2023年副经理个人述职报告

2023年副经理个人述职报告副经理个人述职报告1

各位领导、各位同志：

我是20xx年10月由区局通信处竞聘到本地机场航务部副经理岗位的，三年来，我经验了空管设备的前期安装调试、导航设备的投产校验、国航的试飞、首航以及维护稳定和保安审计等航站的重大事务，这些不平凡的经验使我慢慢的由一名通信导航技术人员转变为一名基层管理人员。现将我20xx年的思想工作学习状况总结汇报如下：

一、思想政治方面：思想作风端正，工作作风踏实，我能够坚持党的组织原则和工作原则，始终与党组织保持高度一样，在大是在非面前能够坚决立场;“其身正，不令而行”，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现部门管理的重要方法。在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，做醇厚人，办醇厚事。

20xx年航站组建以来，由于种种缘由我还没有休过一次年假，对此，我没有一句怨言。

二、工作方面

平常工作我能以“平安第一、预防为主”的工作方针为动身点，仔细履行自己的职责，突出平安生产管理，完善相关工作制度，利用制度的激励和自身的表率作用充分调动员工的工作主动性和创建性，能团结和关切同志，能较好地处理与各部门之间的关系。

20xx年，在保证平安生产运行、维护稳定、保安审计工作的前提下，我主要注意规章制度建设和各班组的业务培训。借保安审计，航务部对各项规章制度、运行手册进行了修改更新，使其在实际运行中更合理更顺畅，20xx年航务部各部门在业务运行中没有发生一起担心全事务;年初我督促制订了各班组的业务培训安排，并监督实施，各班组的培训安排按部就班的落到了实处。经过对技术保障室人员的无线电基础和业务培训，在去年12月的电信执照考核中，取得了较好的成果：3名维护员取得了vhf电信执照，并按特长分工各取得自动转报、微波、卫星、atm中的2门执照，结束了只有我一人有vhf电信执照的历史;

20xx年我还主要负责完成了以下任务：

1、1月份协作完成了总局laas本地站的试验工作;

2、9月份协作完成了121.5mhz应急救援电台的安装调试;

3、10月4日组织处置了对空台ups故障，对空台嘎玛台vhf通信全部中断事务;

4、10月8日组织处置了气象自观多数据事务，并胜利修复了故障设备，为单位节约了约2万元修理费。

三、党支部建设方面：

做为党支部书记，20xx年我结合支部实际，制定了“航务部党支部及委员工作职责”、为宣扬党的方针政策和航站重要事务制作开办了航务部宣扬栏、根据航站的“党委工作手册”规范了入党程序，根据入党程序20xx年共汲取了3名党员，另有3名预备党员转正。

四、学习方面：

航务部各岗位业务专业性强，做为航务部副经理，我深知我的各种学问与我的`岗位要求的差距，20xx年我针对业务不足之处，重点学习了《中国民用航空空中交通管理规则(86号令)》、《广播式自动相关监视(ads-b)在飞行运行中的应用》，以及机场空管平安审计检查单的内容涉及的规范标准，通过学习使我对管制、气象业务有了更进一步的提高。

五、廉政方面：

航务部业务主要涉及一些设施设备选购 ，我能够监督部门员工、约束自己，根据“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“xxxx”的要求自律，凡属“禁令”不闯，凡是有损个人、集体形象的事不做，不违章、违纪、违法，选购 工作严格根据航站选购 程序实施。我本人和航务部至今没有发生一起违法违规现象。

六、存在的不足

我曾被评为民总局20xx年度优秀共产党员、西南地区管理局xx至20xx年度优秀共产党员，我深知自己与此殊荣的差距，主要表现在：

1、业务专业学问有待进一步学习提高;

2、管理中存在“好人主义”;

3、由于工作疏忽、保密意识不强，发生了网络信息泄密事务，给航站摸了黑，在此我表示深深的歉意。

在今后的工作中，我将注意我的不足之处加强学习和实践，努力提高自己整体素养，高调做事，低调做人。从平安保障、行政管理入手推动航务部整体工作水平上一新台阶，争当20xx年度先进集体。

以上述职报告，请领导和同志们评议，对我的工作多提珍贵看法，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各位领导和同志表示真诚的谢意。

副经理个人述职报告2

20xx年，在公司党委的正确领导下，牢记管理人员的行为准则，仔细实行党的十八大精神和中心八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的看法、务实的作风，团结和带领部门员工仔细抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。仔细学习党的十九大精神，提高党员干部的思想政治素养，自觉抵制腐败现象，促进运营分公司各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来实行民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等状况汇告如下：

一、主动务实，领先垂范，树立加强作风建设的信念

党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯净性。20xx年公司把实行中心八项规定精神、集团公司相关规定和员工行为准则作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。主动参与党的群众路途教化实践活动，深化一线落实五个一活动，听取看法，为员工解决突出问题；开展指责与自我指责，比照党章，比照廉政准则，比照改进作风要求，比照群众期盼，比照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视冲突和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广阔党员员工起到表率。

二、恪尽职守，加强学习，增加党风廉政建设的责任

作为运营分公司技术平安部副经理，我始终把维护班子的团结，做好服务作为履职的基本要求，贯穿于运营分公司全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。主要体现在如下几个方面：

（一）坚决落实党风廉政建设责任制

坚持廉政建设与生产工作两手抓，两手都要硬的方针，确保制定的工作安排执行到位，并将管理人员党风廉政状况纳入年终考核目标，激发广阔党员干部参加廉政工作的热忱，使反腐倡廉工作不断深化开展。带头深化调研，跟进落实状况，不断完善考核细微环节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，刚好引导订正党员群众中不良的工作作风和思想相识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映剧烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。

（二）仔细贯彻执行民主集中制

始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体探讨确定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，仔细开展小金库的自查清理工作。一年多来，我们没有发觉违规违纪状况发生。

三、廉洁自律，以身作则，主动营造风清气正的氛围

一年来，我仔细履行一岗双责和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，仔细执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变实力。生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时到处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对部门员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。比照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有违反公共财物管理和运用的规定，没有假公济私；没有讲排场、比阔气、铺张奢侈，留意节俭办事；没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。

四、存在的主要问题与不足

（一）理论学习抓的不够紧存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。

在运用学习成果指导实践、破解难题上还有肯定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。

在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一样。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创建力。

（三）工作方式方法有待提高。

由于部门工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对部门管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上沟通沟通不够，有时面对繁重的工作任务，简单有急躁心情。

五、今后改进的措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题实力。

树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增加运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种冲突和问题的本事，提高驾驭全局的实力。

（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。

一是在创新上下功夫，主动探讨新方法、实行新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬