来访有接待，并将信息刚好整理上报，确保信息渠道的畅通。特殊是对宣扬要求的处理上严格按要求执行，保证第一时间到达采编领导手中的同时，在内网做好关键词的提示，为采编工作供应有力服务。

4、为了加强对印鉴的管理，办公室制订了《印鉴管理运用规定》，规范了印鉴的管理、运用和审批程序。

5、主动开展法律维权工作，查找涉及侵权稿件80余次，

涉及地区10余省市。鉴于目前网站转载状况严峻，办公室通过电话、发函等形式进行有效沟通，随意转载的状况有了肯定好转，同时也与有些网站也达成了初步合作意向，同意开拓青年周末专区，建立合作关系。

6、在报社公司化的`进程中，办公室通过与北青报社、市科协、团市委、新闻出版总署、市新闻出版局、工商局等机构建立良好的工作关系，报社顺当取得了《出版许可证》、《出版物经营许可证》、《营业执照》等相关证照，有力的保证了企业的正常运营。

二、健全管理制度，做好人事管理工作

1、建立健全人事管理制度

为了规范报社人事管理工作，办公室制订了《报社人事工作手册》、《报社员工请销假制度》、《报社试用、实习人员上岗规定》等一系列规章制度，在人员聘请、实习、试用、培训、聘用等各个环节都做到有章可循、有法可依。办公室还依据报社内部岗位设置，编制了岗位职责说明书，力争尽早实现人事管理职能向人力资源管理职能的转化。

2、做好采编人员的绩效统计工作

在坚持做好绩效统计工作的同时，办公室还安排采纳图表的方式，内容涵盖目前每个人日常绩效记录和总编辑奖及提名记录，以量化记录为主，辅以文字说明，以更直观地目视管理每个编采人员的工作绩效水平。并以此建立编采人员的绩效档案，以便于报社领导对采编人员业务水平的掌控供应客观依据，使绩效由单纯地统计职能逐步转为统计与管理职能。

3、刚好建立员工社会保障

办公室坚持做到员工信息刚好更新，信息内容真实有效。仔细摸清员工基本状况，做好存档及社保关系的精确缴存工作。同时，在第一时间做到离职人员的缴存关系终止及社保关系的转移工作。目前已完成报社人事档案关系的建立、员工社保、医保关系的建立和住房公积金建立，拟订了正式劳动合同。

4、加强采编人员和发行人员的业务培训工作

为进一步提高采编人员的学问水平和业务实力，办公室主动联系北青报人事处及新闻出版局等有关单位，为报社尽可能多地争取采编人员岗位资格培训和发行人员的资格培训，全年共有5名同志参与了采编培训，有1名同志参与了发行资格培训，并取得了合格证书。

三、增加服务意识，做好后勤保障工作

1、工作用餐不再发愁

在大厦物业不能供应工作餐饮服务期间，办公室主动联系并解决了员工工作餐的问题，为了使员工满足，通过比较，选择了一家品尝及品质都比较好的送餐单位，并依据报社工作特点，解决了员工加班用餐问题。为了严格限制用餐费用，办公室坚持做好用餐统计和结算工作，在餐费管理上与财务室建立了监督审核机制。

2、规范报纸收发及邮寄工作

办公室对报刊收发及邮寄工作进行了严格管理，做到报刊摆放、运用有序进行。同时对报社发生的日常邮件及快递管理工作做到每件有记录，月底刚好进行费用核算。在快递资费方面对各部门支出状况进行统计，并适时对库存报纸进行盘点，依据各项费用支出和报纸领用状况建立统计图表，直观备查资料。

3、保证饮水供应

对报社饮用水票进行运用登记，以此预估每月所需饮用水量，对饮用水品牌进行备案，同时，建立与办公用品相类似的预警机制，确保饮水供应。

4、停车位和用电问题得到解决

为了保障报社出报环节不受影响，办公室主动与物业协调，由物业供应UBS接入设备，并支付了1万元的赔偿费。同时，经与物业协调，以较低的价格解决了三个地下车位（每车仅收管理费150元）和一个地上免费车位。

5、规范办公用品购买及领用程序，建立健全相关管理制度

一是通过与各部门的沟通，刚好驾驭需求，建立办公用品周期选购 安排；二是采纳登记建账、日销周调的方法，制订《办公设施、设备运用管理规定》，加强办公用品日常领用管理；三是建立库存办公用品预警机制，刚好补充进货，确保各部门所需，提高了工作效率的同时也极大地便利了职工。

6、配备消防设备，强化平安意识

为了确保报社的消防平安工作，办公室选购 了一批消防设备，并协作物业对办公区域消防设备进行了仔细细致的检查和维护，在重点区域配备了数量足够的消防设备。同时，组织全体职工进行了一次消防平安培训，讲解消防平安常识，强化了报社职工的平安意识。

7、建立小药箱

为了保证员工工作中的小毛小病得到刚好治疗，办公室打算了常用药品，如：创可贴、绷带、感冒冲剂、黄连素等基本医疗用品。

四、抓好文化建设，营造良好工作氛围

1、办公室通过举办各种丰富多彩的活动，既活跃了职工的业余文化生活，在活动中也提高了报社的凝合力。办公室先后组织了怀柔出游、真人CS大赛并主动协作编辑部组织了红楼海选、职工笑脸墙等多项活动，仔细做好活动的前期打算工作、做好活动中的联络服务工作、做好活动后的收尾总结工作。

2、办公室还抽调专人协作报社党团组织活动，据统计，报社现有28岁以下团员青年17人，目前报社已正式组建了团支部。

五、强化自身建设，以迎接更大的挑战

作为报社的综合职能部门，办公室人员编制少，工作繁杂、琐碎，涉及面广，许多工作不行预料，因此不断提高自身素养和处理困难事务的实力，是对办公室工作人员的基本要求。办公室坚持每天自学，常常召开工作探讨会，相互交换心得

，共享工作阅历。

总之，在过去的一年里，在报社领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按安排完成了工作任务。尽管取得了一些成果，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续发展，仍旧是我们今后在工作中须要不断思索的问题。我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。

办公室20xx年12月28日

办公室的工作总结6

一个月过去了，同学们都得到了自己满足的收获与进步。同时办公室也在成长，在完善我们的制度，希望为同学和老师供应优质的服务，以下是我们本月份的总结。

一、办公室本月所做工作

1、学生干部培训

2、值班表的支配与更改

3、音箱与桌子的借用

4、办公室钥匙的借用

5、课堂考勤

二、工作心得

办公室全体成员分工合作，共同努力，仔细做好每一次活动的工作，为老师和同学们供应了极大地便利。办公室成员在值班时做好记录并提示其他值班人员做好值班记录，值班记录的状况较好。

办公室在学院学生会物品爱护管理上继承并创新原有基础，规范了学生会物品保管制度，根据办公室章程对办公室财物的安放、财物的借记都作了细致的支配和说明，刚好地为各部门的各种活动供应相应的物品，保障了各部门活动的顺当开展，同时也有效的避开了财物的损坏和流失。办公室在做好学院内相关工作的同时，主动拓展与其他学院的沟通联系，以便于相关物品的互借和通融。主动做好各项物品的借记登记，与其他学院学生会办公室建立了较好地联系，便于相关物品的互借，利于工作开展。

办公室严格考勤制度，通过增加查考勤的频率和利用一人一张纸条上交个人姓名学号的方法，与各部人员、办公室值班人员协作严查考勤。一旦发觉缺勤状况，从严惩罚，绝不姑息。保证同学们的到勤人数，为同学们的学习着想。

充分发挥协调作用，着眼大局开展相关工作，发挥了办公室应有的职能。办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的`同时，办公室全体成员主动协作学生会其他各部门开展的相关活动，搬桌椅、买奖品、借相关物品等，虽属微小事情，但办公室全体成员都主动做好，发挥了办公室应有的职能。

办公室的各项工作虽然较为琐碎，但是在办公室全体成员的共同努力下，有了老师的悉心指导和亲切关怀，有了分团委学生会主席团和学生会各部门的鼎力帮助，有了同学们的大力支持，肯定能在做好本职工作的同时，围绕学院分团委学生会的发展大局，提高为同学服务的水平，最大程度地发挥应有的作用。

希望办公室在老师的领导与同学们的支持下，会给大家带来优质的服务，让大家过好充溢宝贵的高校生活。

办公室的工作总结7

20xx年，学校办公室在学校党委、行政领导下，以“服务、参谋、协调、督办”为宗旨，围绕学校中心工作，强化服务意识，提升服务水平，有力推动了学校各项工作的开展。

一、坚固树立服务意识，努力提高服务质量

校办切实加强工作人员的政治理论学习和业务水平学习，努力提升自身综合素养，强化全体成员为学校发展服务、为教化教学服务、为校领导服务以及为广阔师生员工服务的意识，主动提倡奉献和团队精神，在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的决策保持高度一样。一年来，校办围绕学校中心工作，仔细协调各处室、各部门和年级的关系，无拖沓推诿现象；对重要事项和突发事务，能刚好进行协调处理，从未造成不良影响；群众的来信来访，处理刚好到位，教职工中无越级上访现象。

二、做好文明创建工作，切实加强党建工作

一是以科学发展观为指导，以创建“省级最佳文明单位”和“省级示范中学”为目标，制定规划，切实开展文明单位创建工作。二是在学校党委领导下，主动开展基层组织“五个基本”建设和“创先争优”活动，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成教化教学任务，建设和谐校内，做出了主动贡献。

（1）立足岗位承诺创先争优。全校五个基层党支部开展了争创“学习型、创业型、奉献型”支部、党员示范岗活动，开展了党员进社区活动。

（2）把抓党建工作与教化教学管理结合起来。以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教化为重点，以校内文化建设为载体，以心理健康教化为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。

（3）把抓党建工作与师资队伍建设结合起来。在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教化，坚决抵制老师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。老师爱岗敬业，廉洁自律意识增加，治学有“学德”，执教有“师德”。

三、开展廉政宣扬活动，做好预警防控工作

今年5月，在学校党委领导下，开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣扬教化活动。在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满足教化”为主题的教化活动，在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校内”教化活动。学校被县教化局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。

8月下旬，学校党委启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室全部工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、限制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校办公室在校党委领导下，先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求看法制度》等腐败风险预警防控配套制度。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增加了凝合力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

四、开展政风行风评议，仔细执行五务公开

在学校党委领导下，制定行评工作实施方案，做好工作部署；实行多种形式进行宣扬教化，开拓行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的.目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素养和树立服务观念为重点，做到思想相识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。仔细执行校务、党务、财务公开制度。

开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评比、文明表彰、老师评聘，制度健全，机制完善；教化教学、平安卫生、学校收费，逐层落实，逐层公示。

五、做好各项常规工作，发挥行政综合职能

1、做好办文、办会和办事工作

一年来，学校办公室完成学校（党建）工作安排、工作总结，以及各种会议材料、领导讲话和其他相关的安排、总结、函二百余份；收到上级部门、教化主管部门、兄弟学校各类文（函）件400余件；全年圆满完成了各种大小会议近40次；处理群众来信、来访8次。

文件制发、处理，符合党委、政府有关规定要求。收文、发文、阅文、保密、复印、借阅、清退、销毁、印信管理等均按规定进行，无差错现象。即时传达领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证了学校上下政令畅通。

做好车辆的调配、运用和管理工作。

2、做好对外宣扬工作

围绕学校工作，宣扬我校教化教学、素养教化等方面的成果，努力提高学校的社会知名度和影响力。在校内网发表信息及宣扬稿件80余条（篇），在建始教化信息网、建始网、县电视台、恩施州教化信息网、中国恩施网等媒体发表信息及宣扬稿件近20条（篇）。

3、做好档案归档工作

按档案管理要求，档案工作配备专人管理，有档可查、有档分类、有档归箱，健全了档案收集归档制度，各种文件、图片、资料刚好收集、归档；建立了学校大事记收集、整理制度。

4、做好电子政务和保密工作

学校办公室特地支配了电子政务办文人员和文件收发、管理人员。县委商密机收文发文和县政务办公允台，分别配有专人管理。并安装有正版杀毒软件为电脑定期杀毒。

5、做好其他临时工作

帮助学生处做好军训、高考报名工作，帮助保卫科做好“五五普法”宣扬工作，帮助总务后勤部门开展流感防治工作。仔细组织第六次人口普查工作、私房清理工作。

办公室的工作总结8

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将近年来工作状况总结如下：

一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。办公室人手少，工作量大，特殊是单位会务工作较多，这就须要各部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

二、尽心尽责，做好本职工作

1、文书工作严要求

1）公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据规章制度的流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好办公室发文工作，负责文件的套打、红文的分发、寄送、电子邮件的发送。

3）部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会刚好办妥，以一颗真诚的心去为大家服务。

2、内外宣扬讲效果

宣扬本单位树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是做好工会网站的管理

工作，有信息、文件刚好发送至网站，以便阅读、下载。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

（一）增加责任感，听从领导支配，主动与领导沟通，提高工作效率。

要主动主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的看法，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要。

（三）勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看专心没有。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的'巨人，行动的矮子。不论是办公室的日常事务，还是领导布置的任务，我都要专心做到更好。

（四）勤思索，理论联系实际。

工作中要细心留意，通过自身细心视察和留意，反思和总结，在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，提高履行岗位职责的实力。

（五）勤动笔，提升专业独立性。

勤写勤练，学会刚好专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。

办公室的工作总结9

在即将过去的20xx年里，办公室在集团领导的关切帮助下，顺当完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个总结。

一、工作成果

1、完成集团公司会议纪要、红头文件及董事长和其他部门所需各类的文字材料的打印和发放，且文字差错率限制在万分之二以内；

2、公司车辆均能按时维护、修理、保养和年审等；司机能够按要求完成各类接待和临时性任务；

3、办公用品能够刚好选购 、严格签领，满意了集团各部门的日常工作须要，保证了业务工作的`顺当开展；

4、报刊收发、短信群发、通知传达等工作在多数时间做的也都比较到位；

5、公司印鉴能够严格管理，运用和外带均有清楚记录，没有出现印鉴丢失的状况；

6、胜利组织了本年度员工运动会，调动了员工的主动性，丰富了员工业余生活，增加了团队凝合力；

7、参加了绩效考核小组的各项监督检查工作，在集团4R推行过程和全面绩效考核工作中起到了不行替代的作用；

8、在外部事务处理和领导临时交办工作上没有出现明显的失误，与各部门、各子公司之间沟通顺畅、关系融洽，不存在沟通障碍。

二、存在的不足

1、由于办公室主任连续变换（本年度有5人先后管理或代管办公室事务），造成办公室成果不突出，只能满意于最基本的管理和服务，因此，部门负责人的稳定性亟需加强，以求不断提高管理和服务的质量；

2、会议和活动的组织实力须要进一步提高，提前打算、提前支配，通过开展丰富的活动，活跃企业氛围，增加员工的归属感和团队向心力，使工作氛围更加和谐，员工士气更加高涨；

3、须要增加企业的对外宣扬力度，尤其是企业网站，下决心尽快做好，支配专人负责信息的收集和内容更新；

4、绩效考核工作的参加度要进一步提高，在考核工作中发挥更加重要的作用，供应更加专业的建议和看法；

5、加强档案资料日常管理，保证重要档案资料的平安性、有效性和保密性，外借资料严格登记管理，编排书目，须要时能够刚好供应；

6、加强司机和车辆管理，提高司机的服务意识和节能降耗意识，同时加强对各部门的用车申请管理，削减不必要的奢侈；

7、加强办公区域日常环境卫生工作的监督、检查和奖惩力度，加大对上班期间闲聊、看电影、打嬉戏行为的检查和惩处力度；

8、需加大对各子公司行政部门人员的支持和培育力度，促进各公司行政工作高效、有序、规范。

办公室的工作总结10

20xx年，高亭镇党政办在镇党委、政府的正确领导下，扎实开展办公室各项日常工作，有效发挥了办公室的综合协调和参谋助手作用，全面完成了办公室的各项工作任务，为党委、政府各项工作的健康有序开展供应了强有力的保障。现将状况简要汇报如下：

一、突出制度建设，切实抓好内部管理

针对办公室工作面广量大、任务繁杂的特点，进一步健全完善了各项工作制度，规范了办文办会、来人接待、值班备勤、信息报送、接电去电等日常工作，通过制度化建设进一步规范了办公室的内务管理，做到了分工明确、责任到人，为做好各项服务工作奠定了基础。同时，厉行节约，想方设法严格限制办公支出，办公用品均到北湖市场统一选购 ，批量资料打印均到印刷厂印刷，为政府节约办公经费近2万元。

二、突出严谨周密，切实抓好政务工作

坚持高质量、高标准、高水平，仔细开展办文办会和督查督办等日常政务工作。严格根据公文办理流程，仔细做好了党委、政府公文的起草、审核、批示、用印和发放工作，较好地发挥了以文辅政的作用。今年共下发党政公文87份，其中党委文件17份，政府文件47份，党委和政府联合下文23份。进一步提高了办会质量和水平，本着精简、高效、务实的原则，做到了会前打算到位、会中服务到位，会后落实到位，确保了镇党委、政府的'各项工作精神和政策刚好传达到位、落实到位。一年来，共组织了经济工作、人大、计生、平安稳定、农业等各方面会议近20次。

三、突出工作重点，切实抓好信息化建设

加强了对政府门户网站的管理和信息发布，刚好更新乡镇动态信息，第一时间发布我镇平安生产、综治维稳、民生民本、项目建设和农业农村等各项工作开展状况，政务信息发布量名列全县前茅。全年上报各类请示报告39篇，汇报材料22篇，安排总结类材料4篇，典型材料和调研类材料5篇，信息类材料348篇，其中XX在线发布62条，手机报发布30条，群众工作简报发布3篇，永兴通讯发布2篇，综治工作简报发布1篇，“银都”政府门户网发布256篇。在加强政务外网管理的同时注意政务内网的管理，每天按时在政府内网签到和发布镇主要领导日程支配，刚好下载文件进行领导批示和传阅，定期发布工作支配状况和完成状况，做好系统内部各部门间的邮件发送，为政府管理供应了更多便捷、快速服务。

虽然我们工作取得了肯定的成果，但也存在一些问题。比如：我们的档案工作由于历史缘由始终未进行清理归档，是我们的短板；我们的深化基层较少，调查探讨工作相对滞后，缺乏高质量的调研报告；上报信息的采纳率有待进一步提高等。

20xx年，我们党政办将紧紧围绕党委、政府的中心工作，进一步强化大局意识、责随意识、服务意识和创新意识，不断提高“参加政务、办好事务、搞好服务”的实力和水平，着力打造调研型、信息型和服务型党政办，努力开创高亭党政办工作的新局面。

一是当好参谋员，不断提升参谋工作水平。要进一步提高办文质量，强化党政办调查探讨工作的开展，就全镇的中心、重点和难点工作提前介入开展调研，仔细撰写调研报告，主动为领导决策和抓落实“引路导航”，做到“参谋”到点子上，“助手”到关键处，着力打造调研型党政办。

二是当好情报员，不断提升信息工作水平。在原来先进的基础上，接着再接再厉，加强政务内网和外网的维护，强化信息报送的常态化，注意信息队伍建设，提高信息采编质量，做到精确、刚好、高效报送政务信息，刚好总结和宣扬我镇发展社会经济的新做法、新亮点，对外展示高亭形象，着力打造信息型党政办。

三是当好服务员，不断提升服务工作水平。坚固树立“一盘棋”思想，把服务领导、服务干部和服务群众作为本职工作，我们党政办成员将带头听从大局、带头求真务实、带头争创一流，专心想事、专心谋事、专心干事，不断提高服务水平，着力打造服务型党政办。

办公室的工作总结11

20xx年是我市行使相对集中行政惩罚权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下，围绕“打基础，强素养，出成效”的指导思想，不断摸索，努力提高。经过一年的努力实践，人员的整体素养有了较大的提高，办公室的各项职能工作得以较好的开展。

全年主要工作和任务状况

一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面：

一、自身建设状况。

今年来，根据上级关于加强机关建设的指示要求，以提高全科人员整体素养为突破口，加强自身建设，主要抓了四个方面的工作：

一是抓思想政治建设，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成份新，素养参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的状况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和基础学问进行系统学习，并主动参与市组织的各类业务培训，如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而提高办公室人员的自身素养和业务水平，全科同志自觉讲政治、顾大局、守规则。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。

二是抓法规制度建设，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进行了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲规则，根据谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到详细人、详细事，削减了错、忘、漏。

三是抓业务素养建设，努力提高工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，留意在工作实践中大力培育全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风，要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽”。实行集中学习、专题研讨、以老带新、实践熬炼、体会沟通等形式，加强业务训练。在全科叫响了“多干工作多长才能”口号。大的材料坚持集体探讨、人人参加、集体改稿，提高大家领悟局党组和局领导意图和承文办事的实力。

四是抓作风纪律建设，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来实施，第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务为牵引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，削减差错、堵塞漏洞，确保局党组、领导意图在机关、基层得以实行。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有“车到码头船到岸”的放松思想，狠抓了作风纪律建设。其次阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素养提高。在局领导的指责指导和提示下，通过努力学习，不断的改进，克服了磨合期工作不熟识、人员状况不了解、工作进入慢等种种问题，基本杜绝了大的差错，大家严格遵守部队各项规定，自律意识大为增加，各项工作有了明显的推动。

二、履行职责状况。

一年来，办公室依据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的'建设。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室人员来自不同岗位和部门，大部分同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚了解，工作时出现了思路不明确，职责不清晰等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓基础入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政执法工作规则》、《办公室人员分工》、《公文格式》、《办公室秩序》、《办公自动化系统管理规定》、《执法局文件阅办制度》等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且刚好予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，提高人员整体素养。在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作：

一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、实力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、指责与自我指责和“拉袖子”等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、凝合力不断提升。

二抓文字表达实力。文字综合水平的凹凸，干脆关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际，同时要能够在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间组织学习《城市管理》、《秘书工作》、《半月谈》、《求是》、《南方》等与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积累，并刚好向局领导请教，摸清领导意图、思路。在局领导的帮助指导下，不断提高写作实力。全年上报、下发正式文件130多份，起草大的汇报材料10多份。

三抓协调办事实力。为不断提高办公室人员的办事实力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。

存在的主要问题和薄弱环节

回顾一年的工作，我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，留意在干中学、学中干，不断在实践中增长学问才能。但是，在看到成果的同时，还必需醒悟看到自身存在的问题和薄弱环节。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，个体的实力素养不够高，材料质量上不去;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够刚好。

三是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算珠”。

下一步工作准备

发扬优点改进不足，办公室将接着发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准备从以下五个方面开展工作：

一是加强工作统筹。依据局党组明年的工作要求，对工作进行详细谋划，明确内容、时限和须要达到的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强科室与科室之间、机关其他部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。

二是搞好调查探讨。发扬求真务实的工作作风，深化搞好调查探讨，了解驾驭第一手资料。利用各项工作时机，有安排地支配科室人员到基层学习，加强对基层工作的熟识，努力实现工作上的创新。

三是培育过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。严格管理教化抓养成，强化自律意识，努力实现自我意识的分化，树立机关干部的良好形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

四是提高实力素养。加大人员培育力度，制定学习安排，组织学习沟通。定期组织材料评比、集体改稿，搞好阅历沟通，实行重点突破，促进全科业务实力水平的提高。强化自我加压、自我提高、自我成才意识，多压担子，多交任务，力争出成果、出精品、出人才。

五是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创建性开展工作。刚好驾驭最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的实力。深化抓落实，确保领导、机关意图在全局得到贯彻执行。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

办公室的工作总结12

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，专心为公司办理各类证件。透过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、刚好了解XXXXX状况，为领导决策带给依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，专心和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。

3、专心响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（xx号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购 、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了必需的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。专心提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的`专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己就应贡献的力气。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。

办公室的工作总结13

各位领导、同事们：

依据公务员年度考核工作的有关要求，现将自己一年来的思想、学习、工作等各方面的状况简要总结汇报如下。不妥之处，请各位领导和同事们指责指正。

一、加强学习，不断提高政治理论素养和业务水平

始终坚持把加强学习作为提高素养、做好工作的前提，主动参与办公室组织的各项学习活动，结合本职工作，学理论、学政策、学业务、学法律、学经济等各方面的'学问，仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中心省市县委有关会议和文件精神，深刻领悟党的路途、方针和政策，努力用科学的理论武装头脑、指导工作。同时，虚心向四周的领导、同事学习工作阅历、工作方法，留意各种报刊、杂志、文件和各种文秘学问的阅览、汲取和消化，取人之长，补己之短，在实践中不断丰富自己、充溢自己和提高自己，促进了自身综合素养的提高。在学习中，我坚持学以致用、学用结合，边学习、边思索，边总结、边实践，将学习的成果融会贯穿于文字材料写作当中，应用到各项工作中，努力提高文字材料质量和工作水平。通过学习，使自己的思想理论水平得到了进一步提升，文字写作实力也进一步提高，为切实履行好自身职责奠定了坚实基础。

二、勤奋干事，仔细做好办公室各项工作

始终坚持服务至上的理念，仔细履行工作职责，努力做到兢兢业业工作，踏踏实实干事，较好地完成了年度各项工作任务。

一是仔细做好文秘工作。始终坚持把文稿起草质量的凹凸作为检验自己工作的重要标准，对领导支配的各项文字材料，自己都深化探讨，仔细谋划，细心起草，刚好和领导沟通思想，领悟领导意图，听取看法建议。为了提高文稿质量，平常除了加强学习之外，还能够通过网络下载、剪辑摘录等方式，多方面收集资料，驾驭状况，并坚持勤思索，使头脑始终处于“有打算”状态。在文稿起草中，始终坚持精益求精，只要时间允许，反复从政策、内容、语言、结构上进行推敲修改。一年来，先后担当或与其他同事合作撰写了全县经济工作会、县委常委扩大会、中心组理论学习会、县委全委扩大会等会议上的领导讲话、致辞及工作汇报、领导署名文章、县委班子半年工作总结自评报告、县委班子年度述职述廉报告等重点材料XX多篇，同时，以高度负责的精神，按时限、质量要求完成了领导支配的其他各类文字材料的起草、修改完善工作。

办公室的工作总结14

自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的关切指导下，在各级职能部门的协作下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服