2023企业员工标准转正申请书通用

2024企业员工标准转正申请书通用2024企业员工标准转正申请书通用1

敬重的领导：

您好！

我是在x月x日加入x公司x部门的xx。此前三个月里，我作为一名x试用期员工在领导的管理下培训并参与工作，至今为止，已经经过了三个月的工作时间。在这段工作中，我仔细努力，良好的把握了x岗位的工作要求，顺当通过了工作考核期的规定要求，现已达到转正标准。依据公司规定，我在此向您申请转正为x岗位的正式员工，请您审核。

回顾自己这三个月的工作状况，我首先感到的就是感谢，感谢领导、同事以及x公司，在参与x工作之前我从在x岗位上有这么多需要了解和留意的内容，但在x公司的培训和实践中却让我学习到了这些学问，了解了这份工作的实际状况，真的很感谢你们。

而在自己的工作方面，作为公司的新人，我始终保持着乐观向上的工作心态，在工作中热忱的面对新问题，乐观挑战工作的新要求。由易到难，我一步步的在领导的指挥下把握了工作的职责，并提高了自己的业务力量。如今，我已经能严格且独立的负责好自己岗位的基本任务，并顺当的处理好工作的问题。

尽管工作力量有了很大的提升，但我的学习也丝毫没有停顿下来，加入工作以后我就意识到自己的业务力量还有许多的缺陷。为此，在参与培训的同时我也在乐观思索，努力找出工作中的问题，并通过书籍和网络为自己充电，提高业务学问的储备，并乐观与同事们沟通请教。

至今为止，我也始终在学习着自己的工作，由于我清晰自己与其他优秀的同事相比在细节和学问储备上照旧有很大的差距，为此，我会持续不断的完善自己，以优秀的同事为目标，不断的提高自己，并乐观尝试超越目标！

此外，通过对这三个月时间的体会，我深刻感受到了x公司的活力和热忱，我渴望能在这样一个布满乐观奋斗精神的团队进展自己，提升自我的力量。我期望自己的努力也能为团队做出一些有益的贡献！

为此，还望领导能乐观考虑我的转正申请，假如有机会加入x公司，我定会尽我所能的贡献自己的努力，并将自己的力量加强的更高，将自己的成果做的更好！我向您保证，我肯定会让自己成为一名精彩的x员工！成为公司的火热动力！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用2

敬重的领导：

您好！我叫xxx，于x年月1日进入企业，依据企业的需要，目前担当行政前台一职，从来企业的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的急躁指导和关心下，使我在较短的时间内适应了企业的工作环境，也熟识了企业的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

二、在行政前台的这个岗位上，我注意做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并准时记录，准时反馈给各部门以便准时处理，并对处理状况进行跟踪。

三、参加前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。

四、这三个月来我乐观学习新学问、技能，提高自身进展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作，和企业同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和谐。

五、当然，初到企业，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

作为企业的一名员工，看到企业的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和企业一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为企业制造价值，同企业一起展望美妙的将来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用3

敬重的领导：

时间荏苒，20xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合力量相比xx年又迈进了一步。

回顾20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历，连续发扬成果同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要工作总结。

年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

一、人事管理方面

1、依据部门人员的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。

2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

3、协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

4、有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面

1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作。

4、对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节省降低成本为第一原则，合理地选购办公用品。

三、公司管理运作方面

1、顺应市场的进展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，准时和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。

作为行政人事部负责人，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为x的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用4

敬重的领导：

您好！

我于20xx年x月x日成为资料管理下载的营运主管试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我负责资料管理下载的运营工作。在各部门领导和同事的急躁关心下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了资料管理下载的整个运营流程。对此，从以下几个方面总结我三个月以来的工作状况：

1、主要工作是负责资料管理下载日常运营，包括：环境管理、人员管理、商品管理、物价管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理、装修管理等，协调解决各类工作，保证日常营运工作的正常进行；

2、收集、分析卖场各类信息，并进行市场调研，准时向营运经理反馈信息，提出意见和建议；

3、监管员工手续办理及日常行为，落实对员工业务学问、管理制度、促销学问、接待服务及相关法律法规的培训。

4、根据市场部促销活动进行宣导，并执行各项促销方案的洽谈、落实和跟进工作，并做出促销效果分析，提出改进措施。

5、协调解决顾客投诉及突发大事，确保顾客满足。

三个月的`时间，我学到了许多，感悟了许多。自入公司，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容，完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单，建立工作文件分类存档；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。我深深喜爱这份工作，也清晰地知道我能在商业管理方面查找到我的进展方向。

依据这段时间的工作状况和自己的爱好，我为自己订立今后的一个进展规划，盼望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作开头，专研资料管理下载的规划、管理等过程，不断的学习和进展自己，向更高一级的运营管理人才转化，早日成为独挡一面的运营人员。

对于公司，我盼望得到（最好是较为专业的培训机构）更多关于商业管理方面的培训机会，从而提升自我素养及专业涵养，并有机会出差了解和学习同行业进展状况及先进的管理方法。

对于资料管理下载的进展我满怀盼望和信念，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续提升自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用5

敬重公司领导：

你们好！本人于20xx年12月17日进入公司，依据公司的支配，目前担当工程部经理一职，负责工程现场管理及开发报建工作。到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心，勤勉不懈，吃苦耐劳，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，准时完成领导交付的工作，和公司各部门之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；注意自身进展和进步。本人自参与工作以来，始终从事建筑行业工作，拥有较丰富的现场管理阅历，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作状态。现将这几个月工作状况简要总结如下：

1。清苗平整场地：到本月18号止已完成清苗、场地初步平整共约120亩；2。围墙建设：大门、大门东边40米围墙和西边20米围墙已完成并已挂设广告。东兴东路中段大门西边围墙已砌筑一部分约40米，围墙边线已放点。3。地勘工作：勘探点共221个点，到2月4日完成62个。完成地王广场周边区域地勘，中间范围第一批资料已出报告。5。现场成立清苗小组；制定清苗工作对策；主要工作方法；

6。设置现场临时办公室。工程部人员聘请工作、工程部相关工作方案；

7。领导交付的工作等工作。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心。在近二个月的时间里，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好本职工作，成为合格员工，不辜负领导对我的期望。

总之，在这二个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用6

敬重的领导：

我于20xx年1月1日成为公司的试用员工，到今日3月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐熟悉到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。

作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用7

敬重的领导：

作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的支配处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等把握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本状况，同时也学到了更多有用的东西。同时，我还要帮助行政经理做好公司人事的工作，做好聘请，新员工入职及物品发放工作和各项支配，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作。此外，办公用品的选购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过，在人力行政部，我们的客户就是员工，只有是员工满足，才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像永久打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，支配面试，入职及简洁的培训，间或还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着简单，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有很多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好，这样就不会乱。

1、办公室管理。对办公环境，我们时刻要保持干净，光明。每天我们到达办公室后，先整理好办公室的报纸文件，离开时候都整理好桌面，把必要的东西整理好，以防阿姨打扫卫生丢失文件。

2、通信管理，对比较重要到重要电话做好记录，简洁写下电话内容，以便以后有需要。接待事务来访接待、支配服务，在接待客人的来访，带领客人参观生产部，给客人简洁介绍单位现状，做到对待当事人要热忱周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立良好的企业形象。

3、会议事务，会议支配、会场布置、会议服务、会议文件的处理。我所处的实习单位比较小，在会议支配上，只需要提前预留会议室，保持好会议室的干净，光明，通知每个需要参与会议的人员，即可。会议文件应当在会议前发放到每个需要参与的人员，做好会议中服务，做好会议记录，留意出席人数会中的临时文件做好处理。把会议记录做好了，放入档案，编排好挨次。

实习期已结束，现在我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，盼望自己能成为正式老师，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用8

敬重的公司领导：

您好！

我到今日试用期有xx月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。我深知作为公司的一员，不仅需要有急躁、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的贡献。

当然，刚开头在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门经理也准时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我在工作中消失的失误做出的提示和指正。

这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了许多，感悟了许多。在此我提出转正申请。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用9

敬重的领导：

我于20xx年3月24日进入企业担当办公室文员一职，负责办公室行政内勤的相关工作，到目前已有1个月时间，依据工作状况，现申请提前转正。

1、档案管理。在相关领导的指导下，完成了对企业的文档、资料，进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。

2、日常电话接听与回复。每天依据业务单位、上级主管部门电话、传真、邮件等状况，准时向办企业、总经理、相关部门汇报状况，并按办公室、总经理、仓储部解决方案，准时回复各业务单位、主管部门，尽快解决问题。

3、相关文件起草与编写。起草与编写企业第一季度自查报告、药监局现场检查后整改报告；高新技术企业认定申请材料部分内容起草与编写、企业平安月报表内容起草与编写；培训中心相关制度起草与编写、商标认定部分内容起草与编写。

4、相关网络填报工作。网络填报平安检查月报表、职业病危害年报表；准时跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况；关注x网站并准时汇报相关项目或政策。

5、参与上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参与县创卫办组织的动员大会并传达会议精神；参与市工商局、县环保局关于开展群众训练实践活动意见征集会议；按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、安监局、环保局等主管部门关于开展群众训练实践活动意见调查表。

6、帮助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标准化种植相关资料复印并汇总成电子文本以备用。

7、补充完善相关存档资料。依据县创卫办要求完善xxxxxxx年企业创卫资料；依据gmp要求完善xx年培训档案，规范培训方案、培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料管理；分类汇总平安生产档案，完善企业平安生产台帐。

8、帮助其他部门工作。帮助财务部第一季度药材盘点；帮助财务部打印销售订单。

9、其它文字录入工作。

10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。11、坚持节省原则掌握办公用品成本。送外文件正规纸张双面打印，内部用资料废纸打印；顺手关电；电脑不用时保持待机节能模式或关机。

一个月的时间转瞬即逝，我已融入企业的工作氛围，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作，能够较快的进入到工作角色当中，这与企业的领导和同事给我的关心和指导分不开，特殊感谢杨凤群主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副总、王学诚总经理等领导及同时对我工作的指正和关心。

当然，工作中难免消失一些小的差错需要领导和同事指正，这些经受也让我不断地积累了阅历，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。

来到这里工作，我收获的莫过于对工作的执着和热忱，在以后的工作中我将连续提高自己，为企业的进展作出自己应有的贡献。

在此提出x月x日予以转正申请，恳请领导给我连续熬炼，实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满热忱做好本职工作，为企业制造价值，为自己绽开美妙的将来。恳请领导赐予批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

2024企业员工标准转正申请书通用10

敬重的领导：

从入职到现在，回顾将近一年的工作，由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品德

在刚入职时，作为一名新员工，对学院的许多状况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院状况，我搜集了许多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清晰的地方，准时向同事请教，这样，我用最短的时间把握了学院的状况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和精彩的表现，在x月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养，行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公正、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人缘由而放宽条件；在组织召开会议，参与培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行惩罚。

二、管理思维

我观赏x在“全球通”广告宣扬里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思索问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思索问题，把握全局观念，只有这样，我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、同学的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、乐观组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧急的工作状态的有效调整剂，是增加团队分散力的途径，员工培训是提升员工素养、统一熟悉、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多